長野県、家賃補助・住宅手当あり、契約社員の転職・求人情報

応募条件 以下いずれも必要 ・英語（ビジネスレベル） ・日本語（検定N2程度） 【優遇要件】 金融機関にて海外支店開設の経験をお持ちの方 【求める人物像】 1．強みの確立 自身の強みを伸ばし発揮することで、お客さまのお役に立ち、信頼関係を築ける人 2．進取の精神 既成概念にとらわれない豊かな発想で、何事にも果敢にチャレンジできる人 3．自ら考え行動する 困難に立ち向かう覚悟とやり抜く志を持ち何事にも夢中で取り組める人 【必要資格】 必要業務経験に記載の通り 学歴 大学

応募条件 ・医師免許を保有している方 ・産業医資格を有している方 【優遇要件】 ・企業における産業医としての実務経験 学歴 大学

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理、設備保全経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 一級ボイラー技士 - 二級ボイラー技士 - 建築物環境衛生管理技術者 - エネルギー管理士

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。お客様の要望を聴ける、引き出せる、整理する、まとめる。そんな役割を期待します。スケジュール管理や関係者との調整力を基に発想・企画・提案を行っていき、業務に慣れてきましたら将来的には新規開拓もお任せしたいと考えています。 ◆必須条件： ・印刷業界での法人営業の実務経験 ・印刷に関する専門知識や専門用語をある程度、理解されている方 ・PCの基本操作（Word、Excelなどを使用した簡易的な資料作りが出来ればOK） ■高いスキルをもつ印刷オペレーター 「道具を磨いておく事が仕事の基本」として、印刷機を常に良いコンディションに保つことを重視。特に、定期的なローラー調整や交換などの作業は機械の状態を一定に保ち、安定生産の基礎となります。また、工場内の印刷機が全て同じメーカーであることがトラブルへの対処方法や調整方法についての技術情報共有につながっています。技術情報を共有する中でお互いの作業内容を知り、自然とお互いに同じくらいのレベルで管理運用する環境で日々生産しています。 ■優秀なDTPオペレータも社内に存在 ページ物の印刷制作に自信のある理由の1つに、長年の間、大手出版社様および大学出版部様で書籍/法令集/紀要などを手掛け、また各都道府県史の組版を経験してきた実績と実力があります。社内のオペレータたちは毎年行われている「一般社団法人日本グラフィック工業会（JaGra）」のDTPオペレータ技能競技会（ジャグラコンテスト）のIllustrator部門・Indesign部門において、約200名の応募者の中から何度もファイナリストに選出されています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。設計の役割は多岐に渡りますが、自社の工場で製造を行うこともあり、ただ図面を書いて終わりではありません。自分が描いたモノがしっかりと実現でき、カタチとなり、お客様の元まで届くのを見届けることができるため、設計としてのやりがいが大きいと感じられる職場です。 ◆必須条件： ・何かしらの設計業務の実務経験（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・モノづくりの設計や評価に関わりたい方 ・様々な仕様に合わせて設計ができるようになりたい方 ・技術者としての専門性を高めたい方 ・若手社員に対しての指導やサポートのご経験がある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。入社後についても、分業化された大手企業とは異なり製造部門をはじめバックヤード部門など、自主的にキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・生産管理の実務経験ある方（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・製造メーカーにおける実務経験がある方 ・法人営業の実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内システムの運用保守として必要となるのは、ITに関する専門的な知識だけでなく、まずは社内から発生する問い合わせをしっかりと聞けるヒアリング力。そして、それを解決へと導く丁寧な説明力と考えています。細かなIT環境においては入社してから徐々に把握できます。 ◆必須条件： ・システムエンジニアとしての実務経験 ・調整力およびコミュニケーション力（例：わかりやすい説明/わからないことを聞き取る力） ◆こんな方歓迎： ・ITパスポートあるいは基本情報技術者試験の有資格者および合格者の方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 介護福祉士

