大阪市（大阪府）のseeの転職・求人情報

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ Excelの基本操作（PCでの文字入力、表作成、簡単な関数など）ができる方 ◆ 流行やトレンド、美容・オシャレ・健康に強い興味関心がある方 ◆ 学歴不問、業界・職種ともに未経験の方、第二新卒も大歓迎！ ※楽天市場やヤフーショッピングなどのECサイト運営経験がある方は即戦力優遇！ 当社はスキル以上に「何事も前向きに吸収して学びたいという意欲」や、 チームで協力してお店を盛り上げていけるお人柄を何よりも大切にしています。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・残業のない環境で定時退社し、仕事終わりのプライベートも100％充実させたい方 ・有給消化率100％のクリーンな職場で、無理なくのびのびと働き続けたい方 ・アパレルやドラッグストアなどの接客経験を活かし、次はWebの世界でヒットを生みたい方 ・28期連続黒字という圧倒的な安定基盤の会社で、正社員として腰を据えて成長したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍 ／ ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、自社サイト等のECサイト運営・管理 ・Illustrator、Photoshopを用いたWEBバナー制作、画像加工、ページデザイン ・HTML、CSSの基本知識、SEO対策、WEB広告（SEM）、SNS運用の実務経験 ・アパレルショップ、コスメ、ドラッグストア、実店舗での接客販売・店長・副店長 ・一般事務、営業事務、コールセンターなどでのデータ入力や丁寧なカスタマーサポート ・その他、WEBを通じてトレンドを発信したり、顧客対応を行ったすべての経験 学歴不問｜未経験歓迎｜性別不問｜年齢不問 第二新卒歓迎｜土日祝休み｜服装自由｜転勤なし｜

求めている人材 ◆ECサイト運営または関連業務経験者 ♦デジタルマーケティング経験者歓迎 ♦明るい対応ができる方 ◆事務・営業事務経験者歓迎 ◆Powerpoint・Excel・Canva ・illustratorなどできる方 ◆30代・40代を中心に活躍中 ◆ITリテラシーがある方 ＜活かせるスキル＞ ・幅広い業務をマルチタスクで対応できる方 ・事務や接客、営業などのご経験 ・対話しながら、タイピングするスキル ＜求める人物像＞ ◎美容が好き、人を綺麗にするのが好き ◎目標達成に向けて頑張れる ◎チームワークを大切にできる ◎システム運用ルールが守れる ◎WEBやSNS・Lineなどのデジタルに抵抗がない ◎顧客志向の考え方ができる ◎運用フローに沿って業務を行い、さらに自分で創意工夫できる ◎明るい方ができる方 ◎丁寧な対応ができる方 ◎人の役に立ちたい方 ◎挑戦意欲のある方 ◎お客様一人ひとりに合わせた、きめ細やかな対応ができる方 ◎電話・メール・LINEなど、相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ※日本人のお客様を中心とした対応業務のため、 国内での接客・営業経験がある方を歓迎します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ★活躍中のメンバーは… 非正規雇用含め組織全体12名。 少数精鋭でフラット組織です。 ★お客様層は… 富裕層や35～60歳の女性が中心です。 美容や健康の感度が良い方が多くいらっしゃいます。 また有名人や美容家・著名人なども多いです。 ★会社の環境は… これまでの仕事で培った対人対応・ 事務処理・調整力を活かして、 安定した環境で長く働きたい人が 活躍している職場です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜社員インタビュー＞ 仕事のやりがいは、 お客様から喜びの声の メッセージをいただいた時。 ネット通販のため、 コミュニケーションに限界がありますが、 心を込めて商品を送り出すと、 お客様もその気持ちがこもった商品の温もりを しっかりと受け取って下さり、 嬉しいお声を聞かせて下さるなど、 逆に私たちが力を貰い元気を与えていただいています。 スタッフ同士の仲も良く、 お昼休憩の時間にはお菓子を食べたり、 コーヒーを飲みながら楽しくお話しています♪ （ECサイト運営事務スタッフ 入社2年目）

