大阪市（大阪府）のemmiの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 特になし！ ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・安定した環境で長く働きたい方✨ ・ITのプロとしてキャリアを築きたい ・土日祝はしっかり休みたい方⏰ ・頑張りを給与で評価されたい方✨ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ 多様な業界から転職しています！✨ ＜先輩の前職、スキルの一例＞ 飲食店員、販売スタッフ、IT営業、不動産営業、接客、サービス 携帯販売、アパレル、事務、公務員など。 フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキル（Word、Excel） ＜歓迎要件＞ ■人をサポートすることが好きな方 ■細かい部分にも気を配れる方 ■基本的なビジネスマナーを身に付けている方 ■上場を目指す成長企業と、一緒に成長していきたい方 ■成長意欲があり、いろんな事に興味のある方 ■送迎業務可能な方

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求める人材: 年齢：18~35歳女性 未経験者大歓迎！ こんな方におすすめです。 * TikTokやInstagramなど、SNSが好きな方 * 歌・ダンス・美容・ファッションに興味がある方 * 人と話すことや、人を楽しませることが好きな方 * エンターテインメントの世界に興味がある方 * 自分の個性や魅力を活かした活動に挑戦したい方 * チームワークを大切にできる方 * 目標を持って前向きに取り組める方 ダンス経験者やライブ配信経験者も歓迎します。 大切なのは、最初から完璧にできることではなく、成長したいという気持ちです！

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅社会人経験がある方(職種・業界不問) ✅基本的なPC操作(メール、タイピングなど)ができる方 ＜歓迎する意欲＞ ✅広告・IT業界に興味があり、これから専門性を身につけたい方 ✅「まずは実務経験を積んでみたい」という意欲のある方 ✅効率を考えながら仕事を進めることが好きな方

求めている人材 必須条件 ●Webアプリ、または ネイティブアプリの開発経験（実務・個人開発・スクールでの制作物いずれも可） ●チームで前向きに仕事を進められる方 歓迎条件 ●PHPでの実務経験1年以上 ●要件定義やお客様との折衝の経験 ●医療・健康分野に関心のある方 100パーセント自社内開発で客先常駐は 一切ありません。自社で腰を据えて開発に 臨める環境です。経験の浅い方も歓迎します。 代表と先輩が並走しながら、お任せする範囲を 少しずつ広げていきます。

求める人材: * 普通自動車運転免許　所持 * キーボードのタイピングが出来る方 * ある程度PCを触った事がある方 * コミュニケーションを取れる方 * 高収入を実現したいと思われている方 ※スキルについては入社後に出来るようになれば問題御座いません。 未経験者の方でもしっかりサポート致します。大事なのは責任感です。

求めている人材 学歴不問 ブランクOK ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ※業界・経験年数不問 ・基本的なPC操作ができる方 ・店舗巡回など外出を伴う業務に対応できる方 ＜こんな経験が活かせます＞ ・接客、販売 ・スタッフ育成 ・リーダー業務 ・店舗運営 ・売場づくり ・店舗ラウンダー ・SV ・イベント運営 「販売経験を活かして 仕事の幅を広げたい」 という方も歓迎します。

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・交通ルールを守り、安全運転ができる方 ・基本的なPC操作ができる方（実務未経験OK） ・報告、連絡、相談ができる方 ・業務で知った情報を適切に管理できる方 ※学歴不問 ※ドライバー・事務ともに未経験歓迎！ペーパードライバーでなければ運転年数も問いません。 ■歓迎する経験・スキル ・日常的な車の運転 ・送迎、ドライバー業務 ・秘書、事務、アシスタント業務 ・スケジュール管理、日程調整 ・メール、電話、来客対応 ・営業、接客 ・Word、Excelでの資料作成 ■こんな方にぴったり ・日常の運転経験を活かしたい ・事務サポートに挑戦してみたい・経験を活かしたい ・時間や約束を守れる ・優先順位を考えて行動できる ・相手に合わせた丁寧な対応ができる ・予定変更にも落ち着いて対応できる ・運転と事務の両方に取り組みたい ・経営者を支える仕事に関心がある

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングの実務経験 ・法人営業などの営業経験 ・生成AIを活用した業務経験 ※すべての経験は必要ありません。 ＼こんな経験が活かせます／ ・顧客の課題を整理し、提案してきた営業経験 ・コンサルティングや課題解決の経験 ・生成AIを使った業務改善の経験 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールの活用経験 営業・コンサル・AIのすべてを 経験している必要はありません。 ＼こんな方を歓迎します／ ・顧客の課題を考え、提案を組み立てた経験がある方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・生成AIや新しいテクノロジーに興味がある方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・自分で考えて行動できる方 ・スピード感を持って成長したい方

