サービスエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） "＜あらゆる車種を担当でき、 スキルUPも叶う環境＞ 自社整備工場内で一般整備、車検、 法定点検など幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・納車前整備 ・一般修理／整備／法定点検 ・ETC／カーナビなどの車載機や 装置の取付 ＞＞入社後の流れ 会社や仕事内容を基礎からレクチャー！ ブランクがある方や経験が浅い方も、 先輩がしっかりサポートします。 まずは簡単な整備からスタートし、 徐々に担当業務を広げていきましょう！ 国産車から輸入車まで幅広く扱うため、 メーカーを問わず整備技術を 磨きたい方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ■メーカーを問わず幅広い車種を整備！ ■自社販売車両中心で仕事量も安定！ ■事業拡大中！キャリアUPの機会も！ ■実質年125日休み＆残業ほぼなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞『稼ぎたい』も叶います！ 業務時間内に行った整備に対して インセンティブを支給！ 頑張りや身につけたスキルが 給与に反映され、やりがいも十分！ 昇給・昇格で収入アップも目指せます！ ＞＞働きやすさも大切にしています！ 社員の声を大切に、働き方改革を推進！ 年間休日120日＋計画年休5日で 実質年125日休みを実現。 残業もほとんどなく、家族や 自分の時間も大切にできます！ ＞＞キャリアプランも描けます！ 毎年新店舗をオープンしており、 年齢や社歴を問わず活躍の機会が豊富！ 事業拡大を支える整備部門の 中心メンバーとして活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ジーアフターだからこそ叶う、 次のキャリア！／ ① ディーラーから転職したAさん 【特定メーカーだけでなく、 幅広い車種の整備に携わりたい！】 前職では特定メーカーの車種が中心で、 経験できる整備の幅に限りがありました。 ジーアフターなら国産車から輸入車まで 幅広く扱えることに魅力を感じ、 さらなるスキルアップを目指して転職！ ② トラック整備工場から転職したBさん 【乗用車の整備にも挑戦し、 経験の幅を広げたい！】 大型車の整備による身体的な負担を 感じていた前職。 ジーアフターなら乗用車を中心に、 さまざまなジャンルの車に 携われることに魅力を感じて転職！ ③ 民間整備工場から転職したCさん 【安定した仕事量の中で、 整備に集中したい！】 外注案件による仕事量の変動に 不安を感じていた前職。 ジーアフターなら自社販売車両の 整備が中心で、安定した仕事量のもと 計画的に業務を進められることに 魅力を感じて転職！"

求めている人材 ＜＜ ★整備経験＋マネジメント経験を活かす！★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 ・何らかの教育、後輩指導、またはリーダー経験（年数・規模不問） 「マネジメント経験も活かしたい」「リーダーとして部門を成長させたい」方を歓迎します！ 培ってきた技術と経験を活かし、現場を支えるリーダーとしてメンバー育成や業務管理をお任せします。 将来は≪自動車検査員≫の資格取得にも挑戦可能です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・上限なしの家族手当など、福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・引越し費用・敷礼金負担の社宅制度(規定有)で生活基盤を安定させたい方 ・残業ほぼなし＆年休125日の環境で、私生活も大切にしたい方 ・スキルを活かし、安心の待遇で長く活躍したい方 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 手厚い生活サポートで挑戦を応援！ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 仕事に集中できるよう生活を支える福利厚生を充実させています。 上限のない家族手当や、引越し費用をサポートする社宅制度（規定あり）など、 あなたとご家族の新しいスタートを守る環境が整っています。 安心してキャリアを築ける職場で、一緒に飛躍しましょう！

月給38万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万200円 〜 40万200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万8800円 ※月給は経験・能力・所有資格などを考慮の上、決定いたします。 【昇給・賞与】 昇給： 年1回 賞与： 年1回 【安心の労働環境と充実の手当】 大切な家族を支える手当や、日々の頑張りに応える充実の待遇を整えています。 役職手当：月3万5000円 家族手当： 配偶者 月1万円 ／ 子1人につき 月5,000円（※人数の上限なし） 資格手当： 月5万円 地域手当： 月4万3,800円（※規定あり） 勤続手当： 月5,000円～3万円 交通費 ： 月額5万円まで支給 【給与例】 給与例 【年収例】 529万円 / 入社2年目・整備士・チーフ └(38万円＋家族1.5万円＋資格1.0)×12＋賞与 ※家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5,000円）が支給されるため、ご家族がいる方も安心してスタートできます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9：30～19：00（実働8時間） 完全予約制をとっているため、突発的な対応が発生しにくく、残業はほとんどありません。 家族手当や引越し費用を全額会社が負担する社宅制度など、生活をしっかりと支える福利厚生をご用意しています。そのため、仕事が終わった後のプライベートな時間はもちろん、ご家族と過ごす大切な時間も安定して確保できる環境です。

休日休暇 【年間休日】 年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として 週休2日制／シフト制（月8日～13日以上） ※月1回土曜もしくは祝日に休日取得可 ※5連休推奨制度あり（5月／8月／12月） ご家族や大切な方と ゆっくり過ごせる環境です。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・産後パパ育休制度 ◎産休・育休の取得実績あり 仕事と家庭を両立しながら 安心して長く働けるよう、 多彩な休暇を揃えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 生活を支える福利厚生として、ご家族をお持ちの方や、新しい環境でスタートする方を応援する手厚い制度を整えています。 ■家族手当 配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円（上限なしで支給します） ■自動車売買社員割引・特典制度 ■自動車任意保険加入制度 ■資格取得支援制度 ■懇親会費支給（月2500円～5000円） ■社内表彰制度 ■社内相談窓口 ■社内イベント ■社内旅行（ハワイ、グアム、韓国、台湾など海外への実績もあります） ■ベネフィット・ステーションの利用 140万以上のサービスを割引・無料で利用可能です！ ・Netflix無料 ・eラーニング1200講座が無料 ・フィットネスクラブが割引利用（全国7000施設） ・映画500円引き ・日経新聞購読料割引 など ＜身だしなみについて＞ 自分らしく、個性を大切に働くことができるように、髪色、髪型、ヒゲ、ネイルに関する基準を見直しました。多様性を認め合う、のびのびと活躍できる環境づくりを進めています。

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 固定給35万円以上
• 固定給25万円以上
• ネイルOK
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• ひげOK
• 社割あり
• 車通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり