奈良県の繊細の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎求人です★ 【入社後は】いくつかの工程を順にキャッチアップいただきます。当社は中途入社者の従業員割合が5割を超えています。先輩社員が丁寧に教育いたしますので安心してご入社いただけます。 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業に関わる業務のご経験者 ★応募〆切：11/3（火）中 職種例：製造職/設備保全/生産技術/サービスエンジニア/検査/評価スタッフ/品質系エンジニアなど製造業に携わる全ての職種経験者を歓迎します。 ★10/28 19時～企業紹介セミナーを実施。選考前に企業理解を深められますので併せてご参加ください。 【魅力】26年4月稼働開始の新工場（新築の社屋）で勤務//無料の社員食堂などDMG森精機同等の福利厚生があり年収以上の魅力有/製造職とはいえ新工場を立ち上げるフェーズなのでライン立上げや工程改善などキャリアアップに繋がる経験が積めます/入社2年目で係長昇格の事例もあり努力が評価されます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験をお持ちの方 【歓迎】■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■購買、営業管理、生産管理のご経験■Office365の実務経験(Word/Excel/PPT/Power Automate等)【歓迎】■TOEIC700点以上、簿記3級以上、通関士、貿易実務■技能検定(機械検査2級、機械保全2級レベル) 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■メーカーでの物流管理業務のご経験 ■フォワーダー関連会社での物流業務経験 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コミュニケーション力に長けている方 【歓迎】■顧客折衝経験者（部門、関連業者など） ■購買業務経験者 【求める人物像】■各部門や業者との交渉も業務に含まれますので、受身ではなく積極的な形で仕事に取り組める方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【応募資格】 ★経験不問★ ★資格不問★ 【歓迎条件】 ・タイピングが可能 ・基礎的なPCスキル・初級程度（word、excel） ・繊維業界での経験 ―――――――――――――――― ＼＼ こんな方におすすめ ／／ ◍製造のお仕事に興味がある ◍安定基盤の整った企業で働きたい ◍日勤のみで働きたい ◍福利厚生が充実している企業で働きたい ◍第二新卒でもう一回リスタートしたい ◍未経験からスキルUPして働きたい ◍モクモク作業が好き/やってみたい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍ハローワークでお仕事を探している ―――――――――――――――― 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #大量募集 #車通勤OK #昇格あり #第二新卒歓迎 #昇給あり #勤務開始時期調整 #交通費支給 #賞与あり #制服貸与 #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #転勤なし #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #学歴不問 #経験者歓迎

必要な経験・能力等 【ともに必須】 ■品質保証の業務経験 ■電気系の知識 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【ともに必須】 ■品質保証の業務経験をお持ちの方 ■電気系の知識をお持ちの方 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産技術のご経験 ■工場の自動化のご経験 【歓迎】■プロセス変更やレイアウト変更経験 ★26年稼働開始の奈良新工場への配属となります。 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産技術・生産準備業務の一般スキルがある方 【歓迎】■自動車部品製造設備（組立・搬送）に関する設計業務 ■圧入、組立、検査工程のスキルのある方 【ジェイテクトの強み】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なビジネスマナーがあること 【歓迎】■開発部隊とコミュニケーションを取り、課題解決していける方 ★社風について★ 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気ですので定着率も非常に高いです。また、やる気のある方には責任あるポジションをお任せしますし、社員が考えた新しい商品やアイデアは積極的に取り入れる会社なので、能動的に仕事をされる方であれば、やりがいを持って働いていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】ゴム、塗料、樹脂などの有機物や無機物質との混合物製品の研究開発職の経験 【歓迎】語学力（英語、中国語、韓国語） 【求める人物像】■コミュニケーションが取れ、市場や顧客からのインプット情報（要望）を設計・開発目標に設定でき、実行できる方 ■日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品を開発します。