寝屋川市（大阪府）、建築/土木/プラント専門職、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

資格 未経験・資格がなくても大歓迎！ 教育プランがありますので、未経験で入社しても数年後には一人前になれます。 ※社会人デビューの方や、社会人経験10年以上の方も大歓迎。就業ブランクも問いません。未経験から入社したスタッフが多数活躍し ています。

応募資格 ・CADを使用した（建築・土木・設備・電気）施工図・製作図の修正または作成経験 ・AutoCAD、Jw-cad、Tfasなどの建設業界にて使用するCADの経験必須 ・BIM/CIMなどの3DCAD経験者歓迎

求める人材: ✅学歴不問・中卒活躍中・高卒活躍中 【職人のご経験がある方、歓迎します】 土木・解体・足場・鳶・造成・重機オペレーター、 現場作業のご経験がある方なら、 業種・年数は問いません。 ✅経験者・有資格者は優遇（日給に反映） ✅資格手当は1日あたり最大4,000円を上乗せ ✅ブランクがある方も大歓迎 ✅男性スタッフが中心に活躍中！ ✅18〜60代まで幅広く活躍中 ✅シニア中高年活躍中 ✅履歴書不要 ✅保証人不要ですぐに入寮 ✅髪型・髪色・服装自由 ※そのままのあなたでOK！ 【こんな方からのご相談が増えています】 ・派遣切りや契約満了で次を探している方 ・現場が減って仕事がつかない方 ・給与明細の手取りに納得できていない方

求めている人材 ・仕事の経験がなくてもOK ・年齢も気にしません ・身分証やスマホがなくても大丈夫です ・お金がない状態からでもスタートできます 「なんか始めたい」って気持ちがあればOK◎ ▼ オシャレも自由です → ひげ、生やしたままでOK → ピアスもそのままで大丈夫 → 髪の毛の色、自由です → 髪が長い人は、作業のときにまとめてくれたらOK → タトゥーもok 自分のスタイルを変えずに働けます。

求めている人材 ＜ どなたでもご応募OKです ＞ ・未経験の方も大歓迎！ ・幅広い年齢層が多数活躍中 ・ブランクのある方もOK 【 歓迎する経験・資格 】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・工場や倉庫での軽作業経験 ・異業種からの転職者も多数在籍中 （営業、事務、製造など） 在籍スタッフは20代～60代が中心！ 落ち着いた雰囲気の中で作業しています。 毎朝、寮の敷地内に集まり、 社用車で現場までチームで移動。 仲間と協力しながらモクモクと 作業を進められる環境です。 寮生活では、同世代の仲間と 晩酌を楽しんだり、仕事以外の時間も充実。 人とのつながりも自然にできる職場です。

求めている人材 ＜ どなたでもご応募OKです ＞ ・未経験の方も大歓迎！ ・幅広い年齢層が多数活躍中 ・ブランクのある方もOK 【 歓迎する経験・資格 】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・工場や倉庫での軽作業経験 ・異業種からの転職者も多数在籍中 （営業、事務、製造など） 在籍スタッフは20代～60代が中心！ 落ち着いた雰囲気の中で作業しています。 毎朝、寮の敷地内に集まり、 社用車で現場までチームで移動。 仲間と協力しながらモクモクと 作業を進められる環境です。 寮生活では、同世代の仲間と 晩酌を楽しんだり、仕事以外の時間も充実。 人とのつながりも自然にできる職場です。

