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【必要資格】 無資格OK

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。

求める人材: 《 応募資格 》 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、興味を仕事に活かしたい方 ・ゲームに関わる事務の仕事に挑戦したい方 ・決められた項目に沿って正確に作業できる方 ・データ入力やコツコツした作業が得意な方 ・小さな違いや変化に気づきやすい方 ・未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ・分からないことを周囲に確認しながら進められる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー ゲームが好きという気持ちを、仕事に活かしてみませんか。 「ゲームに関わる仕事をしてみたい」 「事務の仕事に挑戦したい」 「未経験からIT分野に関わりたい」 そんな方を歓迎します。 応募時に、ゲーム業界での経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲーム画面の確認方法や気づいた内容のメモ、決められた項目へのデータ入力など、基本的な仕事の進め方から学びます。 最初は簡単な入力作業からスタートし、先輩に教えてもらいながら少しずつ業務に慣れていける環境です。 ゲーム画面を確認する中で見つけた小さな違いや気づきを記録し、チェックを行うチームの仕事がスムーズに進むよう支えていただきます。 ゲームやITに興味があり、コツコツと丁寧に取り組める方が、未経験から新しいキャリアを始めやすい仕事です。

求める人材: 《 応募資格 》 ◆未経験OK ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代が活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味を仕事に活かしたい方 ・ゲーム制作を支える事務に挑戦したい方 ・決められた手順に沿って正確に作業できる方 ・データ入力などコツコツ進める作業が得意な方 ・細かな違いや変化に気づける方 ・未経験からゲーム・IT分野を目指したい方 ・分からないことを周囲に確認できる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー ゲームへの興味を活かして、新しい仕事に挑戦してみませんか。 「ゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から事務職に挑戦したい」 「IT分野で新しいキャリアを始めたい」 そんな方を歓迎します。 ゲーム業界での経験や、専門的なIT知識・スキルは必要ありません。 入社後は、ゲーム画面の確認方法や気づいた内容の記録、指定フォーマットへのデータ入力など、仕事の基本から学びます。 まずは簡単な入力業務から始め、先輩スタッフに確認しながら少しずつ仕事を覚えていきます。 ゲーム画面の細かな変化や違和感を記録し、チェックを担当するチームがスムーズに業務を進められるようサポートしてください。 ゲームやITに興味があり、コツコツ丁寧に取り組める方が、未経験から新しいキャリアを始めやすい仕事です。

求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム業界やIT分野での実務経験は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、入社後の研修で基礎から身につけられます。 経験や専門知識よりも、「ゲームに関わる仕事がしたい」「新しいことを学びたい」という意欲を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です ゲームテストでは、細かな違いに気づく力や、一つひとつの確認作業を丁寧に進める姿勢が活かせます。 たとえば、 ・ゲームを日常的に楽しんでいる方 ・発売前タイトルやゲーム制作に興味がある方 ・未経験からITスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の違和感に気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が苦にならない方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・確認結果を正確に記録できる方 ・気づいたことを分かりやすく説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 などに適しています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームへの興味を持ち、目の前の作業に丁寧に取り組める方であれば、未経験からでも成長を目指せます。 --- ●ゲーム中の小さな違和感を活かせます 普段ゲームをしていて、 「表示が少しずれている気がする」 「ボタンを押したのに反応がおかしい」 「いつもと違う動きをしている」 と気づくことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 テスト業務では、このような小さな変化を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一つの気づきが不具合の改善につながり、ゲームをより快適に楽しめる状態へ近づけていきます。 --- ●入社後に基礎から習得 特別な資格や専門的なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割から学びます。 その後、 ・テスト項目の確認方法 ・ゲームを操作する際のポイント ・不具合を見つける際の考え方 ・確認結果の記録方法 ・発見した問題の報告方法 など、実務に必要な内容を段階的に習得します。 配属後も、最初は取り組みやすい確認作業からスタート。 先輩のフォローを受けながら少しずつ担当範囲を広げるため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●ゲームづくりを支えるメンバーへ 完成前のゲームには、さまざまな確認作業が必要です。 テストスタッフは、プレイヤーへ届けられる前に問題を発見し、ゲームの品質を支える役割を担います。 自分が報告した不具合が改善され、作品が完成へ近づいていく過程に関われることも、この仕事ならではの魅力です。 「ゲームに関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「IT業界につながる経験を積みたい」 そんな方が第一歩を踏み出しやすい環境を、研修と配属後のサポートで支えています。

