大阪市（大阪府）のserioの転職・求人情報

求める人材: ・既婚者OK ・未経験OK ・経験者優遇 ・即日勤務OK ・私服OK ・年齢･学歴不問 ・ブランクOK 完全新店舗なので人間関係もゼロからスタート！ 未経験でも丁寧に教えるので、 安心して始められます！

求めている人材 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・ものづくりや細かな作業が好きな方 ・ジュエリーやアクセサリーに興味がある方 ・お客様の気持ちに寄り添った接客ができる方 ・写真や動画撮影、SNSに興味がある方 ・新しい知識や技術を前向きに学べる方 ・スタッフ同士で協力して仕事ができる方 経験や専門知識よりも、 人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています。 結婚指輪・婚約指輪という、 お客様にとって大切なものを扱う仕事です。 一組一組のお客様に丁寧に向き合い、 一緒に指輪作りを楽しんでいただける方をお待ちしています。 【スキル】 ・未経験OK ・学歴不問 ・ジュエリー業界の経験不問 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・写真・動画撮影ができる方 ・LINEやメールなどの基本的な操作ができる方 【経験】 ・接客、販売、サービス業の経験 ・InstagramなどSNSの使用経験 ・写真、動画撮影が好きな方 指輪制作に必要な専門知識や技術は、 入社後に身につけていただけます。 【資格】 ジュエリーコーディネーター資格取得制度あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅監査未経験歓迎 【必須条件】 ・出張対応が可能な方 （1回あたり最大5日程度） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎人の話をじっくり聞くことが得意な方 ◎相手の立場に立って考えられる方 ◎現場に寄り添ったコミュニケーションができる方 ◎分からないことを素直に相談できる方 ◎ルールや手順を大切にできる方 ◎コツコツと丁寧に業務へ取り組める方 ＼下記の経験が活かせます！／ ◎保育・教育・福祉業界での勤務経験 ◎接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験 ◎監査やチェックを受ける立場としての経験 ◎トラブル対応や業務改善に携わった経験 ◎ルール作りや業務フロー整備の経験 ✅下記の経験をお持ちの方は、 主任候補としてお迎えします！ ◎監査業務の実務経験 ◎経理・会計に関する実務経験 ◎保育園長・副園長としての経験 ◎児童福祉施設などでの施設長経験 ◎自治体の福祉課・子ども家庭課などでの勤務経験 ◎店長・副店長・エリアマネージャーなどの マネジメント経験 ◎本部監査や外部監査対応の経験

求めている人材 ＜必須＞ ◆企画関連（制度設計など）または 人事職の実務経験をお持ちの方 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ※基礎的な関数を使用した集計ができる方 ＊学歴不問 ＊資格不問 【こんな方を歓迎します】 ・企業理念やビジョンに共感し、 組織づくりに携わりたい方 ・人事制度やキャリア支援制度の企画、 運用に興味がある方 ・主体的に課題を発見し、 周囲を巻き込みながら推進できる方 ・機密情報を適切に取り扱える 誠実さと責任感をお持ちの方 ・関係部署とのコミュニケーションを 円滑に行える方 ・人事分野で専門性を高め、 長期的なキャリア形成を目指したい方 ・Excelを活用したデータ集計や分析が得意な方 （VLOOKUP・ピボットテーブルレベル歓迎） ・新しい制度や仕組みづくりに 前向きに挑戦できる方

