大阪市（大阪府）のmyuの転職・求人情報

求める人材: 「ジェントルモンスターに情熱を持って、且つ好きな人」 正直、情熱、センスに溢れる人 新しい事にチャレンジできる人 チームを尊重し、チームワークで働ける人 ブランドと共に成長しようとする人 前向きな姿勢で適切な表現で相手に意思を伝えていける人。 自分の仕事に誇りを持てる人 ハイ・クオリティーなサービス・マインドを持っている人 お客様を常に優先してコミュニケーションが取れる人

資格 ◆販売・接客経験がある方歓迎 ◆アパレル業界未経験OK ◆経験を活かして、 長く続けられるキャリアを築きたい方 ※高卒以上 ※第二新卒者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ★好きな街で、安定して働きたい ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好きでトレンドにも敏感 ★お客様との会話を大切にしたい ★チームで目標を追いかけるのが好き ＜これまでの経験が活かせます＞ アパレル販売 、スポーツ用品販売、飲食、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、スポーツ選手、自衛隊員など人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎 現在アルバイト・パート・契約・派遣社員の方も、正社員としての安定キャリアへのステップアップ応援！ ＜勤務地補足＞ ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内（自宅から1時間半以内）で 配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。 ◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません。 地域を限定して勤務される方の募集です。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎

求める人材: 必須要件 ・法人営業やソリューション営業としての経験2年程度 歓迎要件 ・エンジニアとしての実装経験 2年程度 ・AIを活用した個人開発の経験 ◆求める人物像 ・与えられたタスクをこなすだけでなく、課題を自ら整理して動ける方 ・顧客の要望を的確に整理し、チームを巻き込んで推進できる方

求めている人材 ⭐特別なスキルや経歴は不要！ 「今の働き方を変えたい…」 「安定した正社員になりたい」 その気持ちがあれば大歓迎です✋ 学歴不問・経験不問・年齢不問！ 正社員デビューも応援します！ ※当社服務規定により、 身だしなみ(清潔感)を重視します。 【こんな前職の先輩が活躍中】 ⏩元交通誘導員 「寒さ・暑さから解放されたい」 ⏩元飲食店スタッフ 「夜勤なしでしっかり休みたい」 ⏩元営業職 「数字のノルマから解放されたい」 ★スタッフの9割が未経験スタート！ フリーターから入社した社員もいます！ ✅急募のため積極採用中！ ✅第二新卒歓迎！ ✅新しい挑戦を歓迎！ ◎高卒以上 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏬9:00～ 勤務開始 ★3~4名交代制 ⏬12:00～ 休憩 ★交代で1時間ずつ休憩します。 順次勤務再開！ ⏬20:00 閉店 ⏬20:30 勤務終了 →実働9.5～10.5時間

資格 【応募資格】 ・経験不問 ・資格不問 【こんな方に来てほしい】 ・未経験の方も経験者も大歓迎！ ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・アパレルやブランドが好きな方 ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方 【こんな方が活躍中です】 ・20代・30代男女スタッフ ・子育てや家庭と両立しながら働くスタッフ ・保育士、美容師、事務、飲食業、雑貨販売 など他業種からの転職者も多数活躍中！

求めている人材 ■応募資格 ￣￣￣￣￣ ・2027年3月卒業見込みの方 ・既卒・第二新卒の方 ・文理不問 ・全学部全学科対象 ・職歴不問 ・正社員経験不問 ■こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大阪・兵庫で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・人と話したり、話を聞いたりすることが好きな方 ・誰かの役に立てたときに、やりがいを感じる方 ・仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ・働きながら専門知識や資格を身につけたい方 介護や福祉を専門に学んだ経験、 アルバイト経験は問いません。 相手の話を聞こうとすること。 分からないことを周囲に相談すること。 一人で抱え込まず、仲間と協力すること。 そんな姿勢を大切にしています。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学 卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

求めている人材 【必須条件】 ・販売等の接客経験者がある方 （業界・年数不問） ・お菓子が好きな方 ・責任感のある方 【歓迎条件】 ・百貨店での勤務経験 ・洋菓子やパンの販売経験 ・リーダーや後輩育成の経験 スタッフとのコミュニケーションが多いので、 人と関わるのが好き、人をまとめるのが好きな方は やりがいを感じられます。

資格 ＼こんな方も活躍しています！／ ■フリーター、主婦（夫）、学生の方 ■物販経験のある方 ■接客が好きな方 ■楽しいコトが好きな方 ■明るい対応ができる方 ■土日祝の勤務ができる方 ■好きなものに囲まれて楽しく働きたい！そんな方は一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ご応募お待ちしていますヽ(^^)ノ

求めている人材 ◆未経験歓迎・第二新卒OK ◆学歴不問 【こんな方にぴったり】 ◎コミュニケーションを大事にできる方 ◎お客様に丁寧に向き合える接客がしたい方 ◎明るい対応ができる方 ◎素直に学べる姿勢をお持ちの方 ◎時計やファッションが好きな方

