大阪市（大阪府）のipc 2026の転職・求人情報

求めている人材 人事の経験よりも、「学ぶ意欲」や「前向きな姿勢」を重視します。 人と接することが好きな方、生成AIなどの新しいツールに興味を持って触れる方を歓迎します。 【応募条件】 ・中途採用の流れ（求人作成、面接調整、内定後のフォローなど）を一通り経験された方 ・後輩の育成やフォロー、または少人数チームのサポート経験がある方 ・リモートワークや別拠点など、離れたメンバーとスムーズに連携して働いた経験がある方 ・ChatGPTなどの生成AIやクラウドツールを使って、効率よく仕事を進めるのが好きな方 【歓迎する経験】 ・評価制度や社内ルールの作成・運用に関わったことがある方 ・経営陣やリーダーと相談しながら、組織の課題解決に取り組んだ経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・自分で手を動かす実務も大切にしながら、採用や社内づくりに幅広く関わりたい方 ・メンバーとオープンに話し合いながら、決まりきっていない仕組みづくりを楽しめる方 ・明るく前向きに周りを巻き込んで、会社を一緒に良くしていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 文系・理系問わず未経験歓迎！ 経験ではなく意欲や人柄を重視して選考します！ 経験次第で給与優遇あり！即戦力も大歓迎！ ＼＼こんなあなたを求めています！／／ ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください！ * 集中してひとつのことに取り組める方 * 学ぶことに努力できる方 * 機械いじりが好きな方 * モノづくりに興味のある方 * 新しいことにチャレンジしたい方 * 価値あるスキルを身につけたい方

求める人材: ＜高卒以上　文系・理系不問＞ 未経験者大歓迎！ 経験よりも意欲や人柄を優先します！ 以下に当てはまる方歓迎！ ・自分の自信になる経験・スキルを身に付けたい方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・手に職をつけたいと思っている方 ・何が向いているのか、何がしたいのか分からずキャリアに悩まれている方 平均年齢36歳! 未経験の皆様の気持ちに共感できる先輩社員が多く在籍！