求めている人材 📌ブランク歓迎！ 📌学歴不問！ 【必須条件】 ・事務経験2年以上（業種不問） ・PC基本スキルある方 （タイピング、Excel入力など） 【優遇条件】 ・VLOOKUPまたは XLOOKUPを使ったことがある方 ・ピボットテーブルで集計できる方 ・条件付き書式を使える方 ・データ入力規則を設定できる方 【求める人物像】 ✅保育業界を陰から支えたい方 ✅数字をコツコツと正確に扱える方 ✅相手の話を丁寧に聴ける方 ✅周囲への気配りを大切にできる方 ✅丁寧なコミュニケーションが取れる方 ✅報連相を大切にできる方 ✅チームで協力して仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 ✅高卒以上 ✅週5日勤務できる方 ✅携帯販売のご経験がある方 (ドコモ/au/ソフトバンク/楽天モバイル等) ※キャリア・年数不問 ※経験・スキルにより時給UPします ご経験をお聞かせください！ ⭐ブランクある方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯SHOPやキャンペーン、 光回線やブロードバンドなどの 経験を活かしたい方、大歓迎！ 「久しぶりでちょっと不安」 そんな方でも大丈夫！ 抜群のサポート体制あり！ 研修でイチから学べますので安心♪ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: こんなエリアから通勤しているスタッフが活躍中 【大阪府】 大阪、梅田、難波、天王寺、京橋、鶴橋、新今宮、高槻、茨木、千里中央、枚方市、中百舌鳥、天下茶屋、十三、住道、天神橋筋六丁目、樟葉、寝屋川市、香里園、森ノ宮、大阪天満宮、豊中、堺、四条畷、藤井寺、放出、大日、北浜、庄内、柏原、八尾、門真市、岸和田 【京都府】 京都、烏丸御池、四条、烏丸、京都河原町、山科、祇園四条、長岡京、大宮、東福寺、七条 【滋賀県】 南草津、草津 【兵庫県】 三ノ宮、神戸、三宮、神戸三宮、明石、姫路、西宮北口、元町、尼崎、住吉、垂水、宝塚、西明石、新長田、川西能勢口、名谷、伊丹、兵庫、西宮、灘、今津、谷上、高速神戸、山陽明石、新開地、塚口、和田岬 【奈良県】 生駒、王寺 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:

求めている人材 ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅未経験歓迎 【歓迎要件】 ・人事・採用関連業務の経験者 ・人材業界の実務経験者 （派遣・人材紹介・求人媒体・広告代理店など） 【下記のような方は歓迎】 ・状況に応じた柔軟な判断・対応ができる方 ・社内外との円滑な調整・連携が取れる方 ・折衝経験を活かし、関係者間の意見をまとめられる方 ・正確かつ責任感を持って取り組める方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ◆マネジメントのご経験が2年以上ある方 ◆給与計算などの業務のご経験が2年以上ある方 ◆一般的なPC操作が可能な方 【歓迎要件】 ・人事・労務・給与事務のご経験がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方 （Google Workspace／Microsoft Office［Word・Excel］） 【下記のような方は歓迎】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームをまとめた経験を活かしたい方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・正確かつスピーディーな対応ができる方 ・主体的に業務改善や効率化に取り組める方 ・人事・労務分野でさらにスキルアップしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方

資格 【必須要件】 ■フルタイム勤務／実働1日7.5h／休憩1.5h 9ｈシフトでご勤務可能な方 ■ファッションが好きな方 【歓迎要件】 ■英会話が得意な方

求める人材: ＜未経験者大歓迎です！＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ※学生時代のアルバイト経験のみでもOK ※ブランクがある方、異業種からの転職も大歓迎 ＜このような方が活躍中です◎＞ ・居酒屋、カフェ、アパレルなど接客バイトの経験がある ・人の健康や生活を支える仕事に興味がある ・お客様の「ありがとう」が仕事のモチベーションになる ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる ・「有給が取れない」「サービス残業が当たり前」の職場に疲れた ・いずれは店長、エリアマネージャーとして活躍したい 当社は、地域密着型だからこそ、常連のお客様との信頼関係を築けます。 「〇〇さん、いつもありがとう」と名前で呼ばれる関係性が、仕事のやりがいに直結します◎

資格 【必要な資格・免許】介護福祉士 必須 ・高卒以上 ・資格も活かして働けます♪