長野県、宿泊/ホテル、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 ◆必須条件： ・ホテルでの総支配人または副総支配人の実務経験 ・レベニューマネジメントの実務経験 ◆求める人物像： ・強いリーダーシップを発揮できる方 ・ホスピタリティ精神を持ちながら経営感覚も持ち合わせ、数値管理ができる方 ◆こんな方歓迎： ・リゾートホテルでの就業経験がある方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化のための採用活動です。 年間で5～10店舗の新店が増えていること、定年を迎える本職種の人材も増えていて過渡期にあたることなどが今回の採用背景になります。 ホテル業の経験は無くても、人をまとめてきた経験やリーダーとしての役割を経験されてきた方であればOK。 業界や業種も不問です。過去の事例では店長、パートリーダー（販売および飲食関連）、所長園長（介護および保育園）、教師、講師、塾長、営業、事務、少し変わったところではPTAの会長をされていた方も。 業界未経験の方が多く活躍されてます。 ◆必須条件： ・人をまとめてきた経験やリーダーとしての役割経験（業界や業種も不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール送信程度） ◆こんな方歓迎： ・人が好きで、人と接するような仕事がしたいと考える方 ・チームワークを活かせるようなお仕事をしたいという方 ◇こんな方が活躍中： ・アパレル店の元店長や小売業界にてリーダー経験がある方 ・「子育てが落ち着いたので働きはじめたい！」という思いで入社された方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程あり）。 学歴 高卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 応募資格 ◆必須条件： 未経験歓迎 ◆こんな方歓迎： ・接客業の実務経験ある方（アルバイトも可） ※ホテルの業界以外でのご経験でも構いません ※居酒屋などのパート/アルバイト経験でもOK ・接客業として高みを目指したい方 または、接客業へのチャレンジ意欲の強い方 ・英語または中国語の対応ができる方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

求める人材: 【必須事項】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 【歓迎スキル】 ・ホテル経験者 【求める人物像】 ・サービス接客が好きな方

求める人材: ・高卒以上 ・簡単なパソコン操作 【役立つ経験】 リーダーとして人をまとめた経験（PTA役員、部活のキャプテンなど、仕事以外でもOK）

求める人材: 【必須事項】 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・実務経験者 ・マネージメント経験

求める人材: ■未経験OK！ └業界問わず接客経験者は優遇

求める人材: ■ホテルの支配人・マネージャー経験者優遇

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ホテルとして、大切にしていることは2つあります。1つ目は「自分自身を受け入れられて、他者にも認められる」こと。2つ目は「自分自身が楽しめる」こと。ホテルのコンセプト「元気になれる宿」とは体調面と精神面の双方が好調であることをイメージしており、中でも、精神面についてよりフォーカスしており、上記2つについてはそこに大きく関わってくる為に、ここに共感しながら働いていただいている方を歓迎します。 ◆必須条件： ・何かしらのサービス業のご経験（アルバイトも可） ・Wordの基本操作 ◆こんな方歓迎： ・英語での対応ができる方 ・Excelの基本操作ができる方 ・ホテル業での実務経験ある方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 ■ 応募資格 ： 管理の仕組みを整え、組織をより良くしてきた経験 ＊学歴不問 ＊事業会社において、経営管理、財務経理、人事労務、総務など管理部門の業務経験をお持ちの方 ＊数字や事実に基づいて論理的に物事を考え、問題発見・原因分析・改善活動に取り組んできた方 ＊課題を設定し、関係者を巻き込みながら達成に向けて主体的に行動できる方 ＊宿泊業・旅館業の経験は問いません ■求める人物像 ： 現状を正しく把握し、あるべき姿を描ける方 「守るべき伝統」と「変えるべき課題」を見極められる方 現場に入り込み、事実に基づいて改善を進められる方 経営陣や現場スタッフと信頼関係を築きながら変革を推進できる方 ＊年齢 ： ～59歳 （定年を上限） ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡いたします。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募にむけサポートいたします。 学歴 不問 年齢 ～59歳 ※例外事由1号 なお、60歳～の方は嘱託社員での採用も検討します。

求める人物像 ＊ 未経験者歓迎・経験不問 ＊ 第二新卒・社会未経験 歓迎、ブランクＯＫ ＊ 意欲・お人柄重視で採用します。 ＊ 宿泊ホテル業、接客業に関する知識や経験は入社後に身につけていただけます。 【必須条件】 ＊ 高卒以上 ＊ 基礎的なＰＣスキル（文字・数字入力など） ＊ 外国人の方は、Ｎ１相当以上の日本語能力 応募資格 ＊ 未経験者歓迎・経験不問 ＊ 第二新卒・社会未経験 歓迎、ブランクＯＫ ＊ 意欲・お人柄重視で採用します。 ＊ 宿泊ホテル業、接客業に関する知識や経験は入社後に身につけていただけます。 【必須条件】 ＊ 高卒以上 ＊ 基礎的なＰＣスキル（文字・数字入力など） ＊ 外国人の方は、Ｎ１相当以上の日本語能力 必要な経験等 ＊ 未経験者歓迎・経験不問 ＊ 第二新卒・社会未経験 歓迎、ブランクＯＫ ＊ 意欲・お人柄重視で採用します。 ＊ 宿泊ホテル業、接客業に関する知識や経験は入社後に身につけていただけます。 必要な資格 【必須条件】 ＊ 高卒以上 ＊ 基礎的なＰＣスキル（文字・数字入力など） ＊ 外国人の方は、Ｎ１相当以上の日本語能力 学歴 高校卒業以上

