池田市（大阪府）、建築/土木/プラント専門職の転職・求人情報

求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集 【歓迎要件】 ・建設関連の資格をお持ちの方（例：建築士、建築施工管理技士など） ・大工、施工管理、建設作業員などのご経験をお持ちの方 ・一人親方としての経験をお持ちの方 【こんな方、向いてます！】 ・経験を活かして働きたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・専門的な技術を身につけて高収入を目指したい方

求める人材: 【MUST（必須）】 ・経験・学歴・資格不問！ ・基本的なコミュニケーション（挨拶やお礼）がしっかりできる方 【WANT（歓迎）】 ・アンティークや古着が好き ・DIYやモノづくりが好き ・インテリアや店舗デザインに興味がある ※幅広い年代のスタッフが活躍中！人物重視の採用です。【採用担当からのメッセージ】未経験歓迎！ビンテージウッドや建築に関する知識は不要です 当社に関心を持ち「面白そう」と思っていただけた方を求めます！ 人物重視の採用をおこないます。 例えば「挨拶がしっかりとできる」「お礼をきちんと言える」といった基本的な姿勢を私たちは重要視します。 そういう姿勢を大切にできる人は、互いに助け合える人だと考えています。 こんな方をお待ちしています！

求めている人材 ◆要普通免許（AT限定OK） ◆未経験OK！ 現在活躍中の先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです◎ ◆リペア・補修作業の経験がある方は 経験を活かして活躍いただけます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■設備工事・機械設備工事・建築・建設現場などの実務経験 ★これまでの経験・スキル・資格をしっかり評価し、即戦力としてご活躍いただけます。 【こんな経験を活かせます！】 ・建設現場での作業経験 ・設備・機械設備工事の経験 ・電気工事・メンテナンスの経験 ・機械の取り付け・交換作業の経験 ・工場や設備の保全・点検経験 ・エレベーター関連の経験

求めている人材 ―――――――――――――――――― ♦求める人材♦ ―――――――――――――――――― 経験・資格は一切不問！ 【歓迎】 ・未経験の方 ・現場作業の経験がある方 ・建築・設備・機械関連の仕事に興味がある方 ・コツコツ作業することが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・安定した収入を得たい方 ・長く働ける仕事を探している方 現場経験がある方は優遇します！ 20代～50代を中心に幅広い年代が活躍できます。 異業種からの転職も大歓迎です。

求めている人材 【必須条件】 実務経験と普通自動車免許（AT可） があればOKです♪ 電気工事の資格保有者は大歓迎＆優遇します！ 第一種電気工事士や第二種電気工事士、その他 資格をお持ちの方は各種手当アリ✨ 【歓迎条件】 電気工事施工管理技士（1級・2級） CAD経験 電気工事経験 空調設備工事経験 建築経験 前職の経験を活かしながらほどほどに働き、 お給料はばっちりもらってお休みの日は 思いっきり遊ぶ！ そんな毎日がいいなあと思ったらまずは お話だけでも聞きに来てください！

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT可）があればOK 【歓迎条件】 電気工事施工管理技士（1級・2級） 冷媒フロン類取扱技術者 CAD経験 電気工事経験 空調設備工事経験 建築経験 ※基本は経験等全くなくてOK！ 資格保有者は大歓迎＆優遇します 第一種電気工事士や第二種電気工事士、その他 資格をお持ちの方は各種手当アリ✨ 資格取得に関する費用は当社で全額負担します✨ 汗を流しながらほどほどに働き、 お給料はばっちりもらってお休みの日は 思いっきり遊ぶ！ そんな毎日がいいなあと思ったらまずは お話だけでも聞きに来てください！

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴や年齢は一切不問 ・未経験からの挑戦大歓迎 ・挨拶がしっかりできる方 ■ 歓迎条件・活かせる経験 ・未経験でも安心な理由 道具の名前や持ち方から 丁寧に指導する環境 だから安心です。 ・具体的に歓迎する経験 土木や建築現場での 作業経験がある方歓迎。

求めている人材 【必須条件】 管工事・電気工事いずれかの実務経験 普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 資格保有者は大歓迎＆優遇します 第一種電気工事士や第二種電気工事士、その他 資格をお持ちの方は各種手当アリ✨ 電気工事施工管理技士（1級・2級） 冷媒フロン類取扱技術者 CAD経験 電気工事経験 空調設備工事経験 建築経験 前職の経験を活かしながらほどほどに働き、 お給料はばっちりもらってお休みの日は 思いっきり遊ぶ！ そんな毎日がいいなあと思ったらまずは お話だけでも聞きに来てください！

資格・経験 ■学歴・経験・資格不問

資格・経験 ■普通自動車免許お持ちの方 ※AT限定可 ■学歴・経験不問 ＜歓迎要件＞ ■水処理関係の資格お持ちの方歓迎

求めている人材 ✅【必須】大工としての実務経験（内装・リフォーム・新築、いずれも可） ⭐【優遇】大工経験8年以上の方（優先してご案内します） ⭐【優遇】1部屋の木工事を1人で仕上げた経験のある方 🙋 一人親方・個人事業主の方、歓迎 🚗 車またはバイクで現場に直行直帰できる方、歓迎 💡 経験8年未満の方も、まずはお話をお聞きします。お気軽にご応募ください！ ⚠️ 大工未経験の方は、今回はご応募をお受けできません。

