阿倍野区（大阪市）、社食・まかない・食事補助あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ■食品フロアでの実務経験をおもちの方 （グロッサリー・日配・加工食品など） ※年数不問・担当部門は問いません ■高卒以上の方 【このような方を歓迎します】 ⭐自分のアイデアを売場に活かしたい方 ⭐大手のマニュアル作業から脱却したい方 ⭐自分の工夫や成果を正当に評価されたい方 ⭐20代・30代で責任ある立場を目指す方 【経験に応じた評価とスタート給与】 月給25万円以上のスタートは、 食品フロアでの経験や知識をお持ちの方を 対象とした設定となっています。 これまでの現場経験や商売に対する意欲を、 しっかりと考慮した上で決定いたします。 【求めるスタンス】 指示された作業をこなすだけでなく、 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 自分で考え、行動できる方を求めています。 【アットホームな風土】 困ったことがあればすぐに相談できる 風通しの良い職場環境です。 ステップアップを目指す方の挑戦を、 店舗全体でバックアップします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での調理・キッチン経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「料理をつくるのが楽しかった」 「チームで声を掛け合って働くのが好きだった」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい □ 料理をつくることが好き □ 食や食材に興味がある □ おしゃれなお店や空間が好き □ チームで何かをつくることが好き □ 料理でお客様に喜んでいただきたい □ 飲食の仕事を長く続けていきたい

応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 📌新卒・第二新卒大歓迎！ 📌主婦(夫)層活躍中！ 📌ミドル世代活躍中！ 📌業界未経験大歓迎！ 【必須資格】 ・公認心理師（経験不問） ＼こんな方にピッタリ／ ✅公認心理師の資格を活かしたい方 ✅こどもの心理支援に携わりたい方 ✅一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅児童福祉分野で専門性を高めたい方

求めている人材 販売職が未経験でも、美容や健康に興味があり「やってみたい！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください♪ ＼こんな方をお待ちしています！／ ・正社員や契約社員として安定して長く働きたい方 ・百貨店内で、お客様にしっかりとお話ししながら販売するので、営業に近い販売がしたい方 ・事務的な業務も含め、幅広いスキルを身につけたい方 ・美容部員の経験を活かして、商品を通じてお客様の美と健康を支えたい方 ・美容やコスメに興味がある方 ・サプリメントに関心があり、効果を実感してみたい方 ・人と接すること、話すことが得意な方 ・向上心を持ち、商品知識を積極的に学べる方 ・チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方 ・『ナチュレサプリメント』が好きで、商品の魅力を広めたい方 ・「凄い商品」を自信を持って販売してみたい方 こちらの募集では、正社員・契約社員として、事務的な業務やお客様対応を含むため、多様なスキルを身につけられます。 美容・コスメに興味があり、お客様に寄り添った販売を経験したい方、ぜひご応募ください！ ※試飲サンプルを手渡しするなど、お客様と近い距離で接する業務が中心のため、 接客品質の維持を目的として、当社では非喫煙者の方を対象とした採用を行っています。

求めている人材 【応募条件】 ・職種問わず当社求人に過去1年間に応募された方は応募不可。 ・例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【求める人材】 ・学歴不問 ・社会⼈、職種、業界未経験の⽅歓迎 ・フリーターの⽅、ブランクのある⽅も歓迎 ・第⼆新卒の⽅も歓迎 ・モノづくりに興味のある⼈、⼤歓迎です。 ※特別なスキルは⼀切不要。⽂系ＯＫ。イチから丁寧にお教えします。 ～こんな方大歓迎～ ・手先が器用 ・生活を安定させたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・土日祝休みは憧れていた方 ・夜勤なしの製造業で働きたい方 ・世の中を陰ながら支えている製品を作りたい方 【先輩たちの情報】 異業種からの転職者が多数活躍中！ 飲食店、郵便局員、アパレル、病院事務、百貨店の販売員など、全くの未経験からスタートした先輩ばかりです。 新卒からの入社者在籍。 【先輩たちの情報】 家族で釣り・キャンプを楽しむ先輩が多いですね。ものづくりが好きな⼈は、アウトドアも案外、⼤好き。 年間有給を合わせ、120⽇以上お休みできるので、キャンプ派はもちろん、旅⾏派にも、申し分なしの仕事環境で す。 また、バスケットボールのセミプロもいて、仕事終わりから練習へ⾏くなどそれぞれプライベートも⼤切にして働 いています ※組立時の異物混入防止の為、ネイルは禁止となっております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での接客・ホール経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅学歴・資格・年齢不問 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 【こんな方にピッタリです】 ⭐学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい方 ⭐和食・カフェ・イタリアン・フレンチなどの飲食がある方 ⭐人との繋がりを大切にし、ともに成長する気持ちを持てる方 ⭐あなたらしい笑顔でエネルギッシュに仕事に向き合える方 ⭐人や仕事に誠実で感謝の気持ちを持てる方 ＜将来、海外でのご活躍をご希望の方へ＞ ──────−- – - - – -−────── ・海外での勤務経験がある方歓迎 ・飲食店での勤務経験を5年程度 お持ちの方（国内外合計）歓迎 ・英語でのコミュニケーションが取れる方歓迎

