北区（大阪市）、在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人情報

求める人材: 【応募要件】 * ホームページに顔写真と苗字の掲載に同意できる方 * 未経験OK * 学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・32歳以下の方　 ※例外事由3号イ 　（長期キャリア形成を図るため） ＜学歴不問/職歴不問/社会人経験不問＞ オンライン面接もOKですので、在職中の方・遠方の方もお気軽にご応募ください。 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方積極採用（知識・経験は不問） ＜対象となる方＞ * ワークライフバランスを大切にしたい方 * 未経験から正社員として安定して働きたい方 * 転勤なしの職場で腰を据えて働きたい方 * ホテル・アパレル・飲食など、接客や人と接する経験を活かしたい方 * これまでの職歴より「人柄やこれからのやる気」を評価してほしい方 * 周囲のアドバイスを素直に受け止めて、前向きに取り組みめる方 * 人から「話しやすい」「明るいね」と言われることがある方 * 将来に役立つスキルや資格・PC知識を身につけたい方 経験やスキルに自信がない方も、「明るく前向きに取り組める姿勢」や「これからのやる気」があれば大歓迎です！

求める人材: ＼　事務未経験歓迎！　／ ビジネスマナーから研修があるので 基礎からスキルアップができる環境◎ 【必須条件】 ・高卒以上 ・フルタイムの正社員として勤務できる方 ・何かしらの社会人経験をお持ちの方（雇用形態問わず） ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 【こんな方にピッタリ♪】 ・丁寧に仕事を進めていける方 ・コツコツ働くことが好きな方 ・プライベートも充実させたい方

求めている人材 【必須資格】 ✅高卒以上、パソコン操作できる方 【歓迎条件】 ✅無理のない安定した環境で収入アップを目指したい方 ✅リモートワークより現場での仕事が好きな方 ✅未経験からIT業界でキャリアを築いていきたい方 【優遇条件】 ✅システムのオペレーション、維持、運用、保守の経験のある方 ✅情報システム部内での就業経験がある方 ✅ヘルプデスクの実務経験がある方 ✅システム開発の経験がある方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・ローマ字入力での文章入力ができる方 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者 ・接客経験者 ・営業経験者 ＼こんな方にオススメ／ ・生命保険、損害保険の知識を活かしたい ・仕事も自分の時間も両方大事 ・事務経験は無いけど オフィスワークデビューしたい ・接客経験を活かしたい ・目標を持って仕事するのが好き ・飲食、アパレル、販売などの接客経験を 活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年制のため））

求めている人材 【必須】 Python実務3年以上 RAG／LangChain Claude Code等の実務利用 Databricks／BigQuery 【歓迎】 ・生成AI／LLMを活用した開発経験 ・RAGの設計／開発経験 ・LangChain等のフレームワーク経験 ・AIエージェント開発経験 ・Databricks／Snowflake／BigQuery等のデータ基盤経験 ・Claude Code／Cursor／Codex／GitHub Copilot等の実務利用経験 ・AWS／Azure／GCPなどクラウド環境での開発経験 ※学歴不問

求めている人材 ✨未経験歓迎！IT知識・資格・学歴は問いません◎ 「エンジニアに興味はあるけど、 自分にできるか分からない」 そんな方も大歓迎です！ 実際に社員の約9割が 未経験からスタートしています。 ＜こんな方におすすめ＞ ✅IT業界にチャレンジしたい方 ✅将来も活かせる専門スキルを身につけたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞き、相手に合わせて対応できる方 ✅明るく前向きに仕事に取り組める方 ✅研修を通して成長したい方 ✅チームで協力して仕事を進めたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ アパレル・飲食・ホテルなどの接客経験や、 お客様とのコミュニケーション経験も活かせます。 IT経験がなくても問題ありません。

