宮城県、福祉/介護、時短勤務ありの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（記録・入力業務ができる方） 【こんな方におすすめです！】 ✅ 人の成長や自立をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ✅ 障がいのある方の「働きたい」を支えたい方 ✅ 一人ひとりに寄り添いながら長期的な支援を行いたい方 ✅ コミュニケーションを大切にしながら信頼関係を築きたい方 ✅ 福祉業界で経験を積み、専門性を高めたい方 ✅ 多職種と連携しながらチームで支援を行いたい方 ✅ 地域社会への貢献につながる仕事に挑戦したい方

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士

求める人材: 【こんな方におすすめです！】 ✅ 未経験から介護のお仕事にチャレンジしたい方 ✅ 人と接することや誰かの役に立つことが好きな方 ✅ 手厚い研修やサポート体制のある職場で働きたい方 ✅ 資格取得を目指しながらスキルアップしたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方 ✅ 人の笑顔や「ありがとう」がやりがいになる方 初任者研修・実務研修の資格保有者や、 介護スタッフとしての実務経験をお持ちの方も 大歓迎です✨ 【先輩スタッフの声】 〜20代・未経験・中途入社〜 護の経験が無く、無資格でしたので様々な不安がありましたが、見学をした際、ここの職場だったら気になったことをしっかりと聞けて、答えてくれる。 スタッフ同士、協力して働くことが出来ると思い、選びました。 初めての業務ばかりで大変だと感じることが多々ありましたが、スタッフの皆さんが優しくサポートしてくれました。 仕事終わりに悩みを聞いてくれたり、残った業務を手伝ってくれたり、体調が悪かった時にはシフトや役割を変更してくれたりと、入社してから何度も助けていただきました。 今後は、自分が入社してからスタッフの皆さんにしていただいたような、サポートが出来るようになりたいと思っています。

資格 【必須】 ■高卒以上 ◆40歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

資格 ■必須条件 普通自動車運転免許（AT限定不可） ※2tトラックがMT車のため 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

資格・経験 【必須】 ◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ※無資格者の方はご相談ください。 【歓迎資格】 ◆介護職員実務者研修 ◆介護福祉士 ◆准看護師、正看護師

求める人材: * 初任者研修資格 * 実務者研修資格 * 介護福祉士資格　いずれか必須 介護経験 未経験でもしっかりとした業務研修期間を設けますので、安心して業務に入って頂くことが出来ます。 【求める人材：技術よりも「人間力」】 「誰かのために動ける人」が損をしない職場です。 * 感情をコントロールし、丁寧な言葉遣いで周囲と接することができる方。 * 不平不満ではなく「どう改善するか」を前向きに話し合える方。 * チームへの配慮を大切にし、信頼を積み重ねられる方。

資格・経験 ・普通自動車運転免許必須 ・経験不問 ・介護福祉士、介護職員初任者研修修了者のいずれかあれば尚可

求めている人材 ✅《応募条件》 ・1年以上のマネジメント経験 （業界は問いません） ・基本的なPCスキル （ビジネスメール、Word・ Excel、クラウドツール） ※資格・福祉の経験は不要 ✅《歓迎する経験》 ・人材紹介・派遣の仕事 ・福祉施設や医療機関、 行政の福祉部署での仕事 ✅《こんな方に向いています》 ・フラットで丁寧に 話せる方 ・地域に根ざして働きたい方 ✅《求める人物像》 ・manabyの理念や、一人ひとりに 合わせた支援に共感できる方 ・より良い支援を考え、 主体的に動ける方 ・マネージャーやスタッフと 円滑に連携できる方

経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

求める人材: 【こんな方におすすめです！】 ✅ 介護職から生活相談員へキャリアアップしたい方 ✅ 利用者様やご家族に寄り添った相談支援を行いたい方 ✅ 認知症ケアの知識や経験を活かして働きたい方 ✅ 多職種と連携しながら利用者様を支えたい方 ✅ コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい方 ✅ 地域に根差した介護サービスに携わりたい方 ✅ 人の役に立つことにやりがいを感じる方 【条件】 介護支援専門員 普通自動車（AT限定可）

求める人材: ■《応募条件》 ・サービス管理責任者研修 （基礎・実践）を修了した方 ・サビ管の配置要件を満たし、 すぐに着任できる方 ※児童発達支援管理責任者 （児発管）として働いている 方も応募できます ■《歓迎する経験》 ・事業所の運営サポートや マネジメント補佐 ・後輩サビ管や支援スタッフの 育成・指導 ・関係機関との連携・調整 ・新しい事業所や支援プログラム の立ち上げ ■《求める人物像》 ・manabyの理念や、一人ひとりに 合わせた支援に共感できる方 ・より良い支援を考え、 主体的に動ける方 ・マネージャーやスタッフと 円滑に連携できる方 ※12月以降の入社も 相談できます。

