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求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれも必須 ・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が 2年以上あること ・アプリケーション開発（設計・製造・試験工程を3年以上）の 経験があること ・問い合わせ対応、仕様調整、 打ち合わせ等でお客様対応の経験があること ・上流工程（要件定義、概要設計、基本設計）の経験があること ■歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） ・コスト管理 ・品質管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 ・アプリケーション開発のPL経験 ・java言語を用いたアプリケーションの開発の経験 ■求める人材像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを 円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・受け身ではなく自発的に仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し 続ける姿勢がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれも必須 ・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が 2年以上あること ・サーバ(Windows , Linux,仮想基盤)の設計／ 環境構築／試験経験が3年以上があること ・お客様からの窓口としての対応を行った経験が2年以上あること ■歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） ・品質管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 ・ベンダコントロール ・NWの設計／構築経験 ・仮想基盤の設計／構築経験 ・クラウド（AWS等）の設計／構築経験 ■求める人材像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを 円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し 続ける姿勢がある方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・物事を自分事としてとらえて行動ができる方

求める人材: ☆★未経験歓迎☆★ ☆★エンジニアになりたい人☆★

求める人材: ☆★未経験歓迎☆★ ☆★エンジニアになりたい人☆★

求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、 39歳以下を募集しております。