長野県、製造・工場、大卒以上の転職・求人情報

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・生産管理業務もしくは調達業務の実務経験（目安：5年） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointの活用スキル） ◆こんな方歓迎 ・基本的な英語力のある方（TOEIC：500点以上目安） ・マネジメント経験ある方、あるいは、マネジメントに関心のある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 応募資格 【経験・スキル】 機械図面が読める方（2D/3Dどちらでも可）※必須 【免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴 機械系学科ご出身の方 ※必須 年齢 不問

応募条件 以下いずれも ・学士号（理学士号） がある方 ・理系分野で約 5 年の経験またはエンジニアのご経験のある方 ・国際的な環境での就業経験がある方。 ※英語でのコミュニケーション能力（中級レベル ※TOEIC700点レベル） 学歴 大学

応募条件 電気・IT（情報技術）の基礎知識がある方 【優遇要件】 電気機器の検査業務経験がある方 計測器（オシロスコープ・電圧電流計等）を使用したことのある方 レーダ機器、通信機器、電波応用機器等の設計経験がある方 学歴 大学

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内の事業の中で、特に半導体関連の好調および増産により、製造に関わる人材の増員が今回の採用目的となります。基本的には一般職での採用。その方のキャリアによってはリーダー職としての検討になる可能性もあります。 ◆必須条件（下記のいずれかでOK）： ・モノづくりに興味がある方、関わりたい方 ・細かい作業が得意な方、自信がある方 ・チームワークで物事を達成することが好きな方 ◆こんな方歓迎： ・何かしらの製造業での実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 【以下いずれも】 メーカ等での製造経験 一般的なPC作業（ワード、エクセル、パワーポイント等） 【優遇要件】 ・メーカ等での組立配線経験、はんだ付け経験 ・電子機器組立技能士 学歴 大学

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件（下記の中のいずれか）： ・生産管理、購買、物流等のサプライチェーン関係業務を経験されたことがある方 ・サプライチェーンのお仕事にご興味がある営業の実務経験者 ・円滑なコミュニケーションが取れる方（販売/製造会社を含め関係者との調整・折衝が頻繁に生じるため） ・海外との業務に興味があり、積極的に英語またはその他言語を活用できる方（目安：TOEIC400点以上） ◆こんな方は歓迎： ・電気機器、機械、電子部品などの生産管理業務経験ある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。事業拡大のための増員が大きな目的となります。今後はIT端末の高性能化や電気自動車の存在からより一層の普及などを背景に、コネクター端子などへの高度なめっき技術はさらに重要度を増してゆくことが想定され、会社もさらに発展を続けていきます。 ◆必須条件： ・機械装置やシステム系などの基礎的な知識（画像処理でモノづくりを支えるお仕事です） ◆こんな方歓迎： ・品質管理業務の実務経験ある方 ■不思議で奥深いめっきの世界 めっきの技術は紀元前1500年に発明されたと言われています。奈良県にある大仏様も大昔は金めっきで全身がピカピカでした。時を超え、現在は様々な分野でめっきの必要性がさらに高まっています。例えばスマホの中にも、めっきされた小さな部品がたくさん入っています。不思議で奥深く、そして美しいめっきの世界で一緒に働いてみませんか！？ ■製造業の経験者の中でもめっきの経験者はほとんどいません 製造職においては製造業が未経験の方も活躍しており、前職が販売業や営業職など様々です。製造業の実務経験者の中でも、めっき経験者はほとんどいません（めっきは中間加工の工程であることもあり、一般的にあまり認知されにくいことなどが要因です）。年齢や性別などにとらわれることなく、貢献の度合いに応じてリーダーや管理職など登用されており、業界未経験の方にもチャレンジしていただけます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたしま。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。事業のさらなる発展に協力いただける新メンバーを募集しています。社内は一人一人の考えを尊重する環境。ものづくりの企業は品質保持の観点から「マニュアル人間」になりがちですが、変化する時代と顧客ニーズには「柔軟な発想」あるいは「独創的な対応力」が必要不可欠と考えています。業界経験やばねの知識は必要ありません。働きやすい環境をご用意してお迎えいたします。 ◆必須条件： ・何かしら製造業での実務経験（職種は不問） ◆こんな方歓迎： ・小さなものを見たり触ったりするのが好きな方、間違いを見つけることが得意な方 ・製造業での検査業務に関する実務経験ある方 ■国内外でトップクラスのシェア率を獲得 1954年創業。カメラ用ばねの生産からスタートし、その後、電子機器や自動車部品や医療機器など、様々な分野の精密ばねを製造してきました。精密ばねは国内外でトップクラスのシェア率を獲得しています。ばね業界においてはいち早く、自動加工機の開発に成功。コスト削減、稼働率向上、24時間無人連続加工の実現、顧客ニーズに応えやすい体制を整えています。半導体・文具・電子部品など他業種に市場を拡げ、業績の安定を図っていることも強みです。 ■諏訪から世界に向けた事業も展開中 海外（中国、マレーシア）にも拠点を構えており、海外のお客様の近くで量産体制を整えています。本社（日本）でも直接、海外のお客様と取引するなど中小企業ながらもグローバルな環境です。 ■工場1Fにカフェも併設・運営しています 「MIKURO CAFE（ミクロカフェ）」と名付け、地域に開かれたカフェを運営しています。カフェ以外は会社としての製造工場ですが、カフェはどなたでもご利用OK。オリジナルのコラボコーヒーなどもメニューに加えながら、地域の方々に心地よい時間を楽しめるようなくつろぎの空間を提供しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。事業拡大のための増員が大きな目的となります。今後はIT端末の高性能化や電気自動車の存在からより一層の普及などを背景に、コネクター端子などへの高度なめっき技術はさらに重要度を増してゆくことが想定され、会社もさらに発展を続けていきます。 ◆必須条件： ・基礎的な化学の知識をお持ちの方 例：学生時代に化学分野の勉強をした方（有機/無機どちらでも可です） 例：これまでに化学や分析分野のお仕事を経験されている方 ■不思議で奥深いめっきの世界 めっきの技術は紀元前1500年に発明されたと言われています。奈良県にある大仏様も大昔は金めっきで全身がピカピカでした。時を超え、現在は様々な分野でめっきの必要性がさらに高まっています。例えばスマホの中にも、めっきされた小さな部品がたくさん入っています。不思議で奥深く、そして美しいめっきの世界で一緒に働いてみませんか！？ ■製造業の経験者の中でもめっきの経験者はほとんどいません 製造職においては製造業が未経験の方も活躍しており、前職が販売業や営業職など様々です。製造業の実務経験者の中でも、めっき経験者はほとんどいません（めっきは中間加工の工程であることもあり、一般的にあまり認知されにくいことなどが要因です）。年齢や性別などにとらわれることなく、貢献の度合いに応じてリーダーや管理職など登用されており、業界未経験の方にもチャレンジしていただけます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。生産のご依頼をいただくことも年々増えており、その為の増産対応が必要な状況です。この状況に対応することができる製造の中心人物（将来のリーダー候補）となり得るような人材を強化していきたいと考えてます。未経験からでもOK。ご本人の努力次第ではありますが、1人前になる目安としては5～6年ほどで見ています。 ◆必須条件： ・食品づくりに興味のある方（経験は不問です） ・チームワークで物事を進めていくことが好きな方 ◆こんな方歓迎： ・食品製造の経験ある方 ・製造工程の管理および技術指導の経験ある方 ・シフト勤務の経験ある方 ・製造業でのご経験ある方 ・食品づくりを通じて地元産業に貢献したい方 ■高い品質力でお客様の信頼を得ています 私たちは食品業界のトップブランドの製造を担っています。その為、社員一同「食の安全・安心」には絶対の自信と誇りを持ち、業務に取り組んでいます。毎年厳しい審査基準をクリアし、先進の技術力で安全で高品質な食品を安定して供給し続けることを目指しています。 ■オリジナルブランドを立ち上げたい 今後の展開として、オリジナルブランドを立ち上げたいという考えもあります。信州には野菜やきのこなどおいしい食材が豊富にあります。それらを使った自社ブランドの確立を目指しています。その為には、開発機能を設けるなどして生産体制をさらに整え、積極的に自社ブランドの開発に関わっていただけるような仲間を募りたいとも考えており、製造の中心人物の強化と合わせて今回の採用に至ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。具体的には今後のミネラルウォーター製造の大幅増産に伴う、体制強化になります。将来的には製造部を引っ張る役割として、会社の継続的な成長を支えてくれる意欲のある方。あるいは、将来的に製造関連部署（生産管理、品質保証など）でのキャリアップへと、チャレンジする意欲のある方を求めています。 ◆必須条件： ・Word/Excelの基本的な操作ができる方 ◆こんな方歓迎： ・何かしらの製造業のご経験がある方 ・何かしらの改善業務のご経験がある方 ・夜勤または交替勤務のご経験がある方 ※本職種の「日勤（4日）→休暇（2日）→夜勤（3日）→休暇（3日）」のシフト、 特に、夜勤後で3日の休暇がある点については夜勤経験にとても喜ばれています。 ■キリンビバレッジグループ内で「ミネラルウォーター」を製造できる唯一の工場 昨今、ミネラルウォーターの市場は拡大の一途を辿り、自社商品のみならず、コンビニエンスストアのPB商品や他社OEM商品などラインナップが増えてまいりました。今後、大口取引先のPB商品が導入されるのも控えており、そこに向けての大幅な増産体制を構築するのが、今回の採用活動および募集の背景となります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。業務拡大や経営基盤強化のための採用を通じて、それぞれの分野に関するプロ人材として活躍の場を広げていただきたいと考えています。 ◆必須条件： ・何かしらの製造職での実務経験（業界や業種は問いません） ◆こんな方歓迎： ・周囲の仲間と協力しながら業務を進める環境で経験を積みたい方 ・将来的にリーダー職などへ自身をキャリアアップしたい考えがある方 ■時代が求める新たな計量の価値を見出して製品化 ガスの安全を見守るマイコンメーターやメーターのリユースなどを通じ、社会の安全・CO2削減に取り組みながらSDGsにも貢献しています。また、自社運営の「東洋計量史資料館（松本市埋橋）」では国内外の計ることに関わる貴重な度量衡機器を公開し、「計ること」の大切さをご理解いただく活動を継続しています。時代が求める新たな計量の価値を見出し、製品化することで、人々の暮らしに貢献していきます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内の事業の中で、特に半導体関連の好調および増産により、製造に関わる人材の増員が今回の採用目的となります。基本的には一般職での採用。その方のキャリアによってはリーダー職としての検討になる可能性もあります。 ◆必須条件： ・モノづくりに興味がある方、関わりたい方 ◆こんな方歓迎： ・機械加工の実務経験ある方（マシニングセンタ/NC旋盤） ・夜勤帯や交替勤務にて働きたい方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。患者様に正確な検査結果をお届けするとともに、医療従事者に安心・安全な検査環境を提供。付加価値のある製品を「Made in Japan」で提供しています。現在の社会的な状況を反映しながらも、医療業界のニーズを満たす製品で成長を続けてきました。急成長を遂げながらシスメックスグループを牽引。今後もさらなる飛躍に向け取り組む中での採用です。 ◆必須条件： ・産業機械、ロボット、工作機械、医療機器、計測機器、精密、家電、AV業界における以下のご経験（いずれか） －製品の組立経験 －製造ラインまたは工程の進捗、品質、人員管理の経験 －後輩や作業者への指導、教育またはOJT経験 －Microsoft Office（Excell、PowerPoint、Word、outlook）の基本的な操作ができる －担当業務の課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験 －作業者や関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションが取れる方 ※目安：3年以上 ◇求めるスキル： ＜コミュニケーション力＞ ・例：わからないことや困ったことを素直に他のチームメンバーに相談できる ・例：作業者に分かりやすく指示や指導ができる ・例：作業者と積極的に会話し、明るく楽しい現場を心がけ、チームの統率ができる ＜問題解決力＞ ・例：発生する課題や問題事項を論理的に捉え、創意工夫を交えて意見を持ち、自主的に取り組む ・例：広い視野で新しいアイディアを取り入れ。高い品質（納期・コスト・質）で改善に取り組む ＜実行力＞ ・例：チームが目指す姿の実現に向け挑戦し、期待する品質でやり切ることができる ◆こんな方歓迎： ・生産計画または工程計画の作成経験ある方 ・QCD指標の管理および改善経験ある方 ・不具合解析、原因調査、対策立案、再発防止の経験ある方 ・作業手順書や教育資料の作成、改訂経験ある方 ・製造ラインの立ち上げ、設備導入、自動化または省人化の経験ある方 ・医療機器、精密機器、電気機器等の製造経験ある方 ・ISO 9001、ISO 13485等の品質マネジメントシステムに基づく製造経験ある方 ■競合との優位性の高さ 医療機器メーカーとして、品質維持および向上に関するノウハウや技術を培っており、他社にはない強みを保有。また、本勤務地はシスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 ■分かりやすい評価制度 期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境。キャリア採用の場合も、入社後の力量発揮状況により資格等級を見直す制度もあり、短期間で昇進された方もおります。 ■市場と共に成長できる可能性 シスメックスグループの製品は世界190か国以上の国立病院、一般病院、大学、研究所、その他の医療機関で利用されています。先進国では高齢化が進み、「治療から予防へ」と新しい医療へ転換がはかられています。また、新興国では経済発展に伴い「医療現場の整備」が急速に進んでいます。このように医療機器業界は、今後も安定した成長が見込まれています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。事業拡大のための増員が大きな目的となります。今後はIT端末の高性能化や電気自動車の存在からより一層の普及などを背景に、コネクター端子などへの高度なめっき技術はさらに重要度を増してゆくことが想定され、会社もさらに発展を続けていきます。 ◆必須条件： ・製造業での品質保証または品質管理の実務経験 ■不思議で奥深いめっきの世界 めっきの技術は紀元前1500年に発明されたと言われています。奈良県にある大仏様も大昔は金めっきで全身がピカピカでした。時を超え、現在は様々な分野でめっきの必要性がさらに高まっています。例えばスマホの中にも、めっきされた小さな部品がたくさん入っています。不思議で奥深く、そして美しいめっきの世界で一緒に働いてみませんか！？ ■製造業の経験者の中でもめっきの経験者はほとんどいません 製造職においては製造業が未経験の方も活躍しており、前職が販売業や営業職など様々です。製造業の実務経験者の中でも、めっき経験者はほとんどいません（めっきは中間加工の工程であることもあり、一般的にあまり認知されにくいことなどが要因です）。年齢や性別などにとらわれることなく、貢献の度合いに応じてリーダーや管理職など登用されており、業界未経験の方にもチャレンジしていただけます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたしま。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ものづくりの本当の面白さは、「部品」にあると考えています。なぜなら、最終製品の進化はその中に搭載される部品の性能が向上することによって実現されるからです。私たちは高い技術力と供給力で、人々の生活をより便利に快適に、また安全にすることに貢献してきました。そして今、新しい技術がかつてないほどに世の中に変革をもたらす時代に入りつつあります。変化を厭わずに、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドや情熱を持った方と一緒に働き、一緒に成長していけたらと思います。 ◆必須条件： ・消防設備士や危険物取扱者各種の資格保有と防災設備に関する保守/保全の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・防火管理者などの資格と経験をお持ちの方 ＜採用の背景＞ ・現在の社内では、業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 ・それは旧社名時代のミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品、小型モータ、 光学系デバイス（導光板/照明）であり、同じく旧社名時代のミツミが得意とするセンサー、 無線通信、カメラ、電気系ハードウェア、ソフトウェア実装などの製品群です。 ・そして今、これらを融合させることで車載、産業、ゲーム、医療など幅広い分野に向けた製品や、 IoT時代に対応した製品など、最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うこの軽井沢工場で共に働いていただける意欲ある方を待っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ものづくりの本当の面白さは、「部品」にあると考えています。なぜなら、最終製品の進化はその中に搭載される部品の性能が向上することによって実現されるからです。私たちは高い技術力と供給力で、人々の生活をより便利に快適に、また安全にすることに貢献してきました。そして今、新しい技術がかつてないほどに世の中に変革をもたらす時代に入りつつあります。変化を厭わずに、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドや情熱を持った方と一緒に働き、一緒に成長していけたらと思います。 ◆必須条件（下記のいずれか）： ・IATF16949、コアツール要求事項対応スキル、コミュニケーションスキル/VDA6.3チェックシート回答作成スキル ・翻訳ツールを用いての文章構成 ・英語力（簡単な読み書き/日常会話レベル） ◆こんな方歓迎： ・VDA6.3の知見をお持ちの方 ・顧客監査での応答対応経験ある方 ＜採用の背景＞ ・現在の社内では、業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 ・それは旧社名時代のミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品、小型モータ、 光学系デバイス（導光板/照明）であり、同じく旧社名時代のミツミが得意とするセンサー、 無線通信、カメラ、電気系ハードウェア、ソフトウェア実装などの製品群です。 ・そして今、これらを融合させることで車載、産業、ゲーム、医療など幅広い分野に向けた製品や、 IoT時代に対応した製品など、最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うこの軽井沢工場で共に働いていただける意欲ある方を待っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学卒

