求めている人材 ✅年齢不問 ✅普通⾃動⾞免許 ✅下記いずれかの経験・スキルをお持ちの⽅  └1級・2級電気⼯事⼠資格保有者  └設備・通信の電気⼯事現場経験  └★電気⼯事施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅は、さらに優遇  《こんな方は大歓迎》 ⏩素直な姿勢で仕事に取り組める⽅ ⏩頑張りがしっかりと収入に反映される環境で働きたい方 ⏩技術を⾝に付けて働きたい⽅ ⏩体を動かす仕事がしたい⽅ ⏩プライベートも⼤切にしたい⽅  【メンバー構成】 20代 3人 30代 4人 40代 4人 50代 4人 幅広い世代が活躍中の会社です◎

電気工事(LANや防犯設備の取り付け)

前職給与保障⭐平均月収40万円以上⭐選べる休日制度！

求める人材:  ✅：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車第一種運転免許 （AT限定の方も大歓迎です！）  ※これ以外の免許や特別な資格は、 すべて入社後に会社支援で取得可能！ 自己負担ゼロで成長できます✨  ✅：以下の方もぜひお待ちしております！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■第二新卒・既卒の方歓迎！ ■ブランクのある方もOK！ ■フリーターから正社員を目指す方！ ■ミドル世代・シニア世代も活躍中！ ■建設・電気工事などの経験者優遇！ ■手に職をつけたい業界未経験者！  ✅：他業種からの転職者が多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフの前職はさまざまです！ ・コンビニやアパレルの販売店員 ・飲食店のホール・キッチン ・配送ドライバーや倉庫作業員 ・警備員、営業職、工場勤務など  元・完全未経験のメンバーたちが、 今では第一線で活躍しています！  ✅：こんな方にピッタリの職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「今の自分を変えたい」と本気な方 ⭐「一生物の技術」を身につけたい方 ⭐「自分の頑張り」でしっかり稼ぎたい方 ⭐約束を守り、素直に学べる方 ⭐最後まで諦めずにやり遂げられる方 ⭐将来的に経営者や独立を目指したい方

光ファイバーの工事スタッフ(通 信 回 線)

【未経験から将来独立で月収100万円目指せるスキルを✨】2035年に通信インフラが大きく変わるからこそ、今身につけたい技術✨まさにAIに代替されない仕事ど真ん中⏩

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎  ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士  または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を  お持ちで施工管理経験がある方  経験がない方の応募も大歓迎です！――――  ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを  維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な  コミュニケーションができる方歓迎  ――――――――――――――――――――  ✅さまざまな支援あり  ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です  ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です  ――――――――――――――――――――  ✅元・施工管理の転職者にインタビュー  ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳  ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。  ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。  ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。  また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。  そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。  年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

(実務経験者募集)アパート・賃貸マンションの施工管理職

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！  ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による  キャリア形成のため）  ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士  または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を  お持ちで施工管理経験がある方  経験がない方の応募も大歓迎です！――――  ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを  維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な  コミュニケーションができる方歓迎  ――――――――――――――――――――  ✅さまざまな支援あり  ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です  ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です  ――――――――――――――――――――  ✅インタビュー  ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳  ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。  ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。  ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。  また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。  そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）

(大卒向け)アパートや賃貸マンションの施工管理

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！  【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸  ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎  ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。  ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

北区（堺市）、建設・土木・施工、ブランクOKの転職・求人情報

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注文住宅の営業

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