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での勤務経験は問いません。 仕事に必要な基礎知識やテストの進め方は、入社後の研修を通して一つずつ学べます。 これまでの経験よりも、ゲームに関わる仕事への興味や、分からないことを積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー こんな方の強みを活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームの知識だけでなく、細かな変化に気づく力や、決められた内容を丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをすることが好きな方 ・発売前のゲームや開発工程に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ挑戦したい方 ・将来につながるITスキルを身につけたい方 ・文字や画像のずれなど、細かな違いに気づきやすい方 ・同じ作業でも集中力を保って取り組める方 ・マニュアルやチェック項目に沿って進めることが得意な方 ・確認した結果を正確に記録できる方 ・発生した出来事を順序立てて説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チーム内で情報を共有しながら仕事を進められる方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 すべての項目に当てはまる必要はありません。 ゲームへの関心を持ち、一つひとつの確認作業に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも十分に成長できます。 ーーーーーーーーーーー 普段の「気づき」が仕事になります ーーーーーーーーーーー ゲームをプレイしているときに、 「表示される位置が少しおかしい」 「操作したのに反応が遅い」 「キャラクターの動きが普段と違う」 と感じた経験はありませんか。 ゲームテストでは、そのような小さな違和感を見つけ、作品をより遊びやすい状態へ整えるための情報として開発担当者へ共有します。 一見するとわずかな表示のずれや動作の違いでも、ゲームを楽しむプレイヤーにとっては大きなストレスになることがあります。 普段からゲームに親しんでいる方が持つ感覚や、細かい部分まで確認する習慣を、品質向上に役立てられる仕事です。 ーーーーーーーーーーー 専門知識がなくても始められます ーーーーーーーーーーー 入社時点で、特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、テストスタッフが担当する役割について基礎から学びます。 その後、実際の業務に必要となる、 ・チェック項目の確認方法 ・ゲームを操作する際の注意点 ・不具合を見つけるための視点 ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを段階的に身につけていきます。 研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務をスタートします。 初めは、手順が分かりやすく取り組みやすいテストから担当し、仕事に慣れるにつれて確認する機能や担当範囲を広げていきます。 作業の進め方が分からない場合や、見つけた現象が不具合か判断できない場合は、周囲のスタッフへ相談できます。 一人で判断を抱え込まず、確認しながら正しい方法を学べる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームの完成を裏側から支える役割 ーーーーーーーーーーー ゲームの品質は、企画や開発を担当するスタッフだけで守られているわけではありません。 発売前にさまざまな操作を試し、問題がないかを細かく確認するテストスタッフも、作品を完成させるために欠かせない存在です。 自分が発見した不具合が修正され、ゲームがより快適に遊べる状態へ変わっていく過程に関われます。 「好きなゲームに関わる仕事を始めたい」 「経験のない分野で新しいキャリアを築きたい」 「IT業界で役立つ知識を基礎から学びたい」 そのような思いを持つ方に適した仕事です。 多くのプレイヤーへ届けられるゲームを、開発チームの一員として支えてみませんか。 未経験からのスタートを、研修と配属後のフォローを通して継続的にサポートします。

求める人材: 《 応募資格 》 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、興味を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームに関わる仕事に挑戦したい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・PC入力やコツコツした作業が得意な方 ・文字表示や動きの違いに気づきやすい方 ・未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー ゲームが好きという気持ちを、仕事に活かしてみませんか。 「発売前のゲームに関わってみたい」 「未経験からゲーム業界に挑戦したい」 「コツコツした仕事が好き」 そんな方を歓迎します。 応募時に、ゲーム業界の経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲームを実際にプレイしながら動きや文字表示をチェックし、その結果を決められたフォーマットへ入力する作業から始めます。 マニュアルを見ながら進められ、分からないこともすぐに確認できるため、ゲームのお仕事や事務が初めての方も安心です。 一つひとつ丁寧にチェックし、正確に入力することが、ゲーム制作を支える大切な仕事につながります。 ゲームやITに興味があり、コツコツ取り組める方が未経験から始めやすい仕事です。

