岡山県、日用品/アパレル/インテリア営業、賞与ありの転職・求人情報

求めている人材 【求める人物像】 ペット（特にワンちゃん）が大好き アパレルに興味がある 人とコミュニケーションをとるのが好き 県外出張に抵抗がない方

求めている人材 □高卒以上 □未経験からＯＫ □要普通免許（ＡＴ限定可） □フォークリフト免許優遇 社員1名募集 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【20～30代活躍中！"人柄・意欲"を重視したポテンシャル採用です】 ＜応募条件＞ ■39歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■未経験者歓迎・学歴不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作スキル（Word・Excelへの入力程度） ＜こんな方は歓迎します！＞ ・明るく素直な対応ができる方 ・報連相を大切にしながら、コツコツ取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・人に頼られる仕事にやりがいを感じる方 経験やスキルよりも、"人柄"を重視した採用です！ ＜あれば活かせるスキル・経験＞※必須ではありません ・接客・販売・サービス業の経験 ・営業経験 ・人と関わる仕事の経験 ・ルート配送や顧客対応の経験 ・福祉用具、アメニティ、リネン関連の経験・知識 ・病院やホテルでの勤務経験（裏方の仕事をご存知の方） 年齢の条件と理由：・39歳以下 (例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため)

求める人材/能力 ■39歳まで：例外事由3号のイ ┗長期勤続によるキャリア形成のため ■高卒以上 ■業界未経験者歓迎 ■要普通自動車免許 ■経験・知識不問 ※将来的にエリア内転勤あり 営業職のコースについて (1)Ｇコース（将来的に転勤あり・全国の営業所対象） (2)Ａコース（将来的に転勤あり・エリア内対象） (3)Ｌコース（転勤なし） 今回募集をしておりますのが「Ａコース」（Gコースも可） 転勤の頻度：早い方で2～3年、遅い方で5年～10年 現在、営業は300名ほどおり、例年1割くらいの方が異動します。 異動時期 ：年1回 （4月） ◇借上社宅制度あり（家賃の7割を会社負担） ◇会社命令の引越し費用は全額会社負担

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅営業デビュー歓迎 ✅学歴不問 ✅Uターン・Iターン歓迎 ＜未経験大歓迎！＞ ⭐営業未経験の方も大歓迎です！！ ⭐特別な経験や資格は不要！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「人と話すのが好き」 「営業に挑戦してみたい」 「安定した会社で正社員として働きたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 手厚い教育体制が整っていますので、 実務時も先輩社員が 商品知識・提案方法・お客様対応の 仕方まで、しっかりサポートしますので 安心してお仕事をスタートできますよ。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・服が好きで、モノづくりや新しい加工にワクワクできる方 ・前向きに、一歩ずつスキルを身につけていきたい方 ・仲間への思いやりを持ち、困ったときは助け合いながら仕事ができる方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作（Excel操作） 【歓迎する経験・スキル】 ・営業、接客、販売の経験 【こんな方に向いています】 ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・同じ相手と長く付き合うことを大切にできる方 ・足を使って行動することに抵抗のない方 未経験・ブランクのある方も歓迎します。

求める人材: ＜必須条件＞ ・大卒以上（学部不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ・数字を扱う場面が多いため、計算や数値管理が得意な方 ・お客様や取引先と円滑にコミュニケーションが取れる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・直近３年以内に営業職として勤務していた方 ・提案型営業（法人・個人向け問わず）の経験が５年以上ある方 ＜こんな人におすすめ＞ ・人と会話をするのが得意な方 何気ない対話からお客様の理想を引き出し、形にする力が活かせます。 ・チームで仕事をするのが好きな方 営業・アシスタント・職人が助け合いながら一つの空間を創り上げます。 ・腰を据えて長く働きたい方 当社は平均在籍年数が長く、落ち着いた環境でプロとして成長できます。 ＜こんな方には向いていないかもしれません＞ ・決まった商品を納品するルート営業を希望される方 （理由：当社はカタログから選んで販売するのではなく、お客様の言葉にならないご要望を引き出し、ゼロから理想の空間を創り上げる業務であるため） ・飛び込みやテレアポで件数をこなす営業スタイルを希望される方 （理由：目先の売上や数字だけを追うのではなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、提案の質を何よりも大切にしているため） ・個人の成績を重視し、チームでの連携が苦手な方 （理由：営業、アシスタント、職人が密に情報を共有し、全員で助け合いながら一つの空間を創り上げる社風であるため）