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴不問・ブランクOK ▼ ポテンシャル＆人柄重視の採用です！ 「WebやITに興味がある」「自分の頑張りがしっかり評価される会社で働きたい」という前向きな気持ちがあればOK！ ◎こんな方にピッタリです ■ 相手の気持ちに寄り添って楽しくお話ができる方 ■ 20代の同世代の仲間と一緒に、成長企業で活躍したい方 ■ 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ＼あれば活かせる経験／ ◎ 接客・販売・サービス業でのコミュニケーション経験 ◎ 何らかの営業経験やコールセンター等での電話対応経験（年数不問・業界不問）

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 【応募資格】 マーケティングの実務経験は問いません 【歓迎】 ・AIツールを使うことが好きな方 ・自分で考え、アイデアを形にすることが好きな方 ・新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 【活かせる経験】 ・営業経験 ・SNS運用やコンテンツ制作経験 ・IT・人材業界での実務経験 ・データを活用した業務改善経験

求める人材: 【歓迎要件】 ・法人営業、人材、金融、広告、SaaS、接客などで、お客様と向き合ってきた経験 ・目標に向けて、自分なりに工夫しながら取り組んできた経験 【こんな方と働きたい】 ・自分が実現したいことを言葉にしようとしている方（今は漠然としていても大丈夫です） ・決めたことに、自分から動ける方 ・本や動画、セミナーなど、学ぶことに自分の時間を使ってきた方 【選考で大切にしていること】 面接では、これまでの経歴以上に「これから何を実現したいか」を聞かせてください。ZIKで働くことが、あなたの目指す姿にどうつながるのかを一緒に考える場にしたいと思っています。

求めている人材 🎯【完全ポテンシャル採用】 あなたの「これから」を評価します！ これまでの経験やスキル、 過去の実績は一切問いません。 面接では「これまで何をしてきたか」より 「これからどうなりたいか」という 前向きな意欲を何よりも評価します！ 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆学歴不問 （高卒・専門卒・大卒など一切問いません） 【こんな方は大歓迎！】 業種・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方 ◆異業種からのチャレンジ （※実際に、元販売職や接客業など、未経験から飛び込んできた20代の先輩たちが多数活躍し、高収入を実現しています！） ◆営業経験をお持ちの方 （※法人・個人問わず、経験者は優遇いたします！） ＼こんな思いを持つ方は当社にマッチ！／ 🌱接客や人と話すのは好きだけど、給与が上がらず将来が不安… 🌱成果に応じたインセンティブで、頑張りを評価されたい 🌱個人主義ではなく、仲間と助け合いながら成長したい 🌱残業を減らし、土日祝はしっかり休んでプライベートも充実させたい 🌱将来性のある急成長企業で、自分の市場価値を高めたい 現状を変えたいという強い意欲をお持ちの方、 ぜひ大阪拠点のスタートアップメンバーとして一緒に働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 社会人経験が1年以上ある方 【歓迎】 何かしらの事務経験がある方 ★業界・職種未経験OK ★学歴不問 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 【こんな方におすすめ】 ・未経験から事務に挑戦したい方 ・今より収入を上げたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・PCを使った仕事が好きな方 ・人と協力しながら働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 事務経験がある方はもちろん、 「これから事務スキルを身につけたい」 という方も歓迎します！