求める人材: ●応募資格 ◆ゲーム・IT業界に未経験から挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ゲーム業界やIT業界での実務経験は問いません。 入社後の研修で、ゲームテストの基本や業務の進め方を基礎から学べます。 ゲームに関わる仕事への興味や、新しいことを学ぼうとする姿勢を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です この仕事で活かせるのは、ゲームの知識だけではありません。 細かな違いに気づく力や、決められた手順に沿って丁寧に取り組める姿勢も大切です。 たとえば、 ・ゲームが好きな方 ・発売前タイトルやゲーム開発に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ入りたい方 ・IT分野の知識やスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の小さな変化に気づける方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・マニュアルに沿って正確に進められる方 ・確認した内容をきちんと記録できる方 ・状況を整理して分かりやすく伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 すべてに当てはまる必要はありません。 一つひとつの作業に丁寧に向き合い、ゲームの品質を支える仕事に興味を持てる方であれば、未経験から成長できます。 --- ●ゲーム中に感じる違和感を活かせます ゲームをしているときに、 「表示が少しずれている」 「操作への反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きに違和感がある」 そんな小さな変化に気づいたことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 ゲームテストでは、こうした違和感を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 わずかな表示のずれや動作の違いでも、実際に遊ぶユーザーにとっては快適さを左右するポイントになります。 普段からゲームをよくプレイする方や、細かな部分まで気になる方にも向いている仕事です。 --- ●ITの専門知識は入社後に習得 応募時点で特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが完成するまでの流れやテストスタッフの役割からスタートします。 その後、 ・チェック項目の見方 ・テストを行う際のポイント ・不具合を見つけるための確認方法 ・結果の記録方法 ・開発チームへの報告方法 など、実際の業務に必要な内容を順番に学びます。 配属後も、最初は比較的取り組みやすいテスト業務からスタート。 先輩スタッフのフォローを受けながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 判断に迷うことがあれば周囲へ相談できるため、自分だけで抱え込まずに仕事を覚えられます。 --- ●作品の品質を守る大切なポジション ゲームを完成させるためには、企画や開発だけでなく、発売前に細かな動作を確認するテスト業務も欠かせません。 さまざまな操作を試し、不具合や違和感を見つけることで、より快適に遊べる作品づくりを支えます。 自分が報告した問題が修正され、ゲームの完成度が高まっていく過程を見られることも魅力の一つです。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい業界へ挑戦したい」 「将来につながるITスキルを身につけたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートを通して支援します。

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界へ挑戦したい方 ◆職歴や業界経験は問いません ◆学歴不問、既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム開発やIT関連の仕事に携わった経験は必要ありません。 入社後の研修を通じて、ゲームテストの基本や業務の進め方を一から学べるため、専門知識がない方も安心して始められます。 これまでの経験よりも、ゲームに対する興味や、新しい知識を吸収しながら成長していきたいという意欲を重視しています。 ーーーーーーーーーーー ゲームへの興味を仕事に活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームが好きという気持ちに加え、細かな部分まで丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをプレイすることが好きな方 ・ゲームが完成するまでの過程に興味がある方 ・好きなことに関わる仕事へ挑戦したい方 ・画面上の小さな変化や違和感に気づける方 ・決められた手順に沿って正確に作業できる方 ・一つひとつの項目を落ち着いて確認できる方 ・同じ作業を繰り返す場合も集中力を保てる方 ・未経験からITに関する知識を身につけたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・発見した内容を分かりやすく整理できる方 ・確認した結果を文章で正確に伝えられる方 ・チーム内で相談や情報共有をしながら働ける方 ・多くの人が楽しめるゲームづくりに貢献したい方 これらの項目すべてに当てはまる必要はありません。 ゲーム業界への関心があり、決められた仕事に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも少しずつ成長できます。 ーーーーーーーーーーー あなたの気づきが作品をより良くします ーーーーーーーーーーー ゲームを操作していると、キャラクターの動きや画面の表示、ボタンを押した際の反応などに、わずかな違和感を覚えることがあります。 文字の表示位置が少しずれている。 特定の操作をすると画面が正しく切り替わらない。 キャラクターが本来とは異なる動きをする。 音声や効果音が予定されたタイミングで再生されない。 ゲームテストの仕事では、こうした細かな問題を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一見すると小さな問題であっても、実際にゲームを遊ぶユーザーにとっては、操作のしにくさやストレスにつながる可能性があります。 そのため、テストスタッフが行う一つひとつの確認は、ゲームを安心して楽しめる状態へ仕上げるうえで欠かせません。 普段ゲームを遊ぶなかで培ってきた感覚や、細かな部分まで見る習慣を、仕事として活かすことができます。 ーーーーーーーーーーー 未経験から始められる理由 ーーーーーーーーーーー 「ゲームに関わる仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「IT業界は初めてなので、自分にできるか不安」 「専門的なパソコンスキルや資格を持っていない」 そのような方も、基礎から学べる研修を用意しているため、安心してご応募いただけます。 入社後は、ゲームがどのような工程を経て完成するのかを学ぶところからスタートします。 その後、テストスタッフが担当する役割や、確認作業の目的、チェックリストの見方などを順番に身につけます。 研修では、主に次のような内容を学びます。 ・ゲーム開発に関する基本的な流れ ・テスト業務が必要とされる理由 ・仕様書や確認項目の読み方 ・ゲームを操作する際のチェックポイント ・確認した結果の記録方法 ・不具合を発見した際の対応方法 ・発生した現象を報告する際のまとめ方 ・情報管理や業務上の基本ルール 知識を学ぶだけでなく、実際の業務を想定した練習も行い、仕事の進め方を段階的に身につけます。 基本研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務へ参加します。 最初は、確認方法が分かりやすく、手順が明確に定められた業務から担当します。 いきなり難しい判断を求められたり、一人で広い範囲を任されたりすることはありません。 作業中に不明点があれば、その都度先輩へ相談できます。 発見した現象が不具合に該当するか分からない場合も、一人で判断せず、周囲と確認しながら進められます。 実務に慣れてきた後は、少しずつ担当する項目や確認する機能を増やしていきます。 自分の理解度や習得状況に合わせて経験を積めるため、焦らず着実に成長できる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームを完成へ近づける大切な役割 ーーーーーーーーーーー ゲームは、企画やデザイン、プログラミングを担当する開発者だけで完成するものではありません。 実際に操作し、仕様どおりに動くかを確かめるテストスタッフの存在も、作品の品質を支えています。 自分が見つけた問題が開発チームへ共有され、修正されたゲームを再び確認することもあります。 以前は正常に動かなかった部分が改善され、スムーズに遊べる状態になったときには、自分の仕事が作品づくりに役立ったことを実感できます。 発売前のゲームに関わりながら、少しずつ完成度が高まっていく過程を見届けられることも、この仕事ならではの魅力です。 「以前からゲーム業界で働いてみたかった」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「ゲームに関わりながらITスキルも身につけたい」 「自分の観察力や集中力を仕事に活かしたい」 そのような想いを持つ方を歓迎します。 多くのプレイヤーに楽しまれる作品を、開発チームの一員として裏側から支える仕事です。 研修と実務開始後のフォローを通じて、ゲーム・IT業界での新しい一歩を支援します。