求める人物像 受注増による生産力強化のための募集です。会社見学も随時受付中！まずはお気軽にご相談ください。 ＜必須条件＞ ・ものづくりが好きな方（未経験OK） ＜こんな方も歓迎＞ ・製造業のご経験ある方 ・工業高校や高専などを卒業された方 ・安定した環境で長く働きたいと考えている方 ＜求める人物像＞ ◆技術への関心と学ぶ姿勢 実装工程や部材への興味を持ち、 現場での気づきをもとに自ら学び成長できる方。 ◆コミュニケーション力 「報連相」を大切に顧客や社内関係者と 丁寧にコミュニケーションを取りながら、 多様な人々と協力して業務に取り組める方。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 ■応募後の流れ 【STEP1】応募ボタンよりご応募（1分で完了！） 【STEP2】弊社より応募後の流れのご案内のメールをお送りします。 【STEP3】書類選考（履歴書・職務経歴書の無料作成サポートあり） 【STEP4】職場見学・面接 【STEP5】雇用契約・勤務スタート 学歴 高校卒業以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。1974年に設立し50年以上、産業用途分野に強い無線モジュールメーカーとしてお客様の信頼を得てきました。この度、第2創業期を迎える中で未来に向けて新たなスタートを切ります。常に新しいことに挑戦する意欲、チームの力で社会貢献したい！という思いを持った方には最適です。会社のバリューに共感しながら一緒に第2創業期を駆け抜けたいと願っています。 ◆必須条件： ・電子機器の品質管理および品質保証業務経験 ・ISO9001運用経験 ◆こんな方歓迎： ・QC検定をお持ちの方（3級以上） ・データ分析ツールの利用経験ある方 ・U・Iターンで長野県および信州（安曇野）への移住を考えている方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ものづくりの本当の面白さは、「部品」にあると考えています。なぜなら、最終製品の進化はその中に搭載される部品の性能が向上することによって実現されるからです。私たちは高い技術力と供給力で、人々の生活をより便利に快適に、また安全にすることに貢献してきました。そして今、新しい技術がかつてないほどに世の中に変革をもたらす時代に入りつつあります。変化を厭わずに、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドや情熱を持った方と一緒に働き、一緒に成長していけたらと思います。 ◆必須条件： ・ものづくりの業界での経験および製品検査の実務経験（期間不問） ・手先の器用さ（非常に小さな部品を扱うために必要） ・PCに関する基本的なスキル（WordやExcelを使用した実務経験） ＜採用の背景＞ ・現在の社内では業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 ・それは旧社名時代のミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品、小型モータ、 光学系デバイス（導光板/照明）であり、同じく旧社名時代のミツミが得意とするセンサー、 無線通信、カメラ、電気系ハードウェア、ソフトウェア実装などの製品群です。 ・そして今、これらを融合させることで車載、産業、ゲーム、医療など幅広い分野に向けた製品や、 IoT時代に対応した製品など、最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うこの軽井沢工場で共に働いていただける意欲ある方を待っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加と受注増加に対応した人材の確保であり、具体的には「検査用治具の構造面」、「電気特性面でのさらなる技術力強化」、「検査用治具製造におけるさらなる品質強化」が目的となります。 ◆必須条件： ・何らかの製造業における実務経験がある方 ◆こんな方は歓迎： ・電子回路の理解など電気の基礎知識がある方（オームの法則など基礎レベルでOK） ・プリント回路基板の基礎知識がある方 ・デジタル、アナログ、高周波回路の理解がある方 ■社風を一言で表せば「自由にものが言える会社」 和気あいあいと働ける明るい雰囲気。実力次第で昇給・昇格が行われることや、働きやすい環境を求めて転職してくる人が多い為に中途採用者が多いのも特徴です。自分のキャリアを生かしながら技術力を発揮して働ける環境であり、パートから正社員への登用についても希望に応じて行っています。半導体関係の検査機器を製造しているだけに、作業環境はクリーンで力仕事もほぼありません。社員の比率は男：女でおよそ7：3。介護や育児規定も整備されていて安心して働ける職場です。 ■ユニークな製品開発で「オンリーワンの存在」を目指す 1995年創業以来、半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連の検査用治具、ICソケットなどの開発・製造・販売を手掛けてます。独自の開発力と高精度なモノづくりでお客様の信頼をいただき、韓国・中国・台湾・タイといった海外に拠点を設け、世界各国に優れた製品をグローバルに供給しています。 例えば、プローブのピン経を20マイクロミニにまで細くする技術を確立。また、ハイブリット車、空調インバーターなどに要求されるパワーデバイス関係では、1,000アンペア以上の電流を流せる大電流プローブを提供するなど、「微細化」「大電流」という二極化にいち早く対応し、常に業界をリードしてきました。さらに、医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出。ユニークな製品開発で「オンリーワンの存在」を目指しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。事業のさらなる発展に協力いただける新メンバーを募集しています。社内は一人一人の考えを尊重する環境。ものづくりの企業は品質保持の観点から「マニュアル人間」になりがちですが、変化する時代と顧客ニーズには「柔軟な発想」あるいは「独創的な対応力」が必要不可欠と考えています。業界経験やばねの知識は必要ありません。働きやすい環境をご用意してお迎えいたします。 ◆必須条件： ・社会人としての就業経験（一般企業の勤務経験、あるいは第2新卒/アルバイト経験でも構いません） ※基本的に一般職での採用検討。その方のキャリアによってはリーダー職として検討の可能性もあります ◆こんな方歓迎： ・何かしらの製造業および製造現場での実務経験がある方（ばね加工が未経験でも構いません） ・細かな作業が得意な方、自信のある方 ■国内外でトップクラスのシェア率を獲得 1954年創業。カメラ用ばねの生産からスタートし、その後、電子機器や自動車部品や医療機器など、様々な分野の精密ばねを製造してきました。精密ばねは国内外でトップクラスのシェア率を獲得しています。ばね業界においてはいち早く、自動加工機の開発に成功。コスト削減、稼働率向上、24時間無人連続加工の実現、顧客ニーズに応えやすい体制を整えています。半導体・文具・電子部品など他業種に市場を拡げ、業績の安定を図っていることも強みです。 ■諏訪から世界に向けた事業も展開中 海外（中国、マレーシア）にも拠点を構えており、海外のお客様の近くで量産体制を整えています。本社（日本）でも直接、海外のお客様と取引するなど中小企業ながらもグローバルな環境です。 ■工場1Fにカフェも併設・運営しています 「MIKURO CAFE（ミクロカフェ）」と名付け、地域に開かれたカフェを運営しています。カフェ以外は会社としての製造工場ですが、カフェはどなたでもご利用OK。オリジナルのコラボコーヒーなどもメニューに加えながら、地域の方々に心地よい時間を楽しめるようなくつろぎの空間を提供しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・オフィス系ソフトあるいはAdobe系ソフトを使った実務経験 ・何かしらのライティング業務の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・メーカーでの取扱説明書作成業務の経験ある方 ・2Dまたは3DのCADが使える方 ・語学力をお持ちの方（目安：TOEIC500点以上） ・コツコツと継続して作業がするのが得意な方 ■新入社員の定着率100％ 2012～2014年、2016～2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10％賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10％の引き上げを実施しました（技能実習生/パートも含む全従業員平均）。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学、高専