資格 【必須条件】 ◆学歴・経験一切不問 ◆PCの基本操作ができる方 → ExcelやWebシステムを使いますが 外部のExcel研修なども会社負担で受講可能です。 ◆業務に前向きに取り組んでいただける方 ◆新しいことにチャレンジする姿勢のある方 ◆電話応対が苦にならない方 → 採用業務では、お電話が繋がらない 応募者の方へ複数回架電いただきます。 ◆未経験歓迎 【歓迎要件】 ◆何らかのバックオフィス業務のご経験 ◆電話応対のご経験 ◆Excel、ワード等の使用経験 ◆電子メールの使用経験 ◆人材育成、採用に関する業務のご経験 ◆個人情報を取り扱うバックオフィス業務 のご経験 【こんな方にピッタリです！】 ━━━━━━━ □ 飲食、アパレル、販売、ホテル、 営業職などでの「接客経験」がある方 □「毎日同じ事務作業だけでは物足りない」 「人事や教育に関わる仕事をしてみたい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 □ 安定企業で 長く働きたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ 一般事務・受付事務・経理事務 営業事務・総務事務のお仕事をお探しの方

求めている人材 ・専門・短大卒以上 ・業種未経験歓迎 【MUST（必須要件）】※以下のいずれかに該当する方 ・何かしらの事務経験をお持ちの方 ・toB / toC 問わず、顧客とのコミュニケーション経験がある方（営業・販売・接客・カスタマーサポートなど） ・文字入力やメール送受信など、基本レベルのPC操作ができる方 【WANT（歓迎する人物像・姿勢）】 ・指示待ちにならず、「次は何をフォローしましょうか？」と自分からてきぱき動ける方 ・働きながら新しい知識やWebスキルを吸収したい意欲がある方 ・ChatGPTやGoogle Geminiなどの最新ツールに興味があり、柔軟に取り入れられる方

求めている人材 【必須】 ・誰かのために一生懸命になった経験 ・専門・短大卒以上 ・タイピングなどPCの基本操作ができる 【歓迎】 ・飲食や接客業など、人と関わり、笑顔にする仕事をしてきた方 ・Excelやスプシでのデータ管理や集計経験 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「関わった人全てをハッピーに」 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 私たちの理念は「関わった人全てをハッピーに」。社内では下の名前やあだ名で呼び合い、いい工夫があれば「そのやり方、めちゃくちゃいいね！」と称賛したり、お互いに教え合う風土があります。 隔週で行っている部内の共有会では新しいテクニックや時短術を共有して賞賛したり、3ヶ月に1度MVPとして表彰されるチャンスもあります。あなたのちょっとしたアイデアや努力、成長が、チームの成果として正当に評価され、自身の報酬や待遇にも還元される環境です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 自分らしく、長く働ける環境 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 自分の時間も大切にできる環境です！20代・30代の女性メンバーを中心に、みんな自分らしいスタイルで活躍しています。 ◎年間休日124日＆土日祝休み オンとオフをしっかり切り替えられます。 ◎有給の取りやすさ＆長期休暇 旅行やリフレッシュの時間もバッチリ。 ◎服装・ネイル自由 オフィスカジュアルOK！自分らしいスタイルで働けます。 ◎在宅勤務あり（週3日出社／週2日リモート） 業務に慣れてきたら、週2日の在宅・リモートワークも可能です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年間でもOK） ＜活かせる言語＞ ◇バックエンド ・PHP ・MySQL ◇フロントエンド ・javascript ・TypeScript ◇ツール ・Figma ・Apidog ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 業界経験は問いません。 〇自分の仕事に責任を持てる方 〇相手の状況を理解しようとする方 どのような考え方の方かを重視して採用して おります。 (賃貸管理の経験者は尚歓迎です) ＜こんな方にピッタリ＞ ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を 変えられる方 ◇上司の目を気にせず自由にお客様との面談 やコミニュケーションを取りたい方 ◇仕事とプライベートの時間のメリハリを つけ、自分の人生を大切にしたい方

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウドツール（SmartHR、オフィスステーション、MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ／ 業界・職種未経験歓迎！ キャリアチェンジしたい方も◎ ＼ 必須要件 ￣￣￣￣ ■高卒以上 ■PC基本操作（E-mail・Excel・Word・PowerPointが使用できる方） こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と接することが好きな方 ■接客、販売、飲食の経験を活かしたい方 ■人の話をじっくり聞くのが得意な方 ■相手の状況に合わせて、柔軟に対応できる方 ■一人の"その後"まで気にかけられる方

