生駒郡（奈良県）、職場見学可、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・入力程度のパソコンスキルがある方 ★未経験大歓迎！ ★学歴、経験、年齢不問 ★ブランクありOK！

求めている人材 ✅必須 ・中型自動車運転免許（8t）以上 またはH19年6月2日以前に普通免許取得 ・何かしらの輸配送経験 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃20代～50代まで幅広く活躍中 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＃高卒歓迎 ＃U・I・Jターン歓迎 ＜ こんな方にオススメ ＞ ・運転が好きな方 ・ブランクがある方 ・ドライバーとしての経験や資格を活かしたい方 ・道に詳しくなりたい方 ・体への負担を少なく働きたい方 ・運転スキルを身に着けたい方 ・地元で働きたい方 ・オープニングメンバーとして働きたい方

求めている人材 ／ 世界遺産「法隆寺」のまちを舞台に 地域の魅力を発信しませんか！ ＼ 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT可） ✅基本的なパソコン操作ができる方 ＬWord・Excel・PowerPoint 【歓迎条件】 ✅業界・職種ともに未経験歓迎 ✅旅行・観光業界の経験者大歓迎 ✅接客サービス業の経験者も大歓迎 ✅SNSで情報発信するのが好きな方大歓迎 ✅英会話スキルを活かしたい方大歓迎 【その他】 ◆髪色自由・髪型自由 （華美でなければ） こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩旅行のワクワクを多くの人に届けたい ⏩奈良の魅力を多くの人に知ってほしい ⏩ツアー企画やSNS発信にも挑戦したい

【応募資格】 【技術も待遇も、一流を目指すなら今。】 今よりもっと誇れる現場へ。スキルを活かしながら、さらに成長したい。働きやすさも収入も、今より満足したい。そんな方にベストマッチです。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・土木施工管理の実務経験 ■優遇条件 ・1級～2級 土木施工管理技士 ・複数現場の統括管理のご経験 【こんな方に最適！】 ・地域インフラの拡充に貢献したい ・これまでの経験を存分に活かしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい 当社の中途入社者は50%以上で、異業種からの転職者も多く活躍しています。 さらに、職場見学も実施しており、実際の環境を直接感じていただける機会をご提供しています。 【メリット】 #長期 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #転勤なし #学歴不問 #ブランクOK #友達と応募OK

求めている人材 ✅必須 ・中型自動車運転免許（8t）以上 またはH19年6月2日以前に普通免許取得 ・何かしらの輸配送経験 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃20代～50代まで幅広く活躍中 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＃高卒歓迎 ＃U・I・Jターン歓迎 ＜ こんな方にオススメ ＞ ・運転が好きな方 ・ブランクがある方 ・ドライバーとしての経験や資格を活かしたい方 ・道に詳しくなりたい方 ・体への負担を少なく働きたい方 ・運転スキルを身に着けたい方 ・地元で働きたい方 ・オープニングメンバーとして働きたい方

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。