長崎県、人材サービス専門職、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報
- 正社員
口座開設などを扱う事務センターのスタッフサポート
SocioFuture株式会社長崎スタジアムシティ内の新しい事務センター勤務。月給24万円。日勤専属・夜勤専属・MIX勤務も希望...
〒850-0046長崎県長崎市幸町
月給24万円
資格 業界未経験の方も応募OK Excel・Wordの基本操作ができる方 事務内容を理解したうえでスタッフの質問対応に取り組める方 書類チェック・検印などの確認業務に抵抗がない方 マネジメント経験がある方は経験を活かせます
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
フリーター歓迎
+13個
- 正社員
採用プロジェクト運営管理・リーダー候補
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(中途・アルバイト採用)企業の採用成功を支えるお仕事!未経験からリーダーを目指せる環境
〒857-0053長崎県佐世保市常盤町
月給19万円~23万5000円
■求める人物像・資格 ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(メール作成・送受信、Excelでのデータ入力ができる) ・メールや電話で社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 ※必須ではありません ・マネジメント経験(人数不問) ・採用業務経験(人事/RPO/人材業界) ・コールセンターやカスタマーサポートでの業務経験 ・スケジュール調整業務の経験 ・Excelを使用したデータ管理・集計の経験
業界未経験歓迎
ランチタイム
主婦・主夫歓迎
+35個
- 正社員
派遣会社の労務管理
株式会社ジェイウェイブ<年間休日120日>土日祝休み!社員の9割が未経験スタート!
〒857-0872長崎県佐世保市上京町
月給24万5000円以上
資格 未経験OK 初めての派遣業界・UIターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎! <こんな方はピッタリ!> ・経験/スキルを活かして働きたい方 ・自身のキャリアアップにつなげたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・人の役に立つことでやりがいを感じる ・長期で安定して働きたい!
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
介護休暇あり
+7個
- 正社員
キャリアアドバイザー
サンクスラボ株式会社チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー
〒850-0862長崎県長崎市出島町
年俸330万円~430万円
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール/チャット) ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 (すべて満たす必要はありません) ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験(目安1年以上) ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験(目安2年以上) ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です! 【活かせる経験(あくまで例です)】 ・コールセンターリーダー/事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS/内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
中途入社50%以上
+11個
- 正社員
派遣会社での人材プランナー
株式会社ジェイウェイブ土日祝休みで年間休日120日<大型連休で休みも充実>スキルが活かせる★営業スタート応援手当支給で高...
〒857-0872長崎県佐世保市上京町
月給28万円以上
資格 未経験OK ! 初めての派遣業界・UIターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎! 普通自動車免許(ATのみ可)必須 <こんな方はピッタリ!> ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・人の役に立つことでやりがいを感じる ・長期で安定して働きたい!
年間休日120日以上
介護休暇あり
車通勤OK
+5個
- 正社員
キャリアアドバイザー
サンクスラボ株式会社チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー
〒854-0071長崎県諫早市永昌東町
年俸330万円~430万円
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール/チャット) ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 (すべて満たす必要はありません) ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験(目安1年以上) ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験(目安2年以上) ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です! 【活かせる経験(あくまで例です)】 ・コールセンターリーダー/事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS/内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
介護休暇あり
+23個