求めている人材 【 必須条件 】 ✅内線の電気工事経験 ✅第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Bさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「進捗物件ならＡさん！」 「RCはＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に1台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

求めている人材 業界未経験、職種未経験 どちらもOKです。 CADの実務経験がある方は歓迎しますが 必須ではありません。 【◆】必須条件 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【◆】こんな方を歓迎します ✅ 未経験分野でも、 新しい知識を覚えられる方 ✅ 人と関わる仕事や調整が苦にならない方 ✅ コツコツ丁寧に 仕事を進めることが好きな方 ✅ 安定した業界で、長く働きたい方 建設業の経験や専門知識は一切不問です。

求めている人材 CADの実務経験がある方を歓迎します。 建設業の経験や専門資格は 必須ではありません。 【◆】必須条件 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【◆】こんな方を歓迎します ✅ CADの基本操作ができる方 （実務経験者歓迎／資格不問） ✅ 図面の経験を、 申請・調整まで広げたい方 ✅ 人と関わる仕事や調整が苦にならない方 ✅ コツコツ丁寧に 仕事を進めることが好きな方 ✅ 三条で、転勤なく長く働きたい方 ✅ 休みやライフイベントと両立しながら キャリアを積みたい方

応募資格 ■高卒以上 ■大型自動車運転免許以上お持ちの方 《あれば尚良》 ■危険物取扱者(乙種)(丙種) ※入社後、資格獲得のためサポートいたします！

応募資格 ・準中型自動車免許（必須） ・普通免許（AT限定不可） ・高卒以上 ・65歳未満（定年を上限とするため） ※フォークリフト・クレーン・玉掛け資格あれば優遇！