求める人材: ＜必須＞ 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） ※未経験からのスタートを大歓迎です！ ＼＼こんな方ならぜひご応募ください／／ ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・車の運転が好きな方！体を動かすのが好きで元気に働ける方 ・明るく真面目で責任感のある方 ・協力的で､周囲への気遣いができる方

求める人材: ・自己管理で営業進捗やスケジュール調整ができる方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・成果を上げることに意欲を持ち取り組める方 ・新しい情報にアンテナを張ってマーケットインできる方 ・コツコツモクモクと努力を継続させられる方 ・限られた時間の中で効率よく働きたい方 ・年収600万・800万・1000万以上稼ぎたい方 ・安定して月30万・50万・60万と収入アップさせたい方 ≪必須≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ✅経験不問・学歴不問 ✅性別不問・年齢不問 ✅男女ともに歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅前職ブランクあってもOK ✅定年前後の方々も活躍中！ 高校中退の方や、元営業職の先輩や 子育て中の方も活躍中！ 働き方改革で現職がしんどい方も 弊社ならば働きやすいですよ！ 「個人事業主として独立したい」 「頑張った分だけ稼げる仕事がいい」 「営業経験はないけど今まで従事した 製造業の経験を活かせる仕事がしたい」 「自分で働き方を調整したい」 「今のキャリアを続けていいのか不安…」 「人生これから挽回したい！」 こんな方はぜひご応募をお待ちしています◎

資格・経験 高卒以上 45歳以下（※例外事由3号イ：キャリア形成の為） 経験不問 普通自動車免許（AT限定可）

資格 40歳未満 ※長期勤続による キャリア形成のため ※例外事由3号イ 普通自動車運転免許（AT限定可） 職務経験不問 ※商品コンセプトの立案や ものづくりの企画に興味ある方にぴったり!! Excel・Wordの 入力程度ができる方 経験不問 未経験者OK ブランクOK 異業種からの転職OK 既卒・第二新卒OK Uターン・IターンOK ハローワークでお仕事を お探しの方もOK

資格 要普通自動車運転免許 年齢不問,,未経験者歓迎 ＼以下の方が活躍中！／ ・未経験の方 ・主婦・主夫さん ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ・社会人デビューの方 ・長期で働きたい方 ・久しぶりの社会復帰の方 ・業界経験者 ＼下記経験者は優遇します！／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験 新規営業・既存営業・内勤営業などの経験 受付・販売・接客関連の経験

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 学歴・職歴・業界経験・営業経験は問いません。 未経験者、第二新卒、正社員デビューの方も 歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と接することが好きな方 ・車の運転が苦にならない方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・新たな提案にも前向きに取り組める方 ・頑張りが収入に反映される環境が良い方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・転勤せず、岡山で長く働きたい方 ・安定した会社でキャリアを築きたい方 【活かせる経験】 営業、ルート営業、配送、接客、販売、 サービス業など、人やお客様と 接する仕事の経験を活かせます。 もちろん、これらの経験がない方も歓迎します。 必要な知識や仕事の進め方は、入社後に 一つずつお教えします。 【入社後の成長ステップと将来のキャリア】 ◆Step1：先輩社員の同行研修からスタート 入社後はチームの先輩社員が交代で幅広く 指導する同行研修（約1ヶ月間）から始まります。 商品の種類や交換方法、お客様との適切な 接し方を基礎からじっくり学べます。 さまざまな先輩の対応を参考にしながら現場で 一つずつ学び、自信がついてから担当を 引き継ぐので未経験の方も安心です。 ◆Step2：ルート営業として一人立ち まずはルート営業として、 既存のお客様との定期訪問を中心に商品知識や 対応力を高めていきます。 ◆Step3：目指せる将来のキャリアアップ 経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に 応じて、後輩の育成やチーム管理を 担うマネージャー、 営業所全体をまとめる所長などへのステップアップも可能です。 現在の所長も未経験からスタートしています。 日々の取り組みや成果を正当に 評価する環境です。