応募条件 介護支援専門員（ケアマネージャー）

応募条件 実務者研修

応募条件 介護福祉士

応募条件 初任者研修

応募条件 介護支援専門員（ケアマネージャー）

応募条件 実務者研修

応募条件 初任者研修

応募条件 介護福祉士

経験・資格 ＜販売未経験歓迎＞ ・高卒以上の方 ・ジュエリー販売に興味がある方 ・スタージュエリーが大好きな方

求める人物像 ＊志賀・北志賀エリアに位置する竜王マウンテンリゾートは、雲海を望める絶景テラスや大自然の中でのグランピング、冬のパウダースノー体験など、四季を通じて多彩なアクティビティが楽しめる人気スポットです。美しい山々や渓谷の風景を観るために季節ごとに多くの人々が訪れています。 ＊日本を代表する通年型山岳リゾートとして、わが国のみならずインバウンドのお客様にも高評価をいただき、多数のゲストに来訪いただいています。 ＊Iターン・Ｕターン、歓迎です。 ＊スキー・スノーボード、トレッキングやアウトドアの好きな方、歓迎です。 スノーシーズンの休日は、八方尾根・栂池高原・白馬岩岳などの提携スキー場も滑り放題です。 ＊ 壮大かつ貴重な自然を活用し、非日常的な時間と空間を演出し、地域社会と密接に連携し、様々なニーズのお客様に満足いただけるよう「自然」「お客様」「地域社会」の”HAPPY”を創造しています。 ＊スキー場を核として地域社会と連携し、様々な観光資源を生かして、志賀高原全体の、また信州全体の観光と産業の活性化をめざしています。 ＊時代の変化に合わせて新たに＋αを作り出していく、サービスと会社の改革を進められるチャレンジャーを歓迎します。 応募資格 学歴不問/未経験OK ＊必須要件 ・接客業務、宿泊施設業務 （未経験でも可） ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 必要な経験等 上記応募資格欄をご確認ください 必要な資格 上記応募資格欄をご確認ください 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。出来上がった製品の販売活動だけではない営業として、必要となるのはお客様の課題をしっかり聞けるコミュニケーション力。そして、それを社内に伝えられる発信力と考えています。自社技術に関する知識は入社してから徐々に学べます。 ◆必須条件： ・何かしらの営業の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・製造およびメーカーでの法人営業の実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・経理職としての実務経験（期間不問） ・日商簿記2級をお持ちの方 ◆こんな方歓迎： ・メーカーでの経理職経験をお持ちの方 ・経理実務経験を活かし、次のキャリアとして主任・リーダーポジションに挑戦したい方 ・単なる事務処理ではなく、業務改善や組織づくりにも関わりたい方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。お客様の要望を聴ける、引き出せる、整理する、まとめる。そんな役割を期待します。スケジュール管理や関係者との調整力を基に発想・企画・提案を行っていき、業務に慣れてきましたら将来的には新規開拓もお任せしたいと考えています。 ◆必須条件： ・PCの基本操作（Word、Excelなどを使用した簡易的な資料作りが出来ればOK） ◆こんな方歓迎： ・何かしらの販売、サービス、お客様対応のご経験がある方 ・出版、印刷物、プリントなどを含めて、「紙」でのモノ作りにご興味のある方 ・新しいことを吸収することが好きな方（印刷に関する専門知識を学ぶことになる為） ■高いスキルをもつ印刷オペレーター 「道具を磨いておく事が仕事の基本」として、印刷機を常に良いコンディションに保つことを重視。特に、定期的なローラー調整や交換などの作業は機械の状態を一定に保ち、安定生産の基礎となります。また、工場内の印刷機が全て同じメーカーであることがトラブルへの対処方法や調整方法についての技術情報共有につながっています。技術情報を共有する中でお互いの作業内容を知り、自然とお互いに同じくらいのレベルで管理運用する環境で日々生産しています。 ■優秀なDTPオペレータも社内に存在 ページ物の印刷制作に自信のある理由の1つに、長年の間、大手出版社様および大学出版部様で書籍/法令集/紀要などを手掛け、また各都道府県史の組版を経験してきた実績と実力があります。社内のオペレータたちは毎年行われている「一般社団法人日本グラフィック工業会（JaGra）」のDTPオペレータ技能競技会（ジャグラコンテスト）のIllustrator部門・Indesign部門において、約200名の応募者の中から何度もファイナリストに選出されています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。品質に関する業務に携わっていた方は大歓迎。製品の開発工程が分業された大手企業や大きな組織とは異なり、設計した機器や設備のシミュレーションをはじめ、各種検査対応や評価のフィードバックまで一貫して担当することができ、挑戦心次第でキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・検査や評価の実務経験または工具を使った実務経験 ◆こんな方歓迎： ・機械や電気に関する専門的な知識をお持ちの方 ・品質関連での実務経験（業界/経験期間は不問です） ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者基礎研修 修了 ・児童発達支援管理責任者実践研修 修了 ■歓迎要件 ・児童福祉施設等で3年以上の勤務経験のある方 ・認可保育園5年以上の勤務経験のある方 ・学歴不問（いずれも応募可） ※ご応募の際は、上記研修の【修了証のコピー】、ご準備可能な方は【実務経験証明書】をご提出ください。 ※サービス管理責任者をご経験されている方でも、実務経験等によっては児童発達支援管理責任者として勤務可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※WEB面接可