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加と受注増加に対応した人材の確保であり、具体的には「検査用治具の構造面」、「電気特性面でのさらなる技術力強化」、「検査用治具製造におけるさらなる品質強化」が目的となります。 ◆必須条件： ・電子機器や精密製品の品質管理経験がある方 ◆こんな方は歓迎： ・ISO9001に関わる業務経験をお持ちの方 ・QC手法を理解し活用できる方 ■社風を一言で表せば「自由にものが言える会社」 和気あいあいと働ける明るい雰囲気。実力次第で昇給・昇格が行われることや、働きやすい環境を求めて転職してくる人が多い為に中途採用者が多いのも特徴です。自分のキャリアを生かしながら技術力を発揮して働ける環境であり、パートから正社員への登用についても希望に応じて行っています。半導体関係の検査機器を製造しているだけに、作業環境はクリーンで力仕事もほぼありません。社員の比率は男：女でおよそ7：3。介護や育児規定も整備されていて安心して働ける職場です。 ■ユニークな製品開発で「オンリーワンの存在」を目指す 1995年創業以来、半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連の検査用治具、ICソケットなどの開発・製造・販売を手掛けてます。独自の開発力と高精度なモノづくりでお客様の信頼をいただき、韓国・中国・台湾・タイといった海外に拠点を設け、世界各国に優れた製品をグローバルに供給しています。 例えば、プローブのピン経を20マイクロミニにまで細くする技術を確立。また、ハイブリット車、空調インバーターなどに要求されるパワーデバイス関係では、1,000アンペア以上の電流を流せる大電流プローブを提供するなど、「微細化」「大電流」という二極化にいち早く対応し、常に業界をリードしてきました。さらに、医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出。ユニークな製品開発で「オンリーワンの存在」を目指しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ものづくりの本当の面白さは、「部品」にあると考えています。なぜなら、最終製品の進化はその中に搭載される部品の性能が向上することによって実現されるからです。私たちは高い技術力と供給力で、人々の生活をより便利に快適に、また安全にすることに貢献してきました。そして今、新しい技術がかつてないほどに世の中に変革をもたらす時代に入りつつあります。変化を厭わずに、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドや情熱を持った方と一緒に働き、一緒に成長していけたらと思います。 ◆必須条件： ・水処理設備の設計および工事管理、または同設備の維持管理業務経験（行政出身の方も歓迎です） ◆こんな方歓迎： ・公害防止管理者（水質2種など）の実務経験をお持ちの方 ＜採用の背景＞ ・現在の社内では、業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 ・それは旧社名時代のミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品、小型モータ、 光学系デバイス（導光板/照明）であり、同じく旧社名時代のミツミが得意とするセンサー、 無線通信、カメラ、電気系ハードウェア、ソフトウェア実装などの製品群です。 ・そして今、これらを融合させることで車載、産業、ゲーム、医療など幅広い分野に向けた製品や、 IoT時代に対応した製品など、最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うこの軽井沢工場で共に働いていただける意欲ある方を待っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・生産管理、生産計画立案、需給（在庫）管理、SCM領域の合理化などの業務経験（目安：約5年） ・英語をつかった実務経験（目安：TOEIC500点）、もしくは業務で英語を使うことへの抵抗の無さ ◆こんな方歓迎： ・総合電機、産業機械、電子部品などのメーカーでの業務経験ある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件（下記のいずれか）： ・半導体メーカー、電子機器メーカー、電子部品・自動車部品メーカーでの生産管理経験 ・生産拠点をまたいだ生産管理または生産企画業務の実務経験（目安：3年以上） ◆こんな方歓迎： ・海外サプライヤーあるいは海外工場とのコミュニケーション経験ある方 ・コスト分析や改善活動やERPシステムの利用経験ある方 ◆人物像について： ・主体性：自ら課題を見つけて改善提案できる方 ・コミュニケーション力：社内外との調整を円滑に進められる方 ・グローバル志向：海外拠点やサプライヤーとのやり取りに前向きな方 ・成長意欲：新しい知識やスキルを積極的に学びながらキャリアアップを目指せる方 ・協調性：チームでの連携を重視して周囲と協力できる方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子デバイス、電子部品、自動車部品メーカーにおける生産技術（量産工程設計、設備技術、歩留り向上、生産性向上など） ・開発設計の実務経験（要素技術開発、構造設計、製品評価など） ◆こんな方歓迎： ・CADを用いた設備や治工具設計経験ある方 ・SEMや光学顕微鏡、その他分析機器の取り扱い経験や知識のある方 ・チームリーダー/プロジェクト推進の実務経験ある方 ・海外サプライヤー、海外工場とのコミュニケーション経験ある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ものづくりの本当の面白さは、「部品」にあると考えています。なぜなら、最終製品の進化はその中に搭載される部品の性能が向上することによって実現されるからです。私たちは高い技術力と供給力で、人々の生活をより便利に快適に、また安全にすることに貢献してきました。そして今、新しい技術がかつてないほどに世の中に変革をもたらす時代に入りつつあります。変化を厭わずに、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドや情熱を持った方と一緒に働き、一緒に成長していけたらと思います。 ◆必須条件： ・ISO9001、IATF16949、VDA6.3などの管理知識 ・マイクロメーターや工具顕微鏡を使った寸法、測定の経験 ・Excelによるデータのまとめおよび分析経験 ◆こんな方歓迎： ・ISO9001、IATF16949、VDA6.3などの監査員資格をお持ちの方 ・粗さ測定器、真円度測定器、輪郭形状測定器を使用した実務経験ある方 ・三次元測定機を使用またはプログラム作成を行った実務経験ある方 ・Minitabなど統計管理ツールの実務経験ある方 ＜採用の背景＞ ・現在の社内では業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 ・それは旧社名時代のミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品、小型モータ、 光学系デバイス（導光板/照明）であり、同じく旧社名時代のミツミが得意とするセンサー、 無線通信、カメラ、電気系ハードウェア、ソフトウェア実装などの製品群です。 ・そして今、これらを融合させることで車載、産業、ゲーム、医療など幅広い分野に向けた製品や、 IoT時代に対応した製品など、最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うこの軽井沢工場で共に働いていただける意欲ある方を待っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学、大学院

求める人物像 【必須条件】※未経験OK！ ・モノづくりが好きな方、製造職に興味がある方 ・普通自動車運転免許（自転車・バイク通勤も可） ※岡谷IC付近から車で約5分という距離もあり、塩尻、辰野、箕輪方面から下道で通勤中の社員もおります 【こんな方歓迎】 ・製造業や機械加工の経験ある方 ・正確で抜け漏れない仕事が得意な人 ・まめで地道な作業が得意な人 【募集背景】 現在、受注量が多く、受入～出荷前の部品を 正確にスムーズに検査できるよう作業員を募集しています。 先輩がしっかりついて教えてくれるので、 淡々とものづくり向き合う集中力があれば、 製造業や機械加工の経験、知識、特別なスキルがなくても大丈夫！ 何か１つ素直なご自分の強みをPRしていただけたら嬉しいです。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 ■応募後の流れ 【STEP1】応募ボタンよりご応募（1分で完了！） 【STEP2】弊社より応募後の流れのご案内のメールをお送りします。 【STEP3】書類選考（履歴書・職務経歴書の無料作成サポートあり） 【STEP4】職場見学・面接 【STEP5】雇用契約・勤務スタート 学歴 不問 年齢 若年層 ※例外事由3号イ

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。市場にある製品を、模倣ではなく、新しさと違いを大切に、お客様にとって価値のある製品を開発・製造・販売し続けています。 加速するデジタル化や、地政学リスクの拡大など変化の激しさは増していますが、チャレンジを恐れず、一緒に次のステージを目指していきませんか。 ◆必須条件： ・製造業における生産管理の実務経験（期間不問） ◇社風について： ・独自技術と顧客のご要望に素早く応えることを目指すからこそ、広い視野で物事を見つめています。 ・その為、主体的に考え行動できる者には、年齢や性別などに関わりなく、チャンスを与える企業風土です。 ・例えば、フルカラー3Dプリンタ開発プロジェクトでは、28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引しました。 ■東証プライム市場上場/常にイノベーターであり続ける 会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。 ■新たな製品を市場投入/売上高の7～8％を開発費に投資 自社の中核は研究開発部門にもあります。「新しいものづくりにチャレンジしたい」そんな技術者たちが集まり、プリンタ本体、インク、制御機構の全てを自社ブランドで開発する環境の為、メカ・ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア・ケミカルの各専門分野スタッフが約200名在籍。テーマ毎にプロジェクトチームを結成してます。技術者たちの得意技術を複合させ、開発していくのがMIMAKIのスタイル。売上高を開発費に投資する社風があるため、革新的な製品を毎年生み出しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件：下記のいずれかでOKです ・機械系メーカーでの品質保証経験 ・建機、農機、その他産業車両系メーカーでの品質管理経験 ◆必須スキル： ・office製品を使用できる方 ・初級レベルの英語（メールベースでの英語使用経験でOK） ◆こんな方歓迎： ・データベースに関する知識をお持ちの方 ■新入社員の定着率100％ 2012～2014年、2016～2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10％賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10％の引き上げを実施しました（技能実習生/パートも含む全従業員平均）。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学、高専（工学系学科を卒業し、社会人経験は6年以上が必須）

