大阪市（大阪府）のintraの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 * ピラティスの指導経験（または資格）をお持ちの方 * 理学療法士・作業療法士免許をお持ちの方優遇 【こんな方に向いています】 * 控えめであっても、目の前のクライアントを良くしたいと思う気持ちは誰よりも強い方 * 「なんとなく」の満足を、不誠実だと感じてしまう方 * 「パーソナルレッスン」でお客様に寄り添い、結果を出したい方 * マイナスをゼロにするだけではなく、ゼロをプラスにするお手伝いをした方

求めている人材 必須条件 ●Webアプリ、または ネイティブアプリの開発経験（実務・個人開発・スクールでの制作物いずれも可） ●チームで前向きに仕事を進められる方 歓迎条件 ●PHPでの実務経験1年以上 ●要件定義やお客様との折衝の経験 ●医療・健康分野に関心のある方 100パーセント自社内開発で客先常駐は 一切ありません。自社で腰を据えて開発に 臨める環境です。経験の浅い方も歓迎します。 代表と先輩が並走しながら、お任せする範囲を 少しずつ広げていきます。

求めている人材 <未経験者歓迎> 丁寧にお教えします！ ◆自転車通勤OK ◆経験不問 ◆資格不問 ◆学歴不問

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

経験・資格 ・経験者歓迎 学生アルバイトでキッチンの経験がある、 居酒屋でのホール経験があるなどもOK ・無資格歓迎 ・経験・年齢・学歴・性別不問 ・ブランク歓迎 ＜向いているタイプ＞ ・料理を探求したい ・新業態を開発したい ・会社の中核を目指したい ・独立する為のノウハウを学びたい ・学生時代、 文化祭や体育祭の雰囲気が好きだった ・人と接することやチームワークが好き

求めている人材 ◆未経験歓迎・第二新卒OK ◆学歴不問 【こんな方にぴったり】 ◎コミュニケーションを大事にできる方 ◎お客様に丁寧に向き合える接客がしたい方 ◎明るい対応ができる方 ◎素直に学べる姿勢をお持ちの方 ◎時計やファッションが好きな方

求める人材: 応募条件（必須） ・中国語が母語・ビジネス層 ・日本語ビジネスレベル ・日本語で対話・メール対応 ・基本的なPC操作ができる方 ・相手の話を整理し伝える方 歓迎する経験・スキル ・Web制作会社での勤務経験 ・Webディレクター経験 ・法人営業・接客・CS経験 ・営業事務・工程管理の経験 ・Web・SNS・マーケの知識 ・ChatGPT等の日常活用 ※Web業界未経験の方も歓迎します！ 語学力を活かして成長したい方へ ・中国語と日本語を活かしたい ・未経験からWeb業界で伸びたい ・人と関わる仕事が好きな方 ・相手の立場で考え行動できる方 ・不明点をしっかり確認できる方 ・期限を守り主体的に動ける方 ・新しい知識の習得が好きな方 ・将来は営業・提案へ挑みたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 語学力を活かして未経験から成長できます 入社後は既存対応や進行管理からスタート。 中国語や日本語でのコミュニケーションを 活かしながら、実務を通してWeb制作の流れや 課題解決力を段階的に 身につけていける環境です。 経験・スキルだけでなく、誠実に仕事と 向き合える姿勢を大切にしています。

求める人材: ※ドライバー要免許 ・未経験OK ・正社員デビューOK ・フリーターOK ・18歳以上の方（深夜勤務ありのため） 未経験スタートの方がほとんど！ みんなで一緒に成長していきましょう！

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

資格 【必須要件】 ・intra-mart開発経験がある方 【歓迎要件】 ・公共系システムの開発または保守経験 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

求める人材: 【必須】 ・学歴不問 ・PC・スマホでの作業が日常的にスムーズにできる方 （タイピング、チャット、メール等） 【歓迎】 ・営業事務、一般事務、受付、秘書などの経験がある方 ・AIツールやPCを使った作業に抵抗がない方 ・第二新卒の方 【こんな方に向いています】 ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ・段取りを整えたり、先回りして準備するのが得意な方 ・支える側の専門性を身につけたい方 ・人と関わる仕事はしたいが、数字を追うのは避けたい方