求めている人材 未経験歓迎！ 【こんな方はなお歓迎】 ◆ 「美味しさ」を追求することが好きな方 ◆ 手づくりの料理・サービスを大切にできる方 ◆ 現場からアイデアを発信していきたい方 ◆ 周囲と協力してより良いお店をつくれる方 ◆ 一つの業態にとどまらず経験を広げたい方 ◆ 食の仕事で長くキャリアを築いていきたい方 ◆ 新しいことにも前向きに挑戦できる方

応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎！ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方（アルバイト経験含む） ・リーダー・マネジメント職経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定の方もご相談OK！！） 【歓迎条件】 以下、資格・免許お持ちの方 ・準中型免許 ・中型免許 ・大型免許 ・フォークリフト免許 ■□こんな方に向いてます!□■ ○未経験から何かに挑戦したい方 ○安定した仕事につきたい方 ○家庭やプライベートと両立したい方 ★中型、大型、フォークリフトの免許も 全額会社負担で取得可能です ★未経験者大歓迎です ★普通免許があれば大丈夫です!残業は ほぼないのでプライベートも充実できます! 働きやすい職場を心がけています

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 いしがまやハンバーグは、 専用の石窯で仕上げるハンバーグと、 目の前での仕上げやサプライズなどのおもてなしを組み合わせたブランドです。 料理を提供するだけではなく、音・香り・演出まで含めた食事の時間を大切にしています。 ●未経験から仕事を覚えていけるサポート体制 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 いしがまやハンバーグの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 いしがまやハンバーグは、 専用の石窯で焼き上げるハンバーグと、 ライブ感のあるサービスを組み合わせたブランドです。 料理・接客・演出を通して、 お客様の記憶に残る食事の時間をつくっています。 ●お客様の利用シーンに合わせたサービスを大切にする店舗 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求める人材: ※介護支援専門員 ※要普通免許（AT限定可） ・施設ケアマネ未経験者も大歓迎！ ・学歴不問 ・未経験OK ・ブランクある方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い年代活躍中

求めている人材 【必須条件】 ◇普通自動車第一種運転免許 ◇男性・女性募集中！ ◇未経験もOK！ ※先輩が、優しく丁寧に教えます。 ◇要普通免許（AT可） ◇学歴不問 ◇現在、30代～40代活躍中 ◇葬祭ディレクターの取得を推奨 ※費用は会社負担！！ 例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【スタッフの過半数が未経験スタート！】 「業界経験がない」「葬儀の流れもわからない」など不安を感じている方でも大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧に教えます。 【こんな方もぜひ！】 ・「ありがとう」と言われやりがいを肌で感じたい方 ・人の役に立つお仕事をしたい方 ・仕事に対して使命感をもって働きたい方

求める人材: ※介護支援専門員 （施設ケアマネ未経験の方も歓迎！） 「人柄」を重視した採用を実施！ ・未経験OK ・学歴不問 ・新卒・第二新卒ＯＫ ・ブランクのある方も歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・40代、50代ミドル活躍中

