長野県、宿泊/ホテル、職場見学可の転職・求人情報

資格 ＜歓迎条件＞ ・既卒ＯＫ ・第二新卒OK ・Iターン、Uターン者歓迎 ・職種・業界未経験 歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・資格不要 ・ブランクのある方も歓迎 ・ホテル経験者優遇 ・60歳未満の方を募集(定年が60歳) ・日本語能力検定N１に相当する語学力がある方 ■ダブルワークについて 会社規定にてダブルワーク不可 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

応募資格 【応募資格】 ・学歴不問 ・ホテル業界未経験の方も歓迎 ・ブランクのある方も応募可能 ホテル経験の有無だけで、ご自身を応募対象外と判断する必要はありません。 【活かせる経験】 ・ホテル、宿泊施設での接客経験 ・飲食店での接客、サービス経験 ・アパレル、雑貨、小売店などでの販売経験 ・旅行代理店、観光関連の業務経験 ・受付、教育、塾講師など、人と接する仕事の経験 これらの経験は必須ではありません。 【こんな仕事を希望している方に】 ✅お客様の要望を聞き、状況に合わせて案内する仕事がしたい ✅これまでの接客経験を、宿泊サービスの仕事に活かしたい ✅予約管理や館内案内など、ホテル運営の業務も経験したい ✅軽井沢の地域情報や魅力に関わる仕事に興味がある

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 ◆必須条件： ・ホテルでの総支配人または副総支配人の実務経験 ・レベニューマネジメントの実務経験 ◆求める人物像： ・強いリーダーシップを発揮できる方 ・ホスピタリティ精神を持ちながら経営感覚も持ち合わせ、数値管理ができる方 ◆こんな方歓迎： ・リゾートホテルでの就業経験がある方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

資格 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問、経験不問 ・資格不要 ・既卒OK ・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・ホテル経験者優遇 ・Iターン、Uターン者歓迎 ・ハローワークでお仕事お探しの方も歓迎 【受動喫煙防止への取り組み】 弊社では、全社員の健康促進・SDGsの観点から、 勤務中の喫煙をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格 〈必須条件〉 ・60歳未満の方を募集(定年が60歳) ・ホテルのサービス経験 ・スタッフの指導、育成またはチームマネジメントのご経験 ・基本的なパソコン操作ができる方 ＜歓迎条件＞ 下記のご経験がある方歓迎！ ・ホテルまたは旅館における支配人、副支配人、マネージャー経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・フロントまたは料飲部門の責任者経験 ・業務改善や新しいサービスの企画、実行経験 ・部門間の調整や施設全体のマネジメント経験 【受動喫煙防止への取り組み】 弊社では、全社員の健康促進・SDGsの観点から、勤務中の喫煙をご遠慮いただいております。 ■規定によりダブルワーク不可 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格 ◯必須条件◯ 基本的なPC操作 接客業務への意欲 日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザの発行・更新作業は行っておりません） ◯歓迎条件◯ 日本語能力試験（JLPT）N1をお持ちの方 ホテル・レストランでの接客経験 語学力（英語・中国語など） 高級ホテルでのフロント経験 ホスピタリティの高い対応力 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 応募資格 ◆必須条件： 未経験歓迎 ◆こんな方歓迎： ・接客業の実務経験ある方（アルバイトも可） ※ホテルの業界以外でのご経験でも構いません ※居酒屋などのパート/アルバイト経験でもOK ・接客業として高みを目指したい方 または、接客業へのチャレンジ意欲の強い方 ・英語または中国語の対応ができる方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

資格 ◯必須条件◯ ホテル業界での宿泊部門マネジメント経験 フロント業務またはバトラー業務経験 基本的なPCスキル（予約システム・Excel・メール） 高いホスピタリティ意識 チームをまとめるコミュニケーション能力 顧客に寄り添ったサービス提供経験 ◯歓迎条件◯ ラグジュアリーホテルでの勤務経験 バトラーサービス経験 VIPゲスト対応経験 英語、中国語などの語学スキル スタッフ教育・育成経験 新規開業ホテルでの勤務経験 富裕層顧客へのサービス経験 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格 ・宿泊施設でのフロント業務経験（目安3年以上） ・基本的な接客対応スキル ・マネジメントや教育業務に興味がある方 年齢の条件と理由：年齢制限あり（59歳以下） ※60歳定年のため（雇用対策法施行規則第1条の3第1項第1号）

求める人材: 【必須事項】 ・清掃業務の経験 ・普通自動車免許（AT限定可）