求めている人材 【 必須条件 】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【原稿作成者より一言】 月給296,800円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆Aさん：前職→施工管理。もっと自由に働きたくて転職！ 自分はもともと電気工事の管理の部署で働いていました。 電気工事士として現場で作業をしてみたいと思ったこと、 以前勤めていた会社は歴史の長い会社で 社風が堅苦しくもっと自由に働きたいと思ったこと、 この2点がきっかけで転職活動を始めました。 トップ電工は設立から7年目と、 これからもっと成長も期待できるし、 変に伝統で凝り固まっていないだろうと思って この会社で働いてみたい！と思い、応募しました。 実際入社してみて… 体力を使う仕事ではあるのですが 仕事やっていて楽しいなと思うことばかりです◎ 自分は特に配線作業や器具付けが好きですね！！ 中途入社率が高く、 若い社員が多いので 和気あいあいとメリハリをもって仕事をできていると思います◎ ☆Bさん：建築板金から転職。「体制がしっかりして働きやすい」 前職は建築板金の仕事をしていました！ トップ電工を選んだ理由は、 新しい環境でいろいろな事に挑戦したいと思ったからです。 入社してみて、会社としての体制などがしっかりしており、 それに加え社員同士とても仲が良く 働きやすいなと感じています。 新しい人でもすぐ馴染める環境だなと感じました！

求めている人材 「この経験でも大丈夫？」「移住に興味はあるけれど、もっと詳しく話を聞いてから応募を検討したい」など、質問や相談もお気軽にどうぞ！当社に少しでも興味を持っていただけたら幸いです。 ✅UIJターン歓迎 ✅ブランクOK 【必須条件】 ・1級または2級建築施工管理技士の資格 ・建築施工管理の実務経験（年数不問） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・高校卒以上 【歓迎条件】 ・現場代理人の経験 ・RC造、S造などの施工管理経験 ※こちらは必須ではありません。 ～このような方に～ ◎これまでの施工管理経験を地方創生に活かしたい ◎満員電車を卒業し、自分のペースで働きたい ◎移住支援制度を活用して新しい土地での生活を始めたい ◎磨いてきた技術や経験を次世代に繋ぎたい ◎全国を飛び回ってきたぶん、第二の人生はどこかに腰を据えたい ◎顔の見える規模間で、地域や人に貢献していきたい ◎これからのキャリアは自分らしい働き方を目指したい

求めている人材 何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

求めている人材 何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【こんな方にピッタリの求人です！】 ・サウナやお風呂が好きで、 温浴業界に関わる仕事がしたい方 ・人と話すのが好きで、 わかりやすく説明するのが得意な方 ・電気配線や機械の 構造を見る・触るのが好きな方 ・出張なし＆完全土日祝休みで、 プライベートを大切にしたい方 ・地元新潟で一生モノのスキルを 身につけ、長く腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ―――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問／未経験歓迎 ✅こんな方にピッタリ ―――――――――――――――― ▼体を動かす仕事がしたい方 ▼手に職をつけて長く働きたい方 ▼モノづくりや作業が好きな方 ▼チームで協力して仕事を進めたい方 ▼安定した企業で、 腰を据えて働きたい方 ▼営業職で数字やノルマに疲れた ▼接客・販売・飲食など シフト制から転職したい ▼デスクワークより身体を 動かす仕事が好き ▼将来もなくならない仕事に就きたい ✅当社で叶うこと ―――――――――――――――― ▼未経験から配管の技術 を身につけられる ▼資格取得支援で、 手に職をつけられる ▼将来的には施工管理への キャリアアップも可能 ▼賞与年3回＆インセンティブ でしっかり稼げる環境 ✅転職先に"安心"を求める方へ 「次は長く働ける会社を選びたい」 そんな方に知っていただきたい ポイントがあります。 新潟県内では、従業員50名未満の 企業が多い中、当社はグループ300名以上が 活躍する企業です。 ここまで成長できたのは、 社員一人ひとりを大切にし、 安心して働ける環境づくりを 続けてきたから。 未経験からスタートした社員も多く、 困ったことがあればすぐに 相談できる風通しの良い職場です。 さらに、1965年の創業以来、 無借金経営を続け、 現在はグループ売上80億円を達成。 さらなる成長を続けています。 現場で経験を積んだ後は、 施工管理や管理職への キャリアアップも可能。 「手に職をつけたい」 「安定した会社で将来を築きたい」 そんな方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴不問（高卒以上） ✅同業界未経験OK！ 配線・設備・管工事の経験者優遇！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・下記いずれかの資格をお持ちの方（必須） 第一種・第二種電気工事士 / 1級管工事施工管理技士 / 2級管工事施工管理技士 【こんな方にピッタリの求人です！】 ・電気配線、設備工事、 管工事などの実務経験がある方 ・出張なし＆完全土日祝休みの 環境で、腰を据えて働きたい方 ・専門性の高い「温浴・サウナ設備」 の技術を身につけ、プロとして活躍したい方 ・施設管理者様とスムーズな コミュニケーションを取り、 分かりやすく説明ができる方 ・お風呂やサウナが好きで、 仕事に活かしたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・大型自動車第一種運転免許 ・中型自動車第一種運転免許 ・車両系建設機械運転技能講習修了 ・小型移動式クレーン運転技能講習修了 ・ダンプトラックでの実務経験がある方 ＜こんな方はピッタリ＞ ・もくもくと取り組むことが好きな方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 ＊未経験者歓迎 最終学歴 学歴不問

