宮崎県、介護・福祉、面接1回の転職・求人情報

求めている人材 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅宅地建物取引士（旧取引主任者） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅65歳未満の方（定年年齢が65歳のため） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅不動産仲介や賃貸・売買の実務経験者！ ✅資格を活かして社会貢献したい方大歓迎！ ✅PCでの基本文字・数値入力ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（65歳定年のため））

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※お持ちでない方はご相談ください。 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問・未経験者OK （9割は未経験スタートです） ・ブランクのある方歓迎 ・Iターン/Uターン歓迎 ・美装に興味ある方 ・湯灌（ゆかん）に興味のある方 ・美容に興味ある方 （美容部員/美容/エステ） - ＜未経験でも安心！先輩が 同行する丁寧な指導体制＞ 「専門的な仕事だから、自分にできるか不安…」 そんな心配は必要ありません。 入社後は、仕事の流れや手順を覚えるまで 必ず先輩が同行して、マンツーマンで丁寧に お教えします。まずは先輩のサポートから スタートし、少しずつできることを増やして いければ大丈夫です。新人思いのメンバーが 揃っているので、わからないこともその都度 すぐに聞ける安心の環境です！ ＜元ヘルパー・看護の方も転職中＞ 「夜勤で 体調を崩しそう…」 「重労働のわりに、 月給20万円の壁を超えられない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 映画でも話題になった『湯灌師』は、 故人様の最後のお風呂やお化粧を お手伝いし、美しい旅立ちを サポートするお仕事です。 医療・介護の現場で エンゼルケアに触れたことのある あなたなら、その経験と優しさを そのまま活かせます！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 ＊未経験歓迎！事前知識は必要なし！ 入社後に＜3ヶ月間＞の研修をご用意！ まずは先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂きます。 幅広い業務をサポートして頂きますので 慣れるまで大変ですが、 フォロー体制も整っていますのでご安心ください。 少しずつステップアップしていきましょう！ ＊体を動かすのが好きな方や 人と接する事が好きな方にもオススメ！ 《必須》 要普通自動車免許(AT限定可) 未経験者歓迎！ 第二新卒歓迎 無資格歓迎 UIターン歓迎 ブランクOK 主夫・主婦活躍中 20代,30代,40代活躍中 ハローワークで求職中の方も大歓迎

求めている人材 【必須】 ✅准看護師または正看護師資格 【こんな方大歓迎】 責任感を持って業務に取り組める方 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉・医療分野に興味がある方 🔹人と接することが好きな方 🔹細かい変化や気づきを大切にできる方 🔹丁寧に確認作業を行える方 🔹報告・連絡・共有を意識して取り組める方 🔹チームで協力しながら仕事を進められる方 🔹人を支える仕事にやりがいを感じる方

求める人材: 【必須条件】 ・ホームヘルパー2級以上の介護資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな方におすすめ！ ・身体的負担が少ない職場で働きたい方 ・日勤のみで安定して働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格をお持ちであれば、ブランクがあっても構いません。 ブランクがある方もぜひご応募ください✨ ✨経験・学歴・年齢はいっさい不問です✨

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめ！ ✅ 無資格・未経験から介護を始めたい方 ✅ 年齢を気にせず正社員として働きたい方 ✅ 資格を取得してスキルアップしたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨以下の資格・経験をお持ちの方は優遇あり✨／ ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ヘルパー2級

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅パソコン(Ｗord、Excel初級程度) ✅学歴：高卒以上 ＜ 歓迎（あれば尚可） ＞ ⏩業界・職種未経験の方 ⏩医療・福祉業界でのお仕事経験がある方 ⏩U・Iターン歓迎！ ◎こんな方が働いています◎ ＊20代~40代の男女スタッフ活躍中！ ＊人との信頼関係を大事にしたい方 ＊社会貢献性の高い仕事をしたい方 ＊福祉の経験を活かして働きたい方 ＊未経験から福祉の仕事に携わりたい方 ＊人の話をじっくり聞くことが好きな方 ＊地域に貢献したいという想いをお持ちの方 ＊やりがいを感じながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※下記に表示されるスキル・経験・資格は 必須ではありません）

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 ・業界不問でリーダー・マネジメントの経験があればOKです 例：飲食、販売、営業、教育など ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 ・介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方 ※実際に様々な業界からの転職者がいらっしゃいます

資格 ＜資格＞ 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 介護業務の実務経験1年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 【必須】 ✅准看護師または正看護師資格 【こんな方大歓迎】 責任感を持って業務に取り組める方 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉・医療分野に興味がある方 🔹人と接することが好きな方 🔹細かい変化や気づきを大切にできる方 🔹丁寧に確認作業を行える方 🔹報告・連絡・共有を意識して取り組める方 🔹チームで協力しながら仕事を進められる方 🔹人を支える仕事にやりがいを感じる方

求めている人材 【こんな方大歓迎】 ・責任感を持って丁寧に対応できる方 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉のお仕事に興味がある方 🔹人と関わることが好きな方 🔹周囲の状況を見ながら行動できる方 🔹責任感を持って業務に取り組める方 🔹落ち着いて丁寧な対応ができる方 🔹チームで協力しながら仕事を進められる方 🔹人の役に立つ仕事がしたい方

求めている人材 【こんな方大歓迎】 ・正確に業務へ取り組める方を 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉のお仕事に興味がある方 🔹PC入力や文字を書く作業が苦にならない方 🔹細かい内容も丁寧に確認できる方 🔹決められたルールやフォーマットに沿って作業できる方 🔹コミュニケーションを大切にできる方 🔹責任感を持って業務に取り組める方 🔹チームで協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 【こんな方大歓迎】 ・人と関わることが好きな方 ・利用者さまに寄り添った対応ができる方 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉のお仕事に興味がある方 🔹人と接することが好きな方 🔹思いやりを持って対応できる方 🔹コミュニケーションを大切にできる方 🔹チームで協力しながら仕事を進められる方 🔹人の役に立つ仕事がしたい方 🔹安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 【こんな方大歓迎】 ・チームワークを大切にしながら業務へ取り組める方 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉のお仕事に興味がある方 🔹コミュニケーションを大切にできる方 🔹報告・連絡・共有を丁寧に行える方 🔹責任感を持って業務に取り組める方 🔹細かい内容にも気を配れる方 🔹チームで協力しながら仕事を進められる方 🔹人の役に立つ仕事がしたい方

求めている人材 利用者さま一人ひとりに寄り添い、 思いやりを持って対応できる方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉のお仕事に興味がある方 🔹人と接することが好きな方 🔹相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 🔹コミュニケーションを大切にできる方 🔹チームで協力しながら仕事を進められる方 🔹人の役に立つ仕事がしたい方 🔹安定した環境で長く働きたい方

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求めている人材 利用者さまと楽しく関わりながら、 明るく丁寧にサポートできる方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉のお仕事に興味がある方 🔹人と接することが好きな方 🔹コミュニケーションを大切にできる方 🔹人を楽しませたり、喜んでもらうことが好きな方 🔹周囲と協力しながら仕事を進められる方 🔹思いやりを持って対応できる方 🔹人の役に立つ仕事がしたい方

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士