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問／未経験歓迎 ・大阪本社へ通勤可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力・メール・Excel） 【歓迎スキル・人物像】 ◇Web・SNS・マーケに興味がある方 ◇人との会話を大切にできる方 ◇相手の話を丁寧に理解できる方 ◇スケジュール管理が得意な方 ◇周囲と協力して業務を進める方 ◇新しい知識を積極的に学べる方 ◇責任感を持って取り組める方 【こんな経験も活かせます】 ・営業事務、一般事務などの経験 ・接客、販売、営業などの経験 ・Web制作やHP更新の経験 ・進行管理や日程調整の経験 ※Web業界での実務経験は問いません。 【最新ツールも活用しながら未経験から 成長できる環境】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、 ホームページの更新業務や制作進行の補助など、 基本的な業務からスタートします。 AIツールや最新Webツールも積極的に 活用し、効率的な業務手順を学びながら実務を 進められます。段階的に仕事の幅を広げ、 Web制作・ディレクション・SEOなどの専門知識を身につけることが可能です。 経験や成果に応じた評価制度もあり、 具体的なスキルアップと長期的なキャリア形成を 目指せます。

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・何らかの営業経験がある方 ※業界・年数不問 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の経験 ・ルート営業、既存顧客営業の経験 ・健康食品、美容サプリ、漢方などの業界経験 ・健康食品やサプリの販売経験 ━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入アップを目指したい方 ・テレアポや飛び込みのない営業がしたい方 ・既存顧客と丁寧に向き合いたい方 ・土日祝休みで働き方も整えたい方 健康食品やサプリ業界の経験がない方も、 入社後に商品知識を学べるためご安心ください。

求めている人材 【必須条件】 ・実務未経験OK（Illustratorや Photoshopの基本操作ができる方） ・男女不問 【こんな方は尚歓迎】 ・IllustratorやPhotoshopの実務経験がある方 ・通販サイトの商品画像やバナーなどのデータ作成や運用経験がある方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・紙媒体に限らず、様々な分野での幅広いデザイン・データ作成に興味がある方 ・丁寧に作業ができる方 ・居心地の良い環境で長く勤めたい方 【手掛けた作品が形になる喜び】 自分が制作したデザインが名刺やカタログ、 Webバナーやノベルティとなって世に出て、 多くの方の目に触れる達成感を 味わえるお仕事です。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求める人材: 【必須条件】 ・Webデザイナーとして3年以上の実務経験、または同等のスキルをお持ちの方 （※実力があれば未経験も可！） ・Figma、Photoshop、Illustrator、XDでのデザイン経験 【歓迎条件】 ・DTPの知識、経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・STUDIOを用いたサイト制作経験 ・アプリなどのUIデザイン経験 ・イラスト制作スキル 【こんな方を求めています！】 ・自ら考え、デザインで表現できる方 与えられた作業を黙々とこなすだけでなく、クライアントやエンドユーザーに「どうすればより良く伝わるか」を自ら考え、形にしていける意欲のある方を求めています。 ・チームワークを大切にできる方 ディレクター、コーダー、エンジニア、運用スタッフなど、様々な職種のメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていくため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 ★Web業界での経験が浅くても、こうした思いややる気がある方なら大歓迎です！「まずは話を聞いてみたい」という方もお待ちしております。

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！意欲重視 Webマーケに挑戦したい方／成長意欲のある方／市場価値の高い人材を目指したい方 【下記に当てはまる方歓迎します！】 ◆Webマーケティングを通じて市場から求められる人財になりたい方 ◆明確なビジョンや叶えたい野望がある方 ◆目的意識を持てる方 ◆新しい発見を楽しめる方 ◆成長機会を捉え、前向きに挑戦出来る方 ◆交渉力に自信がある方 ◆情報のアップデートを積極的に行える方

求める人材: ／ 未経験・第二新卒歓迎！ あなたの挑戦を応援します！ ＼ 【必須条件】 ・大卒以上 （関関同立・GMARCH以上） 【こんな方お待ちしています！】 ・自己成長したい方 ・マーケティング、企画、営業などに興味がある ・ご自身の市場価値を高めたい ・PDCAサイクルを回していける ・自ら問いを立て学習しながら取り組める ・新しいことにチャレンジしたい ・本が好き ・知識を広めたい