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。市場にある製品を、模倣ではなく、新しさと違いを大切に、お客様にとって価値のある製品を開発・製造・販売し続けています。 加速するデジタル化や、地政学リスクの拡大など変化の激しさは増していますが、チャレンジを恐れず、一緒に次のステージを目指していきませんか。 ◆必須条件： ・品質管理および品質保証の実務経験（業界および期間不問） ◇社風について： ・独自技術と顧客のご要望に素早く応えることを目指すからこそ、広い視野で物事を見つめています。 ・その為、主体的に考え行動できる者には、年齢や性別などに関わりなく、チャンスを与える企業風土です。 ・例えば、フルカラー3Dプリンタ開発プロジェクトでは、28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引しました。 ■東証プライム市場上場/常にイノベーターであり続ける 会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。 ■新たな製品を市場投入/売上高の7～8％を開発費に投資 自社の中核は研究開発部門にもあります。「新しいものづくりにチャレンジしたい」そんな技術者たちが集まり、プリンタ本体、インク、制御機構の全てを自社ブランドで開発する環境の為、メカ・ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア・ケミカルの各専門分野スタッフが約200名在籍。テーマ毎にプロジェクトチームを結成してます。技術者たちの得意技術を複合させ、開発していくのがMIMAKIのスタイル。売上高を開発費に投資する社風があるため、革新的な製品を毎年生み出しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。患者様に正確な検査結果をお届けするとともに、医療従事者に安心・安全な検査環境を提供。付加価値のある製品を「Made in Japan」で提供しています。現在の社会的な状況を反映しながらも、医療業界のニーズを満たす製品で成長を続けてきました。急成長を遂げながらシスメックスグループを牽引。今後もさらなる飛躍に向け取り組む中での採用です。 ◆必須条件： ・製品メーカーでの生産管理業務経験（目安：5年） 例：システム管理・処理経験：SAP社の基幹システム（ERP、S4_HANA）の経験者 例：ものづくりの管理経験：生産計画の立案、工程調整などの経験者 例：社内外との調整経験：社内・外の方と隔たり無く折衝や調整を行い、業務を遂行できる方 ※製品メーカーとは産業機械、ロボット、工作機械、医療機器、計測機器、精密、家電、AVなどが対象 ◇求めるスキル： ＜コミュニケーション力＞ ・例：わからないことや困ったことを素直に他のチームメンバーに相談できる ・例：作業者に分かりやすく指示や指導ができる ・例：作業者と積極的に会話し、明るく楽しい現場を心がけ、チームの統率ができる ＜問題解決力＞ ・例：発生する課題や問題事項を論理的に捉え、創意工夫を交えて意見を持ち、自主的に取り組む ・例：広い視野で新しいアイディアを取り入れ。高い品質（納期・コスト・質）で改善に取り組む ＜実行力＞ ・例：チームが目指す姿の実現に向け挑戦し、期待する品質でやり切ることができる ■競合との優位性の高さ 医療機器メーカーとして、品質維持および向上に関するノウハウや技術を培っており、他社にはない強みを保有。また、本勤務地はシスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 ■分かりやすい評価制度 期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境。キャリア採用の場合も、入社後の力量発揮状況により資格等級を見直す制度もあり、短期間で昇進された方もおります。 ■市場と共に成長できる可能性 シスメックスグループの製品は世界190か国以上の国立病院、一般病院、大学、研究所、その他の医療機関で利用されています。先進国では高齢化が進み、「治療から予防へ」と新しい医療へ転換がはかられています。また、新興国では経済発展に伴い「医療現場の整備」が急速に進んでいます。このように医療機器業界は、今後も安定した成長が見込まれています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件：以下の2つのいずれかに該当する方 ・機械系（建設機械、特殊車両、自動車等）の設計、開発経験 ・品質保証部門または品質管理部門での実務経験 ◆こんな方歓迎： ・機械工学､電子工学､情報工学等の専門的知識を履修されている方（目安：4年程度） ※マクロやACCESSなどシステム系の基本的な知識あればさらに優遇となります ・文書やメール作成、日常会話レベルの英語能力をお持ちの方 ・チームの運営および管理監督の実務経験ある方（10名程度） ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 高専･工科系大卒

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。トマトの栽培に恵まれた信州松本の地に本社と工場を構え、徹底した品質管理のもとお客様の食卓に笑顔を届けるモノづくりをしています。商品開発においては特に表示の難しさなどもあり、法令の遵守（食品表示法など）や消費者ニーズの多様化、そして表示内容が持つ曖昧さなどにも対応すべく、経験者重視での採用を考えています。 ◆必須条件： ・食品メーカーおよび食品製造企業での製造業の実務経験ある方 ■全員参加型経営 2006年に策定。全社員の思いを一つにするべくスタートしたプロジェクトが、現在では「ワイガヤ」という名の社内交流の場として毎年開催を続けています。「ワイガヤ」では様々な部署のメンバーを交えたグループに分かれ、自社のオリジナルトマトブランド「愛果（まなか）」の収穫を行ったり、午後には社長を交え、仕事やプライベートに関する様々な質問をしたりすることができます。社長と話をしたことのない社員は1人もいません。 ■健康経営への意識 2019年7月に健康企業宣言を行いました。また、2024年10月に「銀の認定」、2024年3月に「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも認定。社員自身がイキイキと働ける職場づくりの取り組みを目指し、会社全体で健康づくりに取り組んでいきます。同時に、お客様に健康をお届けする食品メーカーとして、まずは社員の皆様が心地よく働けるように環境を整えております。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 短大・専門学校卒業以上

求める人物像 ＜募集背景＞ 現在、工場長が管理課長を兼務し生産管理も担っています。 繁忙な状況が続いているため、工場長は現場専任に戻る予定であり 生産管理を専任で担ってくださる方を求めています。 将来は、管理職・経営層としても活躍していただける人材を期待しています。 ◆必須条件： ・製造業での生産管理の実務経験（受注、生産計画・指示、納期管理など） ◆こんな方歓迎： ・金属加工・切削加工業界での経験 ・原価管理の経験 ・管理監督者としての経験 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 ■応募後の流れ 【STEP1】応募ボタンよりご応募（1分で完了！） 【STEP2】弊社より応募後の流れのご案内のメールをお送りします。 【STEP3】書類選考（履歴書・職務経歴書の無料作成サポートあり） 【STEP4】職場見学・面接 【STEP5】雇用契約・勤務スタート 年齢 ～45歳 ※例外事由3号イ（長期勤続によるキャリア形成）

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動。これまでの経験を活かして即戦力として貢献していただくことを期待しています。今後、特に「冷凍ドーナツ」は、機内食やカフェ商品など「業務用」へと展開。従来の常温商品に比べ、冷凍食品であれば賞味期限も長く保つことができ、輸出にも適していることから海外展開にも力を入れていく方針。今後10～20年はこの冷凍での食品輸出が伸びると見込んでおり、同時に多面的に人材の採用も強化していきたい狙いがあります。 ◆必須条件： ・物流センターなどでの管理業務の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・食品製造メーカーでの実務経験ある方 ■信州の豊かな自然の中での商品づくり 冷凍ドーナツをはじめとする菓子製造において、独自の技術力と商品開発力を活かし、全国の消費者に美味しさと安心を届けています。信州の豊かな自然の中で、専門店の味を家庭でも楽しめるような商品づくりに日々挑戦中。また、SDGsへの取り組みや地域貢献にも力を入れており、持続可能な社会の実現に向けて、企業としての責任を果たしています。 ■信州の豊かな自然の中での商品づくり 冷凍ドーナツをはじめとする菓子製造において、独自の技術力と商品開発力を活かし、全国の消費者に美味しさと安心を届けています。信州の豊かな自然の中で、専門店の味を家庭でも楽しめるような商品づくりに日々挑戦中。また、SDGsへの取り組みや地域貢献にも力を入れており、持続可能な社会の実現に向けて、企業としての責任を果たしています。 ■経済産業省・中小企業庁が推進「100億宣言」企業 「100億宣言」とは、飛躍的成長を遂げるために自ら「売上高100億円」という野心的な目標を目指し、実現に向けた取組を行っていくことを宣言するものです。宣言を行った企業は宣言取得による補助金・税制の活用に加え、宣言を行った成長を目指す経営者が地域・業種を超えて繋がれる経営者ネットワークへの参加、100億企業成長ポータルへの掲載などが可能になっています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。現状、新規案件の引き合いが増加しており、新規の金型立ち上げから生産移行につなげていきたい思いがあります。また、工場を増設する計画から組織体制をさらに強化する必要があり、特に、組織の上から下へと伝達事項を降ろしていくような役割（コミュニケーター）をお任せする人材が必要と考えています。 ◆必須条件： ・品質保証、射出成形品に係る品質保証および品質管理の実務経験ある方（目安：5年以上） ◆求める人物像 ・社内外問わず、人と向き合って話ができる方 ・人の意見を一方的に否定せず、辛抱強く話し合いができる方 ・製造現場が好きで、常に現場改善に対する意欲を持っている方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 専門卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・生産管理としての実務経験（期間不問） ◆歓迎条件： ・生産管理や製造現場での経験を活かし、主任・リーダー職へキャリアアップしたい方 ・現場とのコミュニケーションを大切にし、調整役として柔軟に対応できる方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ものづくりの本当の面白さは、「部品」にあると考えています。なぜなら、最終製品の進化はその中に搭載される部品の性能が向上することによって実現されるからです。私たちは高い技術力と供給力で、人々の生活をより便利に快適に、また安全にすることに貢献してきました。そして今、新しい技術がかつてないほどに世の中に変革をもたらす時代に入りつつあります。変化を厭わずに、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドや情熱を持った方と一緒に働き、一緒に成長していけたらと思います。 ◆必須条件： ・CNC旋盤、または、櫛刃型NC旋盤での実務経験 ◆こんな方歓迎（以下のいずれか、もしくは複数でも可）： ・自動車あるいは医療インプラント関係に従事していた経験ある方 ・海外駐在のご経験ある方（基本的な英語スキルをお持ちの方） ＜採用の背景＞ ・現在の社内では、業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 ・それは旧社名時代のミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品、小型モータ、 光学系デバイス（導光板/照明）であり、同じく旧社名時代のミツミが得意とするセンサー、 無線通信、カメラ、電気系ハードウェア、ソフトウェア実装などの製品群です。 ・そして今、これらを融合させることで車載、産業、ゲーム、医療など幅広い分野に向けた製品や、 IoT時代に対応した製品など、最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うこの軽井沢工場で共に働いていただける意欲ある方を待っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件：下記のいずれか ・試験計画の策定や計測機器（圧力・流量・振動・温度センサーなど）の使用経験 ・データ解析ツール（Excel、Python、MATLABなど）を活用した評価および分析スキル ・通信技術（CAN、IoT、無線通信など）の知識 ◆こんな方歓迎： ・建設機械の試験、データ分析、トラブルシューティングなどにご興味がある方 ・情報通信技術を活かし、試験の効率化や遠隔モニタリングなどの新たな手法に挑戦したい方 ■新入社員の定着率100％ 2012～2014年、2016～2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10％賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10％の引き上げを実施しました（技能実習生/パートも含む全従業員平均）。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・以下のいずれかの経験や知見をお持ちの方 －電子パーツ/デバイス製品などの量産品の工程設計、工程管理、歩留り向上、生産性向上・コスト削減などの実務経験 －薄膜形成、真空装置、フォトリソ、ドライエッチング、ウェットエッチングなどのウェハプロセス技術 －材料開発、材料評価技術や各種分析技術 ◆こんな方歓迎： ・MEMS/半導体製造プロセスの開発および量産経験のある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動。これまでの経験を活かして即戦力として貢献していただくことを期待しています。今後、特に「冷凍ドーナツ」は、機内食やカフェ商品など「業務用」へと展開。従来の常温商品に比べ、冷凍食品であれば賞味期限も長く保つことができ、輸出にも適していることから海外展開にも力を入れていく方針。今後10～20年はこの冷凍での食品輸出が伸びると見込んでおり、同時に多面的に人材の採用も強化していきたい狙いがあります。 ◆必須条件： ・品質保証に関する実務経験および知識 ・コミュニケーション力、論理的な説明力、柔軟な対応力（社内外との調整業務も多いため） ◆こんな方歓迎： ・食品衛生管理者、品質管理検定、HACCP管理者などの関連資格をお持ちの方 ※上記の資格がなくても、関連する実務経験や意欲があればエントリ－可能です ■信州の豊かな自然の中での商品づくり 冷凍ドーナツをはじめとする菓子製造において、独自の技術力と商品開発力を活かし、全国の消費者に美味しさと安心を届けています。信州の豊かな自然の中で、専門店の味を家庭でも楽しめるような商品づくりに日々挑戦中。また、SDGsへの取り組みや地域貢献にも力を入れており、持続可能な社会の実現に向けて、企業としての責任を果たしています。 ■経済産業省・中小企業庁が推進「100億宣言」企業 「100億宣言」とは、飛躍的成長を遂げるために自ら「売上高100億円」という野心的な目標を目指し、実現に向けた取組を行っていくことを宣言するものです。宣言を行った企業は宣言取得による補助金・税制の活用に加え、宣言を行った成長を目指す経営者が地域・業種を超えて繋がれる経営者ネットワークへの参加、100億企業成長ポータルへの掲載などが可能になっています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動。これまでの経験を活かして即戦力として貢献していただくことを期待しています。今後、特に「冷凍ドーナツ」は、機内食やカフェ商品など「業務用」へと展開。従来の常温商品に比べ、冷凍食品であれば賞味期限も長く保つことができ、輸出にも適していることから海外展開にも力を入れていく方針。今後10～20年はこの冷凍での食品輸出が伸びると見込んでおり、同時に多面的に人材の採用も強化していきたい狙いがあります。 ◆必須条件： ・製造業における実務経験 ◆こんな方歓迎： ・食品製造業での実務経験ある方 ・「冷凍ドーナツ」という新たなマーケットにご興味がある方 ・工場にて海外の方と一緒にお仕事を進められたご経験のある方 ■信州の豊かな自然の中での商品づくり 冷凍ドーナツをはじめとする菓子製造において、独自の技術力と商品開発力を活かし、全国の消費者に美味しさと安心を届けています。信州の豊かな自然の中で、専門店の味を家庭でも楽しめるような商品づくりに日々挑戦中。また、SDGsへの取り組みや地域貢献にも力を入れており、持続可能な社会の実現に向けて、企業としての責任を果たしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。地域最後発で創業し、常識を超えた挑戦をし続ける事でオンリーワン企業になりました。 私たちの仕事は安心で安全な当たり前の生活を守ること。決して表立って目立つものではないかもしれません。その当たり前を守り続ける為、これからも努力と挑戦をし続けていきます。さまざまな事に好奇心や探求心を持って取り組める人、常識の枠に捉われずに発想ができる人、そして仲間と共に創りだせる人、そんな方を待っています。縁の下のチャレンジャーとして共に、新しい当たり前づくりに挑戦しませんか！？ ◆必須条件： ・何らかの製造職での実務経験ある方 ※土木業界での実務経験ある方は優遇します ◆こんな方は歓迎： ・玉掛け、フォークリフト免許、小型移動式クレーン免許をお持ちの方 ・何事にも興味関心をもって積極的に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・コツコツとやり続けることができる方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 高専、短大卒以上

