求めている人材 ＜必須条件＞ ………………………………………………… ✅ネットワークの設計経験（IPv6の設定ができればOK！） ✅ネットワーク機器の設定経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）  ＜歓迎条件＞ ………………………………………………… ・ネットワークの構築経験がある方 ・サーバーの構築・設計・運用の経験がある方  ▼こんな経験・気持ちを持っている方、大歓迎！ □ ネットワーク・サーバーに関する実務経験を活かしたい □ 外部委託や客先常駐から、自社内で腰を据えて働きたい □ 仕事の成果が会社の成長に直結する環境で働きたい □ 土日祝はしっかり休み、プライベートの時間も大事にしたい

ネットワークエンジニア

【IPv6の設定ができる方】お休みも、仕事の裁量も諦めない！

求めている人材 【 必須条件 】 ✅内線の電気工事経験 ✅第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方  【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験  【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！  【社員インタビュー♪】  ☆先輩社員Aさん☆  元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。  実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。  ☆先輩社員Ｂさん☆  僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「木造物件ならＡさん！」 「大きな建物はＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に１台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

電気工事スタッフ(内線工事の経験必須)

【完全週休2日&年休127日】月給37万円～◎直行直帰推奨◎

求めている人材 未経験歓迎／人物重視の採用  【必須】 ・高等学校卒業以上の方  【歓迎条件・スキル】（年数不問） ・電気・電子分野の知識や実務経験 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験 ・インフラ設備の保守・運用や、製品開発・設計経験  【下記にいずれかに当てはまる方、歓迎！】 ・地域に根ざした仕事に興味がある方 ・対人折衝力やコミュニケーション能力をお持ちの方 ・責任感を持ち、自ら主体的に取り組める方

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