求めている人材 EC事業の拡大に向けて、これまでの制作経験やスキルを生かしていただける新しい仲間を募集しています！ 今回は制作体制の強化を目的としているため、ECサイトの商品ページやバナー制作など、実務経験のある方を募集します。 【必須スキル・経験】 ・Photoshopを使用した画像編集・制作の実務経験（切り抜き、色補正、画像加工など） ・ECサイトの商品ページや販促バナーなどの制作経験 ・制作業務を一通り自分で進められる方 ・スケジュールや納期を意識して仕事に取り組める方 ・チーム内で円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎するスキル・経験】 ・楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどのECモール制作経験 ・Illustratorを使用したデザイン経験 ・HTML・CSSの基礎知識 ・Excel・CSVを使用した商品登録・更新作業 ・商品撮影や画像レタッチの経験 ・SNS用画像・動画などの制作経験 【こんな方を歓迎します！】 ・デザインやものづくりが好きな方 ・自分の制作スキルをさらに生かしたい方 ・ファッションやアパレル商品に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・アウトドアや登山、ランニングに興味がある方 ※制作実績が分かるポートフォリオのご提出をお願いします。 WebサイトのURLや過去の制作画像などでも構いません。

求める人材: 【求める人物像】 ・コスト意識が高い方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し『考働』できる方 ・スケジュール管理が得意な方 ・複数案件を並行して進行できる方 ・メーカーや社内メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・数字や市場データをもとに判断できる方 ・新しい商品やトレンドへの興味関心が高い方

求めている人材 ★対象となる方★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【専門学校・高専卒以上】 ◎EC運営・WEBマーケ・販促企画などの実務経験2年以上 ◎市場調査・競合分析・ユーザー行動分析の経験 ◎商品ページ制作に必要な基礎知識（撮影・画像加工・ライティング） ◎Photoshop・Illustratorでの画像編集経験 ◎HTML/CSSの基礎知識（コーディング経験歓迎） ★こんな方も大歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎美容家電・雑貨が好き ◎EC運営・WEB販促経験者 ◎Officeで資料作成ができる ◎AIツールに興味がある方／勉強中の方歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ■ECで売上を伸ばす企画が好き ■SNS・トレンド調査が好き ■PDCAを回しながら改善できる ■他部署・制作会社と連携できる ■商品の魅力を「どう見せるか」考えるのが好き ■画像編集・コーディング・AI活用など幅広くスキルを伸ばしたい方 業界問わず、EC運営・WEB販促・商品ページ制作・データ分析などのご経験のある方、大歓迎です！

求めている人材 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣ ・WEB広告の運用実務経験 ・広告効果の数値分析、効果検証の経験 ・分析結果をもとにした課題抽出から改善施策の立案・実行まで行った経験 (データ分析に基づく戦略立案と実践的な改善施策の構築力が身につく) ・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告など、主要広告媒体のいずれかの運用経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣ 【事業成長・マーケティング全体へ提案できる方を歓迎】 ・単なる広告運用にとどまらず、事業やマーケティング全体を踏まえた提案経験 ・クライアントへの改善提案やコンサルティング経験 ・広告代理店でのWEB広告運用経験 ・10社以上の広告運用経験 ・月間広告費1,000万以上の広告運用経験 ・アフィリエイト広告の運用経験 ・理系、院卒

求める人材: 【必須】 ・未経験歓迎（学歴・業界経験不問） ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・広告・メディア、Webデザイン、ライティング、SNS運用などの経験 ・接客・飲食店での勤務経験（お店の目線が活かせます） 【こんな方に向いています】 ・情報を整理するのが好き ・言葉を考えることに抵抗がない ・相手の魅力を見つけて伝えるのが好き ・反響を見て改善するのが楽しい ・AIや新しいツールを試すのが好き 【当社の行動指針】 THINK（なぜやるのかを考える）／MOVE FAST（まず動いて改善する）／DATA（データをもとに改善する）／AI DRIVEN／ONE TEAM（職種の境界にこだわらない） 細かい指示を待ちたい方や、決まった業務だけを続けたい方より、変化を楽しめる方に合う環境です。

求める人材: ＜学歴不問｜職種・業界未経験者歓迎！＞ ■必須：「Photoshop」を操作したことがある（画質・色調補正などができればOK） ┗実務経験は問いません。趣味で使っていた、学校で学んでいた方など、大歓迎です。 ┗「HTML」「CSS」のスキルも活かせますが、入社後に学んでいただく形でも大丈夫です。 ◎就業ブランクは問いません。あなたの再スタートを応援します。 当社にはアパレル販売などの経験を活かして働くスタッフがいますし、中には元英会話教室の講師といったメンバーも。Webデザインに関しては、未経験からスタートした社員がほとんどです。