資格・経験 ◆要普通運転免許 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆学校を卒業してすぐの方、社会人経験の無い方歓迎 ◆人物採用です！ ◆定着率91％!平均年齢28歳の職場 ◆年齢･性別による固定観念ナシ ◆軽天工事経験者歓迎 ◆内装工事経験者優遇

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●土木施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●道路、河川、橋梁工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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応募資格 ＜歓迎経験＞ 設備管理経験 （未経験でも応募可能です） ＜歓迎資格＞ 設備関連資格 （未所持でも応募可能です） 下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。 【設備管理】 ビル設備管理経験、 ビルメンテナンス経験、 消防設備士、設備保全、ビル管理、 配管工、電気工事士、ボイラー 電気主任技術者、 建築物環境衛生管理技術者、 ビルメン、マンション管理士、 不動産管理等の経験の方。 20代から30代、40代、50代、 60代まで幅広い世代が活躍中。 シニアから中高年の方も 活躍中です。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求めている人材 学歴不問 / 経験のみの応募 【必須資格】 ・普通自動車免許 【必須経験】 ※いずれかの経験をお持ちの方 ・軽天ボードの現場経験2年以上の方 ・建設業界での経験3年以上の方（職種不問）

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集 【歓迎要件】 ・建設関連の資格をお持ちの方（例：建築士、建築施工管理技士など） ・大工、施工管理、建設作業員などのご経験をお持ちの方 ・一人親方としての経験をお持ちの方 【こんな方、向いてます！】 ・経験を活かして働きたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・専門的な技術を身につけて高収入を目指したい方

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

経験・資格 ●要普通免許(AT限定可) ◎学歴・経験不問 (※中卒可能) ◎未経験者積極採用中！ ◎異業種からの転職も大歓迎 ◎定年制がないため65歳以降も働き続けることができます！

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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求めている人材 〈必須〉 ・未経験歓迎！（意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です） ※経験ゼロからでも「やってみたい」という気持ちを応援します！ 〈歓迎〉 ・営業の経験がある方（業界・年数不問） ・リフォーム業務の経験がある方 ・建築、不動産業界での経験がある方 〈こんな方にピッタリ！〉 ・じっとしているより、動きながら働く方が好き ・毎日同じ仕事より、変化のある仕事が好き ・人と話したり、誰かに喜んでもらったりすることが好き ・プラモデルやDIY、ものづくりが好き ・インテリアや部屋の模様替えが好き ・ホームセンターを見るとついつい長居してしまう ・住宅や不動産に興味がある ・将来的に自分で不動産を所有・運用することにも興味がある ・営業だけでなく「一生使える専門知識」を身につけたい ・自分で考え、裁量を持って仕事ができるようになりたい ・お客様とじっくり向き合う仕事がしたい

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 【必須資格】 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・建設関連の資格をお持ちの方（例：建築士、建築施工管理技士など） ・大工、施工管理、建設作業員などのご経験をお持ちの方 ・一人親方としての経験をお持ちの方 アシスタントからスタートし、職人へのキャリアパスを目指す若手スタッフも多数！！！ 【こんな方、向いてます！】 ・細かな作業が得意 ・整理整頓が得意 ・専門的な技術を身につけて高収入を目指したい方

求めている人材 〈必須〉 ・未経験歓迎！（意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です） ※経験ゼロからでも「やってみたい」という気持ちを応援します！ 〈歓迎〉 ・営業の経験がある方（業界・年数不問） ・リフォーム業務の経験がある方 ・建築、不動産業界での経験がある方 〈こんな方にピッタリ！〉 ・じっとしているより、動きながら働く方が好き ・毎日同じ仕事より、変化のある仕事が好き ・人と話したり、誰かに喜んでもらったりすることが好き ・プラモデルやDIY、ものづくりが好き ・インテリアや部屋の模様替えが好き ・ホームセンターを見るとついつい長居してしまう ・住宅や不動産に興味がある ・将来的に自分で不動産を所有・運用することにも興味がある ・営業だけでなく「一生使える専門知識」を身につけたい ・自分で考え、裁量を持って仕事ができるようになりたい ・お客様とじっくり向き合う仕事がしたい

求めている人材 〈必須〉 ・未経験歓迎！（意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です） ※経験ゼロからでも「やってみたい」という気持ちを応援します！ 〈歓迎〉 ・営業の経験がある方（業界・年数不問） ・リフォーム業務の経験がある方 ・建築、不動産業界での経験がある方 〈こんな方にピッタリ！〉 ・じっとしているより、動きながら働く方が好き ・毎日同じ仕事より、変化のある仕事が好き ・人と話したり、誰かに喜んでもらったりすることが好き ・プラモデルやDIY、ものづくりが好き ・インテリアや部屋の模様替えが好き ・ホームセンターを見るとついつい長居してしまう ・住宅や不動産に興味がある ・将来的に自分で不動産を所有・運用することにも興味がある ・営業だけでなく「一生使える専門知識」を身につけたい ・自分で考え、裁量を持って仕事ができるようになりたい ・お客様とじっくり向き合う仕事がしたい

