奈良県の準備室の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ✅何かしらの接客経験がある方 （飲食店ホール経験歓迎！ホテルレストランのホール経験者は優遇！！） 【歓迎条件】 ・レストランや宴会のホール勤務経験がある方 ・飲食店のホール経験がある方 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代活躍中 【こんな方に向いています】 ホール業務に加えスタッフ指導や運営補助など これまでの経験を活かして活躍したい方

求める人材: ＜必須条件＞ いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者（第三種以上） ・電気工事士（第二種以上） ・ボイラー技士（二級以上）又はボイラー整備士 ・消防設備士（甲種、乙種） ・危険物取扱者（乙種） ・防火管理者（甲種） ・エネルギー管理士又はエネルギー管理員 【活かせる経験・資格】 ・ビル、学校、商業施設、工場などの設備管理経験 ・電気、空調、給排水設備などの点検経験 ・設備トラブルの一次対応経験 ・第二種電気工事士などの設備関連資格

求めている人材 ※社会人経験をお持ちの方を対象とした 【中途採用】の募集です。 第二新卒や異業種からのチャレンジも歓迎しています。 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ＜外国の方は必須＞ ＊日本語能力試験（JLPT）N1または同等の日本語能力 ＊日本国内での就労が制限されない在留資格 ＊今回は中途採用の募集です。 大学等に在籍中の学生の方は、弊社新卒採用サイトをご確認ください。 Required for foreign nationals: * JLPTN1 or equivalent Japanese language proficiency * Residence status that allows unrestricted employment within Japan * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求めている人材 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ■ホテルマネジメント経験 ■レベニューマネジメントの経験 ■OTAのプラン造成やその他企画の経験 ■旅行会社などへのセールス経験 ■将来的に新規開業するホテルへの移動も可能な方（歓迎） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜想い・姿勢も重視＞ 当ホテルが大切にしているのは、 「お客様にとって心地よい空間をつくること」だけでなく、 「スタッフ一人ひとりが自分らしく、前向きに働けること」。 そのため、以下のようなマインドをお持ちの方を求めています。 【1】ホテル業務に興味がある・心から好きな方 ―――――――――――――――――――― 接客を通じて誰かに喜ばれることにやりがいを感じる方。 「ホテルでの仕事が好き」と言えるような方にこそ、 この職場で長く、そして楽しんで働いていただきたいと考えています。 【2】責任感を持ち、スピード感ある行動ができる方 ―――――――――――――――――――― 現場の最前線で動きながらも、全体を見渡し、状況に応じた判断と柔軟な対応が求められるポジションです。 責任ある立場として業務をやりきる意志と、優先順位を見極めて迅速に行動できる力が必要です。 【3】チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方 ―――――――――――――――――――― アルバイトスタッフや他部署との連携も日常的に発生します。 一方通行ではなく、相手の意見にも耳を傾けながら、チームでよりよいホテルをつくっていける方を歓迎します。 【4】団体対応・修学旅行業務の経験や意欲がある方 ―――――――――――――――――――― 当ホテルは教育旅行の受け入れや団体対応も行っており、 事前準備から当日の流れ、関係各所との調整まで幅広く関わっていただきます。 団体ならではの対応力やホスピタリティを発揮したい方にとっては、大きなやりがいがあります。 【5】旅行会社や地域との連携・営業活動にも積極的に取り組める方 ―――――――――――――――――――― ホテルの顔として、外部とのやり取りに関わる機会も多くあります。 旅行代理店や教育旅行関係のエージェントなどに対して、 宿泊プランの提案や条件調整、継続的な関係構築に意欲をもって取り組める方を求めています。 【6】近代的な手法を柔軟に取り入れられる方 ―――――――――――――――――――― OTAやSNSなどを活用した販促、効率的な業務改善、情報発信など、 今のホテル業界では“デジタル”や“スピード”も重要な要素です。 「こうした方がもっとよくなる」という視点を持ち、新しい手法にも前向きにチャレンジできる方を歓迎します。 【7】アイデアを形にしたい方 ―――――――――――――――――――― イベントや宿泊プラン、販売促進など、スタッフの意見を柔軟に取り入れる風土があり、 あなたの発想や提案が“形”になるチャンスも多くあります。 企画や改善提案をすることが好きな方は、大きなやりがいを感じられるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼未経験歓迎！／／ 業界未経験でも一から丁寧に指導します。 まずは笑顔で接客することから始めましょう♪ ホスピタリティ溢れる方を求めています！ ＊U・Iターン歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・コミュニケーションが取れる方 ・人と話すことが好きな方 ・スキルアップをしたい方 ・日本語能力試験JLPT N1 以上※外国人応募者に限る。 【歓迎】 ☆必須ではありません ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 【優遇条件】 ・ホテルや宿泊施設のフロントなどの業務経験者 ・県外へ転勤等可能な方

