守口市（大阪府）、介護・福祉、年間休日120日以上の転職・求人情報

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭のいずれかの免許所持者、または社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方（必須） ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験5年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎！ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭のいずれかの免許をお持ちの方 または社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がないことが採用条件 ＜ こんな方は歓迎します ＞ ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・ブランクがある方 ・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方 ＜ 先輩からのメッセージ ＞ 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。 独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ＜ こんな求人をお探しの方にもおすすめ ＞ ・児童発達支援（児発）、障害児通所支援、児童養護施設、託児所などでの経験がある方 ・公立・私立認可保育園、認定こども園（幼保一体型）、学童保育、子育て支援などの求人をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため））

求めている人材 ー ■応募条件・どんな方が働いてる？ ー ◆【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ※学歴・年齢不問！ブランクがある方の復職も大歓迎です。 ※有料老人ホームや訪問介護事業所などでの管理職経験がある方は優遇します。 ◆【こんな方にピッタリのお仕事です】 ・要資格の好条件（月給36万～）で、資格や経験を正当に評価されたい方 ・年間休日125日以上・残業少なめの環境で、ワークライフバランスを整えたい方 ・ドクター在駐の安心できる環境で、医療連携の負担を抑えて働きたい方

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ・保育士免許をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・経験不問 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がないことが採用条件 ＜ こんな方は歓迎します ＞ ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・保育士、幼稚園教諭の経験がある方 ・ブランクがある方 ・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方 ＜ 先輩からのメッセージ ＞ 【2児の子育て中、シングルマザーのAさん】 勤務形態がシフト制なので、休みの日もメリハリをつけて働けています。 前職では子どもが体調を崩しても休みが取れず大変でしたが、今では子どもたちとの時間をつくることができ、平日休みの日には買い物やエステなど自分のための時間も取れています！ 【保育士経験者のBさん】 以前は保育士の仕事をしていましたが、言葉がうまく話せない子どもに対して適切に接することができず、もどかしさを感じていました。 そんなときに「言葉の力」という考え方に惹かれ、入社を決意。保育士の頃は持って帰る仕事も多かったですが、今はそんなこともなく、日々充実して仕事に取り組めています！ ＜ こんな求人をお探しの方にもおすすめ ＞ ・児童発達支援（児発）、障害児通所支援、児童養護施設、託児所などでの経験がある方 ・保育教諭、公立・私立認可保育園、認定こども園（幼保一体型）、学童保育、子育て支援などの求人をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため））

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ・保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験5年以上 ・保育士免許をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がないことが採用条件 ＜ こんな方は歓迎します ＞ ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・保育士、幼稚園教諭の経験がある方 ・ブランクがある方 ・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方 ＜ 先輩からのメッセージ ＞ 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。 独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ＜ こんな求人をお探しの方にもおすすめ ＞ ・児童発達支援（児発）、障害児通所支援、児童養護施設、託児所などでの経験がある方 ・保育教諭、公立・私立認可保育園、認定こども園（幼保一体型）、学童保育、子育て支援などの求人をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため））

資格・経験 介護福祉士お持ちの方 夜勤業務及び定年上限の為、年齢制限あり（18～64歳） 高卒以上 他施設での介護業務経験

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐️ 必須条件 ───────────── ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ⭐️ 歓迎条件 ───────────── ・相談支援員資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験がある方 ・ブランクがある方、主婦・主夫の方 ・既卒・第二新卒の方 ⭐️ 求める人物像 ────────────── ・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にし、協調性がある方 ・利用者様を笑顔にしたいという思いがある方 ・家庭と仕事を両立させながら長く働きたい方

資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：無資格OK 「正社員として安定したいけど、夜勤は難しい...」そんな方へ 大阪府守口市にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト守口」なら、夜勤なしの「日勤フルタイム正社員」として、腰を据えて長く活躍できます。 業界トップクラスの企業だからこそ叶う、安心の環境で新しいキャリアを始めませんか? ◎ 「年間休日120日以上」で、心にゆとりを。 お休みは年間120日以上!有給休暇の取得も積極的に進めているので、大切な家族との時間やプライベートもバッチリ確保できます。 子育て世代のスタッフも活躍中なので、お互い様の風土が根付いており柔軟なシフトフォローや勤務の相談も可能です♪

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル：介護福祉士,社会福祉主事任用,社会福祉士,介護支援専門員 詳細：介護職経験がある方(年数、サービス不問) 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！

資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：介護福祉士 ～正社員で働く★主婦(夫)から『私』に戻る時間～ 「息子の学費をしっかり稼ぎたい!でも自分の体も大切にしたい!」 そんな再出発の願いを、ソラスト守口で叶えましょう♪ ◆月給25.6万円以上 パート代の倍以上の収入で、家計に大きな安心を。頑張りは賞与・昇給でしっかりと反映◎ ◆年間休日120日以上 大規模施設のようなムリなシフト組みはナシ!50代・60代・70代…と、長く現役でいられる体力的なゆとりを♪ ◆創業60年以上企業の安定感 ブランクがあっても大丈夫!ソラストには創業当初から注力してきた教育のノウハウがあります。充実の研修でバックアップ♪安心して再び「頼れるプロ」へ戻れる環境です◎