資格 企業名：株式会社メガネスーパー（ビジョナリーホールディングス） 対象：2027年3月卒業予定の方（大学・短大・専門） 勤務地：全国各地の店舗から希望を考慮します

求めている人材 🔴まずは、ご応募お待ちしております！ ・ホスピタリティがある方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・新卒、第二新卒ＯＫ ・初めての正社員トライも歓迎 ・ブランクＯＫ 🔴下記、経験者は優遇します ・カフェスタッフ経験者 ・菓子メーカー経験者 ・百貨店勤務経験者 ・店長経験者 ・マネージャー経験者 ・接客販売経験者 ※アルバイトでも可能

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ・アパレルでの接客経験1年以上 ・マネジメント経験

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐経験者限定の募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業経験1年以上の方 ✨経験者歓迎 ✨ブランク歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐経験を活かしてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 経験者・未経験者、どちらも歓迎します。 学歴不問、大切にしているのは、経験よりも「想い」と「人柄」です。 ・美容の仕事が好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・成長したい気持ちのある方 ・チームで働くことを大切にできる方 未経験の方でも、基礎から学べる研修制度があるので安心。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに成長できる環境です。

資格 接客業が大好きな方、店舗運営へ挑戦したい方を歓迎！ 【必須条件】 ・飲食店等でのホールサービス実務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・店舗管理や時間帯責任者などマネジメント経験のある方 ・カフェやレストランで接客を極めたい方 【求める人物像】 ・接客業が大好きで明るい笑顔で対応できる方 ・積極的に店舗業務やマネジメントを任されたい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

応募資格 ＊アパレル販売経験のある方 (年数、雇用形態、ブランドは問いません) ＊高卒以上の方 ＼こんな方が活躍中！／ 未経験の方 フリーターさん ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 人と話すのが好きな方 オシャレ好きな方 アパレル業界経験者 ＼こんな方にもオススメ／ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

求める人材: 職種未経験歓迎／学歴不問 ブランクをお持ちの方でも歓迎です！ 【応募条件】 高卒以上 接客業を経験されたことのある方は 優遇いたします！！ 【こんな方にもおすすめ】 ✦接客が好きな方 ✦チョコレートが好きな方 ✦百貨店で働いてみたい方 ✦サービス業が好きだけど ✦プライベートも大事にしたい方 ✦新しいことにチャレンジしたい方 ✦正社員デビューしたいという方 ・未経験OK ・ブランクOK ・正社員経験不問 ・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 ・フリーターさん、主婦(夫)さん活躍中 ・20代～30代女性スタッフ活躍中

求める人材: 職種未経験歓迎／学歴不問 ブランクをお持ちの方でも歓迎です！ 【応募条件】 高卒以上 接客業を経験されたことのある方は 優遇いたします！！ 【こんな方にもおすすめ】 ✦接客が好きな方 ✦チョコレートが好きな方 ✦百貨店で働いてみたい方 ✦サービス業が好きだけど ✦プライベートも大事にしたい方 ✦新しいことにチャレンジしたい方 ✦正社員デビューしたいという方 ・未経験OK ・ブランクOK ・正社員経験不問 ・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 ・フリーターさん、主婦(夫)さん活躍中 ・20代～30代女性スタッフ活躍中

求めている人材 【求める人物像】 ・飲食店での接客・マネジメント経験がある方（ジャンル不問） ・安定した企業基盤のもと、今以上の「高収入」やステップアップを目指したい方 ・オープン間もないきれいな店舗や歴史的建築・アートが彩るダイニングでチームをつくりあげていきたい方 【歓迎要件（必須ではありません）】 ・「店長」や副店長、マネージャーとして売上管理やスタッフ育成の経験がある方 ・フレンチ、ビストロ、洋食、カフェ、レストラン等での実務経験がある方 ・マニュアル通りではなく、自分で考えて主体的に動くのが好きな方 ・ホスピタリティを大切にし、お客様に愛されるお店をつくりたい方

求める人材: 必須：社会人経験が1年以上ある方（業界・職種・雇用形態は問いません） 歓迎： └カフェ、アパレル、雑貨、ホテル、飲食などでの接客・販売経験がある方 └看護、介護などの医療業界等で寄り添いの姿勢を培われた方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ･コスメやスキンケアに興味のある方 ･フルタイムで9:15～18:15、12:15～21:15いずれも勤務が可能な方 ･お客様に寄り添った接客をしたい方 ･オルビスブランドが好き､共感できる方 ･チームの目標を達成するために、前向きな発言ができる方 先輩たちの8割が未経験入社 20代〜30代が多く活躍中！ 経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 正社員デビューも歓迎です♪

