奈良県のbreadの転職・求人情報

求める人材: 《こんな方を歓迎します！》 ・ものづくりが好きな方 ・料理や食品づくりに興味がある方 ・手を動かして仕事をすることが好きな方 ・デスクワークより現場仕事が好きな方 ・コツコツ仕事を覚えることが得意な方 ・未経験から技術を身につけたい方 ・奈良で腰を据えて長く働きたい方 ・安定した正社員の仕事を探している方 食品製造の経験は問いません。

求める人材: 【必須条件】 ✅何かしらの接客経験がある方 （飲食店ホール経験歓迎！ホテルレストランのホール経験者は優遇！！） 【歓迎条件】 ・レストランや宴会のホール勤務経験がある方 ・飲食店のホール経験がある方 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代活躍中 【こんな方に向いています】 ホール業務に加えスタッフ指導や運営補助など これまでの経験を活かして活躍したい方

求めている人材 ＜応募資格＞ ・学歴不問 ・未経験OK ・食肉加工経験があれば優遇 （包丁・スライサー経験者歓迎） ＜求める人物像＞ 当店では、経験よりも 「まじめさ」「協調性」「向上心」 を大切にしています！ ■ 人と話すのが好きな方 お客様への丁寧な接客ができる方 ■ チームワークを大切にできる方 周りと協力しながら働ける方 ■ コツコツ作業が得意な方 仕込みや惣菜づくりなど、 丁寧な作業が苦にならない方 ■ 食に興味がある方 料理が好き、食べ物が好きな方歓迎 ■ 成長したい方 ゆくゆくは管理業務や責任ある ポジションに挑戦したい方 ■ 長く働きたい方 安定した環境で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 45歳未満の方（省令3号のイ） 【歓迎条件】 ・未経験の方歓迎！ ・第二新卒歓迎 ・資格不要 【こんな方に向いています】 ・未経験から丁寧に教わりたい方 ・ものづくりが好きな方 ・正社員として長く活躍したい方 ・頑張りが評価される環境が良い方 ・ワークライフバランスを重視する方 【安心のサポート体制と成長のステップ】 初めての挑戦でも安心してスタートできるよう、 一人ひとりのペースに 合わせて丁寧にお教えします！ ・まずはOJTで先輩が丁寧に指導 ・基礎から段階を追って作業を習得 ・未経験スタートの先輩が多数活躍中 ◆ステップ1：まずは職場に慣れることから 安全についての研修や、 道具の名前・使い方など、基礎知識から 分かりやすくお伝えします。 ◆ステップ2：先輩と一緒に実際の作業へ まずは簡単な検査や準備作業からスタート。 いつでも近くに先輩がいるので、 分からないこともすぐに質問できます。 ◆ステップ3：少しずつ一人立ちへ 慣れてきたら、習得状況に 合わせて徐々にできる作業を増やしていきます。 焦らず着実にスキルを身につけられる環境です。 年齢の条件と理由：あり（※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ））

求める人材: ＼学歴不問！「自分の色で店をつくりたい」方を歓迎します／ 【必須条件】 ◆店長候補：マネジメント力があり、当社の風土・環境に適合できる人材 ◆店長：店舗運営（売上利益管理・メニュー改廃・人材管理・店づくり）ができる人材 ◆挑戦意欲があり、誠実な対応を心掛けられる方 【こんな方にピッタリの環境です】 ◎飲食店などで「店長」「エリアマネージャー」の経験がある方 ◎「意見が通らない」「裁量がない」という前職の不満を持っている方 ◎自分のアイデアで店を動かしたい、意欲的な方

求める人材: ＼学歴不問！「マネジメント経験」を高く評価します／ 【必須条件】 ◆店長候補：マネジメント力があり、当社の風土・環境に適合できる人材 ◆店長：店舗運営（売上利益管理・メニュー改廃・人材管理・店づくり）ができる人材 ◆挑戦意欲があり、誠実な対応を心掛けられる方 【こんな方にピッタリの環境です】 ◎飲食店などで「店長」「エリアマネージャー」の経験がある方 ◎「頑張った分だけ、正当に評価される環境で働きたい」という方 ◎月給・賞与など待遇を重視して転職を検討している方

求める人材: 【応募条件】 ・飲食店、サービス業での勤務経験（年数は問いません） ・学歴不問 ※店長経験は不要です。リーダーやチーフなど、現場をまとめた経験がある方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・決められた通りではなく、自分で考えて店をつくりたい方 ・頑張った分だけ、正当に評価される環境で働きたい方 ・店舗スタッフの経験を活かして、店長を目指したい方 ・将来はキャリアアップ、独立も目指したい方

