求める人材:  【学歴】  ・学歴不問  【資格｜求めるスキル】  ・要普通運転免許(AT限定可)  ・普通自動車免許（AT可）  ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等）  ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600点目安）  ・21歳以上  ＜優遇対象者＞※必須ではございせん  ・ホテル業や観光業の経験者  ・営業やコンサル業の経験者  ・OTA（Online Travel Agent）運用経験者  ・Webマーケティングの経験がある方  ・旅館・ホテル業界経験者  【求める人材像】  1.明元素：明るく元気で素直な方  常に明るく元気な態度で、周囲に良いエネルギーを与え、困難な状況でも前向きに取り組むことができる。自分の行動が周囲に与える影響を意識し、チームやお客様に喜びを分かち合う姿勢を大切にする方。  2.自責：自己責任を持ち、成長に向けて積極的に行動する方  結果に対して自責の念を持ち、失敗や課題に直面した際には他者や外部環境を責めるのではなく、自分の行動を省みて改善策を見出し、次回に活かす。自己成長を追求し、常に自分を高める意識を持っている方。  3.受容：他者の意見や感情を尊重し、協力する姿勢がある方  異なる意見や価値観を素直に受け入れ、他者の考えや気持ちを理解し尊重する。多様な意見を集約し、調和を保ちながらチームの成果を最大化できる協調性を備えている方。  4.現状打破：現状に満足せず、常に改善と挑戦を追い求める方  現状に安住せず、問題解決のために新しいアプローチや方法を積極的に考え、実行に移す。現状打破の精神を持ち、効率化や革新を推進する姿勢を持っている方。  5.主体性を持ち、チームを牽引するリーダーシップを発揮できる方  自ら進んで課題を発見し、解決に向けて行動する。自己の成長とチームの成長を促進し、マネジメントやスケジュール管理において責任感を持ってリーダーシップを発揮できる方。  6.ユナイテッドにおける長期的なキャリアを描き、常に向上心を持って業務に取り組める方。

ホテル運営・集客コンサルタント

【ホテルコンサル・集客支援】未経験OK｜WEB集客支援作業・コンサルタント・ホテル運営＜英語を活かせる＞

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅ ラグジュアリーホテル等の経験 └ 料理長または副料理長の実務経験 ✅ ミシュラン星付きレストランの経験 ✅ 30名〜100名規模の食数を  コントロールできるマネジメント力 ✅ 原価・在庫管理や予算策定の深い知見 ✅ 料理でブランドを創る意識を持てる方 ✅ トライ＆エラーを恐れず挑戦できる方  ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ 新規ホテル等の立ち上げ経験 ✅ 沖縄の食材や文化への深い興味 ✅ 発酵技術などへの知識がある方 ✅ SNS等を通じた「シェフ個人の  ブランディング」に抵抗がない方  ✨ 求める人物像 ✨ ✅料理で想いを表現できる方 └ なぜこの食材を今出すのか？  意味を言葉で伝えられる方  ✅変化をワクワク楽しめる方 └ 離島ならではの不便さを  「ここだけの価値」に変える  挑戦と工夫が好きな方  ✅チームの和を大切にする方 └ 厨房の中に閉じこもらず  接客や宣伝担当とも協力し  ホテル全体を盛り上げる方  ✅経営の視点を持てる方 └ 料理の腕を磨くだけでなく  材料費や数字にも関心を持ち  運営を一緒に考えられる方

スモールラグジュアリーホテルのエグゼクティブシェフ

月給50～75万円！年休115日！引越し・移住サポート制度有

求めている人材 ＜必須条件＞ ■宿泊施設のアシスタントマネージャー以上  の経験 ■チームマネジメントおよび人材育成の実績  ＜歓迎条件＞ ■宿泊部門もしくは料飲部門の  マネージャー以上の経験 ■支配人/副支配人等のホテル統括経験 ■担当部門の収支管理（P/L）の経験 ■ホテルや宿泊施設の新規開業に  携わった経験 ■レベニュー管理、月末締め等の  数字に関するマネジメント経験 ■宿泊業における事業戦略、  販売戦略等の立案、  マーケットリサーチを主とした業務経験 ■英語での接客・サービス提供が可能な方 （TOEIC600〜750程度を目安）  ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテル経営に深く関わりたい方 ・離島リゾートでの勤務に興味がある方 ・新規開業に携わりたい方 ・ゼロからブランドを創り上げたい方 ・地域と連携しながら仕事をしたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・チームビルディングが得意な方 ・数字に強く、分析・改善が得意な方 ・英語を活かして働きたい方 ・U・Iターンを検討している方

沖縄県、宿泊/ホテル、フレックスタイム制の転職・求人情報

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