必要資格・経験 必須条件は特にありません！ ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・普通自動車免許（MT）、準中型自動車免許、中型自動車免許をお持ちの方 ・玉掛け技能講習修了者 ・屋根、外壁、雨樋等の施工経験がある方 ●未経験者歓迎 ●20代活躍可能 ●30代活躍可能 ●40代活躍可能 ●50代活躍可能

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事士資格（一種又は二種） ・電気工事の現場経験（年数不問） ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（MT） ・電気工事の知識 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●20代・30代活躍中 ●40代活躍中 ●ブランクOK ●第二新卒歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●40代以上応募可 ●女性活躍中 ●子育てママ・パパ在籍中 ●女性管理職登用実績あり

求めている人材 【必須】 ・準中型自動車免許をお持ちの方 ・建築作業の実務経験がある方 ・60歳未満の方（定年制のため） ※業務で1.5tトラックを運転します。 経験年数やブランクについても、お気軽にご相談ください。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ＼このような方にぴったり／ ・フリーターから正社員へステップアップしたい方 ・残業や過酷な出張から解放されたい方 ・地元・弥彦村に貢献しながら働きたい ・一生モノの資格を手に入れたい方 下記の資格あれば、さらに尚可（なくても歓迎） （車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者/2級土木施工管理技士/2級建築施工管理技士）

必要資格・経験 【必須】 ●車両系建設機械運転者資格 ●重機オペレーターの経験 【優遇】 ●中型免許／大型免許 【若手中心に幅広く活躍中！】 ●20代／30代：14名 ●40代～：13名 【POINT】 ●経験者歓迎！ ●性別不問！女性も活躍中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

資格・経験 正看護師免許 准看護師免許 ※いずれか必須 61歳以下(定年62歳のため)

必要資格・経験 ＼育成枠採用のためご安心を！／ 活躍中の先輩もほぼ全員が 未経験からスタートしました。 経験＆スキルゼロが当たり前なので 安心して飛び込んできてください✨ 【必須条件】 ありません！ 未経験＆無資格も大歓迎！ ☑学歴不問・経験一切不問です！ ☑経験不問＆未経験者歓迎！ 【Point！】 ・新卒・第二新卒歓迎！ ・もちろん中途入社も歓迎！ ・無資格歓迎、ブランクOK！ ・40代以上応募可！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

資格・経験 資格・経験不問 ※フォークリフト経験・資格不問 ※ブランクがある方もOK ※資格取得支援制度有（費用会社負担）

応募資格 【必須】 ◆未経験者活躍中 ◆普通自動車運転免許（AT限定不可） ◆59歳以下(定年年齢を上限とする) 【こんな人歓迎します】 ◆土木技術者経験が5～10年ある方 ◆フリーターの方 ◆ハローワークで正社員の仕事を探し中の方

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

応募資格 【必須】 ◆普通自動車運転免許 ◆1級土木施工管理技士 ◆有資格者は60歳以上も大歓迎

求めている人材 ■必須 ・高卒以上 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（MT車を運転できる方） ■歓迎 ・公共施設や商業施設などの建築施工管理経験がある方 ・現場代理人／主任技術者としての経験がある方 ・若手育成やチームマネジメントの経験がある方 ■こんな方と働きたいと考えています ・品質・安全・工程・原価をバランスよく捉え、丁寧に現場を進められる方 ・段取りや調整を大切にし、設計者・協力会社・社内メンバーと誠実に向き合える方 ・「共有→準備→施工→記録→振り返り」を意識し、再現性ある現場づくりをしたい方 ・属人化に頼らず、業務改善や標準化に前向きに取り組める方 ・地域に根ざし、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方 経験や資格はもちろん大切ですが、私たちが重視しているのは「信用を積み重ねる姿勢」。 一つひとつの現場を誠実にやり切れる方と、これからの地域づくりを担っていきたいと考えています。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ・高卒以上 ・簡単なPC操作ができる方 ･･･････････････････････････････････ ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・接客や販売などの経験 ・ブランクから復帰される方も歓迎 ■こんな方が活躍しています ✅ 人の話を聞くことが好きな方 ✅ 親身な対応を心掛けられる方 ✅ 丁寧なコミュニケーションができる方

