大阪市（大阪府）、ビジネス機能別責任者、転勤なしの転職・求人情報

求める人材: 大学卒以上／法人営業（新規・既存問わず）またはカスタマーサクセスの管理職経験3年以上／メンバーの課題設定・目標設定・評価経験／組織目標達成に向けた現状分析・仮説設定・戦術立案・実行・検証の経験 ・業種未経験OK

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験3年～／営業組織・チームの運営・育成経験 ／売上目標や営業指標の設計・進捗管理の経験をお持ちの方 ≪歓迎≫拠点立ち上げ経験／クラウド営業経験／ＡＩ戦略活用等 ◇ゼロからの拠点創出：拠点立ち上げ、採用、戦略策定の全てを主導 ◇全権委任の裁量：営業所運営に関わる判断・設計を自ら実行する ◇成功モデルの再現：1.3万社導入のノウハウを活かし関西圏を開拓 ◇圧倒的市場優位性：類似サービスがほぼ皆無な環境で提案に集中可 ◇キャリアパス：拠点長としてマネジメント領域を広げる道を用意 ◇好条件：有楽町駅徒歩2分、年収最大1000万、残業8h、転勤なし 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験(目安3年以上) ■5名以上のマネジメント経験 【歓迎】営業組織におけるSFA/CRM活用による営業生産性改善経験 新規開拓営業や営業マネジメント経験を持ち、既存の営業手法を回すだけではなく、自ら市場を切り拓きたい方。またメンバーの成長支援や経営層との折衝を通じて営業組織のリビルディングに挑戦したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材業界における営業組織（10名以上）のマネジメント経験【歓迎】20名以上の組織統括経験、新規開拓中心の法人営業組織マネジメント経験、営業戦略の立案実行経験、拠点や新規チームの立ち上げ経験 ■人材業界での10名以上の営業マネジメント経験を活かし、組織課題を捉えた再現性ある施策の実行やKPI設計を推進できる方 ■魅力ポイント：代表直下のポジションとして、50名から300名へ急拡大する組織のセールス体制を自らの手でゼロから構築できる裁量があります ■魅力ポイント：継続率94%を誇る独自商品力を武器に、人手不足に悩む企業へ本質的な価値提供と事業成長を牽引できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】 ■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験1年以上 ■人材紹介事業でのマネジメント経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ■人材紹介事業での営業責任者、拠点長、チームリーダー経験 ■営業組織の立ち上げ、仕組み化、KPI設計の経験 ■未経験者中心の組織で育成、マネジメントを行った経験 ■医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ■経営陣と連携し、事業成長に向けた施策を実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験およびマネジメント経験 【尚可】■高い営業実績をお持ちの方 ■ベンチャーでの組織拡大フェーズの経験 ■AIやDXツールを活用した業務改善の経験・知見 【採用背景】来期30～40名規模の増員を見据えた組織統括体制の構築。次期事業部長候補として経営視点でご活躍頂きます。【環境】独自のAIシステム活用により、戦略立案や組織構築等のコア業務にリソースを集中できる環境。成果は報酬で還元します。実力主義を徹底しており、仕組み化された組織をさらに成長させる、新時代のマネジメント経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの製品設計・開発経験（機械・電気・制御ソフトいずれかの技術知見をお持ちの方） ■マネジメント経験（目安4～5名以上） ・技術や事業を横断し全体最適視点で判断できるジェネラリスト志向の方 ・現場に主体的に入り込み、部門間の利害調整を推進できる方 【歓迎】・事業計画策定や収支管理等のファイナンス知識 ・複数案件の同時管理、リソース配分経験 ・市場視点を踏まえた製品戦略立案経験 ★今の環境に停滞感を感じ、より大きな裁量を求めている方を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

求める人材: 大学卒以上／法人営業またはカスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）／組織目標達成に向けた戦術立案・実施・検証経験（現状分析→仮説→戦術立案・実行） ・業種未経験OK

求める人材: ・Web広告運用実務（2年以上）： Meta、Google、LINE、X等の運用および数値管理 ・データ分析能力： CVR、CPAの改善だけでなく、事業利益に直結する分析ができる力 ・LP・クリエイティブのディレクション： 数値に基づいた構成案の作成と改善

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK

求める人材: デジタルマーケティング実務経験（Web広告・SEO/SEM・コンテンツ等の戦略立案・実行統括）、リード獲得・CPA改善実績、課長クラス以上またはそれに準ずるマネジメント経験 ・業種未経験OK