大阪市（大阪府）のbeyondの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・生成AIやITツールを使って、業務を少しでも効率化した経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や使用ツールは問いません。 ※本格的なシステム開発経験は必須ではありません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・毎日の繰り返し作業を見ると「もっと楽にできないか」と考えることが好きな方 ・新しいAIサービスが出ると、自分で触って試したくなる方 ・ツールを導入するだけでなく、実際に現場で使われるところまで考えたい方 ・現場の人から話を聞き、何を改善すれば良いか整理できる方 ・将来的にAI活用やDX推進を担える人材を目指したい方 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常的に使っている方 ・GAS、Python、API、Make、Zapier、Power Automate、RPA、ノーコード・ローコードなどに触れた経験がある方 ・AI活用、DX推進、業務改善、社内SE、情シス、EC運営などの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・AIについて情報収集することだけを仕事にしたい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求める人材: 【必須条件】 ・Web広告、EC運営、Webマーケティングのいずれかに関わった経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や担当範囲は問いません。 ※広告運用を一人ですべて完結した経験がなくても、数値を見ながら改善に関わった経験があれば歓迎します。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社EC・ブランドに長く関わりたい方 ・「なぜ売れたのか」「どうすればもっと伸びるのか」を考えることが好きな方 ・商品ごとの売れ方やユーザーの動きを見ることに面白さを感じる方 ・決められた運用を続けるだけでなく、自分から改善案を出したい方 ・広告、商品、ページ、販促を横断してEC全体を見られるようになりたい方 ・広告運用の経験を生かして、ECマーケターとして仕事の幅を広げたい方 ・Google広告、Yahoo!広告、楽天市場、ZOZOTOWNなど、Web広告やECモールに触れた経験がある方 ・GA4、Google Analytics、Excel、Googleスプレッドシートなどを使って数値を確認した経験がある方 ・ECマーケター、Webマーケター、広告運用、EC運営、ECコンサルタントなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・広告の入稿や設定作業だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求める人材: 【必須条件】 ・何らかのシステム開発、プログラミング、業務ツール作成の経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や開発言語は問いません。 ※Webシステム、社内ツール、業務自動化など、経験領域も問いません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・「この作業はもっと効率化できないか」と考えることが好きな方 ・仕様書を待つだけでなく、現場と話しながら必要な仕組みを考えたい方 ・作ったものが実際に使われ、業務が変わるところまで見たい方 ・生成AIやAI APIなど新しい技術を試すことが好きな方 ・Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GASなどの経験を生かしたい方 ・API、データベース、AWS、GCP、Azure、Git、GitHubなどに触れた経験がある方 ・システムエンジニア、Webエンジニア、バックエンドエンジニア、社内SE、ECエンジニアなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・完成した仕様書どおりの開発だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を 図るため、期間の定めのない 労働契約で募集します／ 例外事由3号のイ） ・学歴不問・職務経験不問 【こんな方が活躍しています】 ※いずれも必須条件ではありません ✅成果を収入で評価されたい方 ✅3ヶ月で結果を出しにいきたい方 ✅人と話すことが苦ではない方

求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を 図るため、期間の定めのない 労働契約で募集します／ 例外事由3号のイ） ・学歴不問・職務経験不問 【こんな方が活躍しています】 ※いずれも必須条件ではありません ✅決まった時間の中で成果を出したい方 ✅土日祝の予定を立てたい方 ✅人と話すことが苦ではない方

求めている人材 【広報・提案未経験・第二新卒も大歓迎！】 ・学歴不問 ・経験不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【営業未経験・第二新卒も大歓迎！】 ・学歴不問 ・経験不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【広報・提案未経験・第二新卒も大歓迎！】 ・学歴不問 ・経験不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【✨必須条件】 ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を 図るため、期間の定めのない 労働契約で募集します／ 例外事由3号のイ） ・学歴不問・職務経験不問 【✨こんな方が活躍しています】 ※いずれも必須条件ではありません ✅成果を収入と役職で評価されたい方 ✅収入を上げたい理由がはっきりしている方 ✅今の仕事で収入の上限が見えている方

求めている人材 ＼学歴・経験は一切不問／ 人柄と意欲を重視します。 「稼ぎたい」「変わりたい」 その気持ちがあればOK！ ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨正当に評価されたい方 ✨同世代と切磋琢磨したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【営業未経験・第二新卒も大歓迎！】 ・学歴不問 ・経験不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼学歴・経験は一切不問／ 人柄と意欲を重視します。 「稼ぎたい」「変わりたい」 その気持ちがあればOK！ ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨正当に評価されたい方 ✨同世代と切磋琢磨したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼学歴・経験は一切不問／ 人柄と意欲を重視します。 「稼ぎたい」「変わりたい」 その気持ちがあればOK！ ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨正当に評価されたい方 ✨同世代と切磋琢磨したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を 図るため、期間の定めのない 労働契約で募集します／ 例外事由3号のイ） ・学歴不問・職務経験不問 【✨こんな方が活躍しています】 ※いずれも必須条件ではありません ✅成果を収入と役職で評価されたい方 ✅今の会社で上が詰まっていると 感じている方 ✅人をまとめる経験を早く積みたい方

求める人材: 【必須】 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を 図るため、期間の定めのない 労働契約で募集します／ 例外事由3号のイ) ・学歴不問・職務経験不問 (営業未経験の方も対象です) ・平日10:00〜19:00に勤務できる方 ・飲食店のオーナーと商談ができる 日本語力をお持ちの方 ・飛び込みの訪問に抵抗がない方 【歓迎】 ・1日中まちを歩ける体力に 自信がある方 ・断られた理由を持ち帰って 次の1軒で試せる方 ・契約して終わりではなく その後の立ち上げまで 関わりたい方 ・歩合で稼ぎたい方で、まずは型を 覚えて数を打ちたい方 【こんな社員が活躍しています】 ・在籍メンバーは20代が中心です ・8割以上が営業未経験スタート ・リーダーも20代後半〜30代前半 ・20代のマネージャーが在籍 ・営業経験5ヶ月で入社した方が 4ヶ月目に月収607,500円を 出しています ※個人の実績です。全員が同じ 結果になるとは限りません。

求める人材: 35歳未満の方を対象としています。 長期勤続によるキャリア形成を図るため、 期間の定めのない労働契約で募集します。 （例外事由3号のイ） 学歴は問いません。職務経験も問いません。 3ヶ月で結果を出しにいきたい人に 向いています。

求める人材: 【必須】 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を 図るため、期間の定めのない 労働契約で募集します／ 例外事由3号のイ) ・学歴不問・職務経験不問 (営業未経験の方も対象です) ・平日10:00〜19:00に勤務できる方 ・飛び込みでの訪問に抵抗がない方 ・飲食店のオーナーと日本語で 会話ができる方 (商談の経験は問いません) 【歓迎】※いずれも必須条件ではありません ・型は欲しいが、どこを回るかは 自分で決めたい方 ・断られた理由を持ち帰って 次の1軒で試せる方 ・飲食店の売上づくりに 関心がある方

求めている人材 ＼学歴・経験は一切不問／ 人柄と意欲を重視します。 「稼ぎたい」「変わりたい」 その気持ちがあればOK！ ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨正当に評価されたい方 ✨同世代と切磋琢磨したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））