求める人材: 【必須条件】 ・生成AIやITツールを使って、業務を少しでも効率化した経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や使用ツールは問いません。 ※本格的なシステム開発経験は必須ではありません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・毎日の繰り返し作業を見ると「もっと楽にできないか」と考えることが好きな方 ・新しいAIサービスが出ると、自分で触って試したくなる方 ・ツールを導入するだけでなく、実際に現場で使われるところまで考えたい方 ・現場の人から話を聞き、何を改善すれば良いか整理できる方 ・将来的にAI活用やDX推進を担える人材を目指したい方 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常的に使っている方 ・GAS、Python、API、Make、Zapier、Power Automate、RPA、ノーコード・ローコードなどに触れた経験がある方 ・AI活用、DX推進、業務改善、社内SE、情シス、EC運営などの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・AIについて情報収集することだけを仕事にしたい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求めている人材 《実務未経験OK／第二新卒歓迎》 あなたの「やってみたい」という意欲を 何よりも重視します。 若手のポテンシャル採用から、 ベテラン層のキャリアアップまで、 それぞれの年代・経験に応じた働き方が できる環境です◎ ＜必須条件＞ ・プログラミングの基礎的な知識がある方 （独学・ITスクール卒なども大歓迎／実務経験は不問！） ・IT技術の向上に楽しさとやりがいを感じられる方 ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ・システム開発の実務経験をお持ちの方 ※経験3年以上の方は給与面でしっかり優遇します！ ・要件定義や顧客折衝など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントや チームリーダー業務への意欲がある方 ・生成AIや最新テクノロジーへの強い関心がある方 ＼こんな方にオススメです／ →スクールで学んだ知識を活かして いよいよIT業界デビューしたい →AIという最新の武器を手に入れて 市場価値の高いエンジニアへと爆速で成長したい →下流工程だけでなく要件定義や設計などの 上流工程へステップアップしたい →将来的にはマネジメントやリーダー職に挑戦したい →仕事のやりがいも感じつつ、ワークライフバランスも整えたい

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求める人材: 【必須】 ・シンハラ語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・WEB広告運用の実務経験1年以上を目安に持つ方 ・算用数字に基づいた論理的な思考と分析ができる方 ・自ら課題を抽出し解決策を提示できる自走力のある方 ✬【歓迎条件】 ・リスティング広告やSNS広告の運用経験がある方 ・Google Analytics等のツールを用いた解析経験 ・広告クリエイティブのディレクション経験がある方 ・美容やヘルスケア業界でのマーケティング経験者 ・営業や企画職として数値目標を達成してきた方 ・事業会社でのWEB集客担当として実務経験がある方 ・チームマネジメントや新人育成に興味がある方 ✬【関連職種】 ・デジタルマーケティング・WEBディレクター ・コンテンツプランナー・メディア運営 ・データアナリスト・経営企画 ・アカウントエグゼクティブ・WEB広告営業 ・ブランドマネージャー・広報 ✬【関連資格】 ・Google広告認定資格・ウェブ解析士 ・マーケティング・ビジネス実務検定 ・統計検定2級以上・ITパスポート ・MOS Excel上級（エキスパート） ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちが求めるのは、 単に「ツールを使える人」ではなく、 「ツールを使って勝てる戦略を立てられる人」です。 1年程度の運用経験はあくまで土台。 その上で、なぜその数値になったのか、 どうすれば改善できるのかを 執念深く考え抜ける成熟した精神を重視します。 自らの実力で給与を勝ち取り、 組織と共に高みを目指す プロフェッショナルとしての 矜持を持つ方を歓迎します。

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 【必須】 ・ベンガル語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求める人材: ＼経験より、これからを見ています／ 【求めるもの】 Googleスプレッドシート、Excel、Wordなどを使った実務のご経験 ※当社では主にGoogleスプレッドシートを使っています。Excelが使える方であれば、問題なくお使いいただけます。 社会人としての基本的なビジネスマナー 報告、連絡を正確にできる方 【こんな経験があれば活かせます／必須ではありません】 一般事務、営業事務、事務アシスタントの経験 法人営業や接客など、対人の仕事のご経験 見積書、請求書、契約書などを扱った経験 受発注や経費管理の経験 顧客管理システム（CRM）を使った経験 Googleスプレッドシートでの集計、管理の経験 【こんな方に向いています】 段取りを組んで、物事を前に進めるのが好きな方 IT、SNS、AIといった新しい分野に関心がある方 コツコツ正確に進めるのが得意な方 トレンドの動きを追うのが好きな方 入社後は、これまでのご経験に合わせた教育・サポート体制を用意しています。

求めている人材 チームで協力して目標達成を目指せる方を歓迎！ 【必須】※あれば ※基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方 ・接客や営業で培った対話力を活かしたい方 ・ECサイト運営の知見がある方 ・人材業界でのスカウト経験がある方 ・SNSを活用した情報発信経験 ・相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ・チームメンバーと連携する協調性 ・英語、中国語できる方

求めている人材 ［必須条件］ ✅ IT・通信業界における法人営業経験をお持ちの方（1年以上） ✅ クラウド技術（AWS、Azure、Google Cloudなど）に対する学習意欲・関心をお持ちの方 ［歓迎条件］ ✣ クラウド関連資格をお持ちの方、または学習中の方（AWS Certified Cloud Practitioner、Solutions Architect Associate、Azure Fundamentals等） ✣ サーバー、ネットワーク、データセンター等の基礎知識をお持ちの方 ［求める人物像］ ➢ 顧客や社内メンバーとの対話を大切にし、チームで協調して案件を進められる方 ➢ 自ら新しい技術や知識を意欲的にキャッチアップできる方 ➢ 「モノ売り」から脱却し、課題解決型の提案スキルを身につけたい方