求める人材: ----------------------------------- 必須 ----------------------------------- 以下いずれかの実務経験がある方 ・Webサイト制作 ・ECサイト制作 ・ECサイト運営 ・Webディレクション ・制作進行管理 目安として、Web・EC関連の実務経験2年以上を想定しています。 また、 ・Photoshopの基本操作 ・HTML/CSSの基本的な理解 がある方を歓迎します。 高度なデザイン制作やコーディングスキルは必要ありません。 . . ----------------------------------- ★）歓迎する経験 ----------------------------------- ・楽天市場の制作、運営経験 ・Yahoo!ショッピングの制作、運営経験 ・AmazonなどECモールの運営経験 ・商品ページ、LP、バナー制作経験 ・Webデザイナー経験 ・EC運営担当経験 ・Webディレクター経験 ・制作会社、EC支援会社での勤務経験 ・デザイナーやコーダーへの制作指示経験 ・クライアント対応経験 ディレクター経験がなくても、Web制作やEC運営の経験があればご応募いただけます。 . .

求める人材: ✅必須スキル * 社会人経験3年以上 * 事務または営業の実務経験2年以上 * Excel・Googleスプレッドシートなど、基本的なPC操作ができる方 * メール・電話など、社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 * メンバー育成のご経験 または 何らかのプロジェクトをリードしたご経験 ※業界経験は問いません。 ✅歓迎スキル * 営業事務・営業アシスタントの経験 * 営業同行や商談同席の経験 * 不動産業界またはIT業界での勤務経験 * Excel・Googleスプレッドシートを使ったデータ集計・管理の経験 * 営業資料や契約書類などの管理経験 * 複数の業務を並行して進めた経験 * 業務改善や業務フローの見直しに携わった経験 * マネジメント経験1年以上 * 5～6名チームのメンバー管理経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方 * 社内外と円滑なコミュニケーションができる方 * タスクを丁寧に着実に進められる方 * 臨機応変な対応や、変化のある環境を楽しめる方 * 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

求めている人材 ◇営業経験のある方優遇 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇スキル不問 ◇コミュニケーションを大切にし 周囲と協力しながら業務に取り組める方 ◇チームで協調しながら取り組める方 ◇自主的に行動できる方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方

求めている人材 ★20代～50代まで幅広い世代の経験者が活躍中！ ▼必須条件 ・何かしらのSQLを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・VB.NETでの開発経験 ・Linux環境での開発経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅SQLの経験を活かしてさらにスキルアップしたい ✅基本設計からテストまで幅広い工程を経験したい ✅製造業向けシステム開発に興味がある ✅データの品質や正確性を意識して業務を進められる ✅チームメンバーと協力しながら仕事を進めたい ✅分からないことをそのままにせず、積極的に相談できる ✅報告・連絡・相談を大切にできる ✅新しい技術や開発手法にも興味を持って学べる ✅腰を据えて長く働ける環境を探している SQLの経験を活かしながら、 製造業DXを支える重要なプロジェクトに 携われるポジションです。 技術やノウハウを共有し合い、 分からないことはすぐに相談できる環境だからこそ、 経験を活かしながら さらにスキルを伸ばしていくことができます。 「これまでの経験を活かして、 もっとできることを増やしたい。」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・大卒以上 ・クラウドエンジニア、インフラエンジニア・SaaSエンジニアとしての職務経験 ・AWSを用いたクラウド基盤構築のプロジェクトにおいて、 基本設計もしくは同等のシステムアーキテクチャ―の検討から構築、テストに至る一連のご経験 ・要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成、レビューまで一貫して行うことが可能 ・チームリーダーとして進捗管理、スケジュール管理、課題管理などが行える 以下いずれかに該当する方は特に歓迎 ・お客さまへの提案などに関わったご経験 （社内には提案フェーズを得意とするメンバーもいますので必須ではありません） ・DevOps視点での運用設計、可観測性の確保、コスト管理等のご経験をお持ちの方 ・デジタル戦略・DX推進等に関する役割を担ったご経験をお持ちの方 ・アジャイル開発での基盤構築を経験された方 ・UX/UIを意識した提案・開発をされたご経験 ※上記は事業会社の情報システム部門・社内SE、コンサルタント、SIなどの立場を問いません 【活かせる資格】 PMP、クラウド系資格(aws、GCP、azure、Oracle)、G検定、E検定、 ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITサービスマネージャ、応用情報技術者など