求めている人材 【必須】 ・接客販売のご経験(年数問わず/APも可) ・高卒以上 【必須／これまでの行動について】 ・相手の話を聞いて、自分のおすすめを 途中で変えた経験を具体的に話せる方 ・手間のかかる手順を省かずに やり切った経験がある方 ・扱っているものの背景を自分で調べて、 人に説明した経験がある方 ・なぜル ラボで働きたいのか、 ご自身の言葉で話せる方 上の4つは業種を問いません。飲食・アパレル・ 雑貨・カフェ・事務、どの仕事の場面でも構いません。 【歓迎】 ・異業種からの転職で挑戦したい方 ・業界を問わず接客経験のある方 ・ファッションやアートに興味のある方 ・フレグランスに興味・関心がある方 ・自信を持っておすすめできる製品を 扱いたい方 ・ル ラボを広めていきたい方 ・ご自身のこだわりを大切にしている方 ・販売やファッション業界でのご経験がある方 ・英語または中国語で接客ができる方 （目安：日常会話レベル） ル ラボでは、経験よりも好奇心と探求心を 大切にしています。香りが好きな方、 人との対話を楽しめる方、ものづくりの背景や 哲学に共感できる方を歓迎します。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 記憶に残る体験を届けたい方からの ご応募をお待ちしています。 面接では、これまでの経歴よりも これから何をしたいかをうかがいます。 書類選考ではこれまでのご経験を高く評価します。 ぜひご経歴をお聞かせください。 ※タトゥーが入っている方はご相談ください。

求める人材: 経験者・未経験者、どちらも歓迎します。 学歴不問、大切にしているのは、経験よりも「想い」と「人柄」です。 ・美容の仕事が好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・成長したい気持ちのある方 ・チームで働くことを大切にできる方 未経験の方でも、基礎から学べる研修制度があるので安心。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに成長できる環境です。

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求める人材: 【必須資格】 35歳以下の方 宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方 ≪このような方大歓迎≫ ■未経験から新しい事に挑戦したい方 ■宅建の資格を活かして働きたい方 ■広報、人事の仕事に興味のある方 ■安定性のある企業で働きたい方 ★未経験OK ★UIターン歓迎 ★ブランクOK

求める人材: ≪歓迎条件≫ ・アルバイトスタッフをまとめる力が必要です。自ら発信し業務の指示等できるリーダーシップが必須です。 ・仕事に対して本気で取り組むことができる方(やる気と熱意があれば大歓迎！！)

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ■以下のいずれかの経験 ① 医師・クリニックの開業支援、または医療経営コンサルティング ② 医療業界における医師との折衝・提案業務 ③ 金融機関等における医療機関の事業計画策定・資金調達支援 ■社内外の関係者と調整し、案件を推進できるコミュニケーション力 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※担当エリア・業務上の必要性に応じて確定 ＜歓迎要件＞ ■クリニック開業支援、医療経営コンサルティング、クリニックモール開発、事業承継・M&A支援の実務経験 ■診療圏分析、事業計画策定、融資折衝、経営改善支援の経験 ■医療・不動産・金融業界におけるプロジェクト推進、関係者との折衝・調整経験 ■宅地建物取引士、医療経営士、税理士、ファイナンシャルプランナー等の資格

求める人材: ◆学歴や転職回数は不問！◆ ◆第二新卒・社会人デビューも歓迎◆ 【こんな方にピッタリです！】 ・人と人のつながりを大切にしたい ・手に職をつけたい ・安定基盤の中で正社員として働きたい ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・多彩なキャリアを描きたい ・健康業界にチャレンジしたい ・身体の仕組みや施術スキルを学びたい ・チームワークを重視し、他者と協力できる ・スポーツ好き、スポーツと関わる仕事がしたい

求める人材: 【高単価×自由シフト】しっかり稼げるストレッチトレーナー募集 1セッション70分：6,300円〜8,300円 空いた時間で働けて、効率よく収入アップ。 Wワーク・副業OK、ノルマなし。 「好き」を仕事に、無理なく稼げる環境です。 【ここがポイント】 ・業界最高水準の高単価で効率よく稼げる ・空いている時間を自由に登録・変更可能（シフト自由） ・Wワーク／副業／掛け持ちOK ・スキマ時間で無理なく働ける ・マンツーマンで客層が良く安心して施術できる ・オファー数が多く、安定して仕事に入りやすい ・ノルマ・チケット販売・物販は一切なし ・美容・おしゃれ・フィットネスに興味のある方歓迎

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 営業経験 接客経験 人材業界経験 ▷こんな方 急成長企業で働きたい 新しいことに挑戦したい キャリアアップを目指したい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 ■ こんな方に向いています ・SNSやWebに興味がある ・マーケティングを仕事にしてみたい ・将来につながるスキルを身につけたい ・新しいことを学ぶことが好き ・人と関わることが好き ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・同世代の仲間と成長したい ・仕事もプライベートも充実させたい ・今までとは違うことに挑戦してみたい ・自分の強みを見つけたい