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必要要件】 ・製品開発、品質保証、品質管理いずれかの中で法規制に触れたご経験 ・日常コミュニケーションレベルの英語力（目安 TOEIC:500点） 【優遇要件】 ・安全規格もしくは製品法規制適合業務のご経験 ・無線、環境、化学物質(ROHS)等の法規対応のご経験 ・チームリーダー／プロジェクト推進のご経験 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #在宅OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #寮・社宅あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。建築設計技術者としての中心的な役割、また、後輩への指導的な役割を期待しています。また、建築施工管理技術者および土木施工管理技術者としての、中心的および指導的役割も同様です。 ◆必須条件： ・各種設計の実務経験ある方 ◆歓迎する保有資格： ・構造設計一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ※各資格は現在「受験中」の場合でも可とします ■想いも未来に残せるお仕事です 総合建設会社で働く魅力として、次の3つが挙げられます。1.社会貢献性の高さ（人々の生活を根底から支える仕事）。2.地図に残る仕事（子供や孫の世代まで自分の仕事が残る）。3.世の中に一つだけしかないものをつくる（その土地に適した固有の一品生産品をつくる）。 長い間、事業を続けることができた理由のひとつは、創業以来、たくさんの先輩から受け継いできた「よい仕事をのこせ」という言葉を守ってきたから。流行もニーズも変わります。お客さまにご満足いただくために、私たち自身も日々、変わっていきます。ただ、未来にのこる、よい仕事をしようという想いはこれからの100年も守り続けていきたいと思います。次の時代の一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・以下のいずれかの経験や知見をお持ちの方 －電子パーツ/デバイス製品などの量産品の工程設計、工程管理、歩留り向上、生産性向上・コスト削減などの実務経験 －薄膜形成、真空装置、フォトリソ、ドライエッチング、ウェットエッチングなどのウェハプロセス技術 －材料開発、材料評価技術や各種分析技術 ◆こんな方歓迎： ・MEMS/半導体製造プロセスの開発および量産経験のある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件：以下の2つのいずれかに該当する方 ・機械系（建設機械、特殊車両、自動車等）の設計、開発経験 ・品質保証部門または品質管理部門での実務経験 ◆こんな方歓迎： ・機械工学､電子工学､情報工学等の専門的知識を履修されている方（目安：4年程度） ※マクロやACCESSなどシステム系の基本的な知識あればさらに優遇となります ・文書やメール作成、日常会話レベルの英語能力をお持ちの方 ・チームの運営および管理監督の実務経験ある方（10名程度） ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 高専･工科系大卒

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。地域最後発で創業し、常識を超えた挑戦をし続ける事でオンリーワン企業になりました。 私たちの仕事は安心で安全な当たり前の生活を守ること。決して表立って目立つものではないかもしれません。その当たり前を守り続ける為、これからも努力と挑戦をし続けていきます。さまざまな事に好奇心や探求心を持って取り組める人、常識の枠に捉われずに発想ができる人、そして仲間と共に創りだせる人、そんな方を待っています。縁の下のチャレンジャーとして共に、新しい当たり前づくりに挑戦しませんか！？ ◆必須条件： ・品質管理の実務経験 ※土木業界での実務経験ある方は優遇します ◆こんな方は歓迎： ・何事にも興味関心をもって積極的に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・コツコツとやり続けることができる方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 高専、短大卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動。これまでの経験を活かして即戦力として貢献していただくことを期待しています。今後、特に「冷凍ドーナツ」は、機内食やカフェ商品など「業務用」へと展開。従来の常温商品に比べ、冷凍食品であれば賞味期限も長く保つことができ、輸出にも適していることから海外展開にも力を入れていく方針。今後10～20年はこの冷凍での食品輸出が伸びると見込んでおり、同時に多面的に人材の採用も強化していきたい狙いがあります。 ◆必須条件： ・食品製造の現場でのオペレーター、あるいは、検品の実務経験 ・パート従業員さんのシフト管理や作業指導の実務経験 ■信州の豊かな自然の中での商品づくり 冷凍ドーナツをはじめとする菓子製造において、独自の技術力と商品開発力を活かし、全国の消費者に美味しさと安心を届けています。信州の豊かな自然の中で、専門店の味を家庭でも楽しめるような商品づくりに日々挑戦中。また、SDGsへの取り組みや地域貢献にも力を入れており、持続可能な社会の実現に向けて、企業としての責任を果たしています。 ■経済産業省・中小企業庁が推進「100億宣言」企業 「100億宣言」とは、飛躍的成長を遂げるために自ら「売上高100億円」という野心的な目標を目指し、実現に向けた取組を行っていくことを宣言するものです。宣言を行った企業は宣言取得による補助金・税制の活用に加え、宣言を行った成長を目指す経営者が地域・業種を超えて繋がれる経営者ネットワークへの参加、100億企業成長ポータルへの掲載などが可能になっています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。市場にある製品を、模倣ではなく、新しさと違いを大切に、お客様にとって価値のある製品を開発・製造・販売し続けています。 加速するデジタル化や、地政学リスクの拡大など変化の激しさは増していますが、チャレンジを恐れず、一緒に次のステージを目指していきませんか。 ◆必須条件： ・生産技術職としての実務経験 ◇社風について： ・独自技術と顧客のご要望に素早く応えることを目指すからこそ、広い視野で物事を見つめています。 ・その為、主体的に考え行動できる者には、年齢や性別などに関わりなく、チャンスを与える企業風土です。 ・例えば、フルカラー3Dプリンタ開発プロジェクトでは、28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引しました。 ■東証プライム市場上場/常にイノベーターであり続ける 会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。 ■新たな製品を市場投入/売上高の7～8％を開発費に投資 自社の中核は研究開発部門にもあります。「新しいものづくりにチャレンジしたい」そんな技術者たちが集まり、プリンタ本体、インク、制御機構の全てを自社ブランドで開発する環境の為、メカ・ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア・ケミカルの各専門分野スタッフが約200名在籍。テーマ毎にプロジェクトチームを結成してます。技術者たちの得意技術を複合させ、開発していくのがMIMAKIのスタイル。売上高を開発費に投資する社風があるため、革新的な製品を毎年生み出しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ものづくりの本当の面白さは、「部品」にあると考えています。なぜなら、最終製品の進化はその中に搭載される部品の性能が向上することによって実現されるからです。私たちは高い技術力と供給力で、人々の生活をより便利に快適に、また安全にすることに貢献してきました。そして今、新しい技術がかつてないほどに世の中に変革をもたらす時代に入りつつあります。変化を厭わずに、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドや情熱を持った方と一緒に働き、一緒に成長していけたらと思います。 ◆必須条件：（以下のいずれかに該当する方） ・顧客要求の品質問題への対応経験 ・顧客からの製品含有化学物質（RoHS、REACHなど）の調査依頼対応経験 ・サプライヤーの管理業務経験 ・ISO9001、IATF16949関連の管理業務経験 ＜採用の背景＞ ・現在の社内では業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 ・それは旧社名時代のミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品、小型モータ、 光学系デバイス（導光板/照明）であり、同じく旧社名時代のミツミが得意とするセンサー、 無線通信、カメラ、電気系ハードウェア、ソフトウェア実装などの製品群です。 ・そして今、これらを融合させることで車載、産業、ゲーム、医療など幅広い分野に向けた製品や、 IoT時代に対応した製品など、最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うこの軽井沢工場で共に働いていただける意欲ある方を待っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学、大学院