求める人材: 【必須】 * Webデザインまたはコーディングの実務経験がある方 * HTML/CSS、WordPressの基本的な理解がある方 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 * デザイン・コーディング両方をこなせる方 * SEOやユーザービリティを意識したサイト制作経験がある方 * Figma、Adobe XD、Photoshopなどのデザインツール使用経験 * JavaScript（jQuery、Vue.jsなど）での実装経験 * コーディングだけでなくディレクション領域にも挑戦したい方 【こんな人と働きたい】 * 「言われた通り作る」だけでなく、お客様の課題に対して寄り添い、成果につながるためのアイデアを一緒に考えられる方 * チームメンバーやお客様に対して、真心を持ってコミュニケーションが取れる方 * 感謝の気持ちを言葉や行動で表せる方

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 ■営業経験がある方 ■普通自動車免許（AT可） ※第二新卒歓迎 ✅：知識・経験不問！ ━━━━━━━ 「細胞」「バイオ」の知識はゼロでOK。 大切なのは「なぜこの温度が細胞に最適なのか？」 といった知的好奇心と、専門家に対して誠実に向き合う姿勢” ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ・「売って終わり」の営業は嫌だ ・専門性を身につけ市場価値を上げたい ・社会貢献度の高い仕事に就きたい✨ ・土日休みでプライベートも大切にしたい ・現場でに出向く仕事も嫌いじゃない ・FDE(Forward Deployed Engineer)を目指したい ✅：活かせるスキル・経験 ━━━━━━━ 【1. 業界・職種経験（即戦力性）】 ・医療・不妊治療の知見：医療商社（MS）、不妊治療クリニックへの営業、または胚培養士としての実務経験。 ・エンジニア経験：サービスエンジニアとしての機器設置・メンテナンス経験（機械いじりへの適性）。 【2. IT・DXリテラシー（事業の将来性）】 ・AI・ネットワーク知識：現場のAIアレルギーを払拭する説明力と、院内LAN等の基礎知識。 ・ソリューション提案力：ハードウェア単体ではなく、クラウドやソフト（SaaS）の価値を提案できる力。 【3.行動特性・マインド（カルチャーフィット）】 ・泥臭い現場対応：納品・設置・修理までを一気通貫で行うため、自ら工具を持って作業することへの抵抗感がないこと。 ・社内連携と知的好奇心：顧客の声を開発・ICT部門へフィードバックし、専門知識（ライフサイエンス）を貪欲に学ぶ姿勢。 ✅：活かせる営業経験 ━━━━━━━ ⭐医療機器ディーラー(販売店)出身者 御用聞きから、頼られる『メーカー』へ。 商流を登り、より専門的な提案を 院内の裏側やキーマンを知り尽くした その「現場勘」こそが、 最大の武器になります ⭐医療商社(MS)出身者 「配送や価格交渉ばかりの日々から、 提案で勝負できる環境へ」 現場の商流を知っているのは 大きな武器になります ⭐OA機器・回線営業出身者 「飛び込みで鍛えたメンタルと 配線などの現場スキルを活かして」 ラボの立ち上げは、 オフィスの引越しに似ています。 あなたの経験は即戦力です ⭐IT・SaaS営業出身者 「医療×DXの最前線へ」 業界はアナログからAI管理へ移行中。 ネットワーク知識が重宝されます

求める人材: 【必須条件】 WEB広告の運用経験1年以上 CPA・ROASなどの成果指標を意識した運用調整の経験 Excel・スプレッドシートを使ったデータ集計・分析スキル 広告管理画面の基本操作（キャンペーン作成・入札調整・レポート抽出） 【こんな方におすすめ】 ✅代理店勤務で「クライアントの顔色ばかり気にしている」と感じている方 ✅ 数字で評価される環境でモチベーション高く働きたい方 ✅ 裁量を持って広告運用を一から設計・実行したい方 ✅ 「なぜ売れるのか・売れないのか」を自分で考えて検証したい方 ✅ EC・D2C領域でのマーケティングスキルを深めたい方 ✅ 副業や小規模案件での運用経験を活かして、本格的なキャリアを築きたい方 こんな方は特に歓迎します ECサイト・D2C商品の広告運用経験がある方 自らデータを読み解き、改善策を提案・実行できる方 広告運用にとどまらず、マーケティング全体に興味がある方