必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●土木or舗装工事の経験のある方 【優遇】 ●普通自動車免許（MT） ●中型免許／大型免許 【若手中心に幅広く活躍中！】 ●20代／30代：14名 ●40代～：13名 【POINT】 ●経験者歓迎！ ●有資格者歓迎！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ・高卒以上 ・簡単なPC操作ができる方 ･･･････････････････････････････････ ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・接客や販売などの経験 ・ブランクから復帰される方も歓迎 ■こんな方が活躍しています ✅ 人の話を聞くことが好きな方 ✅ 親身な対応を心掛けられる方 ✅ 丁寧なコミュニケーションができる方

資格・経験 ＊18才以上(法令による) ＊普通自動車免許 経験不問! 未経験者大歓迎 有資格者優遇あり 無資格･未経験でも働きながら、資格を取得できます（会社負担） これまで、正社員・パート・アルバイトと雇用形態問わず、 交通誘導警備員としての経験はもちろん、 常駐警備・守衛・大学警備・駐車場管理など 長期・短期・日勤・夜勤・深夜勤と働き方問わず警備員のお仕事のご経験があれば、 その経験をしっかりと活かすことができるお仕事です。

求めている人材 【必須】 ・工作機械を用いた金属加工の実務経験3年以上 ・高校卒業以上 ※加工対象や製品分野は問いません。金型・治具の加工経験も活かせます。 【歓迎】 ・図面をもとに、段取りや加工条件の設定・調整を行った経験 ・測定器を用いた寸法測定や、精度を出すための加工・補正の経験 ・NCプログラムやCAMデータの作成経験 ・機械加工技能士の資格

経験・資格 40歳未満(例外事由3号のイによる) ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 高卒以上 普通自動車運転免許をお持ちの方 AT限定可 基本的なPC操作ができる方 Word・Excelの文章入力程度ができればOKです。 歓迎スキル 未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人デビュー歓迎 地域密着の会社で長く働きたい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ・高卒以上 ・簡単なPC操作ができる方 ･･･････････････････････････････････ ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・接客や販売などの経験 ・ブランクから復帰される方も歓迎 ■こんな方が活躍しています ✅ 人の話を聞くことが好きな方 ✅ 親身な対応を心掛けられる方 ✅ 丁寧なコミュニケーションができる方

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求めている人材 ■必須 ・高卒以上 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（MT車を運転できる方） ■歓迎 ・公共工事の施工管理経験がある方 ・現場代理人／主任技術者としての経験がある方 ・若手育成やチームマネジメントの経験がある方 ■こんな方と働きたいと考えています ・品質・安全・工程・原価をバランスよく考え、丁寧に現場を進められる方 ・段取りや調整を大切にし、協力会社や社内メンバーと誠実に向き合える方 ・「共有→準備→施工→記録→振り返り」を意識し、再現性ある仕事をしたい方 ・属人化したやり方に頼らず、業務改善や仕組みづくりに前向きな方 ・地域に根ざし、長く安定してキャリアを築いていきたい方 経験や資格はもちろん大切ですが、私たちが重視しているのは「信用を積み重ねる姿勢」。 一つひとつの現場を誠実にやり切れる方と、これからの地域づくりを担っていきたいと考えています。

経験・資格 高卒以上 普通自動車運転免許をお持ちの方 AT限定可 未経験歓迎 第二新卒歓迎 ●歓迎スキル(なくてもOK！) 保険募集人の資格をお持ちの方 中古自動車査定士の資格をお持ちの方 車の販売経験がある方 営業経験がある方 接客経験がある方 UIターン希望の方

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士（各種）/ボイラー技士（各種）

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・土木施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格

経験・資格 普通自動車運転免許をお持ちの方 AT限定可 学歴不問 未経験歓迎 第二新卒歓迎 歓迎スキル Honda車が好きな方 車いじりに興味がある方 整備スキルを身につけたい方 チームで仕事を進めることが好きな方 UIターン希望の方

求める人材: ■1つでも当てはまれば適正アリ！ ・「ありがとう」と言われるのが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・自分のペースで自由に働きたい方 ・穏やかで明るい対応ができる方 ■逆に、こんな方は向いていないかもしれません ・極端にコミュニケーションが苦手な方 ・決まった時間、決まったお給料で働きたい方 ・研修に時間（日数）を割けない方