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。景況感の影響を受けにくい事業グループとして「インフラ」および「食品」が主事業。生活に身近なモノであり、今後も必要不可欠な事業領域でもあります。 ◆必須条件： ・品質管理の実務経験がある方（期間不問/業種は問いません） ・理系の学部か学科を卒業されてる方（種類は問いません） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・PowerPoint、メール） ■多くの中途社員が活躍する充実の制度と環境 入社後は配属先でのOJT教育で仕事を覚えていただきます。手順書の整備も進んでいるため安心して挑戦できます。加えて、先輩社員1名がメンターとしてサポート役に。気軽に何でも相談でき、早く馴染んでいただくことが狙いです。同じ年に入社した中途社員が集まるフレッシュセミナーも実施中。グループ合同で社長講和・工場見学などを通し、会社理解を深めていきます。そして、より良い商品・技術を届けるために、社員1人1人が改善活動にも取り組んでいます。その他、ものづくりに必要な知識を学ぶA-KOMICやTW研修、階層ごとに必要な知識を学ぶリーダー研修やマネージャー研修など。他にもたくさんの種類の研修があります。1人1人の成長が会社としての大きな武器となっています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・法規、規格対応やリスクアセスメントの実務経験 ・下記のいずれかのご経験ある方 －機械、電気、制御のいずれかの技術分野での実務経験 －法規や規格対応やリスクアセスメントに関する実務経験 ◆こんな方歓迎： ・CEやISO規格の対応経験、試験方法立案経験、技術文書作成能力、部門間調整力を備え、主体的に課題へ取り組める方 ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。市場にある製品を、模倣ではなく、新しさと違いを大切に、お客様にとって価値のある製品を開発・製造・販売し続けています。 加速するデジタル化や、地政学リスクの拡大など変化の激しさは増していますが、チャレンジを恐れず、一緒に次のステージを目指していきませんか。 ◆必須条件： ・生産技術職としての実務経験 ・製造業やメーカーでの管理職およびマネジメントの実務経験 ◇社風について： ・独自技術と顧客のご要望に素早く応えることを目指すからこそ、広い視野で物事を見つめています。 ・その為、主体的に考え行動できる者には、年齢や性別などに関わりなく、チャンスを与える企業風土です。 ・例えば、フルカラー3Dプリンタ開発プロジェクトでは、28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引しました。 ■東証プライム市場上場/常にイノベーターであり続ける 会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。 ■新たな製品を市場投入/売上高の7～8％を開発費に投資 自社の中核は研究開発部門にもあります。「新しいものづくりにチャレンジしたい」そんな技術者たちが集まり、プリンタ本体、インク、制御機構の全てを自社ブランドで開発する環境の為、メカ・ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア・ケミカルの各専門分野スタッフが約200名在籍。テーマ毎にプロジェクトチームを結成してます。技術者たちの得意技術を複合させ、開発していくのがMIMAKIのスタイル。売上高を開発費に投資する社風があるため、革新的な製品を毎年生み出しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。リサイクル現場をさらに高いレベルで運用できる体制を構築するため、新たな一般職を募集します。 ◆必須条件： ・製造業での実務経験（派遣就業でのご経験でもOK/実際にそうした経歴の方も活躍されてます） ◆こんな方は歓迎： ・フォークリフトを使った実務経験がある方（会社として資格取得の支援もしています） ・リサイクル、SDGs、エコ活動、環境問題といった分野にご興味やご関心のある方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。技術の伝承に積極的に取り組める方、部門をリードし次世代の育成に貢献したい方、高精度・高品質を追求し効率的な生産活動を推進できる方などは歓迎です。 ◆必須条件： ・金型製造およびメンテナンス経験 ・管理職としての実務経験 ■技術や知識に対して研修も充実 成形の基本的な技術や知識を身に付ける為に、同じ長野県の東信エリア（埴科郡坂城町）にある日精樹脂工業株式会社様のスクールでの1週間の研修があります。入社後には入門コースを受けながら、その後も別コースの講習参加やWebでの受講も可能。宿泊費用などは会社で負担します。 ■1ヶ月単位での有給休暇取得が好評 社内の男女比率はほぼ半々。シニア人材や海外の方々もおり、多様な方が働きやすい職場づくりを進めてます。また、1時間単位で有給休暇を取ることもでき、ご家庭と両立しながら業務を行いたい方にも好評です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動。これまでの経験を活かして即戦力として貢献していただくことを期待しています。今後、特に「冷凍ドーナツ」は、機内食やカフェ商品など「業務用」へと展開。従来の常温商品に比べ、冷凍食品であれば賞味期限も長く保つことができ、輸出にも適していることから海外展開にも力を入れていく方針。今後10～20年はこの冷凍での食品輸出が伸びると見込んでおり、同時に多面的に人材の採用も強化していきたい狙いがあります。 ◆必須条件： ・製造業における実務経験 ◆こんな方歓迎： ・食品製造業での実務経験ある方 ・包装作業や検品作業のご経験がある方 ・「冷凍ドーナツ」という新たなマーケットにご興味がある方 ■信州の豊かな自然の中での商品づくり 冷凍ドーナツをはじめとする菓子製造において、独自の技術力と商品開発力を活かし、全国の消費者に美味しさと安心を届けています。信州の豊かな自然の中で、専門店の味を家庭でも楽しめるような商品づくりに日々挑戦中。また、SDGsへの取り組みや地域貢献にも力を入れており、持続可能な社会の実現に向けて、企業としての責任を果たしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現場運営をさらに高いレベルで管理・改善できる体制を構築するため、新たな管理職を募集します。 ◆必須条件： ・組織におけるマネジメントの実務経験 ・これまでのキャリアを基に工場運営や組織改善に意欲的に取り組む意思のある方 ◆こんな方歓迎： ・生産管理、製造管理、事業管理などで工場運営に関わった経験のある方 ・リサイクル、SDGs、エコ活動、環境問題といった分野にご興味やご関心のある方 ◆求める人物像： ・現場と経営の両方を理解できる方 ・安全管理に高い意識を持てる方 ・部下育成と組織づくりに関心がある方 ・最後のキャリアとして事業を任されたい方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。現状、新規案件の引き合いが増加しており、新規の金型立ち上げから生産移行につなげていきたい思いがあります。また、工場を増設する計画から組織体制をさらに強化する必要があり、特に、組織の上から下へと伝達事項を降ろしていくような役割（コミュニケーター）をお任せする人材が必要と考えています。 ◆必須条件： ・成形工程、射出成型に係る実務経験ある方（目安：5年以上） ・成形技能士1級以上の方 ◆求める人物像 ・社内外問わず、人と向き合って話ができる方 ・人の意見を一方的に否定せず、辛抱強く話し合いができる方 ・製造現場が好きで、常に現場改善に対する意欲を持っている方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 専門卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。品質に関する業務に携わっていた方は大歓迎。製品の開発工程が分業された大手企業や大きな組織とは異なり、設計した機器や設備のシミュレーションをはじめ、各種検査対応や評価のフィードバックまで一貫して担当することができ、挑戦心次第でキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・検査や評価の実務経験または工具を使った実務経験 ◆こんな方歓迎： ・機械や電気に関する専門的な知識をお持ちの方 ・品質関連での実務経験（業界/経験期間は不問です） ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ■金属顕微鏡等を使用した外観検査の実務経験 ■Excel、Word等を使用した基本的な入力・資料作成ができる方 【歓迎要件】 ■図面の読解や、ノギス・マイクロメーター等による寸法測定の経験があれば歓迎 ■精密部品の検査・品質管理の経験があれば歓迎 ＜求める人物像/向いている人＞ ・正確な作業ができる ・スケジュール管理が得意 ・コミュニケーションが取れる ・コツコツ業務が好き ・責任感がある ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動。これまでの経験を活かして即戦力として貢献していただくことを期待しています。今後、特に「冷凍ドーナツ」は、機内食やカフェ商品など「業務用」へと展開。従来の常温商品に比べ、冷凍食品であれば賞味期限も長く保つことができ、輸出にも適していることから海外展開にも力を入れていく方針。今後10～20年はこの冷凍での食品輸出が伸びると見込んでおり、同時に多面的に人材の採用も強化していきたい狙いがあります。 ◆必須条件（下記のいずれか）： ・原料および包材の受発注業務や在庫管理の実務経験 ・工場の生産計画に関する実務経験 ■信州の豊かな自然の中での商品づくり 冷凍ドーナツをはじめとする菓子製造において、独自の技術力と商品開発力を活かし、全国の消費者に美味しさと安心を届けています。信州の豊かな自然の中で、専門店の味を家庭でも楽しめるような商品づくりに日々挑戦中。また、SDGsへの取り組みや地域貢献にも力を入れており、持続可能な社会の実現に向けて、企業としての責任を果たしています。 ■経済産業省・中小企業庁が推進「100億宣言」企業 「100億宣言」とは、飛躍的成長を遂げるために自ら「売上高100億円」という野心的な目標を目指し、実現に向けた取組を行っていくことを宣言するものです。宣言を行った企業は宣言取得による補助金・税制の活用に加え、宣言を行った成長を目指す経営者が地域・業種を超えて繋がれる経営者ネットワークへの参加、100億企業成長ポータルへの掲載などが可能になっています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 自社製品の開発を行っている開発職についてはこれまで、新卒採用をメインで行っておりました。ノウハウは蓄積されておりますが、開発部門におけるアイデアや考え方は、やや凝り固まってしまっている状況です。だからこそ、他社で経験してきたノウハウを基にご活躍していただき、組織全体の活性化に寄与いただきたいと考えています。将来的には開発部門における中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ◆必須条件： ・製品の企画および開発の実務経験ある方（業界は不問です） ・理系学科をご卒業されてる方（分野についても不問です） ◆こんな方歓迎： ・製品企画業務に対して豊富なアイデア・ノウハウをお持ちの方 ・環境衛生機器業界における実務経験ある方 ・電子基板回路設計、デザイン工学、数値解析に関する知見をお持ちの方 ・樹脂加工技術/設計、製品輸出業務の実務経験ある方 ・熱交換機設計の知見および化学/微生物の知識をお持ちの方 ■安定性が抜群の環境 これまで積極的な投資やサービス導入を実現できた背景には、業界トップクラスのシェアを占める製品を保有している点にあります。ユニットバス分野で非常に高いシェアを持つパナソニック製品向けのパネル製造を、長年に渡って独占受注しています。 ■ワークライフバランスも良好 残業時間の月平均12.2時間。平均勤続年数19.5年。若手社員の有給取得率80%。最近では性別に関係なく育児休暇取得数も向上しており、ライフステージの変化があっても安心して仕事に取り組める環境です。 ■豊富な設備をご用意 「加工できないものがない」を目指して、3Dレーザー加工機による精密部品の加工からはじまり、溶接組立・熱処理・機械加工・仕上げ塗装までの生産プロセスを、同一工場内でワンストップで生産できる体制が整っています。半導体や液晶パネル製造装置に使われる大型フレームを製造途中で社外に搬出する必要がないため、大幅なリードタイム短縮とコスト削減が可能。県内だけでなく県外からも注文を取れる強みを兼ね備えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。年々、自動化装置の製作依頼については増加しており、お客様の要望も多様化しています。より多くのモノづくり企業の悩みを解決し、日本のモノづくりを発展させるためにもエンジニアの採用が急務と捉えています。そこに合わせて、社内エンジニア職の育成も急務と考えており、次期リーダーやディレクターとして、若手を育成出来る方が必要とも感じております。 ◆歓迎条件： ・プロジェクト管理の実務経験ある方 ・プレゼンテーションを行った実務経験ある方（目安：30人規模以上） ・モノづくりの現場に携わった実務経験ある方 ◆こんな方が活躍中： ・チャレンジ精神のある方 ・探求心を持って取り組める方 ・考えられ続けることができる方 ■約40年間安定した黒字経営を継続中 モノづくり企業に貢献するために、あらゆる分野（自動車、電池、OA機器、医療機器など）の自動化装置を設計および製作を、創業より行ってまいりました。色々な大企業の設備仕様を経験しながら、自動化装置のノウハウを社内に蓄積することにより、創業以来、長期的に渡って連続の黒字経営を行っております。 ■フルオーダーメイド装置の製作実績は約40年で約2,000件 機械設計および制御設計含めて80名以上の設計者に加え、専属パートナー網でパワフルな設計をしています。設計者が多いこともあり、若手社員からベテラン社員まで、色々な経験を積むことができます。工場は装置の組立場所だけで2,300平方メートル以上あり、数ｍの単一ラインから50ｍを超える連続ラインまで、お客様の要望に応じた装置製作が可能。また、装置の性能を左右する主要部品は社内で製作し、品質の向上を図っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。小売と食品の両事業を行っており、食品については2013年より後発的に自らで立ち上げています。その分、今はもう少し注力をかけたい思いです。ここをサポートすることで食品事業をさらに伸ばし、組織としてより高みを目指していきたい思いがあります。 ◆必須条件： ・製造職の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・食品製造の実務経験ある方 ・管理職としての実務経験ある方 ・経営の視点を持たれている方 ■120年以上の歴史を誇る老舗企業 創業1900年。南信州/飯田の地で長く「氷雪製造業」を手掛け、現在ではコンビニを中心に全国へ高品質の氷を提供しています。2014年に工場を刷新し、衛生的な全自動ラインにて中部圏エリアに対応した氷製品の製造や物流を実施。2018年には地域未来けん引企業に認定。品質向上やものづくりの深堀りを目指し、先端技術の導入や研究開発分野にも力を入れています。 ■「第二創業期」を迎えています 氷雪製造業に加えて2013年より第二の柱として、信州素材や本物志向をコンセプトに「食品製造事業」を開始。高品質な肉まんや酒まんじゅう、果物生まれの天然素材かき氷生シロップなどを製造しており、規模と幅が共に成長しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 専門学校卒

