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岸和田市(大阪府)、建設・土木・施工、60代も応募可の転職・求人情報

5件1〜5件目
  • 正社員

    【解体現場管理】ベテラン歓迎|年休134日|前職給与以上保障

    株式会社暉技術

    大阪府岸和田市

    月給33万円~45万円

    求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理、施工管理補助 ・施工図作成 ・CADオペレーター ・監理技術者、主任技術者 ・積算業務・職人 などの経験☆ 【活かせる資格】 解体工事施工技士 建築施工管理技士(1級・2級) 建築施工管理技士補(1級・2級) 土木施工管理技士(1級・2級)・土木施工管理技士補(1級・2級) 【応募資格】 \\施工管理経験ベテランさんから経験の浅い方まで幅広く募集しております。// ブランクがあっても◎、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎。経験者歓迎・未経験者歓迎・60歳以上も応募可◎

    株式会社暉技術の求人・転職情報
    • 交通費支給

  • 正社員

    現場作業スタッフ・工事サポート業務

    創新工業株式会社

    手ぶらで引越し&即入寮OK!3食個室寮完備で貯金も貯まる

    596-0072大阪府岸和田市野田町

    日給1万2000円以上

    求めている人材 ・仕事の経験がなくてもOK ・年齢も気にしません ・スマホがなくても大丈夫です ・お金がない状態からでもスタートできます 「なんか始めたい」って気持ちがあればOK◎ ▼ オシャレも自由です → ひげ、生やしたままでOK → ピアスもそのままで大丈夫 → 髪の毛の色、自由です → 髪が長い人は、作業のときにまとめてくれたらOK → タトゥーもok 自分のスタイルを変えずに働けます。

    創新工業株式会社の求人・転職情報
    • 業界未経験歓迎

    • 60代も応募可

    • 資格取得支援あり

    • 学歴不問

    • +13個

  • 正社員

    電気工事士(経験者)

    隆電設工業株式会社

    その技術、今の会社で本当に活かしきれていますか。

    596-0814大阪府岸和田市岡山町1822

    月給30万円~60万円

    求めている人材 ■ こんな経験者と一緒に働きたい。 ・今までの技術や経験をもっと活かしたい方 ・将来は職長や現場責任者を目指したい方 ・若手の育成にも関わりたい方 ・会社の成長に自分の力を発揮したい方 ・年齢を重ねても技術者として活躍したい方 ・家族や将来の生活も大切にしたい方 ・腰を据えて長く働ける会社を探している方 今の会社への不満だけで転職を決める必要はありません。 これから自分がどう働きたいのか。 その未来を一緒に考えたいと思っています。

    隆電設工業株式会社の求人・転職情報
    • 制服あり

    • 60代も応募可

    • 資格取得支援あり

    • 介護休暇あり

    • +18個

  • 正社員

    電気施工管理(経験者)

    隆電設工業株式会社

    現場を守ってきたあなたを、今度は会社が支えたい。

    596-0814大阪府岸和田市岡山町1822

    月給30万円~60万円

    求めている人材 ■ こんな経験者と一緒に働きたい。 ・これまでの施工管理経験を正当に評価してほしい方 ・一人に負担が集中する働き方を変えたい方 ・より大きな現場や責任ある仕事に挑戦したい方 ・現場だけでなく、組織づくりにも関わりたい方 ・若手技術者の育成に力を発揮したい方 ・年齢を重ねても専門性を活かして働きたい方 ・家族との時間や退職後の生活も大切にしたい方 ・最後の転職先として、長く働ける会社を探している方

    隆電設工業株式会社の求人・転職情報
    • 制服あり

    • 60代も応募可

    • 資格取得支援あり

    • 介護休暇あり

    • +15個

  • 正社員

    【土木施工管理】ベテラン歓迎|年休134日|前職給与以上保障

    株式会社暉技術

    大阪府岸和田市

    月給42万円~60万円

    求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理、施工管理補助 ・施工図作成 ・CADオペレーター ・監理技術者、主任技術者 ・積算業務・職人 などの経験☆ 【活かせる資格】 土木施工管理技士(1級・2級) 土木施工管理技士補(1級・2級) JR関係工事従事者資格 【応募資格】 \\施工管理経験ベテランさんから経験の浅い方まで幅広く募集しております。// ブランクがあっても◎、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎。経験者歓迎・未経験者歓迎・60歳以上も応募可◎

    株式会社暉技術の求人・転職情報
    • 交通費支給

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