【応募資格】 未経験OK

資格・経験 ■パン製造経験：おおむね5年以上～（経験年数が5年未満の場合はご相談ください） ■早朝勤務(5:00～)が出来る方

求めている人材 これまでの接客・店舗業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ・忙しい時間帯のある職場での勤務経験 ※特定の役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ これまでの接客経験を活かしながら、新しい店舗業務を覚えたい方 ✅ 接客だけでなく、ドリンクづくりやパンの焼き上げにも関わりたい方 ✅ 将来的に発注・在庫管理・シフト作成など、業務の幅を広げたい方 ✅ チームで協力して店舗を運営したい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求める人材: ・高卒以上／飲食業界での調理・キッチン経験が1年以上ある方（20代後半〜30代前半の方が多数活躍中！） ・パン作りの基礎をしっかり身につけ、プロの技術を磨きたい方 ・経験を活かして、新商品の開発やメニュー提案に挑戦したい方 ・ロクメイコーヒーの「日常を豊かにする」という想いに共感していただける方 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方

求めている人材 ・高卒以上／飲食業界での調理・キッチン経験が1年以上ある方（ジャンル不問・パン業界未経験者歓迎） ・朝型の生活リズムで、夕方以降のプライベートを大切にしたい方 ・完全週休2日・年休112日の環境で、腰を据えて長く働きたい方 ・ロクメイコーヒーの「日常を豊かにする」という想いに共感していただける方 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方

求めている人材 【必須条件】 下記の両方を満たす方（応募書類に詳細を記入してください。） ・1年以上の物流経験がおありの方 ・業界を問わず３名以上のマネジメント経験がおありの方 ※物流以外のマネジメント経験も歓迎です！ ＜資格も学歴も不問！異業種・異職種からの転職多数＞ ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅ 人と関わる仕事が好き ✅ チームで働くことが好き ✅ 身体を動かすことが好き ✅ 周りを見ながら動くのが得意 ✅ 誰かに頼られると嬉しい ✅ 自分で考え、工夫する仕事がしたい ✅ 将来はリーダーや管理者を目指したい ＜キャリアアップについて＞ 1人1人の仕事での頑張りを評価し一般社員⇒所長⇒係長⇒課長と昇給する評価システムがあります。 - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （接客のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆接客を仕事の中心にしたい方 ◆宴会や大人数の対応に慣れたい方 ◆お客様の名前を覚えるのが得意な方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ 飲食の経験がない方でもやる気があれば大丈夫！ 人柄重視で採用します！ 要普通自動車免許（AT限定可） ★学歴不問 ★ブランクOK ★飲食業界での経験をお持ちの方は経験年数やスキルに応じて優遇あり！ 【こんな方歓迎します！】 ・飲食業界で活躍したい ・接客が好き、料理が好き ・調理のスキルを磨きたい ・店舗運営のノウハウを身につけたい ・アットホームな職場で働きたい

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須条件】 ✅ 飲食業界での勤務経験がある方 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可） ✅ 学歴不問 ＼ こんな方にオススメ！ ／ ■ 飲食店での経験を活かしたい方 ■ 調理・接客の経験がある方 ■ 店長候補として店舗運営に携わりたい方 ■ 食材管理や発注業務に興味がある方 ■ スタッフの教育・指導に携わりたい方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ 仕事とプライベートを両立したい方 ■ 地元で腰を据えて働きたい方 ＼ こんな経験も活かせます！ ／ 飲食店、レストラン、居酒屋、 定食屋、弁当店、惣菜店、 テイクアウト専門店などでの勤務経験 調理スタッフ、キッチンスタッフ、 ホールスタッフ、接客スタッフ、 調理補助、店長、店長候補、 店舗スタッフ、店舗運営、 食材管理、発注業務、 スタッフ教育などの経験 ※飲食業界での勤務経験が必須となります。

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ■調理経験3年以上の方の採用です ▼応募の条件 ◆調理の実務経験が3年以上ある方 （ジャンルは問いません） ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆原価と味の両方に責任を持ちたい方 ◆季節メニューを自分で考えたい方 ◆後輩に教えることが好きな方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ■店長・副店長のご経験がある方へ ▼応募の条件 ◆飲食店での店長または副店長の経験がある方 ◆学歴不問 ◆店長経験がなくても、 アルバイトリーダーなどの経験があればご相談ください ▼こんな方をお待ちしています ◆数字を見て打ち手を考えるのが好きな方 ◆人を育てることに関心がある方 ◆将来は独立も考えている方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

【応募資格】 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※車の運転が業務上必須となります ■未経験OK/学歴不問 ■主婦(夫)活躍/ブランクOK 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #60代も応募可 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #月1シフト提出 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇格あり #賞与あり #社割あり

資格・経験 ■普通自動車免許 ■未経験者大歓迎 ■45歳以下（省令3号のイ）

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問／未経験歓迎！ ・社会人経験をお持ちの方（業界・年数不問） └第二新卒も歓迎！ └人柄とポテンシャル重視の採用です！ ※在留カード保有者は 日本語能力試験N2以上必須 ＼こんな方にピッタリです／ ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・主体的に行動し、まずは挑戦したい方 ・チームのために率先して行動できる方 ・人の温かい職場で働きたい方 ・自分らしく働ける場所を探している方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・学歴ではなく人柄で勝負したい方 ・年次や年齢ではなく、 頑張りや実績を認められたい方 ・お客様や仲間を笑顔にしたい方 ・忙しいときこそ声をかけ合い、 前向きに乗り越えられる方 ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 求めているのは、 最初から完璧な人ではありません。 大切なのは、成長したい気持ちと、 仲間と一緒に前を向けること。 仲間と声をかけ合いながら、 忙しい時間を一緒に乗り切る。 そんな熱量溢れる瞬間が好きな方に 向いているお仕事です。 物語コーポレーションなら、 仲間と本気で成長しながら、 収入もキャリアも上を目指せます。 ここで一歩を踏み出してみませんか✨