求めている人材 【必須条件】 ・キャリアショップにて、店長経験2年以上 ・業界特性の理解、各キャリア(または担当していた)からのショップ評価、指標をご理解されてる方 【歓迎条件】 ・経営者、経営幹部、管理職とのリレーション能力があり信頼関係を構築してきた方 ・通信業界歴が豊富な方 ・教える事やレクチャーする事に自信がある方 ・マネジメント経験がある方 ・スーパーバイザー経験がある方

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 【学歴不問・ブランクOK】 ＜ひとつでも当てはまる方はぜひお会いしましょう！＞ ■ITエンジニアとしての実務経験がある方（目安：1年以上） ■自身のスキルを活かしたい方 ■今の業務から一歩先のスキルを身につけたい方 ■スキルアップ・資格取得に意欲的な方 ■上流案件・直請案件に携わりたい方 ■良好な人間関係の中で働きたい方 ■安定性を求めている方 ■エンジニアとしてキャリアアップを考えている方 ■プライベートも充実させたい方 【教育・研修体制】 ・マンツーマンのサポート体制 ・先輩社員による週1回の面談 ・eラーニング、AI、管理職、言語研修 【キャリアプラン】 ・運用保守から開発実務への転身 ・上流工程へのキャリアパス ※使用言語や開発分野も不問です。 ※「まだ自信がない」 「経験が浅いかもしれない」という方も歓迎！ ★人物重視の採用です。

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の経験が3年以上ある方 （業界・商材は問いません） ・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・求人広告や人材紹介など、HR業界での営業経験 ・Indeedに関する知識 ✅こんな方にピッタリ ――――――――――― ・お客様と長く付き合い、信頼関係を築くのが得意 ・社内外の人を巻き込んで物事を進めるのが好き ・まず動いて、走りながら考えたい ・商材に縛られず、提案の幅を広げたい ✅私たちが大切にしている5つのバリュー ―――――――――――――――――――― 1.お客様以上にお客様のことを考え、期待を超える 2.人を知り、人を信頼し、感謝を忘れない 3.自分の可能性を信じ、夢を大きく持つ 4.変化を成長の糧にし、挑戦から学ぶ 5.共に高め合い、皆で成果と過程を分かち合う

求めている人材 未経験歓迎／第二新卒歓迎 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 （Excelやスプレッドシートを業務でよく使います） ※業界・職種の経験は問いません 【歓迎条件】 ・数字を見て分析するのが好きな方 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すのが好きで、相手の役に立てる仕事がしたい ・営業に挑戦したいけど、テレアポ中心の仕事は避けたい ・決められたやり方より、自分で工夫して動きたい ・がんばりを正当に評価されたい

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ ★地図に載るような大規模建造物の設計に携わりたい方 ★面白い技術を身に着けたい方 ★学歴・経験一切不問！ ■熱意を持って設計の仕事に取り組める方 ■スキルアップに意欲的な方 ■コツコツ真面目にを実践できる方 ■落ち着い他環境で、着実に成長したい方 ■ランドマークになるような建造物の設計に携わりたい方 ＜以下のような方は歓迎致します！＞ ●建築学校・関連学科を卒業された方 ●将来、独立したい方 ●CADスキルをお持ちの方（業界・ツール不問） ●建築業界での経験・知識をお持ちの方 ●C言語やAPIの知識をお持ちの方、または興味のある方 ●サポート関連の業務が苦にならない方 ★業務ではTeklaを使用しています。 ★AutoCAD、実寸法師、Grasshopperが分かる方歓迎！

求める人材: ・周りとコミュニケーションをしっかり取り協調性を持って仕事を進められる方 ・明るく積極的に仕事に取り組む姿勢や【素直さ・誠実さ】を大切にしています。なので主体的ではない方には不向きです。 ・黙々とPC作業を行うだけでなく、周囲との連携・やり取りが欠かせません。人と話すことが好きな方、人の役に立つことが好きな方歓迎します。 ・インハウスで全て行っているため、様々な経験を通しての成長の機会が多いです。そのため、優先順位の付け方や臨機応変な対応が求められることも多いため柔軟に対応できる方を必要としています。

