国頭郡（沖縄県）、経営・事業企画・人事・事務、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

求めている人材 ≪必須条件≫ ＊基本的なPC入力ができる方 ≪こんな経験をお持ちの方は歓迎≫ ⏩ホテルのフロント経験 ⏩旅行会社での予約管理の経験 ⏩接客業などお客様対応の経験 ⏩一般事務・営業事務の経験 ⏩バックオフィス・サポート経験 ⏩カスタマーサポートの経験 ⏩受付・窓口対応の経験 ＼✨こんな方にピッタリ！✨／ ✋人と話すことが好きな方 ✋電話やメールで丁寧な対応ができる方 ✋PC入力などの事務作業が好きな方 ✋ホテルや旅行業界に興味がある方 ✋リゾートホテルで働いてみたい方 ✋接客経験を活かして働きたい方 ✋事務経験を活かしたい方 ✋落ち着いた環境で仕事がしたい方 ✋チームで協力して働ける方 ホテル業界未経験の方も歓迎します！ 接客・事務など、これまでの経験を 活かして新しい仕事にチャレンジ したい方も歓迎します♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 「人と関わる仕事がしたい」 ＋「PC作業もしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪

経験・資格 ＜必須＞ ・日本語でビジネスレベルの会話ができる方 ・日常会話レベル以上の英会話ができる方 ・基本的なPC操作ができる方 ＜こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎＞ ・ホテル、宿泊業界での勤務経験 ・コールセンター、テレフォンオペレーター経験 ・販売、飲食、受付などの接客経験 ・旅行、観光、航空業界などでの勤務経験 ・英語を使用した接客経験 ・韓国語、中国語などの語学スキル ・沖縄へのIターンを検討している方 ホテル業界での経験よりも、 「人とコミュニケーションを取ることが好き」 「語学力を活かしてお客様をサポートしたい」 という気持ちを歓迎します。

経験・資格 【必須】 ・人事、労務業務の実務経験(2年程度) ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験 ・労働基準法をはじめとする労働関連法令の基礎知識 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・日本語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・個人情報を適切に取り扱える高いコンプライアンス意識 【歓迎】 ・社会保険、給与計算、安全衛生に関する知識・経験 ・人事システム(SmartHR、勤怠管理システムなど)の管理者アカウントの使用経験 ・英語でのコミュニケーションスキル ・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所など行政機関との折衝経験 【こんな方にピッタリ】 ・ヒルトンのホスピタリティ精神に共感し、従業員の働きやすい環境づくりに貢献したい方 ・変化に柔軟に対応し、自ら考えて行動できる方 ・正確性と機密保持を大切にしながら業務を進められる方 ・業務に優先順位をつけ、効率よく進められる方 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力できる方 ・人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ・18歳～59歳までの方 ⭐歓迎条件⭐ ・ホテル施設管理部門での業務経験者が少しでもある方 ・実務経験３年以上優遇 ・U・Iターン、移住希望者歓迎！（赴任旅費支給あり） ・新卒・既卒・第二新卒、異業種からの転職も歓迎。 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可。 ⭐活かせる資格⭐ ・第二種電気工事士 ・２級ボイラー技士 ・フォークリフト運転技能者 年齢の条件と理由：あり（60歳定年のため（再雇用制度あり））