求めている人材 [必須] ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆第二種電気工事士をお持ちの方や取得見込みのある方 またはそれ同等の技術のある方 [歓迎] ◆第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ◆電気工事の現場経験がある方（店舗・住宅・工場などジャンル不問！） ▷経験年数は問いません。 「正当に評価・還元されたい」という方、大歓迎！ ◆その他現場作業員など経験者も相談可 ◆社内外で気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ▷個人事業主の職人だった課長の矢治(弟)も 最初は人見知りでしたが、今では職人さんたちと 和気あいあいとやっています。 人間関係の良さは保証します！ [こんなスキルをある方は現場管理もできるかも] ◆リーダーシップが取れる方 ◆PCスキル（Excel、Word、Zoom等の基本操作） ▷難しい関数が使えなくても大丈夫。 ライン電話出来る人やラインが使える人なら活躍出来ます。 ▷CAD使える方にはピッタリです！ ※使用しているのはCAD:JW-CAD ベクターワークス ◆仕事上の失敗やミスこそ隠さず「シェアする」 ▷嘘の報告や自分都合な報告しかできないと 後に大クレームや損害賠償事件に繋がり あなたの今までの頑張りがゼロになってしまいますし そういう仕事は多分、面白くないですよね。 上手くいかなかった時こそ、包み隠さず素直に シェアできる「誠実な方」ならみんなで守れます！ 【現場管理が「職人ファースト」であなたを守ります】 社長も現場管理の矢治（兄）も、元々は現場の職人スタート。 だからこそ「職人ファースト」の精神が根付いています。 👦工事部部長・矢治（兄）👦 「今は案件が急増しており、弟1人では 自社の電気工事を回しきれない状態です。 だからこそ、電気のプロであるあなたの力が必要です！ 現場で『この収まり、こうした方がスムーズやで』 『ここはこの配線の方がええんちゃう？』など、 職人目線で気づいたことを現場管理に どんどんシェアしてください。 あなたが現場の最前線から意見を言ってくれるだけで、 トラブルが未然に防げて本当に助かるんです！」 【自社が『元請け』になるからこそ、職人が守られる】 当社は今後、下請けとして現場に入るだけでなく、 自社が『元請け』として店舗工事を一式で請け負う 案件をどんどん増やしていく成長フェーズに入ります。 （※もちろん営業は社長や現場管理が動くので、 あなたに営業をお願いすることはありません！） 下請けだけではなく、元請けを目指す理由は 「無茶なスケジュールや予算に振り回されなくなる」 未来を実現し続けるためです。 自分たちで適正な工期や予算をコントロールできるからこそ 一番最後に入る電気工事に「シワ寄せ」がいくのを 自社で防ぐことで、職人さんの給与へダイレクトに還元できます。 あなたが一番技術を発揮しやすく、正当に評価される 「新しい環境」を創るために、あなたの力が必要なんです。 少しでも「あ、ここなら…」と感じていただけたら、 ぜひ一度、面接であなたの本音を聞かせてください。 《代表・久下より》 「いくら仕事があっても、 職人のあなたがいないとお店は完成しません。 「職人ファースト」であなたを守る現場管理と 互いのポジションを理解して尊重し合えることが 1番の信頼になり、バツグンのパフォーマンスを 発揮できる環境はお任せください。」 ✅面倒なお客様との折衝 ✅他業者とのバチバチの工程調整 ✅事務所でのややこしい事務作業 これらの多くは現場管理が引き受けます！ 