岡山県、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャーの転職・求人情報

求める人材: 【あてはまる方にオススメ】・製造業にチャレンジしてみたい方・モクモク、コツコツ作業が好きな方・将来に向けて貯金をしたい方　経験・学歴学は不問です。未経験者も大歓迎です！【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 工場勤務や倉庫作業の経験を活かしたい方 安定した環境で働きたい方 資格不問 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: ◆ 未経験から製造業に挑戦し、安定した技術を身につけたい方 ◆ 決められた手順を守り、正確に作業を進められる方 ◆ コツコツとした繰り返し作業にも前向きに取り組める方 ◆ 安全意識を持ち、周囲と協力しながら働ける方 ◆手に職をつけたい方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■30名規模のマネジメント経験（副工場長経験等でも可）■生産・原価・工程いずれかの業務経験（業種・専門不問） 【尚可】■工程・原価・生産業務を包括的にご経験されている方 【採用背景】現在、岡山工場の工場長は社長が兼務しておりますが、さらなる体制強化と工場運営の最適化を図るため、各リーダーを束ねる工場長候補を増員募集いたします。 【当社の強み】製造・生産管理・品質管理・営業の各部門に優秀なリーダーが揃っており、基盤が安定しています。業種や専門分野（射出成型・メカ・電気等）を問わず、培ってきたマネジメント手腕を存分に発揮し、ご活躍いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須(3年以上)】■製造工場（製品・部品の組立など）でのリーダー経験（班長・職長や、派遣社員・作業員の管理・指導経験）■安全・品質・生産性向上のための現場改善（5Sや作業効率化）の実務経験 ■標準書・作業手順書の作成経験、および基本的なPCスキル（Google Workspace含む） 【歓迎】■電池業界における生産・製造の実務経験■リーン生産方式、トヨタ生産方式の知識・経験■低圧・高圧電気取扱業務の経験 【求める人物像】■新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人員配置や工程負荷調整、不具合の要因解析・現場改善の主導、他部署との連携による課題解決の実務経験（計5年以上） 【歓迎】電池業界での製造実務、トヨタ生産方式等の知識、低高圧電気取扱経験 【求める人物像】■新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも当事者意識を持って前向きに対応できる方■常に変化する状況を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出せる方■コストや効率化の視点を持って仕組みの改善を主導し、実施できる方■高いコミュニケーション能力を持ち、書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方■チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 〇未経験からのチャレンジ応援〇 ・製造業が初めての方も安心してスタート可能 ・コツコツ取り組む作業が得意な方にぴったり ・40歳未満の方（例外事由3号のイ） 若年層の長期キャリア形成を目的としています

求める人材: 【あてはまる方にオススメ】・製造業にチャレンジしてみたい方・モクモク、コツコツ作業が好きな方・将来に向けて貯金をしたい方　経験・学歴学は不問です。未経験者も大歓迎です！【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■製造現場でのリーダー経験（規模は問いません） ■工程の進捗管理、およびメンバーへの教育指導経験 【歓迎】■電気配線やクリーンルーム内での作業経験 【魅力】上場準備を進める「ものづくりプラットフォーム企業」。空調完備・全館LED化の明るく清潔なクリーンルームでの作業となり、5S活動が徹底された快適な環境が自慢です。配線実務より「人を育て、組織をまとめる力」を重視するスタンスのため、異分野の製造現場で培ったマネジメント経験を存分に活かせます。安定した基盤のもと、主任相当の役職から更なるキャリアアップを描ける魅力的な求人です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士 第二種電気工事士

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 組立作業が初めての方でも、決まった手順に沿って進めるため安心して始められます。朝からしっかり働いて生活リズムを整えたい方や、モクモクと作業に集中したい方に向いているお仕事です。

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求めている人材 ＜必須条件＞ ・はんだ付け作業の経験 ・電子機器または基板の組立・検査業務の実務経験 ・図面または作業指示書に基づいた組立作業の対応力 ＜歓迎条件＞ ・回路図や配線図の基礎理解 ・SMT（表面実装）工程の知識または経験 ・AOI・ICT・通電検査などの各種検査経験

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 コツコツ作業が得意な方 製造・検査・軽作業の経験がある方歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

資格 ●電気知識、制御盤内の配線工事等の ご経験をお持ちの方 (学歴不問としていますが 電気関係の知識は必須です) ●出張が可能な方 (普通自動車運転免許が必須です) ●定年60歳 (65歳まで雇用延長の制度あり) ●電気関係の装置や機械の据付を したことがある方歓迎

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

経験・資格 【資格】 不問 【経験】 未経験可

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ☆この求人のオススメポイント☆ ・未経験の方大歓迎 ・コツコツ、モクモクと働きたい方に最適⚪︎ 経験も学歴も不問です♪ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等） ・10～15キロ程度の重量物対応が問題ない方 ・繁忙期の残業や休日出勤に協力いただける方 ✨あれば尚可な経験・資格等 報連相が問題なく対応可能な方

求める人材: 【オススメポイント】未経験でも大歓迎！・製造業に挑戦してみたい方・将来に向けて貯金したい方・こつこつ作業するのが好きな方　学歴や経験は不問です。【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・経験不問 ・クリーンルーム内での作業に抵抗がない方（気圧など） ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等） ✨あれば尚可な経験・資格等 製造工場勤務経験者または実務経験

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 コツコツ作業が得意な方 製造・検査・軽作業の経験がある方歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: モクモク作業が好きな方 ものづくりに興味がある方 未経験からスキルを身につけたい方 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・経験不問 ・意欲重視 ・見学と別日で3h程度の適正検査を受診いただきます ・会社カレンダーや繁忙期によって土曜出勤の対応が出来る方（目安1、2回程度/年） ✨あれば尚可な経験・資格等 特になし 【年齢について】 39歳以下の方を募集します。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）。 ※職務経験は不問です。新卒者以外の方もご応募いただけます。

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な免許・資格 普通自動車（AT限定可） ✨必要な経験・スキル なし ✨その他必須条件 在留資格：定住・永住・配偶者・特定技能 日本語レベル：日常会話レベル 特定技能の場合は整備士の経験要 その他の在留資格の場合は、自動車免許と日本語スキル要 ✨あれば尚可な経験・資格等 自動車整備士3級、大型自動車第一種免許

求める人材: ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。