応募資格 専門、短大、大卒、大学院卒以上 週に1曜日以上、弊社レッスンのお仕事を優先してできる曜日がある方 20代～50代を中心に多くの方が活躍されております

資格 ■応募条件■ 高卒以上 転勤ナシOK ※転勤できる方は優遇 ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。

資格 【必須】 ＊接客経験/営業経験 ＊正社員での勤務経験5年以上 ホテル・小売り・アパレル・飲食・美容・航空・ ウェディングプランナーなど、業界は問いません。 「人と関わり、喜ばせること」を大切にしていた方 と一緒に働きたいと思っております。 ★面接では、こんなことを聞かせてください。 - ＊自ら試行錯誤して、お客様に喜んでいただいた経験 ＊現場での気づきを、業務改善に活かした経験 ＊チームで働くために大切にしていたこと ＊どんな将来を描きたいか

資格・経験 ＜経験・資格・学歴不問＞ 未経験の方も大歓迎。異業種から転職された方が大半です。

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■未経験の方、ブランクがある方大歓迎！ ■年齢・学歴不問。主婦（夫）の方も歓迎します。 ■園長やマネジメント経験のない方もOK！ 「こんな保育がしてみたかった」 を、形にしませんか？ ＼こんな想いを持った方にピッタリです／ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■未経験の方、ブランクがある方大歓迎！ ■新卒の方も応募可能です。 ■年齢・学歴不問。主婦（夫）の方も歓迎します。 ＼こんな想いを持った方にピッタリです／ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格 医師（専門領域不問）

必要資格 薬剤師 ※病院での薬剤師業務経験がある方

必要資格 診療報酬請求業務（レセプト業務）の経験のある方、医事課でのマネジメント経験のある方

必要資格 薬剤師 ※病院での薬剤師業務経験がある方

必要資格 言語聴覚士

必要資格 准看護師

求める人材: 【必須要件なし】 履歴書・職務経歴書不要！ 未経験歓迎 / 学歴不問 / 第二新卒歓迎/ブランクがある方や アルバイト経験のみの方も歓迎します！ 社会人マナーから身につく充実の研修制度あり！ 大手美容グループTCBで、美容のお仕事始めませんか？ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業が多くて今の仕事を続けていくのは大変 ✅接客業でもある程度の収入が欲しい ✅頑張った分しっかり還元されたい ✅将来的に現場スタッフ以外にも挑戦したい ✅ライフイベントがあっても長期的に働きたい

求めている人材 調理師・栄養士資格（管理栄養士資格も可） ・主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ・シニア活躍中・ブランクがある方歓迎 ＜以下の方も大歓迎＞ ・大量の料理を提供する経験のある方 ・保育園、児童保育、有料老人ホームの経験のある方 ・飲食店、居酒屋での接客、サービス経験 ・調理師の資格や調理補助の経験のある方 ・ホテルやレストランでの調理経験 （例：コック、料理人、給食、厨房、シェフ）

求めている人材 ・栄養士・調理師免許のある方 （学校給食2年以上の経験、集団 給食3年以上の経験の方優遇致します） ・栄養士免許のある方なら未経験者歓迎！ 数か月しか業務したことが無いという方も 是非ご相談ください。

資格 ◎無資格・未経験OK ※『認知症介護基礎研修』の受講が必須となっています。原則入社前に受講していただきます。（費用は会社が負担） ▼資格取得支援制度あり 在職中に資格を取得（申し込み）で受講費や報奨金を支給 ・初任者研修：受講費全額負担 ・実務者：受講費半額支給（上限4万5千円） ・介護福祉士：報奨金3万円支給 など ◎資格を取得することで毎月の資格手当も増え、収入もアップします！

