沖縄県、管工事施工管理、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 ■ 応募条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可／入社までの取得でもOK） ・建設業界での現場経験をお持ちの方 ・施工管理の実務経験は不問 ・学歴不問 ■ こんな経験をお持ちの方は大歓迎！ ・給排水設備・空調設備などの配管工事 ・衛生設備工事・ダクト工事 ・電気設備工事・建築設備工事 ・建設現場での職長・班長経験 ・後輩職人の指導や育成 ・現場での工程調整・安全管理 ・協力会社や他業者との打ち合わせ ■ こんな方にぴったりの仕事です！ ・職人経験を活かして施工管理に挑戦したい ・現場作業から、現場全体を管理する立場で進みたい ・これまでの経験や技術を正当に評価してほしい ・将来を見据えてキャリアアップしたい ・収入や待遇を改善したい ・家族との時間も大切にしたい ・資格を取得して専門性を高めたい ・現場の仲間とのコミュニケーションを大切にできる ・後輩の育成やチームづくりにも関わりたい ・沖縄で長く安定して働きたい ■ 現場経験は、施工管理の大きな武器になります。 施工管理の経験がなくても、これまで現場で培ってきた技術や知識、段取り力、周囲との調整経験は大きな強みです。 新しい業務は入社後に少しずつ覚えていただけます。 職人として積み重ねた経験を、次は現場全体を動かす力に変えていきませんか。 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年年齢を上限とする為））

求めている人材 今回の募集では 経験よりも「向き合う姿勢」や「成長意欲」 を重視しています。 設備・プラント・土木など幅広い現場で経験を積める環境のため、未経験からでも確かな技術者へ成長できます。 ■応募条件 ・普通自動車免許（入社までの取得で応募可） ・学歴・経験不問／未経験者も大歓迎！ ＼ 当てはまる方はぜひご応募ください！ ／ ■成長意欲・探求心のある方 ・「技術を身につけて長く働ける仕事がしたい」と考えている ・新しいことを学ぶのが好き、知識を吸収するのが苦にならない ・設備・土木・プラントなど幅広くチャレンジしたい ■地域・社会に貢献したい方 ・沖縄のインフラや街づくりに関わる仕事をしたい ・自分の仕事が地域の暮らしを支える“誇れる仕事”であってほしい ・地元に根ざして長期で安定したキャリアを築きたい ■チームで仕事を進めるのが得意な方 ・先輩とペアで現場を進めるため、協力しながら働ける ・報連相を大切にできる ・相手への気遣いや誠実さを持って仕事ができる ■責任感・丁寧さを大切にできる方 ・安全管理や品質確認など“細かな確認作業”を大切にできる ・途中で投げ出さず、最後まで責任を持ってやり遂げられる ・正確さや段取りを意識して行動できる ■将来のキャリアを描きたい方 ・国家資格（施工管理技士など）を取得して、技術者として成長したい ・経験を積んで現場代理人や管理職へステップアップしたい ・若手育成や現場改善など「チームを支える立場」へ挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年年齢を上限とする為））

求めている人材 ■応募条件（必須） ・1級土木施工管理技士の資格保有者 ・土木工事の現場代理人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許保有者（AT可） ■こんな方を歓迎します ・専門性をさらに高めたい ・大規模案件や公共工事を中心に経験を積みたい ・若手技術者の育成・マネジメントにも興味がある ・地域のインフラと暮らしを支える仕事がしたい ・改善・提案ができる主体性を持っている ・将来は複数現場の統括管理に挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年年齢を上限とする為））

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。