大阪市（大阪府）、化粧品/トイレタリー/日用品/アパレル専門職、寮・社宅ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■英語力（ビジネスレベル） ■アパレル品質管理関連業務の経験もしくはアパレル関連の業務経験（目安3年程度） 【歓迎】■繊維製品品質管理士 ■品質管理検定 【入社後のサポート体制】入社後は課内の先輩社員がエルダーとして日常業務のサポートをし、知識・経験レベルにあわせた専門教育（ミズノアパレルに関連する各種ルール等）を実施します。 【やりがい】当社のグローバルな事業拡大を支えるとともに、ブランドへの信頼を支えるQCD確保の重要な役割を担うポジションです。事業成長と品質の両面に貢献できる、大きなやりがいのある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■家具・什器・店舗設備・建材など完成品分野での品質保証経験 ■材料加工や製造知識を活かした品質評価・指導、顧客クレーム対応、複数工場との品質改善に携わった経験 【魅力】品質保証を「検査」ではなく「経営の要」として位置づけ、企業価値を高める手応えを実感できるポジションです。国内外拠点を横断し、製品の信頼性向上と品質体制の再構築を主導。新素材・新構造製品の品質基準策定など、新しいものづくりへの挑戦が可能です。グローバル展開に伴い海外案件にも関わるため、国際視点を養いながらキャリアの幅を広げられます。ハイブリッド勤務により柔軟な働き方も実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれか ・織物・編物の品質管理または開発経験 ・繊維関係の営業経験 ★語学力不問！製品の製造知識を活かし海外拠点の生産監修を担うポジション！ 【求める人物像】 ・製造現場の知見を活かし、関係各所と協力して工程改善を進められる方 ・コスト感覚を持ち、代替原料選定や原価低減に主体的・粘り強く挑める方 【安心のグローバル体制】 タイやインドネシア等の海外拠点へ年2~3回(各1週間程度)の出張がありますが、現地駐在員や通訳可能な社員が同行・サポートするため語学力は一切不問です！培った知識を世界基準のモノづくりで存分に発揮できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】紳士重衣料の生産経験／海外工場での技術指導経験 【必須】縫製現場との関係構築力、品質改善に向けた実行力 【歓迎】中国語または英語でのコミュニケーション力 ＜この仕事の魅力＞ ・グローバルに展開する生産拠点で専門性を発揮できる ・技術指導から品質管理まで一貫して関わり、成果が見えやすい ・海外工場との連携を通じて国際的な実務経験を蓄積可能 ・商社機能を活かし、取引先と連携した価値創出に貢献 ・長年の基盤を持つ企業で、安定した環境で業務に従事できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆筆記具に類似した商品の生産技術の実務経験 【歓迎】◆生産設備導入(設備選定/導入計画の立案/設置仕上げ/改良改造) ◆生産工程での原価計算 ◆機構設計等の商品開発の経験 【仕事の魅力・やりがい】 ◆既存設備の導入や改善改良にとどまらず、新しい価値を創出するための生産設備を一から構想して計画し、立案して進める経験が可能です。 ◆例えば中国市場で女子中高生をターゲットとした文具需要拡大など、SNSを通じた自己表現ニーズの高まりによる「付加価値文具市場」に向け、新規カテゴリー製品や海外向け製品などの展開が進んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカー(製造業)でのISO 9001認証取得・更新の実務経験(認証取得・更新プロジェクトの「事務局」「事務局リーダー」「認証取得リーダー」としての経験を歓迎) ■開発・生産・品質管理部門等で、もの づくりの実務経験があり、QMS手法・PDCAに則り業務プロセスの課題抽出と改善を主導できる方 ■メンバー、関連部門と連携できる方 ■分析力、計画立案力【歓迎】■ISO 9001内部監査員資格または審査員補資格(なくても入社後キャッチアップ可）■ものづくりに関する業務改善プロジェクトの推進経験 ■新しいことに関心を持ち、自ら考えて巻き込みながら課題解決を進められる当事者意識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】繊維加工管理及び、品質管理業務経験者 【歓迎】■繊維製品品質管理士■技術士（繊維）■編・染加工に精通されている方 【求める人物像】■自主性・協調性があり、責任感を持って粘り強く、堅実に業務に取り組める方■論理的思考力があり、適切な対応策を考えられ、業務を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■商品の企画開発及びものづくり経験■商品が出来上がるまでの過程に携わったご経験 【歓迎】■消費財メーカーでの商品・企画開発経験（目安3年以上）■1からの企画や多数の商品企画開発経験（例）アパレル関連商品のMD経験者など【働き方について】有給も取得しやすく、リフレッシュ休暇（最大40日）など福利厚生が充実しており、プライベートと両立しやすい環境です。 