燕市（新潟県）、事務/受付/秘書/翻訳、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

求める人材: 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作 ┗Excelでの入力、表作成、四則演算ができれば十分です 【応募の歓迎条件】 ・事務のご経験（業種は問いません） ・受発注、納期調整、営業事務などのご経験 ・法人のお客様とメールや電話でやり取りをした経験 ・数字を正確に扱う仕事をされていた方 【こんな方に向いています】 ・人と話しながら進める仕事が好きな方 ・段取りを考えるのが苦にならない方 ・外回りの営業ではなく、社内で調整する仕事がしたい方 ※生産管理のご経験は必要ありません。 ※製造業で働いたご経験も問いません。 まずは職場見学だけ、カジュアル面談も歓迎です。 お気軽にご応募ください！

資格・経験 59歳以下（60歳定年のため）

求める人材: 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・法人のお客様への対応経験（目安3年以上） ┗営業、営業事務、受発注管理など、 　企業を相手に調整や折衝をしてきたご経験 ・基本的なPC操作 ┗Excelでの入力、表作成、四則演算ができれば十分です 【応募の歓迎条件】 ・リーダーのご経験、または後輩を指導したご経験 （業界・職種は問いません） ・生産管理、工程管理のご経験 ・数字を正確に扱う仕事をされていた方 ・製造現場とやり取りをした経験 【こんな方に向いています】 ・チーム全体の段取りを考えるのが得意な方 ・お客様と現場の間に立って調整することにやりがいを感じる方 ・長く腰を据えて、専門性を磨いていきたい方 ※生産管理のご経験は必須ではありません。 ※現在リーダー職でなくても、 これから任されていきたい方を歓迎します。 まずは職場見学だけ、カジュアル面談も歓迎です。

求める人材: 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・社会人としてのご経験（職種は問いません） ・基本的なPC操作（Excel・Wordでの入力、表作成） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※人事・労務の実務経験は必須ではありません。 【応募の歓迎条件】 ・人事、労務に携わったご経験 ・総務、経理など管理部門でのご経験 ・求人票の作成や、応募者対応をしたご経験 ・勤怠管理や給与関係の事務をしたご経験 ・後輩の指導、チームのとりまとめをしたご経験 【こんな方に向いています】 ・人事の仕事を、腰を据えて深めていきたい方 ・採用と労務、両方に関わってみたい方 ・将来、任される立場になりたい方 まずは職場見学だけ、カジュアル面談も歓迎です。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: 【応募の必須条件】 ✅⾼卒以上 ✅⼈事（採⽤・労務など）の実務経験（⽬安2〜3年以上） ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 「中途採用の実務をメインで回してきた」 「労務手続きや勤怠管理の基礎がわかる」など、 人事・労務周りの業務が即戦力として対応できるスキルセットを想定しています。 【応募の歓迎条件】 ⭐求⼈票の作成や⺟集団形成など、採⽤実務に関わったことがある⽅ ⭐フットワーク軽く、社内外の関係者と明るくコミュニケーションが取れる⽅ ⭐「ゆくゆくはリーダーとして、少しずつ視野を広げていきたい」というガッツのある⽅