必要資格 資格・経験不問

求めている人材 栄養士免許、管理栄養士免許必須 ◆未経験者・ブランクある方歓迎 ・主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ・シニア活躍中・ブランクがある方歓迎 ＜以下の方も大歓迎＞ ・大量の料理を提供する経験のある方 ・保育園、児童保育、有料老人ホームの経験のある方 ・飲食店、居酒屋での接客、サービス経験 ・ホテルやレストランでの調理経験 （例：コック、料理人、給食、厨房、シェフ）

必要資格 理学療法士

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方 ※無資格の方はご応募いただけません 〈こんな方にオススメ〉 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・今の職場の人間関係や評価制度に疑問を感じている方 ・学歴・ブランク不問 ・介護施設での業務に興味がある方 ・農福連携に興味のある方 ・キャリアアップを目指したい方 【✨⭐️子育て世代にやさしい法人⭐️✨】 働くママさんパパさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。 また産休育休制度も整っており ママさんパパさんたちの職場復帰も容易です！ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ※無資格の方はご応募いただけません 〈こんな方にオススメ〉 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・今の職場の人間関係や評価制度に疑問を感じている方 ・学歴・ブランク不問 ・介護施設での業務に興味がある方 ・農福連携に興味のある方 ・キャリアアップを目指したい方 【✨⭐️子育て世代にやさしい法人⭐️✨】 働くママさんパパさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。 また産休育休制度も整っており ママさんパパさんたちの職場復帰も容易です！ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

応募資格 ＼以下の条件を満たす方／ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など）

求めている人材 ＊土日祝勤務できる方 ＊未経験歓迎 ＊資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊高校卒業以上 【こんな方にピッタリ】 ＊コスメ・ファッションが好き/興味がある ＊化粧品販売・美容部員（ＢＡ/ビューティーアドバイザー） に憧れがある ＊人と関わる仕事がしたい ＊自分に合ったブランドを見つけたい ＊職場環境にこだわりたい 「将来何をしたいか迷っている」 「だから転職活動にもなかなか踏み出せない」 「相談相手がいてくれたらいいのに」 という方にはピッタリの職場！ 面接の際も、ざっくりでいいので 「こんなことがしてみたい」 があればお聞かせ下さい◎ 当社でできること、なれる姿を 一緒に見つけていきましょう！

求める人材: ■ 必要な経験等 福祉業界にて2年以上の勤務経験がある方　 下記の経験をお持ちの方はぜひ！ご応募ください♪ 　・介護老人保健施設や特養等での支援相談業務経験をお持ちの方 　・多職種連携や地域連携に積極的に取り組んできた方 　・施設運営や稼働率向上への視点を持ち、調整力・提案力を発揮してきた方 　◎支援相談員の専門性を高く評価し、 　　施設運営の中枢メンバーとして迎え入れる準備が整っています♪ ■ 必要な免許・資格 　　普通自動車運転免許 　 ◎稼働率を支える“要”として、あなたの実力を正当に評価します！ 「在宅復帰にこだわる高稼働率の施設で力を発揮したい」 　――そう思われたあなたのご応募を、心よりお待ちしております！

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

求める人材: ■ 必要な経験等 福祉業界にて2年以上の勤務経験がある方 　 ◎このような経験をお持ちの方、大歓迎です♪ ・介護老人保健施設や特養等での支援相談業務経験をお持ちの方 ・多職種連携や地域連携に積極的に取り組んできた方 ・施設運営や稼働率向上への視点を持ち、調整力・提案力を発揮してきた方 ■ 必要な免許・資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 　 　 ◎支援相談員の専門性を高く評価し施設運営の中枢メンバーとして迎え入れる準備が整っています♪ 　稼働率を支える“要”として、あなたの実力を正当に評価します！ 「在宅復帰にこだわる高稼働率の施設で力を発揮したい」 　――そう思われたあなたのご応募を、心よりお待ちしております！