求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 （業務では、ExcelやGoogleスプレッドシートをよく使います） ・お客様との定例ミーティングなど、人と話す場面に前向きな方 ※業界・職種の経験は問いません 【歓迎条件】 ・Webや広告、マーケティングに興味がある方 ・数字を見て「なぜ？」を考えるのが好きな方 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すのが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい ・結果でお客様に応える仕事がしたい ・試して、検証して、改善するのが好き ・先輩や上司に気軽に相談しながら早く一人前になりたい

求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■TOEIC800相当必須 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ※セールス業務においては、TOEIC 800点以上、 または同等の英語コミュニケーション能力 （商談・折衝が可能なレベル）を基準としています。 ■大学卒業以上 ※ただし、「旅行会社での勤務経験がある方」 または「旅行関係の専門学校を卒業された方」は、 上記の学歴基準に関わらず広く人物重視で採用いたします！ ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、Word、PowerPointでの提案書作成など） ■地域創生に興味・関心のある方 【外国人籍の方の応募について】 ・ビジネスレベルの英語力 ・日本語能力試験（JLPT）N1 ・日本国内における企業・組織での社会人経験（就労経験） ＜歓迎するスキル・経験＞ ■旅行業務取扱管理者優遇（資格手当あり） ＜あなたの得意を活かせます！！！＞ ■細かい事務作業が得意な方 ■国際交流が好きな方 ■コミュニケーションを大切にし、 スタッフと協力し合える方 ■柔軟な対応のできる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・法人顧客対応経験 （営業、コンサルティングなど） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作スキル ※業界経験不問 ※管理職・マネジメント経験不問 ※第二新卒・既卒歓迎 人材派遣会社での営業経験や 人材コーディネーター経験を お持ちの方は特に歓迎します！ 人材業界で正社員として勤務したい方、 これまでの経験を活かして キャリアアップしたい方も大歓迎です！ ―――――――――― 【以下の方、歓迎します！】 ・人材派遣会社での営業経験がある方 ・人材コーディネーター経験がある方 ・派遣スタッフの管理経験がある方 ・法人営業として実績を積んできた方 ・レスポンスが早く、 スピード感を持って行動できる方 ・自ら考え、積極的に 動ける行動力のある方 ・関西エリア（大阪・兵庫・京都など） での企業開拓経験をお持ちの方 ・人材紹介・人材派遣に関する 法律や制度の基本知識をお持ちの方 ・大手企業とのアカウント マネジメント経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・将来的に所長やマネージャー、 関西エリア責任者を目指したい方 管理職経験は問いません。 「人材派遣業界での経験を活かしたい」 「営業としてさらに成長したい」 「実績を正当に評価してほしい」 「将来的には責任者を目指したい」 という方に最適なポジションです。 ―――――――――― 人材派遣会社（人材派遣営業）、 人材コーディネーターや派遣コーディネーター、 派遣スタッフ管理、法人営業、 キャリアアドバイザーや リクルーティングアドバイザー、 人材紹介会社などでの 経験をお持ちの方も大歓迎です！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・特にありません ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＜歓迎＞ ・パソコン操作にも自信がある方 ・CADソフトを触ったことがある方 ・建築系の業務経験のある方 こんな方も優遇します！ ・機械設備の設計経験 ・電気設備の設計経験 ・監理経験者として業務経験 ＜ポイント＞ ・20代活躍できる！ ・30代中心で在籍中 ・中途採用率高め

