宮城県、店長/支配人、面接1回の転職・求人情報

資格 ＜学歴・経験不問＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ～こんな方と働きたいと思っています～ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

資格 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方と働きたいと思っています＞ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

求めている人材 飲食経験を活かして、 ＼ ✨新たなステージへ！✨ ／ ラーメン店はもちろん、 居酒屋やレストランなど、 幅広い飲食店での経験を活かせます◎ 店長・マネージャーへのキャリアアップを 目指したい方も大歓迎です！ 【応募資格】 ✅飲食店での勤務経験がある方 └ 店長・マネージャー経験者は優遇！ └ ブランクがある方も歓迎！ 【▼こんな方を歓迎します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆これまでの飲食経験を活かして働きたい方 ◆新しいお店づくりに携わりたい方 ◆店長・マネージャーを目指したい方 ◆スタッフの育成や チームづくりに興味がある方 ◆成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◆仲間と協力しながら主体的に行動できる方

求めている人材 飲食経験を活かして、 ＼ ✨新たなステージへ！✨ ／ ラーメン店はもちろん、 居酒屋やレストランなど、 幅広い飲食店での経験を活かせます◎ 店長・マネージャーへのキャリアアップを 目指したい方も大歓迎です！ 【応募資格】 ✅飲食店での勤務経験がある方 └ 店長・マネージャー経験者は優遇！ └ ブランクがある方も歓迎！ 【▼こんな方を歓迎します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆これまでの飲食経験を活かして働きたい方 ◆新しいお店づくりに携わりたい方 ◆店長・マネージャーを目指したい方 ◆スタッフの育成や チームづくりに興味がある方 ◆成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◆仲間と協力しながら主体的に行動できる方

求めている人材 [必須条件] ・普通免許（AT限定可） [こんな方におすすめ] ・正社員として腰を据えたい ・チームワークを大切にしたい ・自分の時間も大切にしたい ◇定年年齢：65歳 ■法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみとなります

資格 飲食業界経験者歓迎（年数不問） ★ジャンル不問！らーめん店はもちろん、 居酒屋・カフェ・FC展開など 経験ジャンル問わず、幅広く歓迎します！ ＜中途入社50％以上！＞ ★中途社員の8割が30代・40代で入社しました！ （学歴不問・年齢不問の募集です） 【こんな方にピッタリ】 ・飲食業界で店長/管理職を目指したい方 ・店舗運営に興味がある方 ・安定した企業で経験/スキルを活かしたい方 【活かせる経験】 飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ＊店長・副店長・マネジメント経験者歓迎！ ＊調理師免許などの資格を活かしたい方も歓迎です！ ＊営業職や接客販売スタッフなど、 人と接する仕事の経験がある方も活かせます！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許をお持ちの方、積極採用中！ ●働き方①「エリア勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 第二新卒、正社員デビューを目指している方、飲食業界未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ▼「エリア勤務」ならではの働きやすさ ・転居を伴う転勤がなく、今の生活圏で働ける ・子育てや家庭との両立を大切にできる ・入社後のコース変更もOK！ 「転勤あり」への変更で給与UPも目指せます（※要相談） ▼基礎から学べる教育体制 研修施設での座学やOJT、配属後の専属トレーナーによる手厚いフォローなど、未経験からでも自分のペースで成長できる仕組みを整えています。 【配属・異動について】 ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内する場合がございます。 ●正社員のため、通勤可能な範囲での店舗異動が発生いたします。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求める人材: 必須⭐居酒屋での店長・マネジメント経験がある方 ※店舗の規模や経験年数は問いません ・資格不問 ・ブランクOK ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、組織作りや人財育成にも携わりたい方 ・ベンチャーの飲食店から複数店舗の統括・管理経験がある方 ・アルバイトや若手スタッフを巻き込み、明るく熱量のあるチームを作るのが得意な方 ・これまでの実績や手腕を正当に評価され、早期に年収600万円ラインや幹部ポストを目指したい方

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求める人材: 必須⭐居酒屋での勤務経験がある方 ※店長経験は不問！「リーダーとして後輩をまとめていた」「もっと自由にお店づくりをしたい」という方を歓迎します ・資格不問 ・ブランクOK ・20代30代活躍 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・居酒屋での店長・副店長・リーダー経験がある方は即戦力として活かせます ・アルバイトスタッフを巻き込み、明るく勢いのあるチームを作るのが得意な方 ・自分のアイデアや工夫で売上や店舗の雰囲気を変えていく面白さを味わいたい方 ・経験や実績を正当に評価され、早期に年収・キャリアアップを実現したい方

求める人材: 必須⭐居酒屋での勤務経験がある方 ※店長経験は不問！「リーダーとして後輩をまとめていた」「もっと自由にお店づくりをしたい」という方を歓迎します ・資格不問 ・ブランクOK ・20代30代活躍 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・居酒屋での店長・副店長・リーダー経験がある方は即戦力として活かせます ・アルバイトスタッフを巻き込み、明るく勢いのあるチームを作るのが得意な方 ・自分のアイデアや工夫で売上や店舗の雰囲気を変えていく面白さを味わいたい方 ・経験や実績を正当に評価され、早期に年収・キャリアアップを実現したい方

求める人材: 【応募資格】 ・学歴不問 ・飲食経験のある方（経験が浅くても歓迎） 【歓迎要件】 ・売上・人件費などの数値管理経験がある方 ・部下の育成や面談など、人材マネジメント経験がある方

資格 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） 食を通じてお客様を笑顔にしたい方、人と接することが好きな方。 自分の成長を通じて、お客様や地域に貢献できる事に、喜びを感じていただける方。 【積極採用中・店長候補募集】 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※深夜勤務必須の為

求める人材: 【応募資格】 ・接客・営業経験のある方（業界不問・飲食未経験OK） ・学歴不問 【歓迎要件】 ・他業種・他業界で店長、SV、リーダーなど管理職経験がある方 ・売上・人件費などの数値管理経験がある方 ・部下の育成や面談など、人材マネジメント経験がある方

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・サービススキルを磨きたい方 ・スタッフ育成や店舗運営に挑戦したい方 ・売上管理やシフト管理に関心がある方 ・将来自分のお店を持ってみたい方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *接客・販売・サービス職の経験を活かしたい方 *店長・副店長・リーダー経験がある方 *飲食業界でキャリアアップしたい方 *人をまとめる仕事に挑戦したい方