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、高分子が専門でない方も大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■光学分野における設計・開発業務のご経験 ■光学分野における実験・評価の実務経験 ■光ファイバまたは光素子を扱った実験経験 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■〔いずれか必須〕工作機械/自動搬送装置/周辺機器・装置/産業機械/治具/その他生産設備などいずれかの機械設計・開発のご経験をお持ちの方 ★先進的な技術開発に挑戦したい方を歓迎します★ 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械/電気/光学の領域で開発エンジニアとしてのご経験をお持ちの方(業界不問） ■生産技術（工程設計）のご経験をお持ちの方 【働く魅力】就労環境、業績不安をお持ちの方いませんか？当社はインターバル12(在社時間12時間以内・退社後12時間は出勤禁止)の導入や9連休以上の大型連休を年3回、有給取得実績年平均19.7日、残業月間平均17時間以下と非常に働き安い環境。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、製品は半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今においても増収増益の過去最高益を実現。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基礎的な経理知識(簿記検定資格は不問) ■エクセル、パワーポイントPCスキル 【歓迎】■損益管理または予算管理にかかる業務の経験 【自動車事業本部について】電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの生産管理業務のご経験 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理に関する知識 ■自動車に関連する業界でのご経験 【歓迎】■設計、生産技術、生産管理、調達などのご経験のある方 【自動車事業本部について】電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械図面を読み解くための知見（溶接記号や表面仕上記号の読解など）※大学での学習・製造業でのご経験など ■生産管理の知識（工程設計、在庫管理、原価管理など） 【人物像】■他部門と円滑なコミュニケーションを取り業務を進められる方■主体的に物事に取り組める方 【歓迎】■一品一葉または受注型生産品の対応経験■多数の部品の扱い経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数学・幾何学の基礎知識、問題解決力をお持ちの方 【歓迎】■機械設計の基礎知識、性能評価の経験 ■材料力学と機構学の基礎知識 【当社について】トヨタグループの中核メーカーとして、特に自動車のハンドル～駆動を司るパワーステアリング世界TOPシェアを誇り、自動車の重要部品を担うメーカー。また軸受、工作機械など多角的な事業を展開しており、世界のものづくりを支える。昨今の自動車の電動化・自動運転に伴い、ハンドル操作を電気信号で操縦する技術「ステア・バイ・ワイヤ(Steer-by-Wire)」などを展開し、未来のモビリティ社会を牽引。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械設計の実務経験（産業機械、工作機械、半導体装置など） 【尚可】■iCAD（3D）の使用経験 ■精密機械の機構設計経験 【採用背景】世界的な半導体需要の増加と新規事業拡大に向けた、設計体制強化のための増員募集です。 【当社の強み】自社ブランド製品のため、顧客と直接対話し、自分のアイデアを製品に反映できる手応えがあります。 【働き方】年間休日129日に加え、残業抑制も徹底しており、集中して成果を出す文化が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】受注生産に対応した生産管理業務のご経験をお持ちの方 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造ラインの生産性向上や不良改善に向けた施策の企画立案のご経験をお持ちの方 【歓迎】■生産設備など機械系の知識をお持ちの方 ■製造原価管理のご経験（予実管理、差異の分析と対応検討） 【入社後の流れ】 ■ご入社後は当社製品や工場設備、仕事の流れを学んでいただき、その後は具体的な案件を、先輩社員と一緒に経験していただくOJTを実施します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】産業用機械における設計・生産技術・設備保全・サービスエンジニア等いずれかのご経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※第二新卒歓迎※【必須】■機械製図に関する基本的な知識 ■機械設計または技術営業のご経験 ★技術営業をしているが、設計力をもっと磨きたいといった方にお勧め 【当社について】各種軸受け製品/ステアリング/工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。 【自動車事業本部について】電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、更なる事業拡大のため採用を進めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 普通自動車免許をお持ちの方

求める人材: 知識ゼロからのスタート歓迎。マニュアル完備で基礎から学べます。 こんな方に向いています！ ◎ 協力し合える職場で働きたい ◎ 集中して細かい作業に向き合える ◎ ものづくりの世界でスキルを磨きたい 未経験から製造に挑戦してみませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）