求めている人材 ★開発経験を活かして、新しい技術領域へ挑戦したい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・Java／Python／TypeScript いずれかを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・Java／Python／TypeScript／Node.jsでの開発経験 ・React／Next.jsの使用経験 ・FastAPIを用いたAPI開発経験 ・生成AI／LLMのAPI連携経験 ・Oracleの使用経験 ・テーブル設計・性能改善経験 ・AWSの利用・構築経験 ・Git／GitHubを用いたチーム開発経験 ・Windows／Unix／Linux環境での開発経験 ・顧客やユーザーとの要件ヒアリング経験 ・要件定義／基本設計の経験 ・Eclipse等の統合開発環境の使用経験 ・教育／EdTech領域への関心 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅AI開発の実務経験をこれから積みたい ✅バックエンドからフロントエンドまで幅広く経験したい ✅上流工程から評価・検証まで携わりたい ✅新しい技術やトレンドを積極的に学びたい ✅教育DXに関わるサービスを開発したい ✅主体的に考え、行動できる ✅リモート環境でもこまめに相談・共有ができる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 高卒以上。ITの実務経験は問いません。 文系・理系を問わず、人柄や学ぶ意欲を重視した採用です。 【こんな方を歓迎します】 ☆IT業界に興味がある方 ☆基礎から学び、在宅勤務を目指したい方 ☆未経験からエンジニアに挑戦したい方 【入社後も、学びを支えます】 ◆まずは自社スクールで基礎から 専任講師が個別カリキュラムで教えます。1ヶ月程度集中して、ITの基礎やプログラミング言語を学びます。学習中に不安を感じたときは、講師が個別に話を聞き、学び方を調整します。 ◆現場に出てからも先輩と一緒に 約半年間は先輩がマンツーマンで指導。分からないことを質問しながら、実務経験を積めます。専任担当者も働き方の希望を定期的に聞き取ります。 ◆経験を積んだ先には 身に付けたスキルや知識を生かし、SEとして顧客の課題解決に対応します。スキルや知識次第で、1年目から在宅案件に携わり、週1〜2日程度の部分的な在宅勤務も可能です。

求める人材: 【経験・資格】 ・商談日時の約束を取り付けるテレアポの経験必須 ・京阪神（京都・大阪・兵庫）もしくは1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）にお住まいの方 【その他】 ・商談日時の約束を取り付けるアポ取得に自信のある方 ・平日のみで週20時間以上勤務可能な方 ※お勤めの方の兼業はテレワーク中であっても不可。 ※在宅勤務ご希望の方は、携帯電話で架電していただきますので、既にかけ放題プランになっている方、かけ放題プランに変更可能な方を対象とさせていただきます。

求めている人材 【必須】 - Java／Spring Bootを使用した開発経験 - 要件定義以降の実務経験 - 顧客折衝の経験 【歓迎】 - リーダー・PL経験 - 金融・保険・製造などの業務知識 - 基本設計・詳細設計の経験 - AI駆動開発ツール（Claude Code／Cursor／Codex／GitHub Copilot等）の実務利用経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いています】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・今より年収を上げたい方 ・モダンな技術環境で経験を積みたい方 ・案件を自分で選べる環境で働きたい方 ・市場価値を高めたい方 ・単価と評価が連動する環境を求めている方 ・SESでも納得感を持って働きたい方

求めている人材 ★開発経験を活かして、さらに担当領域を広げたい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・Java／Python／JavaScript／TypeScript いずれかを用いた実務経験3年以上 ・SQLの基本操作 ▼歓迎スキル・経験 ・Java／Python／JavaScript／TypeScript／Reactでの開発経験 ・React／Remix／Next.jsの使用経験 ・Spring Boot／Djangoの使用経験 ・モダンなフロントエンド開発経験 ・SaaS／自社プロダクト開発経験 ・AWS（EC2／S3／RDS等）の利用・構築経験 ・クラウド環境での運用・監視経験 ・SQL Serverの使用経験 ・テーブル設計・性能改善経験 ・Windows／Linux環境での開発経験 ・CI/CD／テスト自動化／アジャイル開発経験 ・生成AIツールを活用した開発経験 ・顧客との要件ヒアリング・折衝経験 ・要件定義／設計フェーズの経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅モダンな技術で長期的にプロダクト開発に携わりたい ✅実装だけでなく要件定義・設計にも挑戦したい ✅生成AIを活用した開発経験を積みたい ✅ユーザーに近い環境で開発したい ✅新しい技術や開発手法を積極的に学びたい ✅主体的に考え、行動できる ✅リモート環境でもこまめに情報共有・相談ができる ✅働き方の自由度と技術力の向上を両立したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ≪こんな方にピッタリです≫ ・働き方を変えて、新しいスタートを切りたい ・人と話すことや、誰かの役に立つことが好き ・ていねいな言葉づかい・対応を意識できる ・PCの基本操作やタイピングができる ・ふだんからスマートフォンを使っている ・新しいことを学ぶのが好き ・ひとつの職場で長く安定して働きたい ・決められたシフトどおりに勤務できる ・入社後の研修にきちんと参加できる コールセンター経験のある方は、 その経験をそのまま活かしていただけます。 販売・接客などでお客様と接してきた方も、 そのコミュニケーション力が武器になります！ ≪PCスキルの目安≫ 専用システムへの入力や検索など、 PCを使った業務がメインです。 タイピングは1分間に120文字程度 入力できれば安心です。 ≪勤務にあたって≫ ・研修期間中は全日程にご参加いただきます ・研修後はシフト制での勤務となります ・1年以上、長期でご勤務いただける方を募集しています