求めている人材 飲食店で包丁を使った調理経験をお持ちの方 ※上記経験があれば、和洋中ジャンルは問いません ※20代・30代・40代の転職者活躍中 ＊ブランク不問 ＜キャリアアップのイメージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 プロのサービスマンや上級料理長として、 店舗に勤務しながら商品開発を手掛けたり、 複数店舗やエリアをサポートとする スーパーバイザー、営業部長など 飲食の世界で確かなキャリアを 歩むことが可能です。

求めている人材 ━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━ ・食品を扱うため、衛生管理を意識して行動できる方 ・調理、接客、洗い場など幅広い店舗業務に対応できる方 ━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━ ・飲食店での調理経験がある方 ・ホール接客やサービス業の経験がある方 ・仕込み、製麺、ラーメン調理の経験がある方 ・店舗運営やスタッフ管理に関心がある方 ※未経験の方も大歓迎です！ ━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━ ・ラーメンや飲食業に興味がある方 ・調理技術を一つずつ身につけたい方 ・周囲と協力しながら店舗を運営できる方 ・将来的に店舗運営や店長職を目指したい方

求めている人材 ◎必要な経験やスキルなどは特にありません。 ◎料理の経験や業界知識は一切不問です。 ＜歓迎＞ ・未経験から新しいことに挑戦してみたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・食を通じて誰かを笑顔にしたい方 ・美味しくて安全な食に興味関心がある方 ・ワークライフバランスも大切に働きたい方 ・人と話すことが好きな方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客/会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.） 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・惣菜の製造経験 ・お弁当の調理、製造経験 ・パン、スイーツの製造経験 ・揚げ物などの調理経験 ・スーパーでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 「食べること・料理が好き」 という気持ちを活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・料理や食べることが好きな方 ・調理経験を活かして、 正社員として働きたい方 ・決められた商品を作るだけではなく、 メニュー開発にも挑戦したい方 ・ボリューム満点の商品や ユニークな商品を考えるのが好きな方 ・自分が作った商品で お客様を喜ばせたい方 ・将来は仕入れや価格設定など、 商売にも挑戦したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．調理経験が活かせる＞ 惣菜、お弁当、パン、スイーツ、 揚げ物などを作った経験がある方は、 これまでの調理経験を活かせます。 スーパーだけではなく、 飲食店や食品製造などでの経験も 仕事につながるポジションです。 ＜2．商品を考えた経験が活かせる＞ 「こんなメニューなら売れそう」 「この食材を組み合わせてみよう」 そんな商品やメニューを考えた経験も 惣菜部門で活かせます。 現場スタッフのアイデアが 新商品につながる環境です。 ＜3．接客・販売経験が活かせる＞ 作って終わりではなく、 出来立ての商品を売場に並べ、 お客様の反応まで確認できます。 接客・販売経験を活かしながら、 「どうすればもっと売れるか」を考え、 商品づくりに反映できます。

求めている人材 人と関わることや、チームで働くことが好きな方を歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ※指導・育成経験や役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ 人と接する仕事が好きな方 ✅ 周囲と声をかけ合いながら働くのが得意な方 ✅ 新しく入ったスタッフを自然にフォローできる方 ✅ チームで店舗を運営することに興味がある方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・採用・面接業務を中心に担当したい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

資格・経験 ・年齢不問 ・学歴不問 ・ス―パ―マ―ケットのベーカリー部門やパン屋や製パン工場で 正社員または契約社員として業務経験がある方

求めている人材 「正社員として働くのは初めて」という方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客を伴う仕事のご経験（業種は問いません） ・アルバイト、契約社員などの就業経験 ※飲食のご経験は不要です ■ こんな方に向いています ✅ 未経験から正社員としてキャリアを積みたい方 ✅ 教えてもらえる環境で、順番に覚えていきたい方 ✅ 人と接する仕事が好きで、これからも続けたい方 ✅ 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・短期・単発でのお仕事をお探しの方（正社員の募集です） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・飲食、小売、サービス業でのご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ つくる・接客する・店舗を運営する、幅広い業務に関わりたい方 ✅ 立地や客層の違う店舗を経験してみたい方 ✅ 未経験からパンの焼き上げや店舗業務を覚えたい方 ✅ 環境が変わることを、負担よりも刺激だと感じる方 ■ 働きやすさのポイント ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金 ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・店舗運営も担当します） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

資格・経験 ・年齢不問 ・学歴不問 ・ス―パ―マ―ケットの衣料住居部門や衣料雑貨店や家電家具量販店で 正社員または契約社員として業務経験がある方