求めている人材 ・未経験歓迎・学歴不問・資格不問 ・主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ・シニア活躍中・ブランクがある方歓迎 ＜以下の方も大歓迎＞ ・大量の料理を提供する経験のある方 ・保育園、児童保育、有料老人ホームの経験のある方 ・飲食店、居酒屋での接客、サービス経験 ・調理師の資格や調理補助の経験のある方 ・栄養士、ホテルやレストランでの調理経験 （例：コック、料理人、給食、厨房、シェフ）

資格 【必須条件】 飲食店での「店長経験」がある方 ファミレス、牛丼チェーン、ファストフード、カフェ、回転寿司など業態不問！ 「店舗運営や数字を見ることが好き」 「肉料理が好き・ブランドに親しみがある」という方歓迎！ 【こんな方を特に歓迎します！】 ・マニュアル頼みではなく、自分のアイデアや仕掛けで店舗の売上を変えてみたい方 ・成果や業績が、インセンティブや給与にダイレクトに反映される環境で働きたい方 ・店長経験を正当に評価され、早期に裁量を持って店舗マネジメントを手がけたい方 ・店長にとどまらず、将来はSVや本部職（商品開発・マーケティング等）へ挑戦したい方 「店舗運営や数字改善は面白いのに、今の職場では自由度も評価も物足りない……」 「自分の店長スキルは、もっと価値を発揮できるはずだ！」 そんな熱意や伸び代を抱えている方を大歓迎します！ あなたが培ってきた「商売の腕」を、 どこよりも高く評価する環境で挑戦してみませんか？

求める人材: ■ 必要な経験等 福祉業界にて2年以上の勤務経験がある方 　 ◎このような経験をお持ちの方、大歓迎です♪ ・介護老人保健施設や特養等での支援相談業務経験をお持ちの方 ・多職種連携や地域連携に積極的に取り組んできた方 ・施設運営や稼働率向上への視点を持ち、調整力・提案力を発揮してきた方 ■ 必要な免許・資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 　 　 ◎支援相談員の専門性を高く評価し施設運営の中枢メンバーとして迎え入れる準備が整っています♪ 　稼働率を支える“要”として、あなたの実力を正当に評価します！ 「在宅復帰にこだわる高稼働率の施設で力を発揮したい」 　――そう思われたあなたのご応募を、心よりお待ちしております！

求める人材: ■ 必要な経験等 　福祉業界にて2年以上の勤務経験がある方 　下記の経験をお持ちの方、大歓迎です♪ 　☆介護老人保健施設や特養等での支援相談業務経験をお持ちの方 　☆多職種連携や地域連携に積極的に取り組んできた方 　☆施設運営や稼働率向上への視点を持ち、調整力・提案力を発揮してきた方 　 ■ 必要な免許・資格 　社会福祉士 　普通自動車運転免許（AT限定可） 　 　※下記の方も応募可能です。 　・社会福祉主事任用資格をお持ちの方 　・介護福祉士資格のお持ちの方（但し、資格手当の支給なし）　 　 ◎生活相談員の専門性を高く評価し、 　施設運営の中枢メンバーとして迎え入れる準備が整っています♪ 　 「在宅復帰にこだわる高稼働率の施設で力を発揮したい」 　――そう思われたあなたのご応募を、心よりお待ちしております！

求める人材: ■ 必要な経験等 　福祉業界にて2年以上の勤務経験がある方 　◆下記の経験をお持ちの方、大歓迎です♪ 　☆介護老人保健施設や特養等での支援相談業務経験をお持ちの方 　☆多職種連携や地域連携に積極的に取り組んできた方 　☆施設運営や稼働率向上への視点を持ち、調整力・提案力を発揮してきた方 　◎支援相談員の専門性を高く評価し、 　　施設運営の中枢メンバーとして迎え入れる準備が整っています♪ ■ 必要な免許・資格 　社会福祉士 　普通自動車運転免許 　 　※下記の方も応募可能です。 　・社会福祉主事任用資格をお持ちの方 　・介護福祉士資格のお持ちの方（但し、資格手当の支給なし）　 　 ◎稼働率を支える“要”として、あなたの実力を正当に評価します！ 「在宅復帰にこだわる高稼働率の施設で力を発揮したい」 　――そう思われたあなたのご応募を、心よりお待ちしております！