求めている人材 〈必須〉 ・リフォーム、建築、不動産、住宅関連などの実務経験がある方 ※経験年数・担当業務は問いません 〈歓迎〉 ・リフォーム営業や施工管理の経験がある方 ・住宅リフォーム・リノベーションの経験がある方 ・見積作成、現地調査、工程管理などの経験がある方 ・職人・協力会社との調整経験がある方 ・大型案件の経験をお持ちの方 〈こんな方にピッタリ！〉 ・これまでの経験を活かして、もっと大きな案件に携わりたい ・小規模な修繕だけでは物足りない ・リフォーム・リノベーションに幅広く携わりたい ・営業から提案、施工まで一貫して担当したい ・現場に拘束されすぎず、効率よく働きたい ・裁量を持って仕事を進めたい ・リフォームだけでなく、不動産の知識も身につけたい ・お客様の希望を形にする仕事がしたい ・これまでの経験を活かして、さらにスキルアップしたい

求めている人材 〈必須〉 ・未経験歓迎！（意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です） ※経験ゼロからでも「やってみたい」という気持ちを応援します！ 〈歓迎〉 ・営業の経験がある方（業界・年数不問） ・リフォーム業務の経験がある方 ・建築、不動産業界での経験がある方 〈こんな方にピッタリ！〉 ・じっとしているより、動きながら働く方が好き ・毎日同じ仕事より、変化のある仕事が好き ・人と話したり、誰かに喜んでもらったりすることが好き ・プラモデルやDIY、ものづくりが好き ・インテリアや部屋の模様替えが好き ・ホームセンターを見るとついつい長居してしまう ・住宅や不動産に興味がある ・将来的に自分で不動産を所有・運用することにも興味がある ・営業だけでなく「一生使える専門知識」を身につけたい ・自分で考え、裁量を持って仕事ができるようになりたい ・お客様とじっくり向き合う仕事がしたい

求めている人材 〈必須〉 ・未経験歓迎！（意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です） ※経験ゼロからでも「やってみたい」という気持ちを応援します！ 〈歓迎〉 ・営業の経験がある方（業界・年数不問） ・リフォーム業務の経験がある方 ・建築、不動産業界での経験がある方 〈こんな方にピッタリ！〉 ・じっとしているより、動きながら働く方が好き ・毎日同じ仕事より、変化のある仕事が好き ・人と話したり、誰かに喜んでもらったりすることが好き ・プラモデルやDIY、ものづくりが好き ・インテリアや部屋の模様替えが好き ・ホームセンターを見るとついつい長居してしまう ・住宅や不動産に興味がある ・将来的に自分で不動産を所有・運用することにも興味がある ・営業だけでなく「一生使える専門知識」を身につけたい ・自分で考え、裁量を持って仕事ができるようになりたい ・お客様とじっくり向き合う仕事がしたい

求める人材: 【必須条件】 以下すべてに該当する、「設計のプロフェッショナル」を募集します。 資格： 一級建築士の免許をお持ちの方 経験： 木造住宅設計の実務経験が3年以上ある方 完結能力： 下記のフローを主担当として遂行できる方 施主打ち合わせ 〜 提案図の作成 確認申請書類・申請図の作成 検査立会い・業者打ち合わせ 専門知識： 構造・設備・省エネ適判について、自ら設計はせずとも「内容を理解し、外注先へ的確な指示・調整ができる」方 柔軟性： 住宅に限らず、リフォームや倉庫などの案件にも「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方

求める人材: 【必須条件】 以下すべてに該当する、「設計のプロフェッショナル」を募集します。 資格： 一級建築士の免許をお持ちの方 経験： 木造住宅設計の実務経験が3年以上ある方 完結能力： 下記のフローを主担当として遂行できる方 施主打ち合わせ 〜 提案図の作成 確認申請書類・申請図の作成 検査立会い・業者打ち合わせ 専門知識： 構造・設備・省エネ適判について、自ら設計はせずとも「内容を理解し、外注先へ的確な指示・調整ができる」方 柔軟性： 住宅に限らず、リフォームや倉庫などの案件にも「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方

求める人材: 【必須条件】 以下すべてに該当する、「設計のプロフェッショナル」を募集します。 資格： 一級建築士の免許をお持ちの方 経験： 木造住宅設計の実務経験が3年以上ある方 完結能力： 下記のフローを主担当として遂行できる方 施主打ち合わせ 〜 提案図の作成 確認申請書類・申請図の作成 検査立会い・業者打ち合わせ 専門知識： 構造・設備・省エネ適判について、自ら設計はせずとも「内容を理解し、外注先へ的確な指示・調整ができる」方 柔軟性： 住宅に限らず、リフォームや倉庫などの案件にも「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方