宮城県、中途入社50％以上の台湾の転職・求人情報

応募資格 ■45歳未満（省令3号のイ） ■パスポート取得可能な方 ※費用会社負担 ■学歴不問 ■第二新卒OK ［下記に当てはまる方尚可］ ●海外での就業経験 ●装置の組立経験 ●装置やロボットのティーチング経験

求めている人材 ⭐ 必須条件 ・課長職相当以上のマネジメント経験 ・事務または管理部門での実務経験 ・Google Workspaceを日常業務で使用した経験 （※スプレッドシートの複雑な関数作成経験は不要です） ※学歴・資格不問 ⭐ 歓迎条件 ・法務実務経験（契約書確認・作成など） ・上場準備（IPO）や内部統制の経験 ・会計ソフトの使用経験（Money Forward以外も歓迎） ⭐ 求める人物像 ・ルールが少ない状態から仕組みをつくっていきたい方 ・専門家や経営層とコミュニケーションを取りながら進められる方

求めている人材 要：普通自動車免許(AT可) ＜以下のいずれかを満たす方＞ ＊工業製品や機械業界での就業経験をお持ちの方（職種不問） ＊営業経験をお持ちの方 達成感のあるダイナミックな仕事に挑戦してみたい方はぜひご応募ください！

求めている人材 ●中古再販経験またはRF営業経験が5年以上ある方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●基本的なPCスキルを有する方 └宅地建物取引士資格をお持ちの方は尚歓迎です！ ＜活かせる経験＞ ・不動産売買仲介の経験 ・買取再販事業の経験 ・リフォーム営業の経験 ・中古戸建、戸建住宅、土地などの仕入経験 ・用地仕入、物件仕入の経験 ・住宅、不動産営業の経験 ・仲介会社との関係構築や価格交渉の経験 ・エリア相場を踏まえた物件査定、収支設計の経験 ＜このような方に向いています＞ ・仕入だけでなく、商品化や販売戦略まで関わりたい方 ・案件ごとの利益最大化を意識して動ける方 ・自分の判断や行動が成果に直結する環境で働きたい方 ・不動産の知識、相場観、交渉力を活かしてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜＜ ★整備工場を動かす、次のリーダーへ★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 ・整備工場でのマネジメント経験 【求める資格・経験】 ・工場長など、組織をまとめた経験 「工場長経験を、もっと大きなフィールドで活かしたい」 「現場だけでなく工場や部門全体を動かしたい」 そんな方を歓迎します！ これまでのマネジメント経験を活かし、工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心となる役割をお任せします。 将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・工場長経験をより大きな裁量で活かしたい方 ・現場に留まらず、工場全体の運営に携わりたい方 ・メンバー育成や組織づくりに注力したい方 ・将来、整備部門全体を統括するポジションを目指したい方 あなたが培ってきた経験が、大きな武器になります。 将来の整備部門を担う存在としてご活躍ください！

求めている人材 ＜＜ ★次のステップへ。整備士としてさらに成長！★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士3級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 「整備経験をもっと幅広く活かしたい」 「将来はリーダーとしてチームを支えたい」 そんな方を歓迎します！ これまでの経験を活かして様々な車種に携わり、さらに技術を磨ける環境です。 経験を積んだ先には、整備主任者の資格取得やサブリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経験を活かし、幅広い車種で対応力や専門性を高めたい方 ・将来は整備主任者の資格取得を目指したい方 ・サブリーダーとしてチームをまとめる仕事に挑戦したい方 「整備士として、もう一段上を目指したい」方にピッタリの環境です！

求めている人材 ＜＜ ★整備経験＋マネジメント経験を活かす！★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 ・何らかの教育、後輩指導、またはリーダー経験（年数・規模不問） 「マネジメント経験も活かしたい」「リーダーとして部門を成長させたい」方を歓迎します！ 培ってきた技術と経験を活かし、現場を支えるリーダーとしてメンバー育成や業務管理をお任せします。 将来は≪自動車検査員≫の資格取得にも挑戦可能です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・上限なしの家族手当など、福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・引越し費用・敷礼金負担の社宅制度(規定有)で生活基盤を安定させたい方 ・残業ほぼなし＆年休125日の環境で、私生活も大切にしたい方 ・スキルを活かし、安心の待遇で長く活躍したい方 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 手厚い生活サポートで挑戦を応援！ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 仕事に集中できるよう生活を支える福利厚生を充実させています。 上限のない家族手当や、引越し費用をサポートする社宅制度（規定あり）など、 あなたとご家族の新しいスタートを守る環境が整っています。 安心してキャリアを築ける職場で、一緒に飛躍しましょう！