外注の管理者には言いづらい現場の不満や要望も、 同じ会社の仲間になら遠慮なく言えますよね。 あなたは「どうすれば一番綺麗に収まるか」 「安全かつスピーディーに施工できるか」という、 電気工事の技術とこだわりにだけ集中してください。 余計な板挟みのストレスなく、 プロとして現場の最前線に打ち込めるからこそ、 最高の仕上がりが生み出せますし、あなたの技術が 「大きなやりがいと高い収入」として ダイレクトに還元される環境なのです！ それに会社員的安定も欲しいし、 会社を創る夢もあるのが日成クリエイト。 職人さんは、一度は独立や起業を夢見ますよね。 実は、日成クリエイトで働く矢治兄弟も 元々は個人事業主としてやっていました。 独立の自由さを知っている2人が、 あえて自分の看板を下ろして「会社員」になって 実感した景色の変化をシェアします。 👦工事部部長・矢治（兄）👦 「弟と2人で電気工事の個人事業主としてやっていましたが、 自分で仕事を獲得し続ける『営業の限界』も感じていました。 そんな時、取引先の一つだった社長・久下の 仕事に対する姿勢や熱意を見て、純粋に思えたんです。 『この人となら看板を下ろしてでも一緒に行きたい』と。 今は現場管理や新規の営業まで任せてもらい、 『会社員の安定』を持ちながら、社長と一緒に 『会社を創っていく楽しみ』を味わっています。」 👶電気工事士 課長・矢治（弟）👶 「兄が『日成クリエイトに行く』って決めた時、 自然とついて行きましたが… 本当に『間違いなかった』ですね。 実は、ここが人生で初めての『就職』です。 社長は若い僕のこともすごく面倒を見てくれて、 人として本当に信頼できる方でした。 会社員としての安定がありながら、 個人事業主時代と変わらないくらい 働き方の自由度が高い。（もちろん納期最優先ですが） 変わらなかったのはひとつ、兄と一緒に働けていること。 変わったことは…沢山あります。 ①会社の変化を楽しみながら働くこと ②僕と兄の役職や給与 ③見える景色 ほんまに変わった。 日成クリエイトには面倒見のイイ社員達の集まりです。 親しみやすいので楽しんでやって行きましょう！」 ⛑広報・帯山より⛑ 「突然、登場しちゃいました…！ 電気工事士・矢治が『面倒見のイイ社員達の集まり』って 言っていたのでそのエピソードを私からも伝えます！ 実は私も、日成クリエイト初の『広報』に就きました。 正解がない新設のポジションを任せてもらったものの、 やり始めて半年くらいは 『結果見えない中、お給料もらっていいの…？』 『私ってこの会社に必要なんかな…？』 と本気で悩み、社長に相談したこともありました。 その時、社長はこう言ってくれたんです。 『君にいてもらいたい！ 俺もできるだけ協力するし、 帯山なりにできることしてくれたらいい！』 この言葉でスッと心が軽くなりました。 『仕事としての義務感じゃなく、自分が楽しくて 素人から見てもおもろいな、見やすいな！って 思えるものを発信していこう！』 そう気持ちを切り替えてからは、苦じゃなくなり こうして仲間を見つけるために日々発信しています。 新しい環境に飛び込むのって、絶対に不安ですよね。 だからこそ、新人さんの気持ちは職種が違えど その気持ち、私にもすごく分かります。 ですが、日成クリエイトはあなたが立ち止まって悩んだ時、 絶対に一人ぼっちにしません。社長も仲間も、 そして私もちゃんとあなたを見て、伴走します。 私が発信してきたブログやインスタを見て 『ここなら頑張れそう！』と思ってくれる方が 少しでも増えたら、これほど嬉しいことはないです！ あなたのカッコいい所もしっかり広報させてください。」

