箕面市（大阪府）、教育/保育専門職、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件 教習指導員資格をお持ちの方 ◆ 歓迎条件 土日祝に勤務できる方 長く安定して働きたい方 教習生に丁寧に向き合える方 当社はお人柄での採用も重視しています。 資格を活かして、無理なく長く働きたい方は ぜひ安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・教習指導員資格を活かしたい方 ・自動車教習所で長く働きたい方 ・人に教えることが好きな方 ・安定収入を大切にしたい方 ・落ち着いた職場で働きたい方 ・年齢を重ねても現場で活躍したい方 ・箕面市周辺で仕事を探している方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・教習指導員としての勤務経験 ・自動車学校での指導経験 ・技能教習の担当経験 ・学科教習に関わった経験 ・安全運転指導の経験 ・送迎や交通安全教育の経験 ・その他、教習所での勤務経験 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りのチームの中心になりたい方 □ 一件一件の面談で、成果を実感しながら働きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 調理師免許または栄養士免許 【こんな経験がある方も歓迎！】 管理栄養士・調理師・保育園調理・栄養士・学校給食業界・調理補助・給食調理・集団給食・キッチンスタッフ・コック・シェフ・洗い場スタッフ・保育園調理・パン屋スタッフなど

求めている人材 ⭐調理師免許をお持ちの方 ⭐学校給食の実務経験が1年以上ある方 【こんな方におすすめ】 ・学校給食の経験を活かして転職したい方 ・資格を活かして長く働きたい方 ・家庭と両立したい方 ・残業のない職場を探している方 ・今までの経験を給与に反映してほしい方 ・ブランクから復帰したい方 ・在職中で転職時期を相談したい方（来年1月入社などもOKです！） ※お願い※ 過去に不採⽤となった⽅の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 調理師免許必須

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格および幼稚園教諭免許（取得見込み可） ✅カトリック学校の理念に基づく教育活動が行える方 ✅英語での日常会話ができる方 ✅特定性犯罪の前歴がない者（予め、採用選考過程において誓約書等 により特定性犯罪の前歴の有無を確認いたします） 【歓迎条件】 ・認定こども園・幼稚園・インターナショナルスクール幼稚園での担任経験 ・海外での幼稚園勤務 ・海外留学や海外での勤務経験 ・ネイティブ教員や外国人講師との協働経験 ・インターナショナルスクール出身者、帰国生 ・Canvaが使用できる

必要資格 保育士

求めている人材 ⭐栄養士または管理栄養士免許をお持ちの方 ⭐学校給食の実務経験が1年以上ある方 【こんな方におすすめ】 ・学校給食の経験を活かして転職したい方 ・栄養士資格を活かして長く働きたい方 ・家庭と両立したい方 ・残業のない職場を探している方 ・今までの経験を給与に反映してほしい方 ・ブランクから復帰したい方 ・在職中で転職時期を相談したい方 ※お願い※ 過去に不採⽤となった⽅の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼⭐️オープニングスタッフ募集⭐️／ 新しい施設を一緒につくっていく スタートメンバーを募集します！ 人間関係もゼロからスタートだから、 馴染みやすく働きやすい環境です◎ 【必須資格】 ・保育士資格または幼稚園教諭免許 ・普通自動車免許 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ୨୧ 実務未経験・ブランクOK ୨୧ 第二新卒さんの再スタートにも◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ↓《こんな方にピッタリです》↓ □「新しい環境でイチから働きたい」 □「オープニング募集を探していた」 □「子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい」 □ 「ゆとりある環境で保育を続けたい」

求めている人材 📌保育士経験不問 [必須] ■保育士資格をお持ちの方 【未経験でも安心の環境】 ✅メンター制度の導入 ✅定期面談あり （3～6か月で園長先生と本部で行います） ✅eラーニング、会社全体の研修あり ✅保育経験1～3年目の方に向けた 若手向けのユース会 など各種サポート体制が充実◎ 「職場になじめるか心配…」 「ブランクがあるから不安…」 といった不安やお悩みを お持ちの方でも安心して働ける 職場環境づくりを意識しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 📌保育士経験不問 [必須] ■保育士資格をお持ちの方 【未経験でも安心の環境】 ✅メンター制度の導入 ✅定期面談あり （3～6か月で園長先生と本部で行います） ✅eラーニング、会社全体の研修あり ✅保育経験1～3年目の方に向けた 若手向けのユース会 など各種サポート体制が充実◎ 「職場になじめるか心配…」 「ブランクがあるから不安…」 といった不安やお悩みを お持ちの方でも安心して働ける 職場環境づくりを意識しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）