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦顧客折衝 ✦コンサルティング ✦マーケティング ✦数値分析業務 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様に関わるお仕事をしたいけど 売り上げにしばられたくない方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求める人材: 業界経験者、営業経験者歓迎 【歓迎】 ・人と話すことが好きな方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・新しい環境で頑張りたい方 ・自分のスキルをさらに磨きたい方

求めている人材 『企画から運用まで 一貫して携わる裁量がここにあります。』 私たちの求めているのは、単なる指示通りの制作進行ではなく、 ブランドを本質的に育てる醍醐味を味わいたいディレクターです。 自由な発想で企画から一貫して関われる環境で、 あなたの経験を活かしてみませんか？ 【必須（MUST）】 ・Web制作の基本理解 （構成・デザイン・コーディングの流れ） ・Webサイト制作の経験 ・WordPressの実務経験 ・HTML、CSSの実務経験 ・進行管理の経験 （小規模でもOK） ・コミュニケーション能力 （調整力） ・Illustrator、Photoshopを用いた実務レベルのデザイン経験 【歓迎（WANT）】 ・システム・データベースに関する理解 ・SEO、コンテンツの理解 【その他】 ・すべてを一人で実装する必要はありませんが、 「構造を理解し、自らも業務対応できるレベル」 を求めます。 少数精鋭の組織のため、自分の手でWebや SNSを通じたトータルなファンづくり、ブランド育成に深く関わることができます。 アイデアを形にしたいという想いをお持ちの方、特に大歓迎です。

求める人材: 【必須】 特になし。未経験歓迎です。 【こんなマインドがある方を求めています】 「売れる商品」を自分の頭で考えたいという探究心 トレンドやユーザー視点に対する高いアンテナ 数字（原価・利益率・売上）に対する基本的な関心 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 「いつか自分のブランドや商品を作りたい」という夢がある方 ✅ トレンドやSNSを日頃からチェックしていて、「売れるもの」への感度が高い方 ✅ 経験ゼロでも、やる気と行動力で成長したいと思っている方 ✅ モノづくりの裏側や仕入れ・交渉のプロセスに興味がある方 ✅ 「企画して終わり」ではなく、売上という結果まで追いかけたい方 ✅ 大企業のような分業制ではなく、幅広く手を動かして成長したい方 こんな方は特に歓迎します↓↓ EC・小売・アパレル・雑貨などの業界で働いた経験がある方 バイヤー・MD・仕入れ業務の経験がある方 海外メーカーや工場とのやり取り経験がある方（語学力は不問） 副業やハンドメイド販売など、自分で商品を作って売った経験がある方

求める人材: WEBデザイナーとしての実務経験（目安2年以上）がある方を優遇します！ 【こんな方歓迎します！】 ECサイト運営・WEBデザイナー実務経験のある方 Photoshopでの商品ページの作成経験・ディレクション経験のある方 レディースインナーや新しいものに興味がある方 オシャレやファッションが好きな方 ・就業ブランクは問いません。 ・インナーに興味がある方なら、商品ページ制作をより楽しんでもらえると思います！

求めている人材 ★対象となる方★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【専門学校・高専卒以上】 ◎製品企画・商品開発・パッケージ企画などの実務経験2年以上 ◎市場調査・競合分析・コンセプト設計などの企画業務に携わった経験 ◎商品企画に必要な基礎知識（素材・構造・製造工程など）をお持ちの方 ◎美容家電・生活雑貨・ヘアアレンジなど、美容領域に興味がある方 ◎美容家電・雑貨メーカーでの企画・開発経験がある方歓迎 ◎Officeソフト（Word・Excel）で資料作成ができる方 ◎HTML/CSSの基礎知識（コーディング経験歓迎） ＜こんな方にオススメ＞ ■0→1で商品を生み出すことに興味がある方 ■市場やトレンドを調べるのが好きな方 ■課題に対して主体的に動き、改善提案ができる方 ■他部署・協力会社と連携しながら進行できる方 ■新しいアイデアを形にすることにワクワクできる方 業界問わず、製造メーカーでの 商品企画・商品開発経験 のある方、大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 大卒以上 採用人事業務の経験がある方、または人材業界での業務経験がある方 ■具体的には… 以下の経験のいずれかを経験されている方 ◎企業の人事として採用業務に関わり、採用業務の一連の流れがわかる方 ◎人材紹介・人材派遣・求人広告提案など、人材業界でクライアントの採用活動に関わった経験がある方 ■以下のタイプの方をお待ちしています ・人と接することが好きで、誰かの成長や挑戦を応援することにやりがいを感じる方 ・会社の「顔」として細やかな気配りや丁寧なコミュニケーションができる方 ・社員一人ひとりに寄り添い、誠実かつ柔軟な対応ができる方 ※キャリアアップについて 製造本部所属の「採用担当」というポジションとなります。上司は製造本部長、同僚は採用人事１年目の20代社員が１名です。今後の会社発展次第では、人事専門部門の立ち上げから携わっていただくチャンスもございます。 老舗企業ながらホールディングス化からは約4年、まだまだ進化・変化を続ける会社ですので、あなたの希望や意欲次第で、活躍の場を広げることもできる環境です。