求めている人材 ＜応募資格＞ ・栄養士 または 管理栄養士の資格をお持ちの方 （来春、指定学科を卒業見込み・資格取得予定の方も歓迎） ・トレーニング指導の知識・経験は不問です ・学歴不問／前職の職種は問いません （いま接客・受付・販売・事務などのお仕事をされている方も歓迎です） ＜こんな方に向いています＞ ・栄養の知識を使って、美容・ボディメイクの 分野に挑戦したい方 ・お客様と直接向き合う仕事がしたい方 ・自分も体を動かすことに前向きな方 （経験は不要です。全スタッフのトレーナー未経験率は86%） ・チームで働くことが好きな方 ・資格を取ったものの、活かせる仕事に就けていない方 「自分自身が運動が得意ではない」 「完璧な体型じゃないから不安」という方も大丈夫です。 文化系出身の先輩も多数活躍しています。 ＼こんな想いを持つ栄養士さんが多数活躍中！／ 病院・保育園・給食委託会社などから 転職してきたスタッフが多数在籍しています。 【転職理由】 ・大量調理や厨房業務から離れて、 お客様と直接関わる仕事がしたい ・お客様の反応を直接感じながら、栄養知識を活かしたい ・美容やダイエット、スポーツ栄養の分野に キャリアチェンジしたい 【地方からのご応募も大歓迎！上京を全力サポート】 入社後の4週間は、東京と大阪の専用研修施設で同期と一緒に学びます。 ★地方から参加の方：交通費・宿泊費は会社が全額負担！

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐飲食業界未経験歓迎 接客や調理の基本は 入社後にお教えします！ ＜必須条件＞ ✅日本語でお客様の注文やご要望を 確認し、商品の説明ができる方 ✅日本語の調理・衛生管理マニュアルや 発注内容を読み、理解できる方 ✅スタッフへの申し送りや、 業務上必要な記録を日本語で行える方 ＜こんな方におすすめ＞ ⏩正社員として飲食の仕事を続けたい方 ⏩ラーメンづくりを基礎から学びたい方 ⏩接客や販売の経験を活かしたい方 ⏩将来、店長やマネージャーを 目指したい方 ＜活かせる経験＞ ●飲食店での接客、調理、仕込み ●販売など、お客様と直接接する仕事 ●食材の発注、在庫管理、衛生管理 ●店舗運営、スタッフ育成

求めている人材 ≪必須条件≫ ・飲食店などの接客業で、勤務経験がある方（アルバイトでも可） ・お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・接客経験がある方 ・販売経験がある方 ・サービス業での経験がある方 ・営業経験がある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・後輩や新人スタッフをサポートした経験がある方 ・店舗運営に興味がある方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ・第二新卒で転職中の方 飲食業界での経験だけを重視する募集ではありません。 「前職で接客を経験した」 「営業としてお客様と向き合ってきた」 「販売職としてチームで店舗を運営していた」 「社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 社会人として身につけてきた力に、 接客・調理・店舗運営の経験を加え、 次のキャリアへ進んでください♪ 【会社の強み（特徴）】 いしがまやハンバーグは、 専用の石窯で焼き上げるハンバーグと、 ライブ感のあるサービスを組み合わせたブランドです。 料理・接客・演出を通して、 お客様の記憶に残る食事の時間をつくっています。 ●お客様の利用シーンに合わせたサービスを大切にする店舗 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求める人材: ・学歴不問・経験不問 ・無資格ＯＫ ・有資格歓迎（介福・ヘルパー2級など） ・ブランクのある方も歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・40代、50代ミドル活躍中

資格 ■必要資格・経験 ・介護福祉士 ・介護経験(3年以上) ■あれば尚可 ・相談業務のご経験 ・有料老人ホームでのご経験

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(3年以上)

求める人材: ／ 飲食店での勤務経験がある方歓迎！ 飲食店の店長経験のある方優遇！！ ＼ 【歓迎条件】 ◆実力主義の環境で、正当に評価されたい方 ◆裁量を持って働き、店舗運営を学びたい方 ◆早期にキャリアアップを実現したい方 ◆将来は自分のお店を持ちたいなど、 明確な目標がある方 ◆「今の環境では給与やキャリアの先が 見えない」とモヤモヤしている方 飲食店の勤務経験がある方や 飲食店の店長経験がある方は優遇しますが、 未経験もOK！ 研修期間中はトレーナー店長のいる店舗で イチから学べるので 未経験者の方もご安心ください◎ あなたのやる気と前向きな意志を評価します！

資格 ■下記の資格をお持ちの方 ・正看護師 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人材: ※社会福祉士／介護福祉士／社会福祉主事任用資格所持者 ※要普通免許（ＡＴ限定可） ・未経験OK ・学歴不問 ・新卒・第二新卒ＯＫ ・ブランクのある方も歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・40代、50代ミドル活躍中

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・訪問介護のご経験(年数問わず)

応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎ホール業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅45歳以下 （長期キャリア形成を目的とした採用のため） ✅女性限定募集 （女性専用スタジオにおいて、業務上お客様の身体に触れることから、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当） ✅2027・2028新卒も募集中 （短大/専門/高専/大学/大学院） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

