求めている人材 今回の募集では、年齢は問いません。 これまでの経験や技術、仕事への向き合い方を大切にしています。  当社が求めているのは、 単にCADで図面を清書するだけの方ではありません。 完成図・組立図を確認し、 必要な部品に分け、 部品図・加工図などの製作図へ整理できる方を歓迎します。 高度な設計をすべて一人で担当する仕事ではありませんが、 図面を見て製作の流れをイメージし、 現場が使いやすい図面に整えていく力は必要です。 製作する職人とコミュニケーションを取りながら、 「どうすればもっと分かりやすくなるか」 「どうすればもっと作りやすくなるか」 「どうすれば作業のムダや手戻りを減らせるか」 を一緒に考えられる方を歓迎します。 ________________________________________ ■ 活かせる経験・歓迎する経験 ■ 以下のいずれかの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。  ・2D CADを使用した実務経験 ・製作図、部品図、加工図などを作成した経験 ・完成図、組立図を確認し、部品図や加工図へ展開した経験 ・機械、産業装置、製缶、板金、設備などの図面に携わった経験 ・図面を読み、完成形や部品構成をイメージした経験 ・製造、加工現場と連携しながら仕事を進めた経験 ・半導体製造装置等のフレーム被覆図の作成した経験  完成図・組立図から、 部品図・加工図を作成した経験がある方は、 特に経験を活かしやすい仕事です。 塩ビ・樹脂加工の経験がない方でも、 機械図面や製作図、部品図、加工図などの経験があれば、 これまでのスキルを活かしていただけます。 ________________________________________ ■ こんな方を歓迎します ■  ・図面を描くだけでなく、製品の作り方にも関心がある方 ・完成図や組立図を見て、部品構成を読み取れる方 ・部品図、加工図、組図を作成した経験がある方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・製作担当者や職人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・現場の意見を聞きながら、より良い図面に改善していける方 ・標準化や作業効率化に関心がある方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・自己流にこだわりすぎず、当社のやり方を学びながら柔軟に対応できる方 ・長く会社の技術資産づくりに関わっていきたい方 ________________________________________ ■ こんな経験も活かせます ■  ・半導体製造装置、洗浄装置、めっき装置等の図面作成 ・機械図面、装置図面、製作図、加工図の作成経験 ・板金、製缶、樹脂加工、ダクト、配管などの図面経験 ・組図、分解図、ASSY図の作成 ・部品表、材料表の作成 ・作業手順図、製作手順図、施工要領図の作成 ・3D CADの使用経験 ・NCルーターや加工機に関する知識 ・製造工程、加工方法についての知識 ・標準図面や製作マニュアルの作成 ・Word、Excel、PowerPoint等を使用した資料作成経験 ・図面管理、改訂管理、標準図面作成の経験 ________________________________________ ■ 最後に ■  職人と知恵を出し合いながら、 より分かりやすい図面、 より作りやすい製作方法、 より良いものづくりを 一緒につくっていける方をお待ちしています。 東北塩ビでは、 図面やマニュアルを単なる作業資料ではなく、 会社の技術資産として残していきたいと考えています。 図面を通じて現場を支え、 職人と一緒に標準化・効率化に取り組み、 新しいことにも前向きに挑戦できる方を歓迎します。 ________________________________________ ■ 東北塩ビHP ■ 企業姿勢などもぜひご覧ください。 https://touhoku-enbi.co.jp/

CADオペレーター兼設計補助(部品図・加工図・製作図展開)

図面を読み、現場が使いやすい製作図へ整える仕事

資格 美容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 主婦・主夫歓迎 学歴不問 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室(美容院)・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店・美容サロンなどでの美容師 スタイリスト、ヘアセット、ヘッドスパなどの経験

美容師/スタイリスト

土日休み・連休も譲り合いで取得OK。正当な評価と充実の福利厚生で、『働きやすさ』を更新中。

求めている人材 ◎【必須条件】 ・保育士免許 （取得見込みの方も歓迎） ※学歴・年齢・経験不問！  ◎【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒も歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・Uターン／Iターン歓迎 ・ハローワークでお探しの方  ◎【職場の年齢構成】 20代、30代、40代、 中高年・ミドルシニア層など 幅広い年代が活躍しています。  ◎【復職も安心の研修ステップ】 ブランクのある方や未経験の方が 安心して始められるよう、半年の 研修プログラムを用意しています。  ・最初の1〜2ヶ月 先輩とマンツーマン（OJT）で まずは園児と顔なじみになり、 一日の流れを覚えることから。  ・3〜4ヶ月目 簡単な連絡帳の記入や、 日常の保育実務を少しずつ 先輩と一緒に担当します。  ・5〜6ヶ月目 指導計画の作成などを学び、 半年をかけて無理なく安心の 独り立ちを目指していきます。

柴田郡（宮城県）、60代も応募可、正社員の転職・求人情報

CADオペレーター兼設計補助(部品図・加工図・製作図展開)

美容師/スタイリスト

小規模認可保育園の保育士

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