求めている人材 【必須】 ・ Webサイト制作に関わった実務経験（職種・年数不問） ・ WordPressを使ったサイトの制作・運用・管理のいずれかの経験 【歓迎スキル】 ・ GA4・Googleサーチコンソール等の解析ツール使用経験 ・ WordPress案件のディレクション経験（3年以上で優遇） ・ コンペ・提案書・企画書の作成経験 ・ Figmaなどデザインツールの操作経験 ・ フロントエンドエンジニア・Webデザイナーの経験 ・ サーバー・ドメインの基礎知識 ・ ビジネスメール・オンライン会議でのクライアント対応ができる方 ・ AIツール（ChatGPT・Claude・Copilot等）に興味があり、仕事に活かしたいという意欲がある方 ・ 新しい技術・手法・取り組みへのチャレンジに抵抗がない方 【こんな方におすすめ】 ・制作会社で勤務経験がある方 ・自社サイト、自社サービスの運用をされている方

求めている人材 ／ 業界・職種未経験からのチャレンジ大歓迎！ 「接客・販売の経験を活かして、 土日祝休みの営業職へキャリアアップしたい」 という方も応援します！ ＼ 必須要件 ￣￣￣￣ ■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問／飲食・販売・サービス業などの接客経験者歓迎！） ■PC基本操作（Excel・Word等の基本入力ができる方） こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■飲食・販売・サービス業などから「土日祝休みの営業職」に挑戦したい方 ■年功序列ではなく、成果や頑張りがしっかり評価・給与に還元される環境で働きたい方 ■「人と話すのが好き」「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」方 ■未経験から営業スキルを身につけて、将来的にマネジメント（管理職）を目指したい方

求めている人材 開発実務の経験をお持ちの方（経験年数不問） 下記はスキル事例 OS：Windows、Linux、Android、iOS 言語：Java、C#、Python、Javascript、 Ruby、PHP、Go DB：OracleDB、PostgreSQL、MySQL

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！

求めている人材 ＼完全ポテンシャル採用・人柄・やる気を重視／ ◆未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆正社員デビュー・社会人デビューOK ※34歳まで（長期キャリア形成による） これまでの経験は一切問いませんが、 動画制作に興味がある方は大歓迎です♪ 年齢の条件と理由：あり（34歳まで（長期キャリア形成による））

求めている人材 ＼人柄重視の採用です✨／ ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ■ITに興味がある方歓迎 ■コミュニケーション力のある方歓迎 ■責任感のある方歓迎 ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・手に職をつけたい方 ・人間関係の良い職場を求めている方 ・将来リモートワークも視野に入れたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆人柄・意欲重視の採用です！ ・学歴／経験不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼医療・福祉の知識ゼロでも大丈夫◎／ 研修制度が整っているので、 イチから業界知識を身につけられる！ 「新しい環境で成長したい」 「イチから挑戦してみたい！」 「キャリアアップしたい！」 そんな前向きな気持ちを持つ方を歓迎します。 ＼こんな方をお待ちしています♪／ ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが得意 ・人の役に立つ仕事がしたい ・周囲と協力しながら働きたい ・新しいことに挑戦してみたい ＼活躍中の先輩の前職をご紹介♪／ アパレル、ブライダル、エステティシャン、 保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、 飲食業（店舗運営）、引っ越し業（営業）、 元スポーツ選手　など⋯

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅未経験歓迎 ▼こんな方に！ ・バーやナイトワークの経験を活かしたい。 ・高収入のお仕事がしたい。 ・ボーイ、黒服の仕事に興味がある。 ・バーなどの飲食店で働いていた方。 ・ホールスタッフとして勤務していた方。 ・接客や販売、サービスの経験を活かしたい。 ・夜勤の仕事をしていたので夜型の仕事に慣れている。 ・ナイトワークで一旗揚げたい。 ・すぐに新しい仕事を始めたい。 ・人生を変える挑戦をしたい。 ▼こんな先輩たちが働いています ・飲食・販売・営業など異業種からの転職 ・フリーターから正社員デビューした方 ※20歳以上（法令による）