資格 ■必要資格 ・実務者研修（ヘルパー1級）または介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(目安2年以上) ■歓迎（あれば尚可） ・将来的にキャリアアップされたい方 ・介護福祉士資格をお持ちの方、または取得を目指している方

求めている人材 ・仕事の経験がなくてもOK ・年齢も気にしません ・身分証やスマホがなくても大丈夫です ・お金がない状態からでもスタートできます 「なんか始めたい」って気持ちがあればOK◎ ▼ オシャレも自由です → ひげ、生やしたままでOK → ピアスもそのままで大丈夫 → 髪の毛の色、自由です → 髪が長い人は、作業のときにまとめてくれたらOK → タトゥーもok 自分のスタイルを変えずに働けます。

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

求める人材: ＼飲食業界での調理経験がある方歓迎！／ 学歴不問・業態不問！ 和食・洋食・イタリアン・居酒屋・鉄板焼き・焼肉など、これまでの経験を活かせます。 【こんな方におすすめ】 ・これまでの調理経験を正当に評価してほしい ・新しい料理や業態に挑戦してみたい ・調理だけでなく、お客様との会話も楽しみたい ・メニュー開発や店舗運営にも携わりたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・年齢に関係なく、成長し続けたい ・将来は料理長や店長、独立を目指したい もんじゃ焼きの経験は問いません！ これまでの飲食経験を活かしながら、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。

資格・経験 ■飲食業界経験者歓迎 ■未経験の方も歓迎 ■学歴不問 ■正社員経験がない方も歓迎 ■定年60歳（65歳まで雇用延長制度有） ＼こんな方にピッタリ／ ◎「自分らしさ」を体現して仲間と楽しく働きたい ◎新しいことにどんどんチャレンジしたい ◎自分の想いや考えをカタチにしたい ◎いつまでも「学ぶこと」を忘れずに成長したい ◎出世や独立開業を目指してキャリアを積みたい

求めている人材 飲食店での接客・ホール経験（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※ブランクのある方もOKです。

求めている人材 ⭐ 介護のプロとして長く活躍したい方を全力でサポートします - 【応募条件】 ✅ 介護職員初任者研修 (ヘルパー2級)以上 ✅ 64歳以下の方 (定年65歳のため) - 【こんな方を歓迎します】 ・介護の仕事を長く続けたい方 ・成長やキャリアを大切にしたい方 ・お一人おひとりと丁寧に向き合いたい方

求めている人材 調理の実務経験のある方（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※調理師免許、食品衛生責任者取得者は尚可です。 ※ブランクのある方もOKです。

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

資格 【必要言語レベル】 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方。 作業指示等の日本語が理解できる方。 （日本語検定/日本語能力試験/JLPT：N2レベル） 【 こんな方にオススメ 】 ・パートやアルバイトで働いているが正社員で働きたいと考えている方 ・好奇心や向上心があり、積極的にチャレンジできる方 ・元営業、販売スタッフなどコミュニケーション能力に長けた方 ・経験ゼロから飲食業の面白さを味わってみたい方 ・家族のために、自分のために、早期昇格や早期昇給を目指したい方 ・レストランやカフェ、居酒屋などの飲食店での勤務経験がある方 ・飲食店や販売だけでなく、食材の生産や流通にも興味があるという方 ・ブランクがある方、フリーターの方も大歓迎！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！ ・20代30代40代50代の男女スタッフが活躍中！

求める人材: ◆39歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ◆未経験からの応募歓迎 ◆社会人経験がない方もOK ◆20代・30代が活躍中 ◆高卒以上・既卒の方も歓迎 ―――――――――――― こんな方は特に歓迎 ―――――――――――― ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・未経験から事務スキルを身につけたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・将来に向けて新しいことに挑戦したい方 ・東京都内で働きたい方 ・自分らしいスタイルで働ける職場を探している方 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆在籍スタッフは全員日本人 ◆長く働くスタッフが多い職場 ◆子育て世代を応援・連続休暇の取得も可能 ◆直行直帰OK・出張なし

求める人材: ／ 学歴不問、未経験・ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です！ ＼ 【こんな方にピッタリです】 ◆20代のうちに店長になりたい方 ◆将来はマネージャーを目指したい方 ◆同年代より早く成長したい方 ◆仲間と目標に向かって頑張るのが好き ◆頑張った分だけ評価されたい方 ◆人を喜ばせる仕事がしたい方 ◆飲食業界で本気で挑戦したい方 働く先輩のインタビュー！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bさん（30代男性・独身・入社歴1年） 未経験でもしっかりとした 商品を作れるマニュアルがあるので、 自信が無くても大丈夫でした。 美味しいまかないがあって 食費が浮くのも嬉しいですが、 何よりマルチタスクスキルが身につき、 自分がお店を支えている実感が最高のやりがいです。

