医療機器メーカーでの製造職

製造職【長野県塩尻市】医療機器メーカー/シスメックスグループ/フレックスタイム制/年間休日125日 医療機器メーカーでの製造職 長野県塩尻市広丘野村3034 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 勤務開始時期調整 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *医療機器メーカーでの製造に関する担当者として下記業務をお任せします。 2025年より新しい本社屋へと移転。大手シスメックスグループ。年間休日125日など安定した環境です。 ＜具体的には＞ ・担当製品の工程計画作成、進捗管理 ・作業指示、人員配置および作業者の指導、支援 ・製造ラインの安全、品質、納期、コスト管理 ・出荷予定日の調整 ・工程課題の抽出および改善施策の実行 ・不良、工程異常の原因調査および関係者への報告 ・後輩社員、製造作業者へのOJT ・製造/検査記録、治工具、消耗品などの管理 ・上司への改善提案 など ※パートタイマー、派遣社員で構成される約10～15名の製造ラインです ※OJTを通じて製造工程および品質管理の仕組みを習得していただきます ※その後、担当製造ラインの工程管理および改善業務をお任せします ＜入社後について＞ ・上司、先輩からの指導のもと仕事の流れを把握＆習得いただきます。 ・また、チームメンバーの雰囲気を体感し職場に慣れていただきます。 ・3ヶ月目を目途に製造課の業務全体像を把握し、一部業務については単独で遂行いただくことを目標にフォローします。 ＜研修およびフォローの体制について＞ ・1ヶ月目で製品、工程、品質管理の理解を目的に製造チームの役割および担当業務の全体像を把握します ・2ヶ月目で工程管理業務へと参画します。3ヶ月目で担当工程の段階的な引き継ぎを行います ・4ヶ月目以降は単に決められた業務を遂行するだけでなく、担当工程の状況を把握し、 上司の支援を得ながら、自ら課題を発見して、改善につなげることを期待します。 ＜ゆくゆくの業務のミッション＞ ・担当製造ラインの工程計画、進捗、人員、安全、品質、納期およびコストを管理し、安定した製品供給を実現。 ・作業者への作業指示、実務指導および支援を行い、安全で品質を確保できる製造ラインを運営。 ・工程の課題や不具合に対し、関係者と連携して原因調査、対策および改善を推進。 ・後輩や作業者へのOJT、改善提案、新製品立ち上げ等を通じて、チーム全体の業務遂行力向上に貢献。 ＜評価制度について＞ ・期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入しています。 ・設定した目標について定量・定性的に評価。自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。 ・継続的に高評価を受ければ早期での昇進も可能です（実績の一例：およそ2年）。 ・評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 医療機器メーカーでの製造職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■事業内容： 医療検査機器及び周辺装置等の開発・生産 ■事業内容詳細： 医療機器の周辺装置等の開発・生産が主事業です。 周辺装置とは「検体搬送装置」などのことを指し、 シスメックスグループがグローバルNo.1である 血球計数分野（赤血球や白血球などの数や種類・大きさを調べる）などの 「検体検査装置」に接続することで、 検体を識別し、 目的に合った装置へ自動搬送することを実現します。 従来、人の手で行っていたこの作業を 「検体搬送システム」によって自動化することで、 「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー（検査技師様）の、 利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、 患者様へ正確で迅速な診断結果をお届けすることに役立てられています。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。患者様に正確な検査結果をお届けするとともに、医療従事者に安心・安全な検査環境を提供。付加価値のある製品を「Made in Japan」で提供しています。現在の社会的な状況を反映しながらも、医療業界のニーズを満たす製品で成長を続けてきました。急成長を遂げながらシスメックスグループを牽引。今後もさらなる飛躍に向け取り組む中での採用です。 ◆必須条件： ・産業機械、ロボット、工作機械、医療機器、計測機器、精密、家電、AV業界における以下のご経験（いずれか） －製品の組立経験 －製造ラインまたは工程の進捗、品質、人員管理の経験 －後輩や作業者への指導、教育またはOJT経験 －Microsoft Office（Excell、PowerPoint、Word、outlook）の基本的な操作ができる －担当業務の課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験 －作業者や関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションが取れる方 ※目安：3年以上 ◇求めるスキル： ＜コミュニケーション力＞ ・例：わからないことや困ったことを素直に他のチームメンバーに相談できる ・例：作業者に分かりやすく指示や指導ができる ・例：作業者と積極的に会話し、明るく楽しい現場を心がけ、チームの統率ができる ＜問題解決力＞ ・例：発生する課題や問題事項を論理的に捉え、創意工夫を交えて意見を持ち、自主的に取り組む ・例：広い視野で新しいアイディアを取り入れ。高い品質（納期・コスト・質）で改善に取り組む ＜実行力＞ ・例：チームが目指す姿の実現に向け挑戦し、期待する品質でやり切ることができる ◆こんな方歓迎： ・生産計画または工程計画の作成経験ある方 ・QCD指標の管理および改善経験ある方 ・不具合解析、原因調査、対策立案、再発防止の経験ある方 ・作業手順書や教育資料の作成、改訂経験ある方 ・製造ラインの立ち上げ、設備導入、自動化または省人化の経験ある方 ・医療機器、精密機器、電気機器等の製造経験ある方 ・ISO 9001、ISO 13485等の品質マネジメントシステムに基づく製造経験ある方 ■競合との優位性の高さ 医療機器メーカーとして、品質維持および向上に関するノウハウや技術を培っており、他社にはない強みを保有。また、本勤務地はシスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 ■分かりやすい評価制度 期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境。キャリア採用の場合も、入社後の力量発揮状況により資格等級を見直す制度もあり、短期間で昇進された方もおります。 ■市場と共に成長できる可能性 シスメックスグループの製品は世界190か国以上の国立病院、一般病院、大学、研究所、その他の医療機関で利用されています。先進国では高齢化が進み、「治療から予防へ」と新しい医療へ転換がはかられています。また、新興国では経済発展に伴い「医療現場の整備」が急速に進んでいます。このように医療機器業界は、今後も安定した成長が見込まれています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

