門真市（大阪府）、建設・土木・施工、土日祝休みの転職・求人情報

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※経験・学歴は問いません ※未経験から手に職をつけたい方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ 👍 こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 将来は独立して自分の会社を持ちたい方 ✅ 職人として一生使える技術を身につけたい方 ✅ 安定した収入を得ながら独立を目指したい方 ✅ 体を動かす仕事が好きな方 ✅ チームで協力して働ける方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（MT） ・現場経験を活かして、管理業務にもチャレンジしたい方 ・デスクワークだけでは物足りず、適度に外に出て働きたい ♢経験者歓迎！ブランクOK ♢20代多数活躍中！ 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＜歓迎条件＞ ■リフォームまたは新築物件の 設計・施工の経験がある方 ■建築系の学校を卒業された方 ■2級建築士の受験資格を お持ちの方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建築の経験を活かして、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方 ・お客様と近い距離で 設計をしたい方 ・自分のアイデアで、 お客様が望む住環境を 追求していきたい方 ・話すことが好き、 コミュニケーション力に 自信のある方 これまでのご経験を活かしながら、 日本のこれからを支える 「介護業界の建築士」に 挑戦しませんか？ 現在社内で活躍する建築設計は、 計72名(男性52名・女性20名)。 先輩の前職は、ゼネコン、工務店、 設計事務所など。 会社規模は問いません。 介護・福祉以外の分野から 転職してきたメンバーも 多数活躍しています。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材・応募資格 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ これまでの建築・設備分野の経験を、 より社会貢献性が高く、 将来性のある非住宅リノベーションへ 広げたい方を歓迎します。 ▼ MUST／応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許 またはAT限定可 ✅下記いずれかの有資格者 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ▼ WANT／歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐RC造中高層やS造での 施工管理・設計経験 ⭐介護施設、病院、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などの改修・新築に 関わった経験 ⭐基本設計、工程管理、 安全管理、施工管理支援、 プレゼンテーション、企画立案の いずれかの実務経験 ⭐営業部門連携や他部門連携を行い、 案件を前に進めた経験 ▼ 活かせるスキル ━━━━━━━━━ ✅Excelでの集計・見積管理 （SUM、IF、VLOOKUPなど） ✅Wordでの文書作成 ✅PowerPointでの提案資料作成 ✅Jw_cadの操作スキル ▼ 関連職種からの転身も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理、設備施工管理、 内装施工管理、設計、設計監理、 リフォーム営業、積算、 施工管理支援の経験者は、 業界知識を活かしやすい仕事です。 ▼ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━ ✨図面や工程だけでなく、 お客様の困りごとの背景まで 考えて提案したい方 ✨利用者・現場職員・経営者の 3者にとって良い改修を考えたい方 ✨安定企業で腰を据えながら、 成長分野の知識を身につけたい方 ✨ワークライフバランスを整えつつ、 案件の質や規模も妥協したくない方 ▼ 期待値を誠実にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、決められた図面通りに 進めるだけではありません。 施設運営者との対話を通じて、 課題を整理し、提案し、現場を動かす 総合力が求められます。 一方で、パナソニックグループの 実績とノウハウがあるため、 非住宅分野を深めたい方には 着実に専門性を広げられる環境です。 第二新卒歓迎。 経験年数よりも、相手に伝える力、 学び続ける姿勢、そして 施設利用者や施設運営者へ 価値提供したい思いを重視します。

資格 ・未経験歓迎 ・資格・経験・免許・学歴不問 ・未経験で手に職を付けたい方 ・特殊な資格を取得したい方 ・需要のなくならない仕事がしたい方 ・仕事もプライベートも捨てたくない方 ・コツコツ作業が好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ≪異業種からの転職者がほとんど！≫ 営業、販売、接客、製造など様々な業界からの転職者が活躍中！ 20代・30代・40代と幅広い世代が活躍しています。 未経験入社で様々な知識を付け活躍している、 知識・スキルを持つスタッフから学べることも多いですよ。 ≪このような方も活躍中！≫ ・以前は工場作業員や現場作業員として製造業等で働いていた ・施設管理や設備管理の経験者

求めている人材 ✅業界経験者（実務経験1年以上） ✅要普通自動車免許 ✅Excelなどパソコンの基本操作 ✅学歴不問（中卒歓迎） ✅ブランクOK ＝⭐こんな方歓迎／1つでも当たればぜひ⭐＝ ◎チームワークを大切にできる方 ◎転勤がなく安定した基盤の会社で働きたい方 ◎培った経験を活かして働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・未経験・第二新卒歓迎！ ・転勤や転居なしで働きたい方 ・直行直帰で柔軟に働きたい方 ・手に職をつけたい方 【入社後のサポート体制】 転勤や引っ越しを伴う移動は一切ありません。直行直帰を中心とした柔軟な働き方が可能です。日頃からスタッフ同士で声を掛け合い、雑談も多い親しみやすい雰囲気の職場です。 入社後はチーム全体でフォローし、工具の名前や使い方から丁寧に教えます。定期的なミーティングや社内イベントで親睦を深めるなどメリハリのある環境で、3ヶ月程度かけてじっくり指導していくため、未経験からでも安心してステップアップできます。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため） ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求める人材: 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ✨ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求める人材: 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ✨ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT可） ※未経験・第二新卒歓迎！ ※ワークバランスを改善したい方・ 手に職をつけたい方など歓迎！

求める人材: 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ✨ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

求める人材: 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ✨ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●土木施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●道路、河川、橋梁工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求める人材: 重機操作、土木・舗装工事の経験者歓迎！ 【以下資格を一つでもお持ちの方歓迎！】 ●大型特殊自動車免許 ●車両系建設機械運転技能講習 （整地・運搬・積込み用及び掘削用） ●締固め用機械の運転に係る特別教育 ●準中型自動車免許 ●その他、土木・舗装工事で活かせる資格 ※上記すべての資格が必要というわけではありません！ ※経験・保有資格に応じて優遇します！ 【こんな方にもオススメ】 ・ユンボ、バックホウなどの操作経験がある方 ・重機オペレーターとしての経験を活かしたい方 ・道路舗装、土木工事の経験がある方 ・経験や資格を収入に反映してほしい方 ・長く安定して働ける環境を探している方

求める人材: ・基本的なPC操作ができる方（文字入力ができればOK） ・街づくりやインテリア、大きなプロジェクトを支えることに興味がある方 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます