システムエンジニア_nttdc-25

仕事内容: ▼業務内容（概要） ▼岡山県内自治体の基盤構築・運用保守 岡山県内の自治体向けにネットワークや仮想基盤の構築・ 運用保守を行っています。 構築案件では自ら手を動かして機器を構築する場合やベンダ に作業を依頼する場合もあります。 運用保守ではお客様の窓口として対応いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・主に岡山県内の自治体向けの基盤構築プロジェクトにおいて、設計・構築、 運用保守までの一連のフェーズをお任せします。 ・メンバレベルで入社の場合でも案件の難易度を考慮したうえで、 お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。 ・必要に応じて、既存システムの運用保守、 提案における開発側としての支援等を行います。 ▼業務の魅力 ・岡山県下の自治体向けに基盤システム・インフラ提案を行っており、 基盤システムの企画やベンダ選定から導入・運用テストまで、 基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です。 ・オンプレの仮想基盤案件、庁内ネットワーク案件が多数ございます。 ・オンプレの仮想基盤、庁内ネットワークの提供に加え、クラウドサービス、 ローカル5G、ゼロトラスト、行政手続きのDXなど、 新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることが可能です ・自社受注案件（プライム案件）が主体。 お客様と１から仕組みづくりに携れます ・今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、 地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキル を得ることが可能です ▼配属先情報 ・体制 ●課長1名－課長代理1名ー主任2名ー担当5名、BP1名 ●20代5名、30代2名、40代2名 ・配属先のテレワーク比率 10% ▼開発環境 ・開発環境 ・Windows、Linux ・仮想化技術(Vmware) ・FW(Fortigate,)、LB ・L3、L2スイッチ (Cisco その他) ▼キャリアアップ支援 ・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、 Udemy等） ・資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢：33歳 課長最早年齢：35歳

求める人材: ■必須条件 下記いずれも必須 ・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること ・サーバ(Windows , Linux,仮想基盤)の設計／環境構築／試験経験が3年以上があること ・お客様からの窓口としての対応を行った経験が2年以上あること ■歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） ・品質管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 ・ベンダコントロール ・NWの設計／構築経験 ・仮想基盤の設計／構築経験 ・クラウド（AWS等）の設計／構築経験 ■求める人材像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・物事を自分事としてとらえて行動ができる方

月給34万5955円～57万5500円 給与: 年収 5,585,483円～ 8,900,000円 月給 345,955円～ 575,500円 ※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 別途子育て・介護手当あり・別途住宅補助費あり 賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績） 昇給：年1回 （6月） ■諸手当を含めたモデル年収 ※時間外25時間目安込 勤務 - 550～600万円 主任 28歳 590～650万円 課長代理 33歳 650～770万円 課長 36歳 890万円～

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制：有 試用期間4ヵ月　(同条件)

休暇・休日: ・年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日） ・年末年始休暇（6日） ・夏期休暇（5⽇） ・有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ・ライフプラン休暇 ・創立記念休暇 ・病気休暇 ・看護休暇 ・育児休職 ・不妊治療休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 ・時間外･休日･深夜手当 ・特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等) ・首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合） ・住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合） ・子育て・介護手当 ・通勤手当(原則､全額支給) ・リモートワーク手当 ・その他(単身赴任手当､遠隔地住宅手当など) ■福利厚生 ・退職金 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・社宅　（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置） ・NTTデータ持株会 ・レクリエーション補助制度 ・持家取得支援制度など ■各種保険等 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT厚生年金保険 ・NTT健康保険組合

試用期間なし

その他: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 ＊オンライン面接で対応します ＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います ＊筆記試験：無 ＊適性試験：有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 345,955円 - 575,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間