月給23万5000円～33万5000円 給与 月給：235,000円 〜 335,000円 固定残業：なし 賞与：有/年2回（7月・12月） ※前年度実績による 想定年収：380～530万円 ・昇給：有/年1回（4月） ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※想定年収額は一律手当無し/通勤手当、超過勤務手当、教育手当含まず ・入社後のモデル年収例：係長/590万円 ※あくまでもモデルであり確約額ではありません ※上記に時間外は含まれておりません ※現在年齢ではなく経験や実績を積んだ未来の年齢のモデルとしてのイメージ 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：235,000円 〜 335,000円 固定残業：なし ※試用期間中はフレックスタイム・スマートワーク・カフェテリアプラン適用が除外となります

固定時間制 就業時間 8:45～17:30 休憩時間: 60分（11:30～12:30、または、12:30～13:30） ※勤務時間は8:45～17:30でフレックスタイム制。1日の標準労働時間は7.75時間。コアタイムは10:30～15:00です。 時間外 あり 約20時間/月

休日 完全週休2日制（土日、祝日）※年間休日：125日 年末年始、お盆、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ドナー休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、有給休暇初年度10日（入社後6ヶ月経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 支給（規程有） 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・教育手当（扶養家族あり：～18歳/12,000円） ・超過勤務手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・フレックスタイム制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・社宅制度 ・再雇用制度 ・育児/介護休職制度 ・在宅勤務制度 ・スマートワーク ・カフェテリアプラン（下記参照） ※各種企業規程有 ＜カフェテリアプラン＝選択型福利厚生制度＞ ・健康、育児、介護など。予め用意された福利厚生メニューの中から、ライフスタイルに合わせ必要なメニューを選択。 ・毎年付与される会社補助（ポイント）の枠内で、自由に使い道を決める仕組みを導入しています。 ・例えば、休暇時に旅行へ行く際、交通費の補助に本プランをあてることも可能です。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：235,000円 〜 335,000円 固定残業：なし ※試用期間中はフレックスタイム・スマートワーク・カフェテリアプラン適用が除外となります

受動喫煙防止措置 全面禁煙 勤務先本社所在地 長野県塩尻市広丘野村1850-3 勤務先ウェブサイトURL https://www.sysmex-ra.co.jp/ 採用人数 1名(人) 会社名 マーベルキャリアコンサルティング合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 赤沼 典昌 所在地 長野県松本市出川二丁目6番1号 事業内容 ＜長野県松本市にある転職エージェントです。長野県内でのお仕事探しをサポートします＞ 有料職業紹介事業、人材紹介事業、企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援、人事制度その他コンサルティング、有料職業紹介事業認可番号 ２０ーユー３００１９６ 設立年月 2017年2月 電話番号 0263888504

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み