求める人材: ＼こんな方を求めています／ ・飲食店での実務経験がある20〜30代の方 ・焼肉店・居酒屋での調理・接客経験がある方（優遇） ・「今より休日・給与を上げたい」と本気で思っている方 ・店長・副店長・マネジメントのご経験がある方（さらに優遇／給与・ポジションに反映） ＼今、こんな状況の方に／ ・経験はあるのに給与に反映されず、正当に評価してほしい ・深夜まで・朝まで働く働き方から抜け出し、生活リズムを立て直したい ・今の会社では、この先のキャリアパスが見えない ・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい ※他業態（レストラン・バル等）の調理・接客経験者も歓迎します。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 ・高卒以上 【必須条件】 ・ヘア＆メイクアップの実務経験（片方のみはNG） ・ヘアメイク関連の学校にて学ばれた経験 【いずれかの経験がある方歓迎！】 ・社会人経験のある方 ・美容師経験をお持ちの方 ・美容部員の経験をお持ちの方 ★下記、当てはまる方は是非ご応募ください★ ・ファッションやオシャレに興味がある方 ・写真、SNSへの興味が強く、自撮りや友達を写真で写すのが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・人と話すことが好きな方

求める人材: 【MUST】 ・レディースアパレルでの接客・販売経験 ・店長・サブなど、店舗運営やマネジメントへのキャリアアップを目指している方 【WANT】 ・店長・副店長など、店舗マネジメントや店舗運営の経験 ・将来的にエリアマネージャーや営業職など、本社職へのキャリアアップを目指している方

求めている人材 【求める人物像】 ⭐料理や調理の仕事に興味がある方 ⭐食材や料理を丁寧に扱うことを大切にできる方 ⭐キッチン内で声を掛け合い、チームで協力できる方 ⭐忙しい時間帯でも、段取りを考えて落ち着いて動ける方 ⭐周囲を見ながら、仕込みや調理をスムーズに進められる方 ⭐まずは基本の調理業務から、できることを一つずつ増やしていきたい方 ⭐将来的には、後輩育成や店舗運営（シフト・数値など）にも段階的に挑戦したい方 オーイズミフーズが目指しているのは、 ただ料理を提供するだけのお店づくりではありません。 一皿一皿のクオリティや、 スムーズに料理を提供するための連携を大切にし、 キッチン全体でより良いお店をつくっていくことを 大切にしています。 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは食材の扱い方や仕込み、 基本的な調理業務からスタート。 経験を積みながら少しずつ仕事の幅を広げ、 将来的には後輩の育成や キッチン全体の段取り、店舗運営などにも 挑戦できる環境です。 【オーイズミフーズのキッチンの仕事とは】 ✅決められた作業をこなすだけではなく、 料理の仕上がりや提供のタイミングまで意識すること ✅仕込み・調理・盛り付けなど、 一つひとつの工程を丁寧に積み重ねること ✅キッチンスタッフ同士で声を掛け合い、 チームでスムーズな店舗運営を支えること 【店長候補としての成長イメージ】 ⏩仕込み・調理など基本のキッチン業務 ⏩食材管理や調理オペレーションの習得 ⏩スタッフへの声かけ・フォロー・育成 ⏩日々の段取りやキッチン内の連携改善 ⏩段階的に、シフト・数値・店舗運営にも挑戦

求める人材: 必須：社会人経験が1年以上ある方（業界・職種・雇用形態は問いません） 歓迎： └カフェ、アパレル、雑貨、ホテル、飲食などでの接客・販売経験がある方 └看護、介護などの医療業界等で寄り添いの姿勢を培われた方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ･コスメやスキンケアに興味のある方 ･フルタイムで9:15～18:15、12:15～21:15いずれも勤務が可能な方 ･お客様に寄り添った接客をしたい方 ･オルビスブランドが好き､共感できる方 ･チームの目標を達成するために、前向きな発言ができる方 先輩たちの8割が未経験入社 20代〜30代が多く活躍中！ 経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 正社員デビューも歓迎です♪

求めている人材 ［必須条件］ ✅ IT業界における法人営業、またはプリセールス・技術営業の経験 ✅ AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウドサービスの営業・提案経験（1年以上） ［歓迎条件］ ✣ クラウドプラットフォーム認定資格をお持ちの方（AWS SAA、Azure Administrator Associate等） ✣ オンプレミスサーバーやネットワーク、データセンターに関する基礎知識をお持ちの方 ✣ 複数クラウドや回線を含めたハイブリッド構成の提案経験 ［求める人物像］ ➢ 単一商材の販売ではなく、顧客の課題に合わせた柔軟なソリューション提案がしたい方 ➢ 社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ➢ 裁量を持って自律的に働き、事業成長を楽しめる方

資格・経験 ■社会人経験2年以上 ■ファッション・アパレル業界未経験でも素晴らしい顧客体験を追求するブランドでの勤務経験 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク・ホテル・百貨店など) ■アパレル、雑貨の販売経験

求めている人材 【学歴不問／職種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■販売経験（業界・年数不問） ■百貨店販売経験（業界・年数不問） 〈マッチする志向性〉 ■販売接客という仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方

求めている人材 【学歴不問／職種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■販売経験（業界・年数不問） ■百貨店販売経験（業界・年数不問） 〈マッチする志向性〉 ■販売接客という仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方