求める人材: ■1つでも当てはまれば適正アリ！ ・「ありがとう」と言われるのが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・自分のペースで自由に働きたい方 ・穏やかで明るい対応ができる方 ■逆に、こんな方は向いていないかもしれません ・極端にコミュニケーションが苦手な方 ・決まった時間、決まったお給料で働きたい方 ・研修に時間（日数）を割けない方

経験・資格 ★経験・資格・年齢不問です♪ ※普通自動車免許あれば尚可(AT限定可)

求める人材: ◆39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ） ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ・社会人デビューの方もOK ◆20代・30代活躍中 ◆高卒以上の方、既卒歓迎 ―――――――――――― 以下思考の方は尚歓迎 ―――――――――――― ・正社員で安定して働きたい ・事務未経験からプロを目指したい ・仲間と一緒に活躍したい ・将来に向けて一歩踏み出したい ・やっぱり都内で働きたい ・自分らしく働ける環境がいい ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆在籍するスタッフ全員が日本人 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能、出張なし

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅バス運転手経験を活かしたい ✅運転技術を後輩世代へ伝えたい ✅安全運転の知識を活かしたい ✅国家資格を取得したい ✅地域に根差して長く働きたい 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・学歴不問 ・未経験歓迎 【歓迎条件】 ・路線バス運転手経験 ・観光バス運転手経験 ・高速バス運転手経験 ・大型二種免許保有者 ・接客経験者

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 人と話すことが好き ✅ 誰かを応援することが好き ✅ 人の成長を支えたい ✅ 接客・販売経験を活かしたい ✅ 安定企業で長く働きたい ✅ 国家資格を取得したい 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・未経験歓迎 【歓迎条件】 ・接客経験者 ・販売経験者 ・営業経験者 ・受付経験者 ・サービス業経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランク歓迎

求める人材: ◆39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ） ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ・社会人デビューの方もOK ◆20代・30代活躍中 ◆高卒以上の方、既卒歓迎 ―――――――――――― 以下思考の方は尚歓迎 ―――――――――――― ・正社員で安定して働きたい ・事務未経験からプロを目指したい ・仲間と一緒に活躍したい ・将来に向けて一歩踏み出したい ・やっぱり都内で働きたい ・自分らしく働ける環境がいい ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆在籍するスタッフ全員が日本人 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能、出張なし

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方を歓迎しています ーーーーーーーーーーー 以下のような想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 ・ゲームが好きで、その「好き」を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームや開発現場に興味がある方 ・画面表示や動きの細かな変化にも気づける方 ・決められたルールや手順を大切にしながら作業できる方 ・コツコツと確認作業を積み重ねることが得意な方 ・未経験からゲーム業界やIT業界へチャレンジしたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質向上に携わりたい方 ・発見した内容を整理し、分かりやすく伝えることを意識できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して働ける方 ・多くのプレイヤーが楽しめる作品づくりを支えたい方 一つでも当てはまると感じた方は、ぜひご応募ください。 経験よりも、ゲームへの興味や丁寧に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー ゲームづくりを支える一員として活躍しませんか ーーーーーーーーーーー 「いつかゲームに関わる仕事をしてみたい」 「好きなことを仕事にできたらうれしい」 「IT業界にも興味があり、新しい分野へ挑戦したい」 そんな気持ちを持つ方が、新しいキャリアをスタートできる環境を用意しています。 応募時点で、ゲーム業界での実務経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は研修を通して、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割、チェック作業の進め方、不具合を見つけた際の記録・報告方法まで、一つずつ学んでいきます。 基礎を身につけた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実際の業務へ参加するため、未経験の方でも安心して経験を積むことができます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、自分のペースで少しずつできることを増やしていけます。 ゲームをプレイしているとき、「少し動きがおかしい」「表示がずれている」と感じた経験はありませんか。 そうした小さな違和感は、ゲームをより完成度の高い作品へ仕上げるための重要なヒントになります。 テストスタッフは、その気づきを開発チームへ伝え、品質向上につなげる役割を担います。 プレイヤーとしての視点や、細かな変化を見逃さない観察力は、この仕事で大きな強みになります。 自分が発見した内容が修正され、多くのユーザーが快適に楽しめるゲームとして完成していくことは、大きなやりがいの一つです。 ゲームを支える仕事に興味がある方、ゲーム・IT業界で新しい一歩を踏み出したい方を、研修制度と充実したフォロー体制でしっかりサポートします。