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ※入社後に取得予定の方も応募できます。 店舗内装の施工管理として、現場の工程管理や 職人・業者との打ち合わせを担当します。 【歓迎】 ・施工管理（店舗内装）経験1年以上 ・CADが使える方 ・図面の読める方 ・施工管理資格取得者 【入社後の流れ】 経験のある方はすぐに現場を担当します。 未経験・経験の浅い方は、本社で図面の見方を 学ぶところから始められます。

求めている人材 経験より、「やってみたい」という気持ちを歓迎します。 住宅やインテリアに興味がある方、人と接することが好きな方なら、経験は問いません。 専門知識は入社後に少しずつ身につけられるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【応募条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴・経験不問 ◎第二新卒・社会人デビューも歓迎 ★こんな方に向いています * 人と話すことが好き * インテリアや住まいに興味がある * チームで協力しながら仕事を進めたい * 一つのことにじっくり取り組める * 新しいことを学ぶのが好き 建築やリフォーム業界での経験、施工管理やCADの知識がある方は活かせますが、必須ではありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたの成長をしっかりサポートします！ 先輩社員との同行からスタートし、仕事の流れを少しずつ習得。 2～3年かけて一人前を目指せる育成体制を整えています。 施工管理技士やインテリアコーディネーターなどの資格取得も会社がサポート。 設立間もない成長企業だからこそ、将来的にはコアメンバーとして活躍できるチャンスも豊富です。 ＼当社で働くポイント／ ★未経験スタート歓迎！人物重視の採用 ★転勤なし！大阪北部エリア中心で地域密着 ★ワークライフバランスを選べる働き方 ★資格取得支援制度あり！手に職をつけて成長できる ★現場・営業・設計まで幅広い知識が身につく ★2～3年かけてじっくり育成する教育体制

