求めている人材 【必須】  CRA経験（目安2〜3年以上） グローバル試験経験 GCP・ICHガイドラインの理解 臨床試験に関する知識 基本的なITスキル 外勤対応が可能な方  【歓迎】  オンコロジー／CNS領域経験 SCRA・LCRA経験 CRAの育成・レビュー経験 監査・査察対応経験 EDC／eTMF／CTMSの高度運用スキル 英語業務経験（AIツール活用可）  ■雇用形態について 正社員としての安定した雇用形態となり、 プロジェクト終了後も継続して次案件へ参画可能です。  実際に長期的にキャリアを築いている社員が多く在籍しています。  ■関西で働き続けたい方へ ・大阪／神戸／京都在住のままキャリアアップ可能 ・転居なしでグローバル試験に関われる環境 ・在宅中心で通勤ストレスなし(在宅70〜80%) ・残業20h以内 ・外勤月8回  ＜こんな方におすすめ＞ ・関西を離れずに年収を上げたい方 ・大阪／神戸／京都で働き続けたい方  ◇BREXA Advanについて◇ 「臨床開発業務の受託」と、「技術者の派遣」の両軸体制で、多様な働き方を実現。 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいていいます。 クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、プロジェクトありきではなく “個人のキャリア”を軸に案件をアサインします。  ・希望領域（オンコロジー等）を考慮した配属 ・働き方（在宅頻度・稼働）を事前設計 ・案件終了後も継続して次プロジェクトへ  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当試験数は無理のない設計 ・現職より働き方改善を実現している社員多数 ・専任担当によるキャリア支援 ・案件終了後も継続して次プロジェクトへ参画可能 ・60歳以降も嘱託社員として就業可能  BREXA Advanだからこそ、一律アサインではなく、 希望やキャリア志向に応じて配属を決定します。  「どの会社に入るか」ではなく 「どんなキャリアを積むか」で選びたい方に最適です。

CRA臨床開発モニター・オンコロジー(在宅可)　大阪

“忙しさだけ”の環境を変えたい方へ残業20h以内×高難度領域

求めている人材 【必須条件】 ・PV業務経験1年以上 ・国内症例評価経験 ・MedDRAの基本知識 ・PMDA報告制度の基礎知識  【歓迎条件】 ・製薬企業でのPV経験 ・CROでのPV経験 ・安全性情報データベース使用経験 ・症例評価業務経験

安全性情報評価 在宅勤務メイン 大阪

大手プロジェクト勤務

求めている人材 【必須】 ・CRA経験3年以上 ・直近までCRAとして就業している方 ・オンコロジー領域経験 ・Global Study経験 ・GCPの理解  【歓迎】 ・立ち上げ経験 ・英語を活用した経験 ・eTMF／CTMS使用経験  ■雇用形態について BREXA Advanの無期雇用社員として採用となります。 プロジェクト終了後も継続して次の案件へ参画いただけます。  実際に長期的にキャリアを築いている社員が多く在籍しています。  ■こんな方に向いています。 ・CRAは続けたいが出張を減らしたい ・内勤中心へキャリアチェンジしたい ・オンコロジー領域で専門性を高めたい ・グローバル試験経験をさらに積みたい  ◇BREXA Advanについて◇ CROとして受託事業と派遣事業の両方を展開するライフサイエンス専門企業です。 私たちは案件ありきではなく、 一人ひとりのキャリアを基準にプロジェクトを提案しています。  ・希望領域を考慮したアサイン ・長期的なキャリア形成支援 ・プロジェクト終了後も継続就業可能 ・専任担当によるフォロー体制  「CRA経験を活かしながら、次の働き方へ進みたい」  そんな方をお待ちしています。

治験立上げ(SSU)担当者　(CRA経験者歓迎　在宅中心)

オンコロジー／グローバル試験　CRA経験を次のステージへ

求めている人材 ■必須  PV業務経験（メーカーまたはCRO） 英語：読み書き中心（翻訳ツール活用可） ※簡単なコミュニケーションができればOK 医薬用語・医療漢字の読解力  ■歓迎条件  Argus使用経験 海外症例対応の経験 ケースプロセッシングの上流工程経験  ■求める人物像  PV経験を活かしてキャリアアップしたい方 海外症例に関わりたい方 チームで効率よく業務を進められる方 コミュニケーションを取りながら仕事ができる方  「この案件で終わらず、その先のキャリアまで見据えたい方」を歓迎します。  ■雇用形態補足 無期雇用派遣（正社員）として安定して就業可能です。 同一派遣元からのフォロー体制も整っています。

北区（大阪市）、医薬品専門職、派遣社員の転職・求人情報

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