求めている人材 ━━━ ✅必須条件 ━━━ ・PHP ・Laravel（またはその他のPHPフレームワーク） ・MySQL ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・Webサーバー構築経験 ・DB設計 ※人柄とやる気を重視して積極採用します。 ※年齢の制限：59歳以下 年齢制限該当事由：定年を60歳としているため

求めている人材 《 応募条件 》 ■ Photoshopを使用した バナー制作の経験 （広告・Web・SNS等／ジャンル不問） ■ Webデザインの経験をお持ちの方 ※経験年数よりも、制作スキルや制作実績を重視します 《以下の方は歓迎します！》 ◆Web広告・ポータルサイト向け バナーの制作経験のある方 ◆Adobe系ツールを活用した グラフィック制作経験のある方 ◆クライアントの要望を汲み取り、 デザイン提案や調整を行った経験のある方 ◆制作スケジュールや案件の進行管理経験のある方 ◆数値や反応を意識したデザインに 取り組んできた方 ◆DTPデザインからWeb・ 広告領域へ幅を広げたい方 ◆フリーランス・業務委託としての 制作実務経験をお持ちの方 《活躍している人の特徴》 ◎好奇心があり、新しいことに抵抗がない ◎手間を惜しまず、丁寧に取り組める ◎主体的に考え、周りに相談しながら動ける ◎様々なデザインに挑戦して幅を広げたい 《大阪のチームメンバーについて》 デザイナー10名（女性6名／男性4名） 30代前半が中心で、各自が役割を 果たしつつ協力し合う雰囲気です。

求めている人材 《職歴・学歴は問いません》 ＜必須条件＞ ・35歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・高校卒業以上の方 ・IT業界・エンジニア職に興味がある方 ＼こんな方におすすめ！／ ・IT未経験・エンジニア未経験も大歓迎！ ・ブランクOK ・第二新卒・既卒の方 ・IT業界で安定して働きたい方 ・ヘルプデスク・ITサポートからキャリアアップしたい方 ＜以下の経験・資格を活かせます！＞ システム運用保守、インフラ運用監視、ヘルプデスク、 ITサポート、PCキッティング、社内SE補助、 ネットワーク運用、サーバー運用、 クラウド（AWS／Azure／GCP）環境の利用経験、 VBA・SQL・Java・Pythonなどの学習経験、 テクニカルサポート、カスタマーサポート（IT系）など

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 これまでの経歴よりも 【稼ぎたい】【変わりたい】【上を目指したい】 という気持ちを大切にしています。 ちゃんとした職歴がない」 「正社員経験がない」 「業界のことを何も知らない」 ⇒そんな方でも大丈夫です。 最初は簡単な店舗業務からスタートし、 慣れてきたらキャストのサポートやフロア管理など、 少しずつステップアップできます。 ▼こんな方に！ ・今の収入に満足していない ・アルバイト生活から抜け出したい ・若いうちからしっかり稼ぎたい ・スーツを着てかっこよく働きたい ・普通の飲食店や接客業では物足りない ・夜の業界で一旗揚げたい ・人脈を広げたい ・有名キャストの近くで働いてみたい ・キャストを支えるマネージャーのような仕事に興味がある ・将来は店長や幹部を目指したい ・人生を変えるきっかけがほしい ▼こんな経験が活かせます ・ホスト、黒服、ボーイなどのナイトワーク経験 ・バー、ラウンジ、居酒屋などの接客経験 ・バーテンダー、飲食店スタッフの経験 ・営業、販売、サービス業の経験 ・建築、土木、現場作業など体力を使う仕事の経験 ・フリーター、アルバイト経験 ・夜勤、深夜帯の勤務経験 接客経験がある方はもちろん、 土木や現場仕事で培った体力・根性、 営業で身につけたコミュニケーション力、 飲食バイトで覚えた気配りも活かせます。 ※20歳以上（法令による）

資格 "ケアマネージャー"