求めている人材 ●未経験者大歓迎 ●学歴不問（中卒歓迎） ●職歴不問 ●髪型自由 ●異業種からの転職歓迎 ●フリーターからの転職歓迎 ●社会人デビュー歓迎 ●ブランクOK ●普通自動車免許お持ちの方尚良し ●現場経験者または、資格に応じて給与優遇 ✨こんな方歓迎／1つでも当たればぜひ✨ ✅転勤がなく安定した基盤の会社で働きたい方 ✅新しい業界にチャレンジしたい方 ✅チームワークを大切にできる方

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎！ ◆社会人経験一年以上ある方歓迎 ・学歴不問・知識不問 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームでひとつのモノを 作り上げる達成感を味わいたい方 ・「モノづくりが好き」 「誠実に仕事に向き合える」方を 歓迎します。 ＜必須条件＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ★異業界での「対人スキル」や 「働く姿勢」がそのまま強みになる環境です！ 【先輩のリアルな声！】 ①前職： 事務・接客 ＜サポート＞ 図面の描き方や建築の基本まで、 先輩が一から丁寧に教えてくれました。 ＜活きる経験＞ 接客で培ったスキルが、 職人さんとの会話に大活躍！ ＜転職して良かったこと＞ 勉強した分だけ自分の力になり、 「自分だからできる仕事」だと実感できます。 ➁前職：飲食店勤務 ＜サポート＞ 上司との現場同行や研修など、 一人立ち後もフォロー体制が万全です。 ＜活きる経験＞ 時間を守るなどの 「基本的な働く姿勢」やタフさが強みに！ ＜転職して良かったこと＞ 人との関わりが多く、 日々たくさんの出会いとやりがいを感じられます。 ③前職：社交ダンス講師 ＜サポート＞ 知識ゼロからでも、 上司が図面の描き方を根気強く教えてくれました。 ＜活きる経験＞ 「相手の立場に立って伝える」スキルが、 現場の指導ややり取りに活きています。 ＜転職して良かったこと＞ 毎日新しい知識を吸収できる、 刺激的で成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 [必須] ◆要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ◆ リーダーシップが取れる方 ◆職人さんをリスペクトし、 密にコミュニケーションが取れる方には天職！ ※職人さんをリスペクトする＝八方美人ではなく、 時には職人さんに厳しい指示を 出さなくてはならない局面もあります。 ◆施工管理、現場監督、電気・内装工事などの現場経験がある方 ▷職人時代に「そういえばメンバー達を取りまとめてた」とか 飲み会の幹事をしていた人にはピッタリかもです。 ◆PCスキル（Excel、Word、Zoom等の基本操作） ▷難しい関数が使えなくても大丈夫。 ライン電話出来る人やラインが使える人なら活躍出来ます。 ▷CAD使える方にはピッタリです！ ※使用しているのはCAD:JW-CAD ベクターワークス ◆仕事上の失敗やミスこそ隠さず「シェアする」 ▷嘘の報告や自分都合な報告しかできないと 後に大クレームや損害賠償事件に繋がり あなたの今までの頑張りが0になってしまいますし そういう仕事は多分、面白くないですよね。 上手くいかなかった時こそ、包み隠さず素直に シェアできる「誠実な方」なら皆で守れます！ 【すべては「職人ファースト」現場管理の本当の役割】 社長も現場管理の矢治（兄）も、元々は現場の職人スタート。 だからこそ「職人ファースト」の精神が根付いています。 👦工事部部長・矢治（兄）より👦 「今は案件が増えていて猫の手も借りたい状態です。 だから、最初は慣れない現場で完璧にやろうと言うより 職人さんや元請け様の言葉を『窓口』として 直接でも電話でもメールでもまずは聞いて、 私にシェアしてくれるだけでも、超ありがたいです！」 【元請けへのフェーズを一緒に創りませんか？】 当社はこれまで大手からの案件も多数こなしてきましたが、 今後は自社が『元請け』となる案件をどんどん増やしていく 成長フェーズに入ります。営業は社長や部長が動きますが やりたいとなったら是非、一緒にやりましょうー！ （勿論、給与にも還元します。） だからこそ、これまでの「お仕事を頂く構造」だけではなく お客様と近い距離で、「こんな店舗工事をしていきましょう！」と 熱と夢を持って直接やり取りする「新しい働き方」を、 あなたの力を借りて一緒に創っていきたいのです。 というか、そのためにあなたが必要なんです。 少しでも「あ、ここなら…」と感じていただけたら、 ぜひ一度、面接であなたの本音を聞かせてください。 《代表・久下より》 「いくら仕事があっても、職人がいないとお店は完成しません。 互いのポジションを理解して尊重し合えることが 1番の信頼になり、バツグンのパフォーマンスを発揮できます。」 現場管理の最大のミッションは、 職人が目の前の施工に100％専念できる環境を作ること。 そのため、職人さん、取引先、お客様と密に コミュニケーションを取り、現場を走り回りながら、 事務所でPCを開いて見積もりを作る…という、 非常に範囲の広いマルチタスクが求められますし 決して楽な仕事ではありません。 しかし、現場管理の面白い所はこの調整力で 施工の仕上がりも変わるし、職人との信頼関係で プロジェクトの成功度合いが変わる経営みたいなもの。 そこまで裁量を持って現場を動かせるからこそ、 大きなやりがいと収入が得られるのです！ ⛑広報・帯山より⛑ 「突然、登場しちゃいました…！ 電気工事士・矢治が『面倒見のイイ社員達の集まり』って 言っていたのでそのエピソードを私からも伝えます！ 実は私も、日成クリエイト初の『広報』に就きました。 正解がない新設のポジションを任せてもらったものの、 やり始めて半年くらいは 『結果見えない中、お給料もらっていいの…？』 『私ってこの会社に必要なんかな…？』 と本気で悩み、社長に相談したこともありました。 その時、社長はこう言ってくれたんです。 『君にいてもらいたい！ 俺もできるだけ協力するし、 帯山なりにできることしてくれたらいい！』 この言葉でスッと心が軽くなりました。 『仕事としての義務感じゃなく、自分が楽しくて 素人から見てもおもろいな、見やすいな！って 思えるものを発信していこう！』 そう気持ちを切り替えてからは、苦じゃなくなり こうして仲間を見つけるために日々発信しています。 新しい環境に飛び込むのって、絶対に不安ですよね。 だからこそ、新人さんの気持ちは職種が違えど その気持ち、私にもすごく分かります。 ですが、日成クリエイトはあなたが立ち止まって悩んだ時、 絶対に一人ぼっちにしません。社長も仲間も、 そして私もちゃんとあなたを見て、伴走します。 私が発信してきたブログやインスタを見て 『ここなら頑張れそう！』と思ってくれる方が 少しでも増えたら、これほど嬉しいことはないです！ あなたのカッコいい所もしっかり広報させてください。」