資格 介護福祉士の資格をお持ちの方 ▼資格取得支援制度あり 在職中に資格を取得（申し込み）で受講費や報奨金を支給 ・介護支援専門員：報奨金3万円支給 など ◎資格を取得することで毎月の資格手当も増え、収入もアップします！

資格 アパレル・飲食・営業などで接客経験がある方、大歓迎！ 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル以上の方 ・漢字の読み書きができる方 ※Native Japanese speaking skill is required. ★例えば、前職のこんな経験が活かせます！ - ・ちょっとした気遣いや、 相手の気持ちを想像する姿勢を大切にしてきた経験 ・「もっとこうしたら良くなりそう！」という 現場での気づきを、お店づくりに活かした経験 ・忙しい時こそ周囲と声を掛け合い、 チームで助け合ってお店を回した経験 アパレル販売、飲食店のホール、 ウェディングプランナー、営業職など、 業界問わず「人と関わり、喜ばせること」が 好きだった方は大歓迎です！

必要資格 無資格・未経験可

資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 入社日応相談 ブランクOK 未経験OK 無資格OK 学歴不問 新卒・第二新卒 年齢不問 友達と応募OK

求めている人材 【歓迎】 ・飲食店での厨房業務経験がある方（年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切にできる方をお待ちしています。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK ★歓迎:医療事務講座を修了された方 無資格OK ≪歓迎条件≫ 入社日応相談 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 無資格OK 未経験OK 経験者優遇

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 ～1日のお仕事の流れ～ <8:30> ◎出勤♪ ★業務の準備をしてからお仕事スタート!! 患者さまの診察受付・保険確認 診察室・検査室ご案内 データ取り込み 予約外受診対応 新患対応 <12:00> ◎順番に休憩に入ります ★社員食堂アリ!定食が650円で食べられます。 ★院内にコンビニもあります! ★大講堂で休憩もOK♪ <13:00> ◎午後業務スタート 患者さまの診察受付・保険確認 データ取り込み 新患対応 保険証Wチェック <16:45> 片付け <17:15> ◎業務終了♪ ★残業はほとんどナシ!定時に退勤できますよ! ★スタッフの9割が車通勤です。 終業後そのままお買い物や家族を迎えに行くスタッフも♪

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 ◆1日のお仕事の流れをご紹介します◆ 8:30|申し送り参加 出勤後、看護師の病棟申し送りに入り、当日の担当看護師を確認します。 9:00|事務処理・窓口対応 検査室や外来からの呼び出し電話に対応し、看護師へ伝達します。 連絡先入力やレンタル申し込みなどの事務処理のほか、入院書類の確認、退院精算の説明、ご家族の荷物受け渡しや部屋案内を行います。 12:00|お昼休憩(60分) 13:00|事務・対応の継続 午前中に引き続き、病棟内の事務処理や電話対応、ご家族への対応などを進めます。 14:00|面会家族の対応 面会に来られたご家族の対応を行い、必要に応じて看護師へ引き継ぎます。 16:00|翌日の入院準備 翌日に入院される方のベッドネームやリストバンドの作成など、準備を行います。 17:00|業務終了 残業は月5時間程度と少なめです!

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】機械・設備保守メンテナンス経験。ー。【活かせる経験】Excel ・テスト、実験の仕事に興味がある方 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大手企業で安定した働き方をしたい方 ※経験者の方は優遇いたします。 ※20代・30代が活躍中未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。異業種出身の先輩社 員も多数活躍しています。 ※20代未経験入社63% ※高卒・専門卒大卒など学歴関係なく活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 実験エンジニアからスタートし将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦できます。

求めている人材 栄養士又は調理師資格 集団給食経験者優遇！ 大量調理経験者大歓迎 学校給食経験者大歓迎

求めている人材 要栄養師・調理師資格 ・未経験歓迎・学歴不問 ・主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ・シニア活躍中・ブランクがある方歓迎 ＜以下の方も大歓迎＞ ・大量の料理を提供する経験のある方 ・保育園、児童保育、有料老人ホームの経験のある方 ・飲食店、居酒屋での接客、サービス経験 ・栄養士、ホテルやレストランでの調理経験 （例：コック、料理人、給食、厨房、シェフ）