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ◎向上心がある方 ◎前向きに業務を楽しめる方 ◎常に目標を持って業務に取り組める方 —- 【大阪支社について】 大阪支社は全体で25名（内勤7名・営業18名）の活気ある組織体制です。 支社長は30歳、役職者も20代・30代・40代が在籍しており、若手が中心となってチームを牽引しています。 メンバーは23歳～29歳が中心で、 平均年齢は28歳。 4月には新卒メンバーも2名加わり、 さらにフレッシュな雰囲気に。 経験豊富な先輩社員も在籍しており、 距離の近いマネジメントと 相談しやすい環境が整っているため、 未経験の方でも着実に成長できる職場です。 人数規模があるからこそ、 チームで支え合いながら 成果を出す文化が根付いています。 ◆大阪支社は2025年に移転！◆ 2025年に西梅田に移転しました！ 大阪梅田駅より徒歩4分、大阪駅から徒歩8分と アクセス抜群の好立地です★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 必須条件：アパレル企画職（デザイナー）の実務経験がある方。未経験不可。 ※年数は問いません 歓迎条件： ・アーバンリサーチの商品が好きな方 ・人とかかわることが好きな方 ・コミュニケーション力がある方 ★経験者優遇/服装自由/髪型自由

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

求める人材: 【必須条件】 ・生成AIやITツールを使って、業務を少しでも効率化した経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や使用ツールは問いません。 ※本格的なシステム開発経験は必須ではありません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・毎日の繰り返し作業を見ると「もっと楽にできないか」と考えることが好きな方 ・新しいAIサービスが出ると、自分で触って試したくなる方 ・ツールを導入するだけでなく、実際に現場で使われるところまで考えたい方 ・現場の人から話を聞き、何を改善すれば良いか整理できる方 ・将来的にAI活用やDX推進を担える人材を目指したい方 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常的に使っている方 ・GAS、Python、API、Make、Zapier、Power Automate、RPA、ノーコード・ローコードなどに触れた経験がある方 ・AI活用、DX推進、業務改善、社内SE、情シス、EC運営などの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・AIについて情報収集することだけを仕事にしたい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・Adobe Illustrator／Photoshop 実務経験3年以上 ・デザイン実務経験3年以上 ・スキルアップや学ぶ意欲のある方 ＜こんな方も大歓迎！＞ ・入稿作業の実務経験がある方 ・店舗デザイン経験がある方 ・動画編集／SNSクリエイティブ制作経験がある方 ・Webデザイン経験がある方 ※定年は60歳になります 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 ・学歴不問 ・LPまたはバナーの制作経験がある方 （実務、副業、個人制作は問いません） ・制作のスピードを上げるためにAIを使っている方 【歓迎】 ・数字を見てデザインを改善した経験がある方 ・ChatGPT、Claude Code、画像生成AIなど、 複数のAIツールを使い分けている方 ・Canva等のデザインツールを使い慣れている方 【こんな方に向いています】 ・作って終わりではなく、改善まで関わりたい方 ・1本をじっくりより、速く回すほうが性に合う方 ・コーディングよりも、構成力・企画力で勝負したい方 ※コーディングスキルは必要ありません。

資格 下記いずれか必須 ・SAPシステムの構築・運用実務経験 ・SCPシステム、ERPの導入等の経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

求めている人材 ■未経験スタート大歓迎■ 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 飲食デビュー・正社員デビューの 先輩たちも多数活躍中です！ ▼こんな方に ◎人と接するのが好き ◎飲食の現場からステップアップしたい ◎飲食事業を俯瞰的に見て発展に貢献したい ◎SUBWAYをもっと成長させたい ◎U・Iターン歓迎 ◎20代・30代活躍中 新しいことにチャレンジする方も応援します！ 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））