資格 【必須条件】 ●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ●お客様やスタッフなど、人と関わる仕事に抵抗がない方 ※飲食経験は不問。学生時代・フリーター時代の飲食アルバイト経験も活かせます 【こんな方を歓迎します】 ●学生時代などに飲食店でアルバイトをしていた方 ●社会人になって飲食から離れていたけれど、もう一度挑戦してみたい方 ●販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ●正社員として安定した環境で長く働きたい方 ●今より収入・キャリアを上げていきたい方 ●将来は店長・マネジメントにも挑戦したい方 ●スタッフ育成や数値管理など、店舗運営について学びたい方 ●店長の先も含めて、将来のキャリアの選択肢を広げたい方 「昔、飲食の仕事は結構好きだった」 「今度はアルバイトではなく、正社員として挑戦してみたい」 「人と関わる経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんな方を歓迎します。

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆ブランクOK！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストラン・バルなどの 飲食経験をはじめ、ホテル・アパレル・ 販売・コンビニ・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！ 店長・副店長経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして 早期キャリアアップも可能です！

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 【歓迎条件】 ◆ブランク・フリーター歓迎！ ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆飲食業界に興味がある方 ◆調理の仕事に挑戦してみたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆安定企業で長く働きたい方 ◆ハローワークでお仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストランなどの飲食経験をはじめ、 コンビニ・ホテル・アパレル・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク、フリーター歓迎 ◆第二新卒、中途／既卒も歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20代～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋、カフェ、喫茶店など 飲食店のアルバイト経験や コンビニやホテルのフロント、 アパレルなどの接客業の経験が活かせます！

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

資格 未経験歓迎。特別な資格や経験は必要ありません。 「アニメやキャラクターが好き」 「好きな作品の世界観を大切にしたい」 「接客や調理を基礎から学びたい」 そんな興味を持ったきっかけを大切にします。 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方 ・接客やサービス業の経験がある方 ・小売店などでの販売経験がある方 ・丁寧な接客やサービスを身につけたい方 ・周囲と声を掛け合って働ける方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク、フリーター歓迎 ◆第二新卒、中途／既卒も歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20代～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋、カフェ、喫茶店など 飲食店のアルバイト経験や コンビニやホテルのフロント、 アパレルなどの接客業の経験が活かせます！"

資格 接客経験3年以上ある方（必須） 学歴不問 ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋・焼肉屋・定食屋など）経験がある方 ・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆料理が好きな方 ◆飲食業界で長く働きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆料理長・店長を目指したい方 ◆ハローワークでお仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストラン・バルなどの飲食経験をはじめ、 ホテル・販売・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！ 料理長・副料理長経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして 早期キャリアアップも可能です！

求めている人材 ＊未経験OK！経験者歓迎！ お客様をおもてなしたい！の気持ちだけでOK☆ 知識や経験は一緒に得ていきましょう☆ 食べる事や飲む事が好きな方はなお良し！ ＊――＊――＊――＊――＊――＊――＊ 経験・未経験は問いません！ こんな方のご応募お待ちしております！ ▼ひとつでも当てはまったら大歓迎！▼ ◎仲間と一緒に充実した仕事をしたい方 ◎飲食を通して自分の成長につなげたい方 ◎興味はあるけどやったことない方 ◎チームを大きくするのが好きな方 ◎人に喜ばれるのが好きな方 ◎将来は独立！したい方→独立支援制度あり☆ ◎自分の発想をお店に反映させたい方 ◎昔そういや飲食店で働いてたなっていう方 ◎元気に挨拶できる方 ◎ギター好きな方→社長がギター好き☆ ＊――＊――＊――＊――＊――＊――＊ 【お店が大事にしている事】 『仕事を通して世の中の不満を満足に、 不快を快適に、不安を安心にすることで 赤の他人の役に立ち私達の成長に繋げる』 です。 これを実現していく仲間を募集しています☆ どうせやるなら楽しくかっこ良くて 喜ばれる仕事を一緒にしていきましょう！

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

資格 調理経験3年以上ある方（必須） 学歴不問 ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方 ・調理スタッフ（調理補助・調理員・和食料理長・和食調理師・寿司職人）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験(3年以上)

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)