奈良県のASFONTRUSTNETWORKの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 下記の両方を満たす方（応募書類に詳細を記入してください。） ・1年以上の物流経験がおありの方 ・業界を問わず３名以上のマネジメント経験がおありの方 ※物流以外のマネジメント経験も歓迎です！ ＜資格も学歴も不問！異業種・異職種からの転職多数＞ ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅ 人と関わる仕事が好き ✅ チームで働くことが好き ✅ 身体を動かすことが好き ✅ 周りを見ながら動くのが得意 ✅ 誰かに頼られると嬉しい ✅ 自分で考え、工夫する仕事がしたい ✅ 将来はリーダーや管理者を目指したい ＜キャリアアップについて＞ 1人1人の仕事での頑張りを評価し一般社員⇒所長⇒係長⇒課長と昇給する評価システムがあります。 - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◼︎高卒以上 ◼︎経験・資格は問いません。 ◼︎フリーター／正社員デビュー歓迎！ ▼こんな方を歓迎します！ ・IT未経験から挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・コツコツ確認する作業が得意な方 ・細かな違いに気づける方 不動産営業、法人営業、 事務、経理、コールセンター、 アパレル、接客販売、 飲食店スタッフなど、 異業種から転職した メンバーも活躍しています♪

資格・経験 ◇経験不問 ◇第二新卒・既卒の方 ※30歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） 第二新卒（高校・短大・専門・大学・大学院をご卒業後概ね3年以内） 春に入社する新入社員と一緒に研修を受講いただく予定です

資格・経験 ◇経験不問 ◇第二新卒・既卒の方 ※30歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） 第二新卒（高校・短大・専門・大学・大学院をご卒業後概ね3年以内） 春に入社する新入社員と一緒に研修を受講いただく予定です

求めている人材 【必須条件】 ・リーダー経験がある方（業界問わず） └異業種からの入社比率約4割✨ ・将来的な異動・転勤に抵抗がない方 ・学歴不問 ※在留カード保有者はN2以上必須 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい ・環境を言い訳にせず最善を考えられる ・自ら課題を発見し、どんどん改善したい ・自分のキャリアは自分で描きたい ・実力を正当に評価される環境で働きたい ・将来は本部職も目指したい ・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい ・収入も休日もキャリアも妥協したくない ・仲間の成長を支えながら、 店舗全体を良くしていきたい方 飲食・サービス・小売等の ＼実務経験が活きる環境です！／ ・大手飲食チェーン（カフェ/ レストラン/居酒屋/ファミレス/ 焼肉店/ラーメン店 など） 飲食店でのリーダー・店長 ・小売・コンビニでのマネジメント ・カラオケ店でのリーダー経験 ・ホテル業界でのリーダー職 ・アパレル・販売部門の店舗責任者 ・フランチャイズチェーンの店舗指導員 ・サービス業界のマネジメント職 ・人材業界の営業リーダー ・学習塾の塾長・教室長 ＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／ ・食品衛生責任者資格 ・防火管理者・防災管理者資格 ・管理栄養士免許 ・調理師免許

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験（平均30名ほど） ・飲食など店舗運営の経験（年商1億～2億） 同規模であれば飲食でなくとも可能です ※在留カード保有者はN2以上必須 【こんな方におすすめ】 ・自分の経験を新しい挑戦につなげたい方 ・もっと大きな舞台で成長し続けたい方 ・圧倒的な成長企業で勝負したい方 ・本部や幹部の道まで見据えて転職したい方 ・最後の転職として納得できる会社を選びたい方 ・数字から課題を見つけ、改善提案できる方 【歓迎条件】 ・店長経験・エリアマネジャー経験 ・チームを率いた経験 ・P/L管理や数値改善の経験 ・食品衛生責任者の資格 ・防火・防災管理者資格 ・管理栄養士・調理師免許 ・自ら意思決定し、事業を前に進められる方 物語コーポレーションは、 熱意・意欲・実力次第でどんどん キャリアを突き進むことができる環境です。 「今まで積み重ねてきた経験」 「うまくいかなかった悔しさ」 「新しい環境で結果を出したいという想い」 すべてがしっかり武器になります。 物語コーポレーションの安定基盤の上で、 ぜひ新しい挑戦へ走り出してください✨

求める人材: ◼︎高卒以上 ◼︎経験・資格は問いません。 ◼︎フリーター／正社員デビュー歓迎！ ▼こんな方を歓迎します！ ・IT未経験から挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・コツコツ確認する作業が得意な方 ・細かな違いに気づける方 不動産営業、法人営業、 事務、経理、コールセンター、 アパレル、接客販売、 飲食店スタッフなど、 異業種から転職した メンバーも活躍しています♪

求めている人材 ・高卒以上／飲食業界での調理・キッチン経験が1年以上ある方（ベーカリー未経験・洋食・カフェ調理経験者歓迎！） ・指示通りの作業だけでなく、新商品の企画やメニュー開発に挑戦したい方 ・パン作りの基礎から本格的な製法までを一貫して学び、手に職をつけたい方 ・ロクメイコーヒーの「日常を豊かにする」というコンセプトに共感していただける方 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・飲食、小売、サービス業でのご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ つくる・接客する・店舗を運営する、幅広い業務に関わりたい方 ✅ 立地や客層の違う店舗を経験してみたい方 ✅ 未経験からパンの焼き上げや店舗業務を覚えたい方 ✅ 環境が変わることを、負担よりも刺激だと感じる方 ■ 働きやすさのポイント ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金 ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・店舗運営も担当します） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）