求める人物像 受注増による生産力強化のための募集です。会社見学も随時受付中！お気軽にご相談ください。 ＜必須条件＞ ・ものづくりが好きな方（未経験OK） ・必須条件はありませんが、入社後（6ヶ月以上経過後）、 勤怠、業務態度、習熟度などを査定のうえ、 正社員登用制度にて正社員に移行します。 ＜こんな方も歓迎＞ ・製造業のご経験ある方 ・工業高校や高専などを卒業された方 ・安定した環境で長く働きたいと考えている方 ＜求める人物像＞ ◆技術への関心と学ぶ姿勢 実装工程や部材への興味を持ち、 現場での気づきをもとに自ら学び成長できる方。 ◆コミュニケーション力 「報連相」を大切に顧客や社内関係者と 丁寧にコミュニケーションを取りながら、 多様な人々と協力して業務に取り組める方。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 ■応募後の流れ 【STEP1】応募ボタンよりご応募（1分で完了！） 【STEP2】弊社より応募後の流れのご案内のメールをお送りします。 【STEP3】書類選考（履歴書・職務経歴書の無料作成サポートあり） 【STEP4】職場見学・面接 【STEP5】雇用契約・勤務スタート 学歴 高校卒業以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。部署内の人員構成も考えながら採用活動を行い、改めて組織構成をしていきたい思いです。 ◆必須条件： ・以下いずれかの経験および該当項目がある方 －FA装置の組立および調整の実務経験 －機械要素に関わる知識または電気配線に関わる知識の保有者 －機械科、電気科、電子機械科のいずれかの履修経験者 ■求められる性能を幅広い分野で「カタチ」にする ニーズに沿った各種専用機の開発・設計・製作・設置を一貫生産している環境です。省力化でコストダウンを図りたい、あるいは、効率の良い新しい生産ラインを作りたい。そんな依頼を自社で全て請け負い、各工程を一貫して対応する体制でお応えしています。設計職がおよそ20名の体制を敷き、難度の高いシステムもスピーディーに製造。優れたシステムを発注元であるお客様へと提供しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 【必須要件】 ＊ 大学卒業以上 ＊ 普通自動車運転免許（AT限定の方はご相談ください） ＊ Excel・Wordの基本操作 【必要な経験等】 ＊ 未経験者歓迎・経験不問 【求める人材像】 派手さよりも誠実さ。正しく、安全・確実に仕事を積み重ねられる方。 ＊丁寧な仕事を積み上げられる方 設備や水質の管理業務では、日々の点検や記録を正確に積み重ねることが大切です。 派手さよりも、一つひとつの作業を丁寧に行える方が活躍できます。 ＊正確性を大切にできる方 測定や点検業務では、小さな異常の見落としが大きなトラブルにつながることもあります。 速さだけでなく、正しく仕事をすることを重視できる方に向いています。 ＊報告・連絡・相談が適切にできる方 問題や異常があれば速やかに共有することが重要です。 話し上手なことよりも、必要な情報を的確に伝えられる方を歓迎します。 学歴 大学卒業以上 年齢 44歳まで ※例外事由1号 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。年々、自動化装置の製作依頼については増加しており、お客様の要望も多様化しています。より多くのモノづくり企業の悩みを解決し、日本のモノづくりを発展させるためにもエンジニアの採用が急務と捉えています。そこに合わせて、社内エンジニア職の育成も急務と考えており、次期リーダーやディレクターとして、若手を育成出来る方が必要とも感じております。 ◆必須条件： ・製造、加工、組立の各業務の実務経験ある方 ◆こんな方歓迎： ・省略化機械、加工機、自動化装置などの組立・加工・配線業務経験ある方 ・モノ作りや機械に関するお仕事に従事されて来た方は特に歓迎します ◆こんな方が活躍中： ・チャレンジ精神のある方 ・探求心を持って取り組める方 ・考えられ続けることができる方 ■約40年間安定した黒字経営を継続中 モノづくり企業に貢献するために、あらゆる分野（自動車、電池、OA機器、医療機器など）の自動化装置を設計および製作を、創業より行ってまいりました。色々な大企業の設備仕様を経験しながら、自動化装置のノウハウを社内に蓄積することにより、創業以来、長期的に渡って連続の黒字経営を行っております。 ■フルオーダーメイド装置の製作実績は約40年で約2,000件 機械設計および制御設計含めて80名以上の設計者に加え、専属パートナー網でパワフルな設計をしています。設計者が多いこともあり、若手社員からベテラン社員まで、色々な経験を積むことができます。工場は装置の組立場所だけで2,300平方メートル以上あり、数ｍの単一ラインから50ｍを超える連続ラインまで、お客様の要望に応じた装置製作が可能。また、装置の性能を左右する主要部品は社内で製作し、品質の向上を図っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・複合的な要素（CPU、メモリ、モーターなど）を持ったシステムの回路設計経験（目安：4年程度） ・デジタル回路およびアナログ回路の知識や設計のご経験 ◆こんな方歓迎： ・完成品の全体のシステム制御回路設計経験（業界不問） ・Verilog-HDLを用いた設計開発経験 ・海外現法との英語によるコミュニケーションを通した業務経験 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。私たちはこれまで快適環境を「つくる」ことで、心の豊かさを提供してきました。今再び心の豊かさと向き合った時、豊かさは時代とともに変化していくと知りました。私たちがこれから大切にしていきたい「心の豊かさ」とは、私たちに関わる全ての人々の想いを汲み取り、「技術」と「想い」の両腕で「つくる」を追求していくことにより生まれると考えています。建物をつくる/場をつくるだけじゃない、夢をつくる/挑戦をつくる/生きがいをつくる。そんな想いに共感し、現状維持ではなく新しいことに挑戦できる人を歓迎します。 ◆必須条件： ・建築設計の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・信州で建築や土木、不動産に長くじっくり携わりたい方（Uターン/Iターンも大歓迎） ・これまでの経験を活かして、まちづくりにもっと深く関わりたい方 ・資格取得などを含めて自身のスキルアップに意欲がある方 ◆歓迎する保有資格： ・建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士 など ■長く働きやすい環境が整備 平均の勤続勤務年数は約20年。2023年の辞令交付および表彰式では永年勤続特別表彰が行われ、その中で勤続50年目の社員も誕生しました。フレックス、テレワーク、リモートワークも相談可。「えるぼし」の取得など働き方改善も積極的に行っており、こうした環境整備が長く働きやすい状況を作っています。 ■街づくり全体に携わることができます 施工実績は学校、図書館、保育園、個人住宅、商業施設、道路、橋梁、ダム、旅館、ホテル、工場、病院など。超高層ビル等の巨大な建物は扱っていませんが、長野県内の建築物・土木構造物の規模であればなんでも造れる人材力も自慢。長年培ったノウハウと人材力で、様々な案件に対応できる建築土木のプロフェッショナル（施工管理）と街づくりの情報屋（営業）が活躍しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須（MUST）】 ・生産管理もしくは調達業務の経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint活用） 【優遇（WANT）】 ・基本的な英語力（TOEIC 500点以上目安） ・マネジメント経験のある方、あるいは将来マネジメントに関心のある方 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #在宅OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #寮・社宅あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。市場、競合、サプライヤーの全てがグローバル化する中、情報化含めて新しい技術を取り入れ、国内外においてグループ会社と協力しながら事業を拡大中。2030年には今の3倍以上の事業規模にする目標を掲げています。半導体、医療機器、浄水器、ガス分離だけではなく、その先の未来を見据えた新しい技術を、一緒に実現しましょう。 ◆必須条件： ・理系の学部/学科をご卒業されている方 ・WordやExcelの基本的な操作ができる方 ◆こんな方歓迎： ・製図の実務経験をお持ちの方 ・変化を受け入れられる方、変化を求めていける方 ■ニッチな市場で高シェア率を獲得 「化学」を使った研究開発を行っている企業はこの地域（諏訪、岡谷、茅野の圏内）でも珍しく、ニッチな市場でシェア率が高いのが1つの特徴です。上場企業の100%子会社ということもあり、安定と充実の職場環境。2030年に向けて事業規模も急激に拡大していきますので、次世代を担う若者の力を募集しています。 ■企業理念「Only One ＆ Good Company」を実現 今後さらに企業理念を体現するため、新たなビジネス領域においてゼロから挑戦する必要もあります。製造、販売、技術。それぞれの社員が力を合わせて新しい用途や市場に貢献しながら、さらに会社を大きく成長させたいと思っています。常に変化を受け入れ、変化を求める人であれば活躍することができます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学卒（理系学部卒であれば専攻は限定しません）

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・量産工程設計や組立設備に関する生産技術経験 （対象製品については問いません） ◆こんな方は歓迎： ・量産工程安定稼働および量産品の品質維持管理業務経験ある方 ・評価/解析の為の計測器および分析機器の使用経験ある方 ・量産工程管理のための情報化システム設計および運用経験ある方 ・物性測定、異物検査においてプリンター操作や、 FT-IRなどの分析機器を取り扱った製品評価の経験ある方 ・海外メンバーとの簡単なコミュニケーションが取れる程度のビジネス英会話力がある方 ・化学、機械の基礎知識をお持ちの方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。入社後についても、分業化された大手企業とは異なり製造部門をはじめバックヤード部門など、自主的にキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・生産管理の実務経験ある方（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・製造メーカーにおける実務経験がある方 ・法人営業の実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。生産管理については、管理者・人材ともに必要。 生産管理強化および合理化、効率化を推進するための人材を必要としています。 ◆必須条件： ・生産管理の実務経験ある方 ・PCの基本操作必須 ・コミュニケーション能力のある方 ◆こんな方歓迎： ・プレス加工経験者 ・金型保全経験者 ・機械整備経験者 ・DIYやバイク・車いじりが好きな人 ＜求める人物像＞ ・単純作業ができる人ではなく、将来的に会社の中心になってくれる人材を採用したい ・経験だけでなく、人柄と成長意欲を重視したい ・新規事業に挑戦するタイミングなので一緒に会社を作っていく仲間を探したい 「当社は大量生産だけをする会社ではありません。難しい加工や新しい仕事にも挑戦しています。」 「チャレンジによって失敗することもありますが、みんなで乗り越えていく会社です。」 「経験者はもちろん歓迎ですが、技術は入社してから身に付けることができます。」 「大切なのは、モノづくりが好きで、成長したいという気持ちです」 「これから新しい事業に挑戦していきます！一緒に会社の未来を創っていける仲間に来てほしいと思っています。」 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問 年齢 ～59歳（例外事由 1号、定年年齢を上限）

