岡山県、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、年間休日120日以上の転職・求人情報

求める人材: 【あてはまる方にオススメ】・製造業にチャレンジしてみたい方・モクモク、コツコツ作業が好きな方・将来に向けて貯金をしたい方　経験・学歴学は不問です。未経験者も大歓迎です！【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等） ・10～15キロ程度の重量物対応が問題ない方 ・繁忙期の残業や休日出勤に協力いただける方 ✨あれば尚可な経験・資格等 報連相が問題なく対応可能な方

必要な経験・能力等 【必須】人員配置や工程負荷調整、不具合の要因解析・現場改善の主導、他部署との連携による課題解決の実務経験（計5年以上） 【歓迎】電池業界での製造実務、トヨタ生産方式等の知識、低高圧電気取扱経験 【求める人物像】■新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも当事者意識を持って前向きに対応できる方■常に変化する状況を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出せる方■コストや効率化の視点を持って仕組みの改善を主導し、実施できる方■高いコミュニケーション能力を持ち、書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方■チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須(3年以上)】■製造工場（製品・部品の組立など）でのリーダー経験（班長・職長や、派遣社員・作業員の管理・指導経験）■安全・品質・生産性向上のための現場改善（5Sや作業効率化）の実務経験 ■標準書・作業手順書の作成経験、および基本的なPCスキル（Google Workspace含む） 【歓迎】■電池業界における生産・製造の実務経験■リーン生産方式、トヨタ生産方式の知識・経験■低圧・高圧電気取扱業務の経験 【求める人物像】■新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【あてはまる方にオススメ】・製造業にチャレンジしてみたい方・モクモク、コツコツ作業が好きな方・将来に向けて貯金をしたい方　経験・学歴学は不問です。未経験者も大歓迎です！【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 〇未経験からのチャレンジ応援〇 ・製造業が初めての方も安心してスタート可能 ・コツコツ取り組む作業が得意な方にぴったり ・40歳未満の方（例外事由3号のイ） 若年層の長期キャリア形成を目的としています

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ☆この求人のオススメポイント☆ ・未経験の方大歓迎 ・コツコツ、モクモクと働きたい方に最適⚪︎ 経験も学歴も不問です♪ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求めている人材 ＜必須条件＞ ・はんだ付け作業の経験 ・電子機器または基板の組立・検査業務の実務経験 ・図面または作業指示書に基づいた組立作業の対応力 ＜歓迎条件＞ ・回路図や配線図の基礎理解 ・SMT（表面実装）工程の知識または経験 ・AOI・ICT・通電検査などの各種検査経験

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

資格 ●電気知識、制御盤内の配線工事等の ご経験をお持ちの方 (学歴不問としていますが 電気関係の知識は必須です) ●出張が可能な方 (普通自動車運転免許が必須です) ●定年60歳 (65歳まで雇用延長の制度あり) ●電気関係の装置や機械の据付を したことがある方歓迎

求める人材: 【オススメポイント】未経験でも大歓迎！・製造業に挑戦してみたい方・将来に向けて貯金したい方・こつこつ作業するのが好きな方　学歴や経験は不問です。【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・経験不問・意欲重視 ・作業者スタッフのメンタルフォローや作業指導等の管理者業務に対応する素養がある方（同現場で作業者・管理者を分けているため） ✨あれば尚可な経験・資格等 特になし

求める人材: ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。