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

求めている人材 ✅《応募条件》 ・基本的なPCスキル （ビジネスメール、Word・ Excel、クラウドツール） ※マネジメント経験・資格・ 福祉の経験は問いません ✅《歓迎する経験》 ・人材紹介・派遣の仕事 ・福祉施設や医療機関、 行政の福祉部署での仕事 ✅《こんな方に向いています》 ・将来、事業所の運営を 任されたい方 ・人と丁寧に向き合える方 ✅《求める人物像》 ・manabyの理念や、一人ひとりに 合わせた支援に共感できる方 ・より良い支援を考え、 主体的に動ける方 ・マネージャーやスタッフと 円滑に連携できる方

求めている人材 ＼未経験入社6割以上！経験者ももちろん活躍中／ ★第二新卒歓迎 ★学歴・資格・ブランク不問 ★未経験入社6割以上！ ★営業・アパレル・店長・販売・運送業など、 多彩な経歴の先輩が活躍中 ＼こんな想いが叶う職場です！／ 「将来なくならない仕事を選びたい」 「ポストが埋まってキャリアが頭打ちになることはない」 「営業の仕事に疲れた、、、」 「もっと意義のある仕事をしたい」 ＼地域に根差すU・Iターンも歓迎！／ 新たに10拠点以上の新設を計画している当社。 「馴染みある地域で働きたい」 「新しい土地で力を試したい」 …などの要望に柔軟に応じています。 ＜歓迎条件 活かせる資格・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、 弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ 【具体的な歓迎資格】 ・初任者研修、実務者研修 ・ 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 ・「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ・異業種でのリーダー・ 管理経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係などジャンル不問）

求めている人材 ✅《応募条件》 ・サービス管理責任者研修 （基礎・実践）を修了した方 ・サビ管の配置要件を満たし、 すぐに着任できる方 ※児童発達支援管理責任者 （児発管）として働いている 方も応募できます ✅《歓迎する経験》 ・事業所の運営サポートや マネジメント補佐 ・後輩サビ管や支援スタッフの 育成・指導 ・関係機関との連携・調整 ・新しい事業所や支援プログラム の立ち上げ ✅《求める人物像》 ・manabyの理念や、一人ひとりに 合わせた支援に共感できる方 ・より良い支援を考え、 主体的に動ける方 ・マネージャーやスタッフと 円滑に連携できる方 ※12月以降の入社も 相談できます。

資格 ◆有資格者歓迎（初任者研修、ヘルパー2級、実務者研修、ヘルパー1級、介護福祉士 など） ◆ブランクOK。ブランク10年からの再就職も ◆お仕事の定着率85%以上 ミドル、シニア、主婦・主夫さんなど 幅広い年代の方が活躍中の職場です！ 40代以上も応募可、50代以上も応募可、60代以上も応募可、 と幅広い世代が輝ける職場です。 履歴書不要、WEB面接OK

応募資格 【必須】PC使用した事務のご経験就労支援などのご経験がある方歓迎★※資格は不要です 40代・50代活躍中！

資格・経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・介護福祉士：5年以上 ・介護支援専門員：5年以上 ※未経験・ブランクがある方もご応募可能です。

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※介護福祉士資格をお持ちの方 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方もご相談ください！ ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求める人材: 【歓迎条件】 介護職員初任者研修 ヘルパー2級あれば可 　※無資格の方も資格取得支援制度（全額法人負担）あり 【こんな方におすすめです！】 ✅人と接することや誰かの役に立つことが好きな方 ✅手厚い研修やサポート体制のある職場で働きたい方 ✅資格取得を目指しながらスキルアップしたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅チームワークを大切にしながら働きたい方 ✅人の笑顔や「ありがとう」がやりがいになる方 ✅将来は管理者としてマネジメントに携わりたい方 ✅新規事業や新サービスの立ち上げに興味がある方

求める人材: * 初任者研修資格 * 実務者研修資格 * 介護福祉士資格　いずれか必須 介護経験 未経験でもしっかりとした業務研修期間を設けますので、安心して業務に入って頂くことが出来ます。 【求める人材：技術よりも「人間力」】 「誰かのために動ける人」が損をしない職場です。 * 感情をコントロールし、丁寧な言葉遣いで周囲と接することができる方。 * 不平不満ではなく「どう改善するか」を前向きに話し合える方。 * チームへの配慮を大切にし、信頼を積み重ねられる方。

求める人材: 【こんな方におすすめです！】 ✅ 介護福祉士の資格と経験を活かして主任として活躍したい方 ✅ 認知症ケアの専門性を高め、利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ✅ チームをまとめるリーダーとしてキャリアアップしたい方 ✅ 後輩の育成や働きやすい職場づくりに携わりたい方 ✅ 多職種と連携しながら質の高い介護サービスを提供したい方 ✅ 利用者様が安心して生活できる環境づくりに貢献したい方 ✅ 現場の中心となってより良いグループホーム運営に携わりたい方 【条件】 ・介護福祉士 ・介護業務の実務経験 ・主任・リーダー経験（またはそれに準ずる経験）