求める人材: ＼完全未経験・ブランクがある方大歓迎！／ 学歴・経験・資格は一切不問です。主婦（夫）さん、子育て中・育児がひと段落した方も多数活躍中！ ハローワーク等でお仕事をお探しの方も、ぜひお気軽にご応募ください。 * 「家事や育児の合間に、効率よく安定して稼ぎたい」という方 * 「子どもが幼稚園・学校に行っている間だけ働きたい」という方 * 髪型、髪色、ネイル、ピアス、タトゥーなど、自分らしいお洒落を楽しんで働きたい方 * 以前、飲食店（居酒屋、カフェ、ファミリーレストラン、焼肉店、ラーメン店など）で働いていた経験を活かしたい方 スタッフ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ＜必須要件＞ デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度 プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール管理、タスク管理等） ECサイトの運営経験（商品管理、売上分析、マーケティング施策等） 外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ＜歓迎要件＞ 医療・ヘルスケア・化粧品業界の知識・経験 市場調査やマーケティングリサーチの経験 事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験 事業計画の立案・推進に関する経験 JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解

求めている人材 【★未経験スタート大歓迎✨】 学歴は一切問いません！ 資格がなくても大丈夫です！ 未経験入社7割以上！ 研修後もしっかりとサポートします！ \\ こんな人を求めています // ◇学歴不問 ◇インストラクター経験者 ◇理学療法士等の資格を活かしたい方 ◇ピラティスが好きで興味がある方 ◇人と話をすることが好きな方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら働きたい方

求めている人材 【必須要件】 ・接客・販売経験をお持ちの方（アルバイト・契約社員経験も大歓迎！） ・学歴不問・第二新卒歓迎 【歓迎要件】 ・店舗での新人教育やリーダー経験、売上管理の経験がある方 ・接客スキルを活かしてキャリアアップや正社員としての安定を手に入れたい方 ・将来的にはマネジメントや本社職（採用・企画等）に挑戦したい方 【こんな人にもおすすめ！】 ・アパレル、美容、飲食店などでの接客・販売経験を活かしたい方（アルバイト・契約社員経験も大歓迎！） ・「頑張っているのに正当に評価されない…」とモヤモヤを感じている方 ・正社員として腰を据え、東証プライム上場グループの安定基盤で働きたい方 ・店舗リーダーや店長、本社職（採用・企画等）へのキャリアアップを目指したい方 ・残業ほぼなし（月平均4h）＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも欲張りたい方

求めている人材 ＞夜に働ける方、積極採用中！＜ ＞店長希望者も大歓迎です！＜ ＞中国語・英語が話せる方歓迎！＜ ブランクのある方や、実務経験が浅い方も歓迎！ ・学生さん、主婦(夫)さん、フリーターさん活躍中◎ 【 応募資格 】 学歴不問 ◎エステ、マッサージ関連職での施術経験をお持ちの方 ◎もみほぐし・アロマオイルマッサージの実務経験のある方 ◎ブランクOK 【 こんな方にオススメ 】 ・エステティシャンやセラピスト、 アロママッサージ、整体師などの経験がある方 ・エステサロンやマッサージ店で店長の経験がある方 ・夜勤帯で働きたい方 ・ゆくゆくは正社員として活躍したい方 ・ブランクがある方、フリーターの方もOK ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです 【 こんな方にピッタリ 】 ・夜の時間を活かして稼ぎたい方 ・今より収入を上げたい経験者 ・ブランクから復帰したい方 ・自分のペースで働きたい方

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜こんな方にぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【学歴不問／エステ経験者歓迎／ブランクOK】 『必須条件』 ■ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションが可能な方 ■エステ業界での経験をお持ちの方 『歓迎条件』 ■接客経験がある方 ■同職種での勤務経験のある方 ※経験者優遇 〈マッチする志向性〉 ■「流れ作業の施術では物足りない」「もっとお客様に寄り添いたい」という想いをお持ちの方 ■英語スキルを活かして、グローバルな環境で活躍したい方 ■仕事を通じて、お客様に“より本質的な美”を提供したい方 ■頑張り次第でキャリアアップ・スキルアップを目指したい方

求めている人材 【学歴不問／エステ経験者歓迎／ブランクOK】 『必須条件』 ■ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションが可能な方 ■エステ業界での経験をお持ちの方 『歓迎条件』 ■接客経験がある方 ■同職種での勤務経験のある方 ※経験者優遇 〈マッチする志向性〉 ■「流れ作業の施術では物足りない」「もっとお客様に寄り添いたい」という想いをお持ちの方 ■英語スキルを活かして、グローバルな環境で活躍したい方 ■仕事を通じて、お客様に“より本質的な美”を提供したい方 ■頑張り次第でキャリアアップ・スキルアップを目指したい方

求めている人材 【★未経験スタート大歓迎✨】 学歴は一切問いません！ 資格がなくても大丈夫です！ 未経験入社7割以上！ 研修後もしっかりとサポートします！ \\ こんな人を求めています // ◇学歴不問 ◇インストラクター経験者 ◇理学療法士等の資格を活かしたい方 ◇ピラティスが好きで興味がある方 ◇人と話をすることが好きな方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら働きたい方