応募資格 //////////// 応募資格・求める人物像 //////////// 私たちが求めているのは、 華やかな経歴や、流暢なプレゼン能力ではありません。 学校で「目立つタイプ」ではなくても、 「真面目でいいやつ」と言われてきた方。 与えられた仕事をコツコツと、当たり前にこなせる方。 そういう「隠れた才能」を持つ方が、 私たちの現場では最も重宝され、輝くことができます。 学歴不問 経験不問 資格不問 ★業界・職種未経験者歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ★施設管理の経験者は優遇します。 ★ブランクがある方も歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で長く働きたい方 ・地元、勤務地の近くで腰を据えて働きたい方 ・そろそろアルバイトを卒業し、正社員として親を安心させたい方 ・官公庁関連の仕事に就きたい方 ・社会貢献できる仕事がしたい方 ・未経験から手に職をつけたい、資格を取りたい方 ・機械いじりや工作などが好きな方 ありのままの、真面目なあなたとお話しできることを楽しみにしています。 まずは「応募する」ボタンから、新しい人生への一歩を踏み出してください！

求めている人材 【必須条件】 50歳以下の方（長期キャリア形成の為） ■未経験OK ■無資格OK ■第二新卒歓迎 ■学歴、経歴不問！ ■社会人デビュー歓迎！ 【歓迎条件】 ・向上心のある方 ・働きながら資格取りたい方 ・働きながら体を鍛えたい方 ・高収入を得たい方 ・スキルアップしたい方 ・技術を身につけたい方 ・宅地の開発に携わりたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・公共事業工事で安定して働きたい方 ・今後を見据えて安定して働きたい方 ・どんどん年収を上げていきたい方 ＜こんな方が活躍中＞ ・20代、30代、40代活躍中 ・土木作業、宅地造成工事の経験者 ・一人親方として現場で働いていた方 ・建設作業員やコンクリート作業員の経験がある方

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅「やってみたい」という気持ちがあれば合格 ✅資格・免許不要 ✅長い視野で人材育成 ✅学歴・職歴不問 ✅20代・30代・40代活躍中 ✅正社員デビューの方も歓迎 ＝⭐募集の背景⭐＝ 今回は、次世代を担う中心メンバーを育成するため、 1人でも多くの方にお会いしたいと考えています。 未経験スタートの仲間が活躍しています。 働きやすさを第一に考え、 社員の生活を何よりも大切にしています。 ＝⭐面接について⭐＝ 面接は1回、即日内定＆翌日勤務もOK！ 面接では、堅苦しい話は一切なし！ あなたの人生にとってプラスになる方向で、 ざっくばらんに楽しく話しましょう♪

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求める人材: 【必須】 下記、いずれか当てはまる方 ・解体または建設現場での重機操作経験（1年程度～歓迎） ・ 小型重機（0.25～0.45クラスなど）の操作経験のみでも応募OK！ ・ 普通自動車免許（AT限定可） ・ 車両系建設機械（整地・運搬・積込用・解体用など）の技能講習終了者 -------------------------------------- 【優遇資格】 ・ 移動式クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの関連資格の保有者 ・ RC造、鉄骨造の解体工事における重機操作経験がある方(実務経験1年以上目安) ・ ロングアーム、大割、小割などの解体工事作業経験がある方ある方 ✨ 資格手当　最大5万円支給！【優遇資格】✨

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●土木施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●道路、河川、橋梁工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

応募資格 学歴不問 経験不問 資格不問 ★業界・職種未経験者歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ★施設管理の経験者は優遇します。 ★ブランクがある方も歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で長く働きたい ・官公庁関連の仕事に就きたい ・社会貢献できる仕事がしたい ・未経験から手に職をつけたい ・日常生活を守る仕事に就きたい ・どんどんスキルアップしたい ・協調性を大切にできる ・機械いじりや工作などが好き

応募資格 【必須条件】 ・日本での建築業界における実務経験（職種不問：設計、施工管理、作図など） ・Revitを用いた実務経験（年数目安：1年以上） ・3Dモデルの作成、図面切り出しの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・BIMソフトの幅広い使用経験 ・AutoCAD, ArchiCAD, Navisworks, Dynamo, Rebroなどの経験。 ・ファミリ作成やテンプレート構築の経験 ・建築関連の有資格者（一級/二級建築士、建築施工管理技士など） ・ランドマークとなる大型物件や、複雑な構造の物件に挑戦したい方 【こんな方を求めています】 ・最新のBIM技術を学び、スキルを磨き続けたいという向上心のある方 ・設計者や現場担当者と円滑なコミュニケーションが取れる方

応募資格 ■65歳未満の募集(65歳定年制の為) 施工図（建築）作成・チェック経験者

応募資格 ■65歳未満の募集（65歳定年制のため） 施工管理のご経験2年以上の方 ＼こんな方にもオススメ／ ゼネコンやハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験者 電気工事・土木工事・ガス工事の施工管理経験者 現場監督や職人として勤務されていた方 元請け・下請け・請負・とび経験者 戸建て住宅・マンションの建築現場経験者 コーキング・シーリング・内装工事経験者 原価管理や図面作成、測量・積算・設計・CADの経験がある方 解体工事・運送・土木・建設・オペレーター経験のある方 ＼こんな資格を活かせます／ 施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士など ※ほかにも国家資格や免許をお持ちの方は優遇！

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】配管設備。配管設備。【活かせる経験】Excel 経験が浅い方や理系出身第二新卒者も歓迎！ ・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方 ・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方 ・希望勤務地での就業をしたい方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇 ・4,500名以上の40代50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。