求める人材: 【こんな方におすすめです！】 ✅ 介護福祉士の資格と経験を活かして主任として活躍したい方 ✅ 認知症ケアの専門性を高め、利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ✅ チームをまとめるリーダーとしてキャリアアップしたい方 ✅ 後輩の育成や働きやすい職場づくりに携わりたい方 ✅ 多職種と連携しながら質の高い介護サービスを提供したい方 ✅ 利用者様が安心して生活できる環境づくりに貢献したい方 ✅ 現場の中心となってより良いグループホーム運営に携わりたい方 【条件】 ・介護福祉士 ・介護業務の実務経験 ・主任・リーダー経験（またはそれに準ずる経験）

求める人材: 【こんな方におすすめです！】 ✅ 介護福祉士の資格と経験を活かして主任として活躍したい方 ✅ 認知症ケアの専門性を高め、利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ✅ チームをまとめるリーダーとしてキャリアアップしたい方 ✅ 後輩の育成や働きやすい職場づくりに携わりたい方 ✅ 多職種と連携しながら質の高い介護サービスを提供したい方 ✅ 利用者様が安心して生活できる環境づくりに貢献したい方 ✅ 現場の中心となってより良いグループホーム運営に携わりたい方 【条件】 ・介護福祉士 ・介護業務の実務経験 ・主任・リーダー経験（またはそれに準ずる経験）

求める人材: 【こんな方におすすめです！】 ✅ 介護福祉士の資格と経験を活かして主任として活躍したい方 ✅ 認知症ケアの専門性を高め、利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ✅ チームをまとめるリーダーとしてキャリアアップしたい方 ✅ 後輩の育成や働きやすい職場づくりに携わりたい方 ✅ 多職種と連携しながら質の高い介護サービスを提供したい方 ✅ 利用者様が安心して生活できる環境づくりに貢献したい方 ✅ 現場の中心となってより良いグループホーム運営に携わりたい方 【条件】 ・介護福祉士 ・介護業務の実務経験 ・主任・リーダー経験（またはそれに準ずる経験）

【必要資格】 介護福祉士

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求める人材: 【こんな方におすすめです！】 ✅ 介護福祉士の資格と経験を活かして主任として活躍したい方 ✅ チームをまとめるリーダーとしてキャリアアップしたい方 ✅ 認知症ケアの専門性を高め、より質の高い介護を提供したい方 ✅ 後輩の育成や職場づくりにも積極的に携わりたい方 ✅ 多職種と連携しながら利用者様を支える仕事がしたい方 ✅ 利用者様やご家族に寄り添った介護を大切にしたい方 ✅ 現場の中心となって、より良いデイサービスづくりに貢献したい方 【条件】 ・介護福祉士 ・介護業務の実務経験 ・主任・リーダー経験（またはそれに準ずる経験） ・普通自動車免許（AT限定可） ※認知症実践者研修・認知症管理者研修受講済みの方尚可

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員

求めている人材 ＜応募要件＞ ◇介護に関係する資格をお持ちの方 ◇介護職としての勤務経験がある方 ◇普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇訪問介護は未経験でOK ◇喀痰吸引等研修修了者 ◇他介護に関する研修や資格をお持ちの方 ＜下記に当てはまる方にピッタリ＞ ＊子供が小さく、働ける時間に制限はあるが稼ぎたいママさん ＊キャリアアップを目指したい ＊介護のスキルを身に付けたい ＊福祉の仕事で稼ぎたい ＊時短勤務を利用したい ＊資格を取りたい ＊経験を積んで管理職を目指したい ★WEB説明会実施中★ 仕事に興味があるけど応募するか迷っている、不安がある方は ますは説明会にご参加ください♪ いろんな質問にオープンにお答えします！ 履歴書不要&服装自由なので、お気軽にお問い合わせください＋゜ ドット365では次の訪問までの空き時間は、完全自由に過ごしていただいております。 車で仮眠をとる方もいれば、お子様の送迎や買い物を済ませたり…時間の使い方は様々です＊ みっちり訪問に入るわけではなく、空き時間も時間数に含まれていますので、ご安心ください♪

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 社会福祉士

求める人材: * 初任者研修資格 * 実務者研修資格 * 介護福祉士資格　いずれか必須 介護経験 未経験でもしっかりとした業務研修期間を設けますので、安心して業務に入って頂くことが出来ます。 【求める人材：夜間の安心を守る「誠実さ」】 夜間はスタッフが少ないからこそ、以下の「信頼」を重視します。 * 感情のコントロール： 常に穏やかな対応で入居者様に接することができる方。 * 正確な報告・連絡・相談： 異変をいち早く察知し、スマホで正確に共有できる方。 * 建設的な協力体制： 現場の改善案を前向きに出し合える方