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応募資格 ※社会保険労務士事務所での実務経験がある方 ※給与計算・社会保険・労働保険手続きの両方の実務経験がある方 ※基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 【こんな経験がある方は特に歓迎します】 ・給与計算を、勤怠確認から計算・チェックまで一連で担当した経験 ・社会保険・雇用保険の電子申請を一連で担当した経験 ・担当顧客を持ち、お客様との確認・連絡を行った経験 ・後輩への業務指導やチェックをした経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ※社会保険労務士資格は必須ではありません。 【弊所で使用しているソフト】 手続き業務 ・オフィスステーション ・e-gov 給与計算 ・弥生給与 ・マネーフォワード ・ミロク 上記ソフトを使用したことない方でも大丈夫です 高卒以上

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大学卒以上 ◆マネジメント経験2年以上（業界不問） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業・マーケ・経営企画のビジネスサイド経験 ✅ ChatGPT・Claude・Gemini等の活用経験 ✅ kintone・Zapier等ローコードツールの活用経験 ※IT経験不問。産休後も管理職として働き続けたい方歓迎。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））