【当社の強み】お客様の声を形にし、企画から開発まで一貫して伴走できる点が強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学、化学工学、機械工学などを修めていること■アパレル、縫製工場、合繊メーカーなどで技術開発、生産技術などの実務経験がある事 【歓迎】 ・ＤＸ、ＡＩなどの情報処理技術をお持ちの方 ・英語以外に、中国語、ベトナム語、インドネシア語などに堪能な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メイク処方開発経験（リキッドファンデーション、パウダーファンデーション、口紅など、顔料（体質顔料）取り扱い経験） 【歓迎】化粧品メーカー、化粧品OEMメーカーでの勤務経験 【事業内容】ビューティケア分野では、化粧品（スキンケア、メイクアップ、ヘアケア等）の原料をはじめとしたパーソナル・ケア製品群を提供しています。身の回りのスキンケア用品、メイクアップ用品、ヘアケア用品に弊社の原料が数多く採用されています。取引先は国内外に及び、CM放映されている企業・商品に導入されている原料も数多くございます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■必須条件： ・医薬品や化粧品メーカー等で品質保証・品質管理部門での管理職経験がある方

必要な経験・能力等 【必須】■家具/木工/金属/樹脂/建材いずれかの開発・品質に関わる業務経験2年以上 ■Excel、Word、PowerPoint資料作成スキル ■国内外出張に対応可能な方 ■周りとコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■新商品立ち上げまたは量産移行の経験 ■工場監査、工程監査、メーカーへの品質改善指導の経験 ■顧客クレーム対応及び再発防止策の策定経験 ■店舗什器、家具、木工、金属、樹脂、建材等に関する品質管理経験 ■図面、製品仕様書、検査規格書を読み取れる方 ■ISO 9001ならびに品質管理・原因分析手法に関する知識 ■海外工場との業務経験 ■業務上でAIの使用経験のある方 ■商品不具合の原因調査及び改善対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■処方開発経験がある方（３年以上） ■メンバーへの指導経験がある方 【歓迎】■OEM業界経験者(化粧品や医薬部外品など) 【当社の魅力】化粧品OEM/ODMのトップ企業として、売上約275億円と安定成長中！最大の魅力は、挑戦を後押しする風土です。年次に関係なく自ら手を挙げ、企画から製品化まで挑戦できます。充実した福利厚生（年間休日120日超、各種手当）のもと、安定した基盤で大きく成長したいあなたの熱意を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】 ・合皮メーカーの開発・生産技術のご経験者 【仕事の魅力・やりがい】 自身のこれまでの材料開発や繊維開発の知見をフルに活かし、裁量を持って量産化までを牽引できます。自身が手掛けた開発品が量産車の内装に採用される、非常にスケールの大きな仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】品質保証の実務経験、または品質管理基準に関する知見や学習経験 【歓迎】工場への監査や指導の経験、品質管理体制の運用や改善実績 【魅力】・企画から販売までの全工程を俯瞰しながら主体的に問題を発見し、利用者の声をもとに改善を繰り返すことで高い実務能力が身につきます。 ・多種多様な分野にわたる膨大な製品群を扱うため、特定の枠にとらわれず幅広い品質保証の知見を獲得でき、専門性を大きく広げられます。 ・様々な外部委託先との関わりを通じて高い折衝力を磨けるだけでなく、将来的には新規商品の設計開発にも携わり市場価値を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜求める人材＞ ✅未経験から挑戦したい方 ✅学歴・職歴不問 ✅コツコツ・黙々と作業するのが得意な方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: ＜求める人材＞ ✅経験ゼロからスタートしたい方 ✅職歴や学歴に自信がなくてもOK ✅決められた作業をコツコツ進められる方 ✅体を動かす仕事に抵抗がない方 ✅腰を据えて働ける職場を探している方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: 製造業が初めての方も歓迎 決められた手順を丁寧に進められる方 長期で働きたい方 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: ＜求める人材＞ ✅未経験でも前向きに取り組める方 ✅資格・スキル・経験不問 ✅集中して作業することが得意な方 ✅自分のペースで黙々と働きたい方 ✅収入面も重視して仕事を探している方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: ＜求める人材＞ ✅新しい環境で仕事を始めたい方 ✅学歴・職歴を問わず活躍したい方 ✅細かい作業を丁寧に進められる方 ✅人と話すより作業に集中したい方 ✅安定した環境で長期勤務したい方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: ＜求める人材＞ ✅工場・製造系の仕事が初めての方も歓迎 ✅これまでの経験に関係なく働きたい方 ✅真面目にコツコツ取り組める方 ✅単純作業や繰り返し作業が苦にならない方 ✅しっかり稼げる仕事を探している方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: ＜求める人材＞ ✅未経験から安定した仕事に就きたい方 ✅学歴・経歴に関係なくスタートしたい方 ✅決められた手順に沿って作業できる方 ✅集中して取り組む仕事が好きな方 ✅長く安心して働ける環境を求めている方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: ＜求める人材＞ ✅未経験から挑戦したい方 ✅学歴・職歴不問 ✅コツコツ・黙々と作業するのが得意な方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: ＜求める人材＞ ✅未経験でも前向きに取り組める方 ✅資格・スキル・経験不問 ✅集中して作業することが得意な方 ✅自分のペースで黙々と働きたい方 ✅収入面も重視して仕事を探している方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: ＜求める人材＞ ✅未経験でも前向きに取り組める方 ✅資格・スキル・経験不問 ✅集中して作業することが得意な方 ✅自分のペースで黙々と働きたい方 ✅収入面も重視して仕事を探している方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: ▶未経験OKです！ しっかりとした研修完備。基礎から丁寧に教えます。 まず初めはわかりやすい作業内容からスタートし、少しずつ範囲を広げられます⭐︎ 職場内には相談しやすい窓口もご用意しております。 安定した職場で、新しいキャリアに挑戦しませんか？

求める人材: 経験不問。基礎から段階的に学べるので、着実に成長できます。 こんな方を歓迎！ ● チームワークを大切にできる ● モクモクと丁寧に作業できる ● 新しいスキルを習得したい あなたの「挑戦」をしっかり支えます！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: ☆ ものづくりデビュー応援！未経験の方も歓迎です。 丁寧な研修とフォローで、基礎から安心して学べます。 作業はシンプルな内容から順番に習得。無理なくレベルアップ可能◎ 職場はあたたかい雰囲気で、相談しやすい環境づくりを徹底！ 安定の環境で、新しい挑戦を始めてみませんか？

求める人材: 未経験OK。丁寧な研修で、できることを少しずつ増やせます。 ▶ 前向きに取り組める ▶ コツコツ積み重ねる作業が得意 ▶ 手に職をつけ、長く働きたい ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: ▶ 経験不問！ 研修で基礎から丁寧に教えます。 マニュアル完備で作業はわかりやすい内容からスタートし、少しずつ範囲を広げられます◎ 職場はアットホームな雰囲気。相談しやすい窓口もご用意！ 安定した職場で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）