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・生産管理としての実務経験（期間不問） ◆歓迎条件： ・生産管理や製造現場での経験を活かし、主任・リーダー職へキャリアアップしたい方 ・現場とのコミュニケーションを大切にし、調整役として柔軟に対応できる方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・経理職としての実務経験（期間不問） ◆こんな方歓迎： ・日商簿記2級をお持ちの方 ・メーカーでの経理職経験をお持ちの方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・製造業またはものづくりに興味や意欲のある方 ◆こんな方歓迎： ・製造業での実務経験がある方（業界および職種は不問） ・右記資格のいずれかをお持ちの方（玉掛技能士、床上操作式クレーン運転技能者、3級プラスチック成形技能士） ◆こんな方が活躍中： ・挑戦への意欲と好奇心を持ち、失敗を糧に成長したいと思う方 ・チームの一員として、主体的に行動できる方 ・製造現場での専門性を高めながら、将来的には技術を伝える立場を目指す意欲のある方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。メンテナンスなどのサービスに関する業務に携わっていた方は大歓迎。今後、多様化するニーズに対応できるようサービスマンのレベルアップを図り、機器と制御と周辺機器の一括メンテナンスを行い、熱供給の安全を提供していきたいと考えます。また、入社後は分業化された大手企業とは異なり、各種製造業務をはじめ生産管理や品質保証など、挑戦心次第で自主的にキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・機械系または電気系の製造メーカーでの就業経験（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・機器メンテナンスおよびサービス部門における実務経験ある方 ・産業系機械の製造における実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。生産技術の経験はもちろん、設計や開発に関する業務に携わっていた方は大歓迎。製品の開発工程が分業された大手企業や大きな組織とは異なり、設計した機器や設備のシミュレーションをはじめ、評価のフィードバックまで一貫して担当することができ、挑戦心次第でキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・製造業における生産技術の実務経験ある方（期間不問） ◆こんな方歓迎： ・設計および開発業務の実務経験ある方 ・CADソフトを用いた製品の設計経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 介護福祉士

応募条件 介護福祉士

応募条件 初任者研修

求める人材: 【必須事項】 ・経理の実務経験 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・総務の経験があれば尚可

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・射出成形業務の実務経験 ・射出成形技能士などの資格保有 ◆こんな方歓迎： ・成形現場の監督業務にご興味のある方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件：下記で1つでもご経験があればOKです ・お客様と図面を見ながら金型製作のための商談経験 ・金型の設計業務経験 ・金型の成形試作業務経験 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

応募条件 経験者

求めている人材 ✅必須要件 ＊美容師免許 ＊高卒以上 ✅こんな方歓迎 ◎化粧品販売の未経験歓迎！実務経験不問 ◎第二新卒歓迎 ◎アパレル・ホテル・ブライダル・航空・美容業界の方歓迎！ ◎ブランドが好きな方歓迎 ✅こんな方も大歓迎！ ■接客が好きな人 ■美容に興味がある人 ■化粧品が好きな人 ■お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人 ※2027年新卒採用向けの求人ではありません。 （中途採用枠での募集となります）

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

応募条件 無資格・未経験応募可能

【応募資格】 《必須条件》 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（MT免許があれば尚可） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #育休制度あり

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 ～必須要件～ ・大卒以上の学歴をお持ちの方（専攻等は問いません） ・普通自動車免許をお持ちの方（入社前に取得可能な方） ～優遇要件～ ・塾講師での指導経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・長野県もしくは山梨県にゆかりや興味、想いのある方 ～求める人物像～ ・人と話す事やコミュニケーションをとることが好きな方 ・子供が好きな方 ・教育やマネジメントに興味をお持ちの方 など 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #残業月平均20時間以上 #育休制度あり