求めている人材 【必須スキル】 ⏩サーバー構築運用の経験（3～5年以上） ⏩AWS構築の経験 【歓迎スキル】 ⏩クラウドインフラの設計経験 ⏩チームマネジメント経験 ⏩AWS認定資格をお持ちの方 【求める人物像】 ⏩安定した環境で長く活躍したい方 ⏩上流工程へキャリアアップしたい方 ⏩ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・論理的思考に基づいた分析実務経験 ・Excel等のツールを用いた数値管理能力 ・自走して課題を解決する能動的な姿勢 ✬【歓迎条件】 ・Web広告の運用経験がある方 ・SNSマーケティングの実績がある方 ・営業や販売での高い成約実績 ・店長等のマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ・Photoshopやデザインの基礎知識 ・データに基づいた改善提案ができる方 ✬【関連職種】 ・Webマーケター ・広告運用担当者 ・コンテンツディレクター ・データアナリスト ・企画営業 ✬【関連資格】 ・マーケティング検定 ・Google広告認定資格 ・ITパスポート ・統計検定 ・基本情報技術者 ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちが求めるのは、 単なる知識の量ではなく、 その知識をどう成果に 結びつけるかという「実行力」です。 営業・販売、あるいは企画の現場で、 既存のやり方に疑問を持ち、 自らの意志で改善を 繰り返してきた経験を高く評価します。 誰かに正解を求めるのではなく、 不確かな状況下で自ら光を見出し、 周囲を巻き込んで前進できる、 自律したプロフェッショナル としての成熟を期待しています。

求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／ 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 ＼＼経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。／／ 現状に満足せず「もっと良くするには？」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職： 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス： 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣： 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる： 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア： 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上： 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。

求めている人材 ［必須条件］ ✅ IT業界における法人営業、またはプリセールス・技術営業の経験 ✅ AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウドサービスの営業・提案経験（1年以上） ［歓迎条件］ ✣ クラウドプラットフォーム認定資格をお持ちの方（AWS SAA、Azure Administrator Associate等） ✣ オンプレミスサーバーやネットワーク、データセンターに関する基礎知識をお持ちの方 ✣ 複数クラウドや回線を含めたハイブリッド構成の提案経験 ［求める人物像］ ➢ 単一商材の販売ではなく、顧客の課題に合わせた柔軟なソリューション提案がしたい方 ➢ 社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ➢ 裁量を持って自律的に働き、事業成長を楽しめる方

求める人材: 【雇用形態】 業務委託 ─────────────────────── 【応募条件】 ＜必須＞ ①：月に20日前後稼働いただける方 ※土日のみ月8日や、土日含む12日なども選択可！ お気軽にご相談ください！ ②：以下いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） ・携帯ショップでの販売経験のある方 ・家電量販店で光回線のご案内の経験をお持ちの方 ・その他イベントプロモーション稼働経験 近しいご経験のある方も積極採用中です！ 経験内容を確認、最大限に優遇いたします。 (離職期間・転職回数は問いません) ＜下記の方歓迎致します＞ ・キャリアショップ店頭商材獲得特化のプロモーションでの クロージング対応経験があり成約数を伸ばせるスキルをお持ちの方。 ・店頭環境に合わせ成約に繋げるための PDCAを行える能力をお持ちの方。 ───────────────────────

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方に向いています ―――――――――――― ・携帯販売の経験を活かしたい方 ・提案の幅を広げて成長したい方 ・正社員として安定した働き方を実現したい方 ・将来管理職や本部職に挑戦したい方 ■こんな先輩社員が活躍中 ―――――――――――― 接客は好きだけど、 キャリアの先が見えず転職を決意。 入社後は“売る”から“考えて提案する”仕事へ！ 現在は店舗運営にも挑戦し、 活躍の幅を広げています♪ ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: ・未経験歓迎（経験はなくても学ぶ意欲のある方） ・積極性と前向きな思考をお持ちの方 ・韓国美容に関心の高い20～30代の方 ・日ごろからSNSを活用している方（コンテンツ制作等） ・美容・ファッション・整形トレンドに高い関心のある方