求めている人材 【学歴不問／職種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■販売経験（業界・年数不問） ■百貨店販売経験（業界・年数不問） 〈マッチする志向性〉 ■販売接客という仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・サービススキルを磨きたい方 ・チームで協力して働ける方 ・店舗の運営や経営に関心のある方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *接客・販売・サービス職の経験を活かしたい方 *カフェ・居酒屋・ファストフードなどで働いた経験がある方 *お客様に喜ばれる仕事がしたい方 *未経験から飲食業界に挑戦したい方

資格・経験 ※高卒以上の方 ・ファッションが好きな人 ・未経験者歓迎 ・接客経験者優遇 ＜スキル・経験を活かして勤務可能＞ ・ファミレス/レストラン/カフェ/居酒屋の飲食経験 ・コンビニ/スーパー/百貨店の販売接客経験 ・ファッション/雑貨/インテリア/古着屋のアパレル販売経験

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎・既卒歓迎！ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ◎スポーツに関わる仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎フリーターから正社員を目指したい ◎体を動かす事が好き ◎未経験から新しく挑戦したい方 ◎ヨガ・ピラティス・ダンスインストラクター経験者 ◎介護業界で運動指導を行なっていた方 ◎フィットネスジムでプール指導、スポーツトレーナー経験者 ◎社会福祉法人で看護師をしていた方 ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍中！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も歓迎 ◎学歴に関係なく、努力次第で平等に評価 ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ “一緒にやる”のが好きな人集合！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・何をするかより、誰と過ごすかが大事！ ・仲間と過ごす部活の時間が好きだった …そんなあなた、大歓迎！きっと、ここでの時間がしっくりくるはずです。

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ・学歴不問 ・20代・30代女性が活躍中！ ＼こんな方にピッタリ／ ・美容やボディメイクに興味がある ・人と接することが好き ・誰かの成長や変化をサポートしたい ・正社員として長く安定して働きたい ・体を動かすことが好き ・ピラティスや身体の知識を身につけたい ひとつでも当てはまった方はぜひご応募ください！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・java、javaScriptによる開発経験のある方・CSSを使用した開発経験のある方（尚可）・intra-martでの開発経験のある方・データ移行の経験のある方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求めている人材 ★新しいことにチャレンジしたいという方を歓迎します。 もちろん未経験の方でも歓迎いたします！ ・人と関わることが好きで、相手の立場に立って考えられる方 ・コミュニケーションを大切にし、社内外の人と良好な関係を築ける方 ・採用や人材育成、組織づくりに興味がある方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・課題を見つけ、より良い方法を考えて改善できる方

求めている人材 【応募資格（必須）】 ・学歴不問 ・未経験OK ・健康やトレーニングに興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・成長意欲がある方 ※経験よりも「挑戦してみたい」という気持ちを重視します。 【歓迎条件】 ・パーソナルトレーナーやフィットネスジムでの勤務経験 ・スポーツジム・フィットネスクラブでの勤務経験 ・接客・販売・サービス業の経験（アルバイトでもOK） ・スポーツや運動の経験がある方 ・SNSの投稿や運用に興味がある方 ・トレーニングやボディメイクが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の目標達成をサポートしたい方 ・明るく前向きに仕事へ取り組める方 ・健康やフィットネスに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・オープニングスタッフとしてお店づくりに携わりたい方 経験やスキルよりも、 「このままで終わりたくない」 その気持ちを重視します。 ・今は何者でもない ・でも、何者かになりたい ・本気で人生変えたい そんな人を待っています。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】intra-martの基本的な知識をお持ちの方。【活かせる経験】Linux環境でのシステム開発経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・料理が好きな方 ・料理人としての腕を磨きたい方 ・経験や技術を活かしたい方 ・将来自分のお店を持ってみたい方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *キッチン・洗い場・調理補助の経験がある方 *カフェ・居酒屋・レストランなどで働いた経験がある方 *未経験から調理に挑戦したい方 *ブランクから職場復帰を考えている方

求めている人材 ＜学歴不問！＞ 一般事務、営業事務、経理事務など、 事務職の経験がある方は大歓迎！ 【歓迎】 ・業務でPCを触った経験1年以上 ・第二新卒歓迎 ・ブランクありもOK

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験OK ・飲食店経験者歓迎！ 仕事は気さくな先輩スタッフが、 出来ることから教えていきます！ 飲食店未経験の方も お気軽にご応募ください♪

求めている人材 【求める人材】 完全未経験OK！（職歴・学歴・知識は一切問いません） 一人で抱え込まず、サポートを受けながら気楽に働きたい方 私服・髪型・ネイル自由でおしゃれに働きたい方