浦添市（沖縄県）、企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、正社員の転職・求人情報

求める人材: ⭐日本語がネイティブレベルの方（N1相当） ⭐ 未経験・異業種からのチャレンジ歓迎 ⭐ 学歴・転職回数は一切不問 ⭐ 第二新卒・社会人デビューもOK ⭐ U・Iターン歓迎（リモート案件あり） 「デザインが好き」 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 「システムエンジニアやSEにも挑戦したい」 その気持ちがあれば大丈夫。 知識や経験は入社後にいくらでも身につきます。 “これからどうなりたいか”を一緒に考え、 あなたの成長を全力でサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 絵やデザインを見るのが好きな方 * コツコツ学ぶことが得意な方 * 人と話すのが苦手でも、丁寧に作ることが好きな方 * 将来はWeb・UI/UXなど専門スキルを身につけたい方 * 自分の手で「カタチに残る仕事」がしたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩大切なのは「これからどうなりたいか」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミライトでは、過去の経験よりも “これからの想い”を重視しています。 「新しいことに挑戦してみたい」 「自分の可能性を試してみたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、 立派なスタートラインです。 知識がなくても大丈夫。 わからないことを素直に聞けること、 人の気持ちに寄り添えることこそ 大切だと考えています。 一人ひとりが成長を実感しながら、 自分らしいキャリアを描ける環境を 一緒に作っていきましょう。

求めている人材 【求める人材】 ◆学歴不問 ◆基本的なPC入力ができる方 ◆コールセンター、カスタマーサポート、 接客、販売、営業など、 お客様対応の経験がある方 コールセンターでの受電経験を活かし、 チーム運営に携わりたい方を歓迎します。 SV・管理者経験者はもちろん、 リーダー、サブリーダー、OJT担当など、 周囲を支えた経験がある方も活躍できます。 ※SV・管理者経験は必須ではありません。 ※経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・コールセンターでの受電対応 ・SV、リーダー、サブリーダー ・新人教育、OJT、スタッフ育成 ・オペレーターからの質問、相談対応 ・業務進捗やKPIの管理 ・数値をもとにした業務改善 ・Excelを使った入力、集計 ※すべての経験が必要なわけではありません。 【このような方に向いています】 ・受電経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・メンバーの状況に合わせてフォローできる方 ・注意事項や変更点を分かりやすく共有できる方 ・優先順位を考えて行動できる方 ・チーム全体の成果を意識できる方 ・対応率などの数値改善に取り組める方 店舗や売場でのリーダー業務、 後輩指導、スタッフの進捗確認など、 異業種でチームを支えた経験も活かせます。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・経験不問 ・基本的なPC入力ができる方 コールセンターやカスタマーサポートの経験は 問いません。 1か月間のOJT研修で基礎から 丁寧にお教えします。 10名ほどのチーム体制で、 分からないこともすぐ相談できる環境です。 ――――――――――――――――――― 【歓迎条件】 ・コールセンターの経験がある方 ・カスタマーサポート経験者 ・電話でのお客様対応の経験者 ・接客や販売、受付の経験がある方 ・一般事務や営業事務の経験がある方 ※上記の経験は必須ではありません。 ――――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ・相手の話を丁寧に行える方 ・正確に案内できる方 ・相談しながら進められる方 ・電話対応に抵抗がない方 ・チームで協力して働きたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 異業種から転職したスタッフも在籍しています。 1か月間のOJT研修とチームのフォロー体制が 整っているため、未経験から受電業務に 挑戦したい方も安心してご応募ください。

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 企業年金や事務に関する 専門知識は必要ありません。 研修を通して覚えていきます。 PCで文字入力ができれば、 未経験から始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ・PCで文字入力ができる方 ・電話での確認対応に抵抗がない方 タイピングスピードは問いません。 入力の速さよりも、 問い合わせ内容を確認しながら 正確に入力することを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・データ入力の仕事に興味がある方 ・内容を確認しながら丁寧に進められる方 ・決められた手順に沿って対応できる方 ・人の話を落ち着いて聞ける方 ・分からないことを周囲に確認できる方 ・PCスキルや事務スキルを身につけたい方 ・正社員として長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【活かせる経験】※必須ではありません ・データ入力の経験 ・一般事務、営業事務の経験 ・経理、総務の経験 ・受付、案内業務の経験 ・電話対応の経験 ・接客、販売の経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターの経験 これまでの経験や業界は問いません。 接客や販売などで身につけた 「相手の話を聞く力」や、 事務業務で身につけた 「正確に確認する力」を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方も安心】 入社後は、先輩社員による OJT研修からスタートします。 専用システムの使い方や データ入力の進め方、 問い合わせ内容の確認方法などを 基礎からお教えします。 分からないことは、 近くの先輩社員や管理者へ確認できます。 企業年金の知識がない方も、 3か月を目安に少しずつ 仕事を覚えていける環境です。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ◆転職回数不問 ＜必須要件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※現場訪問・移動が発生するため ＜こんな方にぴったりです＞ ●教育・福祉・人材業界に 興味や関心をお持ちの方 ●「組織づくり」「人づくり」に チャレンジしたい方 ●デスクワークだけでなく、 浦添や名護などの現場にも フットワーク軽く足を運べる方 ●年上のスタッフとも リスペクトを持って 円滑にコミュニケーションを取れる方 ＜活かせる経験・スキル／必須ではありません＞ ●人事、採用、総務、企画などの実務経験 ●教育業界または福祉業界での勤務経験 ●社内外との調整・折衝経験 ●基本的なPCスキル （Word、Excel、メールなど）