求める人材: ■未経験OK！ └業界問わず接客経験者は優遇

求める人材: 【必須事項】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 【歓迎スキル】 ・実務経験者 ・マネージメント経験

資格 ・ホテルやレストランでの接客サービス経験 ・飲食業界でマネジメント経験者歓迎

求める人材: ■料理長経験者優遇 └役職経験なくても調理経験3年以上で料理長やってみたい方はOK！

求める人材: 【必須事項】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、入力、メール） ・仕事・プライベートを問わず、人をまとめた経験がある方（店舗等でのマネジメント経験など） （例：飲食店の店長・リーダー、業界問わずアルバイト管理、PTA会長、クラブ活動の保護者会長など） ・未経験者歓迎♪ 【歓迎スキル・求める人物像】 ・明るく前向きに商売を楽しめる ・人と接することが好き ・周囲と協力しながら物事を進められる

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 応募資格 ◆必須条件： 未経験歓迎 ◆こんな方歓迎： ・飲食店での実務経験ある方（アルバイトも可） ※ホテルの業界以外でのご経験でも構いません ※居酒屋などのパート/アルバイト経験でもOK ・英語または中国語の対応ができる方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 応募資格 ◆必須条件： ・ホテルでの勤務経験ある方 ・パートまたはアルバイトスタッフのマネジメント経験ある方 ◆こんな方歓迎： ・料飲部門での実務経験ある方（ホテル業界問わず） ■「未完成」の部分を自ら「完成」に手掛けられる 部門・体制強化の為の採用です。2020年より長野県茅野市で「リゾートホテル蓼科」の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。 例えば、やりたい企画があればそれを提案して実現させることができる。これがこのホテルならではの魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境に。完成されたホテルではなく、まだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

求める人材: 【必須事項】 ・ホテルフロント業務の経験 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・基本的なPCスキル ・英語力

求める人材: 飲食経験がある方(アルバイトでも可)

求める人材: マネジメント経験ある方優遇

求める人物像 部門・体制強化の為の採用。接客部署をまとめるマネジメント人材が不足しております。今後は旅館業にとらわれず、課題解決型の様々な事業を目指し、多角化事業展開を目指していくこともあり、一緒に事業を築き上げてくれる方を求めています。 ◆必須条件： ・サービス業のマネジメント業務経験ある方 ・宿泊業でのサービス業務の実務経験がある方 ◆補足： ・全員参加型の組織ですので、欲しいのはスキルだけではありません。 ・新しいことに、そして苦しい時も、共に歩んでいける仲間を求めています。 ・お客様も自分たちも幸せになる。そんな未来像の実現を目指して、一緒に歩んで行きましょう。 ■観光に関連した多角化展開を推し進める 強みは「笑顔」と「新しい価値の創造」をモットーにしているところです。特に、近年では自社にしかない商品・サービスの開発に努めてきました。全国初のルーフトップバー、部屋食サウナ付き露天風呂付き客室、クラフトビールやチョコレートのプライベートブランドの製造販売…など。それは経営戦略に「事業多角化」があるからです。宿泊施設だけではなく、観光に関連した多角化展開を今後も拡大していく計画です。 ■社員の働く環境にも注視 目標管理制度を導入しながら、一人ひとりの仕事の成長と会社の成長とを結ぶ付くような取り組みと共に、宿泊施設には珍しく年間休館日を「85日」設けることで、全員がしっかりと休みをとれる環境を整備しています。さらに、事業多角化を行うことで宿泊業務だけではなく、様々な仕事のスキルを身につけることが出来るのも大きな特徴だと考えております。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【必須事項】 ・簡単なPC入力ができる方（定形フォーム等への入力） ・高卒以上 ＜歓迎条件・スキル＞ ・ホテルや旅館での勤務経験がある方

求める人材: 【必須事項】 ・清掃業務の経験 ・普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: ■応募資格 （必須） ・ホテルや旅館、レストラン等、宿泊・外食業界で接客やサービススタッフなどの勤務経験がある方 ・他業界でも営業や販売経験がある方 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 （歓迎） ・人と接することが好きな方 ・英語やその他外国語を活かしたい方 ・接客、サービススタッフとしてキャリアを積みたい方 ・ホテルや旅館でフロントやコンシェルジュの経験がある方 ・長野県が好きな方

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・業界問わず社員として接客業務の経験がある方（1年以上） 【歓迎】 ・ホテル、旅館、レストランなどで接客経験がある方 ・宴会サービスやブッフェレストランでの勤務経験がある方 ・英語や中国語などの語学力を活かしたい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・ご友人同士など複数名での相談も可能です