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動。これまでの経験を活かして即戦力として貢献していただくことを期待しています。今後、特に「冷凍ドーナツ」は、機内食やカフェ商品など「業務用」へと展開。従来の常温商品に比べ、冷凍食品であれば賞味期限も長く保つことができ、輸出にも適していることから海外展開にも力を入れていく方針。今後10～20年はこの冷凍での食品輸出が伸びると見込んでおり、同時に多面的に人材の採用も強化していきたい狙いがあります。 ◆必須条件： ・製造業での勤務経験（生産管理の経験はなくてもOK） ・顧客様との折衝に関する実務経験（社外のお客様や社内の該当部署との調整が多い為） ■信州の豊かな自然の中での商品づくり 冷凍ドーナツをはじめとする菓子製造において、独自の技術力と商品開発力を活かし、全国の消費者に美味しさと安心を届けています。信州の豊かな自然の中で、専門店の味を家庭でも楽しめるような商品づくりに日々挑戦中。また、SDGsへの取り組みや地域貢献にも力を入れており、持続可能な社会の実現に向けて、企業としての責任を果たしています。 ■経済産業省・中小企業庁が推進「100億宣言」企業 「100億宣言」とは、飛躍的成長を遂げるために自ら「売上高100億円」という野心的な目標を目指し、実現に向けた取組を行っていくことを宣言するものです。宣言を行った企業は宣言取得による補助金・税制の活用に加え、宣言を行った成長を目指す経営者が地域・業種を超えて繋がれる経営者ネットワークへの参加、100億企業成長ポータルへの掲載などが可能になっています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。産業機器や医療機器、半導体製造装置、家電など幅広く使われるトランス（変圧器）を手掛ける中、これからの需要拡大も見込まれています。会社としても成長のチャンスを掴むために中途採用を強化中。これまでのキャリアや入社後の頑張りをしっかりと評価する環境ですので、安定企業で新しいことに取り組みたい方やものづくりを極めたい方には、特にやりがいを感じられます。 ◆必須条件： ・製造業における品質保証の実務経験 ・管理職またはリーダーとしての実務経験（マネジメント経験） ◆こんな方歓迎： ・製造業務に関する資格（例：フォークリフトなど）をお持ちの方 ■電子機器の研究・開発・生産までを自社で一貫して対応 約50年続くトランス製造。大型受注だけでなく、今後も一層の需要増が見込まれています。自社開発のRコアトランスなどの各種トランスは、国内外の高級音響製品や分析機器、医療機器にて多く利用中。また、板金および塗装から配電盤・電源パネルの製造も行っております。2020年には配電盤メーカーと資本・業務提携。2021年末より茅野本社でも配電盤の製造体制を確立しています。 ■U・Iターン者も歓迎！寮も入居費3万円/月 社内には神奈川県や山梨県などから入社してきた社員も在籍中。本社からは八ヶ岳にすぐ行ける距離なので、特に山好きの方には、余暇において絶好の達立地状況です。希望者には「入居費3万円/月」の社員寮も準備されており、生活面においても安心してスタートができます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。景況感の影響を受けにくい事業グループとして「インフラ」および「食品」が主事業。生活に身近なモノであり、今後も必要不可欠な事業領域でもあります。 ◆必須条件： ・検査業務の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・図面を見てある程度、全体像を理解することが出来る方（図面が読める方） ・学生時代に工業系の学科を卒業されている方 ■多くの中途社員が活躍する充実の制度と環境 入社後は配属先でのOJT教育で仕事を覚えていただきます。手順書の整備も進んでいるため安心して挑戦できます。加えて、先輩社員1名がメンターとしてサポート役に。気軽に何でも相談でき、早く馴染んでいただくことが狙いです。同じ年に入社した中途社員が集まるフレッシュセミナーも実施中。グループ合同で社長講和・工場見学などを通し、会社理解を深めていきます。そして、より良い商品・技術を届けるために、社員1人1人が改善活動にも取り組んでいます。その他、ものづくりに必要な知識を学ぶA-KOMICやTW研修、階層ごとに必要な知識を学ぶリーダー研修やマネージャー研修など。他にもたくさんの種類の研修があります。1人1人の成長が会社としての大きな武器となっています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ものづくりの本当の面白さは、「部品」にあると考えています。なぜなら、最終製品の進化はその中に搭載される部品の性能が向上することによって実現されるからです。私たちは高い技術力と供給力で、人々の生活をより便利に快適に、また安全にすることに貢献してきました。そして今、新しい技術がかつてないほどに世の中に変革をもたらす時代に入りつつあります。変化を厭わずに、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドや情熱を持った方と一緒に働き、一緒に成長していけたらと思います。 ◆必須条件： ・半導体または電子部品の「設計」、「生産技術」、「品質管理」いずれかの実務経験 ・電子回路の基礎知識 ＜採用の背景＞ ・現在の社内では、業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 ・それは旧社名時代のミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品、小型モータ、 光学系デバイス（導光板/照明）であり、同じく旧社名時代のミツミが得意とするセンサー、 無線通信、カメラ、電気系ハードウェア、ソフトウェア実装などの製品群です。 ・そして今、これらを融合させることで車載、産業、ゲーム、医療など幅広い分野に向けた製品や、 IoT時代に対応した製品など、最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うこの軽井沢工場で共に働いていただける意欲ある方を待っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学卒

求める人物像 【必須条件】※未経験OK！ ・モノづくりが好きな方、製造職に興味がある方 ・普通自動車運転免許（自転車・バイク通勤も可） ※岡谷IC付近から車で約5分という距離もあり、塩尻、辰野、箕輪方面から下道で通勤中の社員もおります 【こんな方歓迎】 ・製造業や機械加工の経験ある方 ・文理問わず数字に強い人 ・ワークライフバランスを重視しながら、製造業の経験を積みたい方 【募集背景】 現在、受注量が多く設備を増やしているものの、 稼働させるための人材が不足しているため 組立て製造の担い手を募集しています。 先輩がしっかりついて教えてくれるので、 淡々とものづくり向き合う集中力があれば、 製造業や機械加工の経験、知識、特別なスキルがなくても大丈夫！ 何か１つ素直なご自分の強みをPRしていただけたら嬉しいです。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 ■応募後の流れ 【STEP1】応募ボタンよりご応募（1分で完了！） 【STEP2】弊社より応募後の流れのご案内のメールをお送りします。 【STEP3】書類選考（履歴書・職務経歴書の無料作成サポートあり） 【STEP4】職場見学・面接 【STEP5】雇用契約・勤務スタート 学歴 不問 年齢 若年層 ※例外事由3号イ

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須 (MUST)】 ・SCM領域での業務経験(生産管理、需給管理、在庫最適化 、購買・調達など)がある方(業界不問) ・下記いずれかのIT活用経験のある方 －データ分析スキル・経験（BIツール：PowerBI、Tableauなどのデータ分析ツールの利用経験） －生成AIやRPAなどの活用による業務効率化推進経験 －SQL・Python等を用いた分析・自動化スクリプトの構築経験 【優遇 (WANT)】 ・ITと業務を橋渡しするコミュニケーション能力 ・英語による実務経験もしくは英語を使うことに抵抗がない方（TOEIC500点以上目安） 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #在宅OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #寮・社宅あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。現状、新規案件の引き合いが増加しており、新規の金型立ち上げから生産移行につなげていきたい思いがあります。また、工場を増設する計画から組織体制をさらに強化する必要があり、特に、組織の上から下へと伝達事項を降ろしていくような役割（コミュニケーター）をお任せする人材が必要と考えています。 ◆必須条件： ・生産技術、射出成型に係る新規立ち上げの実務経験ある方（目安：5年以上） ◆求める人物像 ・社内外問わず、人と向き合って話ができる方 ・人の意見を一方的に否定せず、辛抱強く話し合いができる方 ・製造現場が好きで、常に現場改善に対する意欲を持っている方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 専門卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・電子デバイス/電子部品における生産技術経験（量産工程設計、設備技術、歩留り向上、生産性向上など） ・個人ではなくチームとして、周囲と協力しながら就業してきた経験 ◆こんな方歓迎： ・ITツールを用いた量産工程における生産性向上の実務経験ある方（分析ツール、AIツール、プログラミングなど） ・半導体およびMEMSに関する生産技術の実務経験ある方（ウェハプロセス技術など） ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現場の中心となっていくリーダー的なポジション。現場運営をさらに高いレベルで管理・改善できる体制を構築するため、新たな管理職候補を募集します 。 ◆必須条件： ・製造業または工場現場での勤務経験がある方 ・現場リーダーまたは班長経験などがある方 ◆こんな方歓迎： ・現場の安全管理を重視してきた経験ある方 ・作業者をまとめるリーダーシップがある方 ・作業現場の改善に対して主体的に取り組める方 ・リサイクル、SDGs、エコ活動、環境問題といった分野にご興味やご関心のある方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・射出成形業務の実務経験 ・射出成形技能士などの資格保有 ◆こんな方歓迎： ・成形現場の監督業務にご興味のある方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。会社の特徴としては微細部品の品質の高さが強みであり、引き合いもある状況です。一方で微細であるがゆえに、社内の製造工程や検査工程の「省力化」が急務となっています。この目的と合わせ、事業拡大に向けた人材確保も見据える中で、今回の採用活動を行っています。 ◆必須条件： ・NC旋盤オペレーターの実務経験（目安：3年） ◆こんな方歓迎： ・向上心を持ち、社内の仲間と一緒に挑戦を続けられる方 ■変化を恐れず、新しい価値を創り続けるものづくり集団です 2025年秋に30代後半の新しい社長へと代わり（前社長は会長へと就任）、組織としても共に新たな歩みを進めています。また、2026年春にはグループ会社も取り込み、特定分野への強化も図っています。製造している部品の分野が多岐にわたるため（医療、時計、ネジ、コネクターなど）、景気に左右されない安定した基盤を保有。今後も高精度な微細加工技術を活かし、特に独自の医療機器開発など医療分野における事業を、展開していきます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・オフィス系のソフトを使った実務経験 ・Adobe系のソフトを使った実務経験 ◆こんな方歓迎： ・メーカーでのパーツカタログ作成業務の経験ある方 ・2Dまたは3DのCADが使える方 ・コツコツと継続して作業がするのが得意な方 ■新入社員の定着率100％ 2012～2014年、2016～2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10％賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10％の引き上げを実施しました（技能実習生/パートも含む全従業員平均）。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学、高専

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。景況感の影響を受けにくい事業グループとして「インフラ」および「食品」が主事業。生活に身近なモノであり、今後も必要不可欠な事業領域でもあります。 ◆必須条件： ・CADを使用した実務経験ある方（CADの種類は問いません） ※ちなみに現在社内で使用しているのはTopSolid、AutoCAD、ライノセラス、O7CADなどです ◆こんな方歓迎： ・建築図面が読めるまたは作成できる方 ・建築設計事務所、建築会社、ゼネコンで設計業務経験ある方 ・建築学科を卒業されている方 ・3DADの使用経験ある方 ■多くの中途社員が活躍する充実の制度と環境 入社後は配属先でのOJT教育で仕事を覚えていただきます。手順書の整備も進んでいるため安心して挑戦できます。加えて、先輩社員1名がメンターとしてサポート役に。気軽に何でも相談でき、早く馴染んでいただくことが狙いです。同じ年に入社した中途社員が集まるフレッシュセミナーも実施中。グループ合同で社長講話・工場見学などを通し、会社理解を深めていきます。そして、より良い商品・技術を届けるために、社員1人1人が改善活動にも取り組んでいます。その他、ものづくりに必要な知識を学ぶA-KOMICやTW研修、階層ごとに必要な知識を学ぶリーダー研修やマネージャー研修など。他にもたくさんの種類の研修があります。1人1人の成長が会社としての大きな武器となっています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件：以下の2つのいずれかに該当する方 ・機械系（建設機械、特殊車両、自動車等）の設計、開発経験 ・品質保証部門または品質管理部門での実務経験 ◆こんな方歓迎： ・機械工学､電子工学､情報工学等の専門的知識を履修されている方（目安：4年程度） ※マクロやACCESSなどシステム系の基本的な知識あればさらに優遇となります ・文書やメール作成、日常会話レベルの英語能力をお持ちの方 ・チームの運営および管理監督の実務経験ある方（10名程度） ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 高専･工科系大卒

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。生産技術の経験はもちろん、設計や開発に関する業務に携わっていた方は大歓迎。製品の開発工程が分業された大手企業や大きな組織とは異なり、設計した機器や設備のシミュレーションをはじめ、評価のフィードバックまで一貫して担当することができ、挑戦心次第でキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・製造業における生産技術の実務経験ある方（期間不問） ◆こんな方歓迎： ・設計および開発業務の実務経験ある方 ・CADソフトを用いた製品の設計経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ものづくりの本当の面白さは、「部品」にあると考えています。なぜなら、最終製品の進化はその中に搭載される部品の性能が向上することによって実現されるからです。私たちは高い技術力と供給力で、人々の生活をより便利に快適に、また安全にすることに貢献してきました。そして今、新しい技術がかつてないほどに世の中に変革をもたらす時代に入りつつあります。変化を厭わずに、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドや情熱を持った方と一緒に働き、一緒に成長していけたらと思います。 ◆必須条件： ・製造業における品質管理または品質保証の実務経験 ・海外への出張が可能で、異文化のスタッフと協力して業務が進められる方 ＜採用の背景＞ ・現在の社内では、業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 ・それは旧社名時代のミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品、小型モータ、 光学系デバイス（導光板/照明）であり、同じく旧社名時代のミツミが得意とするセンサー、 無線通信、カメラ、電気系ハードウェア、ソフトウェア実装などの製品群です。 ・そして今、これらを融合させることで車載、産業、ゲーム、医療など幅広い分野に向けた製品や、 IoT時代に対応した製品など、最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うこの軽井沢工場で共に働いていただける意欲ある方を待っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学卒