長崎県、保守/運用/サポートエンジニア、子育てサポートありの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・IT業界におけるプロジェクトリーダー経験 ・チームリーダー経験（2年以上） ・メンバーマネジメント経験 ・Word、Excel、PowerPointを利用した 業務経験 ・顧客対応経験 ・コミュニケーションスキル ・課題分析および改善経験 【歓迎条件】 ・ヘルプデスク管理者経験 ・コールセンター管理者経験 ・サービスデスク運営経験 ・VBAの知見 ・Accessの知見 ・業務改善経験 ・人材育成経験 ・運用フロー改善経験 ・顧客折衝経験 【求める人材像】 ・主体的に行動できる方 ・課題発見と改善提案ができる方 ・メンバー育成にやりがいを感じる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・傾聴力と提案力を持っている方 ・チームワークを重視できる方 ・周囲を巻き込みながら業務推進できる方 ・将来的にマネジメント領域へ挑戦したい方

求めている人材 ■28歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成のため） ■2027年1月入社が可能な方 ■日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力をお持ちの方 ※業務上、顧客とのやり取りや日本語での書類作成が必要となるため ■四年制大学卒以上 ＼IT業界・エンジニア未経験歓迎／ ITに関する実務経験や、 プログラミング経験は問いません。 「ITに興味がある」 「手に職をつけたい」 「新しいことを学ぶのが好き」 そんな気持ちからの応募も歓迎します。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするため、 現時点で専門的なIT知識がなくても大丈夫です。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からITエンジニアに挑戦したい方 ・新しい知識やスキルを身につけることが好きな方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・コツコツと学び続けることができる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・福岡で長期的なキャリアを築きたい方 ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 文系・理系を問わず、 「これからITを学びたい」という方を歓迎します。 もちろん、 学校・職業訓練・独学などで ITについて学んだことがある方は、 その知識も活かしていただけます。 ただし、今回の採用では ITの学習経験や実務経験は必須ではありません。 経験よりも、 「これから学んで成長していきたい」 という意欲を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】物事を冷静に判断し、周囲と円滑に連携を図りながら業務を遂行できる方。あわせて、安定した勤務が可能で、継続的に業務へ取り組める方を求めています。夕方から深夜までの業務可能な方【活かせる経験】コミュニケーション能力IT保守のご経験AIの活用経験 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必須条件】 ・何らかのIT業界経験 ・チームでの業務経験 ・ITインフラに関する基礎知識 ・主体的に業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・Windows Server運用保守経験 ・Windows Server構築経験 ・Unix/Linux運用保守経験 ・Unix/Linux構築経験 ・VMware運用経験 ・VxRail運用経験 ・インフラ障害対応経験 ・インフラ設計経験 ・顧客対応経験 ・運用改善経験 ・IT業界経験（3年以上） 【求める人材像】 ・インフラエンジニアとして スキルアップしたい方 ・運用保守から構築や設計へ キャリアアップしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に行動できる方 ・改善提案ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・長崎で長期的なキャリア形成を希望する方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・運用、保守の経験

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PCの操作等に詳しい方