求めている人材 【応募条件】 ■35歳未満の方 ※例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ■パスポートを取得可能な方 ※取得費用は会社負担 製造業の経験や語学スキルは不問です。 半導体・機械の知識がない方、 海外勤務が初めての方も歓迎します。 入社後は宮城の工場で研修・教育を行い、 先輩社員と一緒に海外へ出張します。 【こんな方におすすめ】 ・製造、組立、ものづくりの経験を活かして スキルアップしたい方 ・機械や設備、工具を扱うことが好きな方 ・自動車やバイク、DIY、 家電修理などが好きな方 ・決められた仕事だけでなく、 新しいことに挑戦したい方 ・海外で働くことや海外生活に興味がある方 ・これまでの経験を活かして、 仕事の幅を広げたい方 製造経験だけでなく、自動車整備士、 機械メンテナンス、営業、販売、 スポーツインストラクターなど、 さまざまな前職の方が活躍しています。 「今の経験を活かして、 もう一歩ステップアップしたい」 「海外で新しい経験を積みたい」 そんな方に向いている仕事です。 年齢の条件と理由：あり（35歳まで ※若年層の長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求めている人材 ＜＜ ★経験を活かして、次のキャリアへ！★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士3級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 「これまでの整備経験を正当に評価してほしい」 「将来は人をまとめる仕事にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 培ってきた経験を活かし、幅広い車種・業務に携わりながらさらにスキルを磨けます。希望や適性に応じてサブリーダーへのキャリアアップも可能。現場で技術を極める道も、チームを支える道も選べます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経験を活かし、幅広い車種で技術の幅を広げたい方 ・スキルが正当に評価される環境で長く活躍したい方 ・将来的にサブリーダーとしてチームを支えたい方 「整備のプロ」としても「チームを支える存在」としても、次のステージを目指せる環境です！

求めている人材 ⭐必須条件 ◇飲食店での正社員経験 ※ジャンル不問 ※3年以上の経験がある方優遇 ⭐歓迎 ■サービス社員や店長の経験がある方 ■料理人経験がある方 ■学歴不問 ■飲食業で安定した働き方がしたい方 ■接客、営業など顧客対応の 経験をお持ちの方 ■遠方からの応募やU・Iターンも！ ■土日含む勤務ができる方 「しっかり働いてしっかり稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境。 飲食業のやりがいをしっかり感じながら 安定した収入を得られます。 ⭐こんな方におすすめ ◆飲食業でキャリアを積んで ガッツリ働きたい方 ◆安定した収入を得ながら成長したい方 ◆仕事も生活も充実させたい方 ◆オープニングスタッフとして 新しいお店づくりに挑戦したい方 洋食経験者はもちろん、意欲があれば 洋食調理未経験の方なども大歓迎！ 「仕事のやりがいを重視したい」 「キャリアアップやスキルアップに 繋がる環境で成長したい」 そんな方に最適の職場です。

求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆社会人デビュー歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆UIターン歓迎 ＜必須条件＞ ・短大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ・新しい環境でチャレンジしていきたい方 ・営業としてただ物を売るのではなく、 お客様と信頼関係を築ける方 ・営業にやりがいを感じられる方 ・英語など外国語を活かしたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験の方もご安心ください！／ 入社後半年以上の研修でしっかり学べます。 ＊商品知識研修（入社6ヵ月～1年） 商品や社内業務、納品の流れを学びます。 ＊同行研修（入社6ヵ月～1年） 先輩と一緒にお客様を訪問。 商談の流れや提案方法を体験します。 ＊独り立ち 慣れてきたら30〜50社を担当。 1日4〜5件のお客様を訪問します。 時には世間話で距離を縮めることも大切。 そんなやり取りから信頼関係が生まれます。 未経験でも成長できる環境だから、 営業としてスキルアップできる チャンスがあります！ ※現在は控えていますが、 将来的に新商品の調達で 海外出張の機会もあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））